130
PROJETO TRANSFORMAR 2016 EVENTO DE ABERTURA 20.06.2016, A PARTIR DAS 20H (HORA DE BRASÍLIA) Por favor, ao entrar na sala, use o modelo nome + nome da organização. Por exemplo: Márcio – Ink. Assim, fica mais fácil identificar cada um dos participantes. Obrigado!

(Transformar 16) Apresentação evento de abertura

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PROJETO TRANSFORMAR 2016EVENTO DE ABERTURA20.06.2016, A PARTIR DAS 20H (HORA DE BRASÍLIA)

Por favor, ao entrar na sala, use o modelo nome + nome da organização. Por exemplo: Márcio – Ink. Assim, fica mais fácil identificar cada um dos participantes. Obrigado!

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AGENDA DE HOJE

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1. Quem faz o Projeto Transformar

2. Como acontece o Projeto Transformar

3. Como pedir ajuda para a equipe do Projeto

Agenda deste encontro

Você não precisa se preocupar com anotar o que está escrito.Esta apresentação ficará disponível para acesso online e download.

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QUEM FAZ O PROJETO TRANSFORMAR

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Realização: Fundação André e Lucia Maggi

www.fundacaoandreeluciamaggi.org.br

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TÍTULO

Alinhamento dos projetosao mapa estratégico

Título

Fundação André e Lucia Maggi - FALM

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A Fundação André e Lucia Maggi é uma instituição sem fins lucrativos

Ela é responsável por fazer a gestão do investimento social privado da Amaggi e presta contas ao Ministério Público e da Justiça anualmente

Missão Contribuir para o desenvolvimento local e humano

Transformar pessoas e comunidades para o desenvolvimento sustentávelVisão

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Criação da Fundação

Início da Seleção Pública de Projetos

Início do processo de reflexão: "Para onde queremos ir?"

Realização da Revisão Estratégica da Fundação

Término da Seleção Pública de Projetos

19972004

2012

20152015

2014

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Contatos da Fundação

E-mail: [email protected]

Site: www.fundacaoandreeluciamaggi.org.br

Facebook: www.facebook.com/fundacaoandreeluciamaggi

YouTube: www.youtube.com/FundacaoALMaggi

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Cogestão: Ink

www.inkinspira.com.br

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A Ink inspira, forma e conecta organizações do setor social

para que maximizem seu impacto

Page 12: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Legado: 80 organizações em Curitiba desde 2013

ConSePS: 40 organizações em Sorocaba desde 2014

Transformar: 34 organizações no Mato Grosso em 2015

PMD: mais de 1.000 profissionais capacitados no Brasil

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Equipe do Projeto Transformar

Paula Alves (FALM)

Márcio Pires (Ink) Liziane Silva (Ink)

Morgana Krieger (Ink)

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COMO ACONTECE O PROJETO TRANSFORMAR

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Projeto Transformar

Page 16: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

Transformar pessoas

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Projeto Transformar

Transformar organizações

Transformar pessoas

Page 18: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto TransformarTransformar comunidade

s

Transformar organizações

Transformar pessoas

Page 19: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar comunidades?

Queremos fortalecer os participantes do Projeto Transformar no seu papel de protagonistas do desenvolvimento de suas comunidades e alcançando

resultados maiores e melhores

Page 20: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar pessoas?

Será que SOMENTE investimento financeiro resolve?

20

Page 21: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar pessoas?

INVESTIMENTO FINANCEIRO é um recurso limitado

21

Page 22: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar pessoas?

INVESTIMENTO FINANCEIRO é um recurso limitado

CONHECIMENTO pode ser perpetuado

22

Page 23: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar pessoas?

COMO SABERqual conhecimento

pode gerar um impacto mais efetivo?

23

Page 24: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar organizações?

24

Conhecimentos gerais

Conhecimentos específicos

Apoio ao desenvolvimento de um projeto

Possibilidade de investimento financeiro

Page 25: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Como transformar organizações?

