7
1 Toelichting bij de offerte Kwaliteit laten groeien van binnen uit Qsuite implementatieprogramma Betere zorg November 2015 Teambespreking zorgmedewerkers

Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

1

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e

Kwaliteit laten groeien van binnen uit

Qsuite implementatieprogramma Betere zorg

November 2015Teambespreking zorgmedewerkers

Page 2: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

2Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

eAgenda

• Welkom en kennismaking

• Waarom en waartoe zijn we bij elkaar?

• Qsuite leer- en werkomgeving

• Welk uitdagende doel streven we na, en

• Hoe die met elkaar te bereiken?

• Planning en vragen

• Afsluiting

Page 3: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

3Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e1 Welkom en waarom?

• Waarom zijn we bij elkaar?• Wat is de bedoeling?• Verandering in denken en bejegenen• Methodiek als aanknopingspunt• Leren en werken met behulp van de Qsuite

Page 4: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

4Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e2 Qsuite leer- en werkomgeving• Hoe ziet dat er uit?

Page 5: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

5Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e2 Qsuite leer- en werkomgeving

• In de leeromgeving krijg je alle informatie aangereikt• Vanuit de leeromgeving verwijzen we naar het handboek (in de

werkomgeving), maar ook naar je dossiers in het ECD• Je krijgt dan ook een eigen overzicht van de stand van zaken• De teamcoach heeft overzicht en de organisatie kan rapporteren aan IGZ,

verzekeraar enzovoorts…

Page 6: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

6Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e3 Ons uitdagende doel

• Welk uitdagende doel streven we na, en

• Hoe die met elkaar te bereiken?

• Wat is jullie idee en indruk?

• Wat lijkt je vooral belangrijk en wat niet? En waarom niet?

• Vanuit LZG hebben we nagedacht en…

Page 7: Presentatie gebruikt bij de introductie van de Qsuite bij de teams van de Lelie zorggroep

7Kwaliteits- en klantvolgsysteem

Toel

icht

ing

bij d

e of

fert

e4 Planning en afspraken

• Eerste twee tot vier weken vooral leren• Daarna leren en werken in dossiers door koppeling met PlanCare• EVV-er is verantwoordelijk voor methodiek, maar niveau 2 en 3 werken mee

binnen de eigen rol!• Prestaties dienen in februari aantoonbaar verbeterd te zijn, zowel ten

opzichte van leren als werken…• Unieke kans om je eigen vak een mooie groei te laten doormaken, met jouw

inspanning en dat van je collega’s!• En met ondersteuning vanuit BKA op locatie