Vishnú Salud Ocupacional

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Portafolio Salud Ocupacional

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Visión

Vishnú Salud Ocupacional, es un especialista en generar servicios integrales en salud ocupacional, desarrollando nuestro talento para entregar valor agregado a nuestros clientes, restableciendo el equilibrio entre mente, cuerpo y entorno laboral.Cuando nuestro nombre es pronunciado, Vishnuv es asociado con calidad de productos, excelente desempeño, y fabuloso servicio.

Posicionar a Vishnú como el mejor centro de cuidado integral en salud ocupacional; mejorando la calidad de vida de los empleados dentro y fuera de su entorno de trabajo, logrando maximizarlos momentos de utilidad laboral.

Misión

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Bienvenidoa la experiencia Vishnú, aquí podrá desarrollary perfeccionarel equilibrio del cuerpo, en su entorno laboralde una forma natural.

Noelia Matallana R.Directora

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CONTENIDO

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Médico del Trabajo E.S.O.Nutricionistas y dietistasPsicólogas E.S.O.Terapeutas Ocupacionales E.S.O.Especialistas en Salud Ocupacional y ErgonomíaEducadores Físicos e Instructores CertificadosMédico Deportólogo

NUESTROS PROFESIONALES

Educación & Capacitación

Plan básico legal

Ergonomía

Portafolio Salud OcupacionalPortafolio Salud Ocupacional

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ERG

ON

OM

ÍAMEDICINA PREVENTIVAY DEL TRABAJO

Beneficios

Evaluamos el equipo, el mobiliario,y otros instrumentos auxiliares de trabajo, así como su disposición y dimensiones.La clasificación del espacio de trabajo estáen función de las medidas o disposiciones técnicas que permitan una postura de trabajo apropiada y correcta y no impida realizar movimientos. Además analizamos la actividad física, levantamiento de pesos, movimientosy posturas de trabajo presentando informesde los hallazgos y plan de mejoramiento.

INSPECCIÓNDE PUESTO TIPO Y ATP

Beneficios

Esta disciplina busca que las personas y la tecnología trabajen en completa armonía, con diseños de puestos de trabajo y equipos relacionados con la tarea con el fin de generar confort.

• Capacitaciones en prevención

• Programa Cardiovascular

• Inspección y análisis de puestos de trabajo

• Pausas Activas

• Programa de acondicionamiento físico

• Clases grupales (Yoga, Rumba, Feng Shui entre otros.)

Previene y controla patologías asociadas con factores de riesgo laboral; ubicando a las personas en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolas en aptitud de producción de trabajo.

* Mejora las condiciones de los puestos de trabajo.

* Disminuye las lesiones osteomusculares.

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RUMBA. Aplicación de rutinas de entrenamiento deportivoy terapéutico en las que incluímos ejercicios de rumba adaptados para personas sedentarias o de oficina.

PAUSAS ACTIVAS

Beneficios* Mejora la condición física. * Fortalece los músculos.* Mejora la postura.* Genera beneficios cardiovasculares.* Reduce los síntomas de enfermedades comunes como hipertensión arterial, obesidad y sobrepeso.

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PILATES. Esta técnica une el dinamismo y la fuerza muscular con el control mental, la respiración y la relajación. Los ejercicios están fundamentalmente compuestos por movimientos controlados, muy conscientes,y coordinadoscon la respiración,con el fin de crear un cuerpo armonioso, coordinado, fuerte y flexible.

A través de la práctica, se evidencian capacidades, limitaciones, fortalezasy debilidades del cuerpopara mejorar el estadofísico y mental.

Beneficios* Reduce el estrés laboral.* Brinda fortalecimiento muscular. * Mejora la postura. * Mejora el control muscular y entrena el cuerpo para prevenir lesiones. * Mejora la flexibilidad. * Mejora coordinación y conciencia corporal. * Prepara el cuerpo para las actividades diarias.

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BANDAS: El método se centra en el desarrollode los músculos internos para mantener el equilibrio corporal y dar estabilidad y firmeza a la columna vertebral.