PROJETO TRANSFORMAR

Possibilidade de aumentar o impacto da organização após o final do Projeto Transformar,

independentemente do investimento financeiro

25

Page 26: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar: capacitação online para organizações da sociedade civil

Conhecimentos gerais

Conhecimentos específicos

Apoio ao desenvolvimento de um projeto

Possibilidade de investimento financeiro

Page 27: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Quem está no projeto?

37 inscrições recebidas

Inscrições recebidas de 16 cidades de quatro estados

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Quem está no projeto?

29%

71%

Inscritos em 2015 (11)Novos inscritos (27)

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Quem está no projeto?

86.8%

7.9%2.6% 2.6%

Mato Grosso (33)Amazonas (3)Paraná (1)Rondônia (1)

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Quem está no projeto?

34%

13%

8%5%

5%

5%

5%

3%3%

3%3%

3%3% 3% 3% 3%

Cuiabá (13)Lucas do Rio Verde (5)Itacoatiara (AM) (3)C. N. Parecis (2)Rondonópolis (2)Sapezal (2)Sorriso (2)Brasnorte (1)Campos de Júlio (1)Comodoro (1)Maringá (PR) (1)Nova Mutum (1)Porto Velho (RO) (1)Querência (1)Sinop (1)Tapurah (1)

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Quem está no projeto?

(Agora a apresentação é com vocês!)

Page 32: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Quem está no projeto?1. Ampara - Associação Matogrossense de Pesquisa e Apoio à

Adoção (Cuiabá-MT)2. APAE de Brasnorte (Brasnorte-MT)3. APAE de Comodoro (Comodoro-MT)4. APAE de Lucas do Rio Verde (Lucas do Rio Verde-MT)5. APAE de Maringá (Maringá-PR)6. APAE de Sapezal (Escola Especial Sonho Meu) (Sapezal-MT)7. APM Escola Estadual José Carlos Mestrinho (Itacoatiara-AM)8. Associação Casa Familia Rosetta (Porto Velho-RO)9. Associação Centro América de Karatê Shotokan (Cuiabá-MT)10. Associação Cre&Ser (Sapezal-MT)

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Quem está no projeto?11. Associação das Obras Sociais Reviver (Lucas do Rio Verde-MT)12. Associação de Amigos das Crianças com Câncer (Cuiabá-MT)13. Associação de Proteção a Vida e Meio Ambiente de Mato Grosso

(Cuiabá-MT)14. Associação dos Deficientes Visuais e Amigos de Sinop-MT (Sinop-

MT)15. Associação É Possível Ser Feliz (Lucas do Rio Verde-MT)16. Associação Koblenz Brasil - Kobra (Rondonópolis-MT)17. Associação Matogrossense de Combate ao Câncer (Cuiabá-MT)18. Associação Mato-Grossense de Equoterapia e Esportes Equestre

Ame (Cuiabá-MT )19. CDCE 15 de Outubro (Campos de Júlio-MT)20. Centro Recreativo do Bairro do Jauary (Itacoatiara-AM)

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Quem está no projeto?21. Centro Social Urbano Vitória Régia (Itacoatiara-AM)22. Conselho Deliberativo do Espaço Cultural Fonte do Aprendiz

(Querência-MT)23. EMEI Itamarati Norte (Campo Novo de Parecis-MT)24. Fundo Municipal de Saúde de Tapurah (Tapurah)25. Hospital Beneficente Santa Helena (Cuiabá-MT)26. Igreja Batista da Paz (Campo Novo de Parecis-MT)27. Igreja Batista Nacional de Sorriso (Sorriso-MT)28. Instituto Ágape (Nova Mutum-MT)29. Instituto Ciranda - Música e Cidadania (Cuiabá-MT)30. Instituto Cultural Flauta Mágica (Cuiabá-MT)

Page 35: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Quem está no projeto?31. Instituto Desportivo da Criança (Cuiabá-MT)32. Instituto dos Cegos do Estado de Mato Grosso (Cuiabá-MT)33. Instituto Pe. João Peter (Lucas do Rio Verde-MT)34. Obra Kolping de Mato Grosso (Rondonópolis-MT)35. Obras Sociais da Associação Irmão Praeiro (Cuiabá-MT)36. Obras Sociais Wantuil de Freitas (Cuiabá-MT)37. ONG Ame O Bem Semeando O Amor (Lucas do Rio Verde-MT)38. Rotary Club de Sorriso Ouro Verde (Sorriso-MT)

