17
Dennis Dortland en Carlo Post ASK Community Systems - Rotterdam

Presentatieddcp V12

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Presentatieddcp V12

Dennis Dortland en Carlo Post

ASK Community Systems - Rotterdam

Page 2: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 3: Presentatieddcp V12

Carlo Post Leeftijd 52 jaar Gehuwd met Klasien Knol

vader van Maartje (17) en Niels (14) Diagnose ‘Asperger’ Kerkelijk actief in Utrecht-Zuilen Sinds september 2006 werkzaam bij ASK

Functie: Senior Developer Algemeen bestuurslid PAS Nederland

Taakveld: Autisme en Werk Oprichter LinkedIn Autisme Ten Top

ruim 700 leden

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 4: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 5: Presentatieddcp V12

Tussen twee banen in Begin ‘05 ontslagen: ‘bedrijfseconomische redenen’

Voorjaar van ‘05 diagnose ‘Asperger’ (46)

Winter ‘06 Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) In sollicitatie-gesprekken autisme gemeld

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 6: Presentatieddcp V12

Sollicitatie-procedure Juli’06 introductie als Software Engineer Vermelding autisme gedurende interview

Samen kansen en uitdagingen besproken

Reactie werkgever Goede afspraken functie-inhoud en werkwijze

Tijdelijk contract 1 jaar later vast dienstverband

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 7: Presentatieddcp V12

Werkplek en werkafspraken Uiterste hoek in kantoortuin ivm concentratie Muziek Ruggespraak omtrent planning en deadlines Hulp of advies op aanvraag Focus – één activiteit per keer

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 8: Presentatieddcp V12

Functie-inhoud en -afspraken (commercieel) klant-contact minimaal

Véél innovatie agv beschikbare kwaliteiten

Oók verkenning van een nieuwe technologie

Lange doorlooptijd en een behoorlijk uithoudingsvermogen vereisen

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 9: Presentatieddcp V12

Autisme en Werk bij Werkomgeving op de hoogte

Zowel de tijd als het werk.

Maatschappelijke activiteiten worden gestimuleerd

Positieve reacties – betrokkenheid werkomgeving

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 10: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 11: Presentatieddcp V12

Overzicht AutiPower– Sept’11

Collectie interviews – mensen met vorm van autisme

Beeldvormingscampagne - Q4’11 Autisme en Werk gericht voor werkgevers Enthousiasmerend – draagvlak Ism Jaap Brand

Sprekers-pool van ervaringsdeskundigen

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 12: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 13: Presentatieddcp V12

Informatie Voor vragen kun je

mailen naar: [email protected]

Sprekers-pool van ervaringsdeskundigen

Marjon [email protected]: 06-22670970

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 14: Presentatieddcp V12

Autisme Ten Top LinkedIn: http://www.linkedin.com/e/gis/1150457 Twitter:http://www.twitter.com/AutismeTenTop

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 15: Presentatieddcp V12

Een gedachte .......

De gelukkigste mensen zijn De gelukkigste mensen zijn niet diegenen die het beste niet diegenen die het beste

van het beste van het beste hebbenhebben, , maar diegenen die het beste maar diegenen die het beste

makenmaken van wat ze in hun van wat ze in hun leven tegenkomen!leven tegenkomen!

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 16: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011

Page 17: Presentatieddcp V12

Themadag NVA Autisme en Werk - 18 juni 2011