Upload
amplua
View
203
Download
8
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Безопасность, производительность труда и ментальное
здоровье сотрудников
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC
ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер. 12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Определение здоровья
Здоровье –
это физическое, психическое и духовное благополучие.
Всемирная Организация Здравоохранения
2
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Ментальное Здоровье
• Ментальное Здоровье - это состояние
благополучия, при котором человек может
реализовать свой собственный потенциал,
справляться с обычными жизненными стрессами,
продуктивно и плодотворно работать, а также
вносить вклад в жизнь своего сообщества.
Всемирная Организация Здравоохранения
3
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Ментальное Здоровье
По данным ВОЗ приблизительно 21% популяции в каждый момент времени испытывает нарушения ментального здоровья, которые требуют помощи для того, чтобы избежать негативного влияния на жизнь и работу.
4
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Кв. 1
Кв. 2
Что вызывает нарушения ментального здоровья? Часто, это обычные жизненные ситуации и привычное нездоровое поведение:
• Трудности во взаимоотношениях
• Семейные трудности
• Стресс и переутомление
• Злоупотребление алкоголем, наркотиками, никотином и медикаментами
• Недовольство работой, конфликты
• Эмоциональные проблемы: депрессия, тревога
• Юридические или финансовые трудности
• Психические нарушения
5
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Как это отражается на поведении?
• Нарушения концентрации внимания
• Трудности в принятии решений
• Неспособность контролировать эмоции
• Конфликтные ситуации
• Нарушение безопасности
6
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Потери бизнеса: безопасность
Фактор 80/20 80% несчастных случаев и травм происходит из-за нарушений в поведении работников и только 20% из-за влияния внешней среды и неисправности оборудования
7
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Кв. 1
Кв. 2
Потери бизнеса: производительность труда
• Абсентеизм
• Презентеизм
• Текучесть кадров
• Нарушение сроков выполнения работ
• Излишние дни пропущенные по болезням
• Конфликты и трудности в управлении
8
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Потери бизнеса: экономические 1. Ментальные болезни и злоупотребление веществами ежегодно
обходятся работодателям от $80 до $100 миллиардов при подсчете только непрямых потерь.
2. Синдром выгорания стоит канадскому бизнесу $12 миллиардов ежегодно. Эта сумма складывается из выплат по страхованию здоровья, снижения производительности и абсентеизма.
3. Нарушения ментального здоровья, связанные с работой обходятся экономике Объединенного Королевства в £26 миллиардов ежегодно ...
4. Ментальное здоровье работников вызывает все больше беспокойства… Миллионы пропущенных рабочих дней ежегодно приводят к потерям работодателей, достигающим от $17 до $44 миллиардов...
• Finch, R. A. & Phillips, K. (2005). An employer’s guide to behavioral health services. Washington, DC: National Business Group on Health/Center for Prevention and Health Services. Available from: http://workplacementalhealth.org/Business-Case.aspx
• Employers Guide www.mind.org.uk
• Taking care of business Employers’ guide to mentally healthy workplaces http://www.cmha.ca/mental_health/information-for-employers-2/
• http://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/implementation/topics/depression.html
9
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Что делать бизнесу?
• Признать бессилие?
• Избавляться от проблемных работников?
• Вводить новые правила и повышать контроль?
• Передать руководителям функцию консультантов по личным вопросам работников?
Может ли что-то снизить потери бизнеса из-за ментальных проблем работников?
10
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Программы для рабочих мест
Все эти Программы сочетают инструменты управления, краткое консультирование, направленное на решение конкретных проблем, доступность для всех сотрудников и прямых членов семьи, инструменты оценки эффективности.
• Программа Поддержки Сотрудников
• Программа Вмешательства при критических событиях
• Программа вмешательства в злоупотребление алкоголем
• Программа сокращения курения
• Программа оценки рисков для здоровья
• Программа Поддержки экспатриантов
11
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Особенности подобных Программ
• Честное и справедливое отношение к работникам
• Оплачиваются компанией и бесплатны для сотрудников. Стоимость относительно низкая.
• Поддерживают права человека: добровольность, конфиденциальность
• Самостоятельное обращение и эффективное направление руководителем на основании рабочих показателей
• Дают обезличенную информацию о спектре проблем сотрудников
• Инструменты оценки эффективности и ее повышения
12
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Что это – новые льготы для сотрудников? • Эти службы оказывают позитивное влияние на
здоровье, личную и семейную жизнь сотрудников
НО, В ОТЛИЧИЕ, ОТ ОБЫЧНЫХ ЛЬГОТ И ЗАТРАТ НА ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ЗДОРОВОГО ПОВЕДНИЯ,
ЭТИ ПРОГРАММЫ ПРЕДПОЛАГАЮТ ВОЗВРАТ ОТ ИНВЕСТИЦИЙ,
А кроме того:
13
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Преимущества таких Программ • Проверены на практике, эффективность подтверждена
исследованиями
• Укрепляют имидж компании и ценятся работниками
• Повышают эффективность управления и позволяют руководителям оставаться в рамках своей компетенции
• Улучшают моральный климат в компании
• Эффективное профилактическое влияние на разные аспекты жизни и работы
• Объединяют интересы бизнеса и сотрудников
14
КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ ООО
CORPORATE HEALTH LLC ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер.
12, офис 506 8 495 950 4880 www.corphealth.ru
Благодарю за внимание
Генеральный директор ООО «Корпоративное Здоровье»
Д-р Александр Давидович Штульман
+7(916)678 96 62
ООО Корпоративное Здоровье Средний Овчинниковский пер. 12, офис 506 8 495
950 4880 www.corphealth.ru 15