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RECURSOS DO PROJETO

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Recursos do projeto

Blackboard: transmissão das aulas ao vivo (onde estamos; manual foi enviado na quinta passada)

Sílabe: armazenamento dos materiais (aulas gravadas, apresentações, boletins semanais, calendário de aulas, materiais de apoio, tarefas)(a seguir; seguirá com boletim de amanhã)

Diagnóstico: formulário para preenchimento online(a seguir; seguirá com boletim de amanhã)

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COMO USAR O BLACKBOARD

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Blackboard

Plataforma para transmissão das aulas ao vivo

Para acessar o Blackboard, você utilizará sempre o mesmo link utilizado hoje:

bit.ly/transformar2016-blackboard

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BATE-PAPO

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Bate-papo

Veja o bloco ao lado. Os participantes podem trocar mensagens de texto

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ENQUETES NO BLACKBOARD

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Respondendo a enquete

O moderador pode criar enquetes

O participante pode responder a opção clicando no quarto botão abaixo do seu nome

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Resultado de enquete

O resultado da enquete é publicado no quadro branco

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Status do participante

Na mesma barra lateral, o participante pode mostrar o seu status

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Erguendo a mão

Na mesma barra lateral, o participante pode erguer a mão

O moderador ouvirá um aviso sonoro cada vez que alguém levantar a mão

Se várias pessoas levantarem a mão ao mesmo tempo, elas serão alocadas em ordem na lista de participantes.

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FERRAMENTAS DO QUADRO BRANCO

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Ferramentas do quadro branco

Ao lado da coluna lateral, há uma série de opções

O primeiro botão, com a seta, possibilita selecionar objetos

O segundo botão mostra opções de apontadores. Para que o participante veja o cursor (utilizado para apontar algo na tela), e necessário que o facilitador CLIQUE o cursor na tela - não é suficiente deixar ele parado sem clicar

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Ferramentas do quadro branco

O terceiro botão mostra o marcador de texto. Na parte inferior, há uma outra barra para escolha de cor e de espessura

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Ferramentas do quadro branco

O quarto botão é para entrada de texto

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Ferramentas do quadro branco

O quinto botão desenha quadrados e círculos preenchidos

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Ferramentas do quadro branco

O sexto botão desenha quadrados e círculos vazados

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Ferramentas do quadro branco

O sétimo botão desenha linhas retas

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CONFIGURAÇÕES DE ÁUDIO

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Configurações de áudio

Para resolver eventuais problemas de conexão, o participante deve clicar no meu “Ferramentas” “Áudio” “Assistente de configuração de áudio”

Quando o participante tiver atraso no recebimento do áudio e/ou vídeo, aparecerá uma câmera com bolinhas vermelhas ou um microfone com bolinhas vermelhas ao lado de seu nome

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Configurações de áudio

Na tela seguinte, basta dar ok na linha dos auto-falantes

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Configurações de áudio

Nesta tela, clique no botão “Executar” para testar se o som está sendo reproduzido. Se não estiver, o problema está no som do computador

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COMO USAR O SÍLABE

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Sílabe (plataforma EAD)• Organiza e reúne todo o conteúdo das capacitações

• Gravações das aulas realizadas ao vivo• Apresentações usadas nas aulas• Atividades para serem respondidas• Arquivos para leitura• Vídeos para referência• Modelos para uso

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CADASTRAMENTO NO SÍLABE

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Acesse app.silabe.com.br

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Preencha seus dados (seu e-mail será seu login)

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Escolha “Aluno”

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Clique em “Ok”

Page 65: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Abra seu e-mail e confirme

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Clique em “Ok”

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Preencha login e senha

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Clique em “Nova matrícula”

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Preencha o código 34243

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Clique em “Ok”

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ACESSANDO O CONTEÚDO NO SÍLABE

Page 72: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Acesse app.silabe.com.br

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Clique em “Projeto Transformar 2016”

Page 74: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Entre na página inicial

Page 75: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Escolha a aula desejada

Page 76: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Leia as instruções

Page 77: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Role a tela para ver a apresentação

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Como maximizar a apresentação

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Apresentação em tela cheia

Navegação SlideShare

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Como baixar a apresentação

Page 81: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Sílabe no celular

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Sílabe no celular

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FASES DO PROJETO TRANSFORMAR

Page 84: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

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DIAGNÓSTICO INICIAL

Page 86: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

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Diagnóstico inicialDe 21 de junho a 1 de julho

• Mínimo de três respostas por organização (obrigatório para receber o investimento financeiro)

• Questionário online

• 130 perguntas

• 2 horas de preenchimento

• Respostas anônimas

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Diagnóstico inicial1. Identidade organizacional;2. Estratégia e gestão;3. Captação de recursos;4. Valores organizacionais;5. Aprendizado;6. Inovação;7. Equipe de liderança;8. Conselho;9. Equipe e voluntários;10. Comunicação;11. Estrutura;12. Processos; e13. Gestão de projetos.

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Diagnóstico inicialObjetivos:1. Ter um diagnóstico inicial de cada participante

2. Verificar as principais necessidades das organizações e com isso definir parte do conteúdo das capacitações

3. Ter um marco zero para ser comparado com o diagnóstico final que será feito no final do projeto

4. Gerar material para a sessão do dia 19 de julho (última sessão de planejamento estratégico)

5. Gerar material para um futuro encontro interno das organizações e que será usado futuramente

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COMO PREENCHER O DIAGNÓSTICO?

Page 91: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Acesse bit.ly/transformar2016-diagnostico-inicial

Page 92: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Salvando e continuando depois

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Salvando e continuando depois

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Salvando e continuando depois

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Salvando e continuando depois

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Salvando e continuando depois

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Diagnóstico via celular e tablet

Page 98: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Diagnóstico via celular e tablet

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Identidade Organizacional

Estratégia

Gestão e captação de recursos

Valores Organizacionais

Aprendizado e Inovação

Equipe de Liderança

Conselho

Equipe

Voluntários

Comunicação

Estrutura Organizacional

Processos

0

2

4

Média DP

Este é um modelo do “gráfico de aranha”, gerado pelo diagnóstico e que será usado no dia 19 de julho, na última sessão sobre planejamento estratégico

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Lembretes sobre o diagnóstico• O diagnóstico tem prazo! Ele só poderá ser preenchido até o dia 1 de julho, sexta-feira,

às 23h59 (horário de Brasília);

• O diagnóstico é longo! Você levará em torno de duas horas para preenchê-lo;

• O diagnóstico pode ser salvo! Você pode continuar quando quiser. Basta clicar no link da parte superior da página e receber um e-mail com instruções;

• O diagnóstico é para todos! Ele deve ser preenchido por NO MÍNIMO três pessoas da organização;

• O diagnóstico é obrigatório! As organizações que não apresentarem pelo menos três preenchimentos completos não poderão participar do processo de investimento financeiro.

• Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail [email protected].

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CAPACITAÇÕES (1)

Page 102: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

Page 103: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

CapacitaçõesDe 27 de junho a 8 de novembro

Segundas e terças, das 20h às 22h (horário de Brasília)

Transmissão ao vivo pelo Blackboard

Ficam gravadas no Sílabe e podem ser vistas depois

Intervalo na semana de 5 de setembro (desafio)

As sessões podem ser vistas por todos os colaboradores da OSC (simultaneamente ou em grupos)

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Capacitações

Três primeiras capacitações:

Impacto social (27/06, 28/06 e 4/07)com Liziane Silva

Planejamento estratégico (5, 11, 12, 18 e 19/07)com Liziane Silva e Morgana Krieger

Gestão de projetos sociais (25 e 26/07, 1, 2, 8 e 9/08)com consultores da rede da Ink em gestão de projetos

Page 105: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Capacitações

De 15 de agosto a 8 de novembro

Definição após o diagnóstico inicial

Apoio no desenvolvimento de um projeto

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CapacitaçõesPresença

Diferentes capacitações podem ser feitas por diferentes profissionais

Presença considerada por organização, não por profissional

Mínimo de 80% de frequência nas capacitações online no Blackboard (lista gerada automaticamente durante a sessão)

Mínimo de 80% das atividades virtuais propostas no Sílabe(verificação da plataforma)

Possibilidade de presença via publicação de vídeo

Page 107: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Validação de presença

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DESAFIO

Page 109: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

Page 110: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

DesafioDia 5 de setembro

Processo online de elaboração e apresentação de projeto

Acontecerá em horário comercial

Apresentação para uma banca de selecionadores

Não vale como avaliação, apenas como aprendizado

(obrigatório para receber o investimento financeiro)

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CAPACITAÇÕES (2)

Page 112: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

Page 113: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

DIAGNÓSTICO FINAL

Page 114: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

Page 115: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Diagnóstico finalDe 9 a 18 de novembro

• Mínimo de três respostas por organização (obrigatório para receber o investimento financeiro)

• Questionário online

• 130 perguntas

• 2 horas de preenchimento, com respostas anônimas

• Mesma dinâmica do diagnóstico inicial

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PROJETO FINAL E INVESTIMENTO FINANCEIRO

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Projeto Transformar

1. Diagnóstico inicial

2. Capacitações (1) 3. Desafio

4. Capacitações (2)

5. Diagnóstico final

6. Projeto final e investimento

financeiro

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Paralelamente às outras atividades, os participantes deverão desenvolver um projeto final para apresentação

Serão selecionados oito projetos para uma banca final seguindo o modelo do desafio de 5 de setembro

Na banca final, até três projetos poderão receber um investimento financeiro de até R$ 10 mil cada

Projeto final e investimento financeiro

Page 119: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

O conteúdo, modelo de entrega, data de apresentação, critérios de análise e demais detalhes do projeto final serão informados em comunicado oficial do Projeto Transformar durante o desenvolvimento das capacitações e atividades virtuais.

Possibilidade de investimento financeiro

Page 120: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Elaboração do projeto final

OSCs enviam projeto (versão 1) para análise (18/11)

Comitê seleciona até oito projetos (19 a 28/11)

Comitê envia comentários sobre

projetos (selecionados ou não)

(29/11 a 02/12)

OSCs selecionadas elaboram projeto

(versão 2)(3 a 8/12)

OSCs selecionadas apresentam projeto

para banca final (16/12)

Divulgação de até três investimentos financeiros (19/12)

Page 121: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

PRINCIPAIS DATAS

Page 122: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Principais datas

Etapa DataDiagnóstico inicial 21/06 a 01/07

Discussão sobre o diagnóstico inicial 19/07

Capacitações (segundas e terças, 20h às 22h) 20/06 a 8/11

Desafio 05/09

Diagnóstico final 09 a 18/11

Apresentação do projeto (versão 1) para análise 18/11

Divulgação de projetos selecionados para banca final 29/11

Apresentação do projeto (versão 2) para banca final 16/12

Divulgação dos investimentos financeiros 19/12

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COMO TIRAR AS DÚVIDAS

Page 124: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Comunicação• Blackboard – bit.ly/transformar2016-blackboard

• Sílabe – app.silabe.com.br (vide manual)

• Boletim – para o e-mail cadastrado

• Skype – projeto.transformar (durante as capacitações)

• E-mail da Fundação – [email protected]

• WhatsApp – adicione o Márcio Pires: (11) 99762.2720

Page 125: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

PRÓXIMOS PASSOS

Page 126: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Próximos passos

Próximo encontro: bit.ly/transformar2016-blackboard próxima segunda, dia 27, das 20h às 22h

Preenchimento do diagnóstico:http://bit.ly/transformar2016-diagnostico-inicialde 21/06 a 01/07

Page 127: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

DÚVIDAS FINAIS?

Page 128: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Dúvidas?

Page 129: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

Bem-vindos ao Projeto Transformar!

Page 130: (Transformar 16) Apresentação evento de abertura

PROJETO TRANSFORMAR 2016EVENTO DE ABERTURA – [email protected]