Realizaremos en el puesto de trabajo rutinasde entrenamiento por medio de bandas y ejercicio libre para el fortalecimiento muscular, el entrenamientode la coordinación, el equilibrio y la elasticidad.

BASTONES: Esta es una innovadora técnicaque hemos adaptado con rutinas de gimnasio, para dirigirlo a personas sedentarias llevándolo a la oficina, con el fin de ejercitar los sistemas osteoarticular y cerebrocardiovascular.

Beneficios

Beneficios

* Mejora la condición física del trabajador. * Reduce la aparición de trastornos osteomusculares. * Mejora los hábitos de vida. * Reduce la tensión laboral.

* Mejora la postura. * Fortalece los grupos musculares debilitados por el sedentarismo. * Reduce la tensión en las articulaciones. * Genera cambios cardiovasculares.

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Es el desarrollo de las cualidades físicas mediante el ejercicio, para obtener un estado general saludable.

Las cualidades o capacidades físicas del ser humano son la resistencia, la fuerza, la flexibilidad y la velocidad, todas ellas interrelacionadas, y su desarrollo favorece un mejor acondicionamiento físico.

El ejercicio físico lo configuran aquellos movimientos que de una forma repetitiva activan los sistemas cardiovascular, neuromuscular, óseo, entre otros, obteniéndose la mejoría de éstos, en mayor o menor proporción, de acuerdo con la frecuencia e intensidad con que se realicen los mismos.

ACONDICIONAMIENTOFÍSICO Y DEPORTIVO

BeneficiosMotiva a los empleados a realizar actividad física para mejorar sus cualidades físicas, afianza las relaciones de grupo y permite crear un ambiente de mayor integración del equipo humano.

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Asistencia durante los campeonatos internoso externos programados por la empresa,para que sus empleados estén vigiladospor un profesional de campo quien estará velando por el bienestar de cada uno de los jugadores.

Dentro de las actividades principales estánla evaluación de la condición física y restriccionesde acuerdo con un informe presentado por el médico deportólogo para disminuir las lesionese incapacidades.

ACOMPAÑAMIENTO DEPORTIVO

Beneficios* Crea en los empleados un ambiente de recreacion mejorando su condición física. * Promueve la buena la salud de los empleados.

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Los hábitos de vidano saludables, como el sobrepeso, el consumode licor y cigarrillo,el sedentarismo, el manejo inadecuado del estrés y una dieta poco saludable, aumentan el riesgo de padecer una enfermedad cardiovascular, una de las más importantes causas de morbimortalidad en todo el mundo entre las que se encuentran enfermedades del corazón y los vasos sanguíneos, la hipertensión arterial, los eventos cerebrovasculares,entre otras.

PROGRAMA DE RIESGOCARDIOVASCULAR

A través de capacitaciones y controles, acompañados de pausas activas, guías nutricionalesy acondicionamiento físico, realizado por especialistas en salud ocupacional se busca lograr un cambio en el estilo de vida, haciendo enfasis en el compromiso, voluntad y disciplina de los trabajadores en la incorporación de hábitos saludables que disminuyan el riesgo de padecer una enfermedad cardiovascular.Mejora la salud

desde el corazón“ “

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L Trabajamos en los temas vigentes del área de salud ocupaciónal soportados en la legislación actual, de acuerdo con los principios y normas básicas, con el fin de mantener la excelencia en la salud de sus trabajadores teniendo en cuenta su actividad económica, organigrama, frentes de trabajo, horarios, equipos y procesos necesarios para la excelencia en la prestación de sus servicios optimizando así sus recursos humanos financierosy técnicos.

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PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOPermite obtener información estratégica y detallada de las condiciones del ambiente laboral para identificar, localizar y dar valor a sus factores de riesgo para tomar las medidas preventivas más acertadas.

COPASO(Comité Paritario de Salud Ocupacional)Funciona como una organización interna de su compañía que trabaja promoviendo el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y la prevención dentro y fuera del ambiente laboral. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALCon base en las características de su empresa, este documento recoge la planificación de actividades, recursos y estadísticas que permiten mantener en condiciones óptimas la salud de sus trabajadores.

TEMAS

Beneficios* Ofrece información clara y oportuna para actuaciones de emergencia o de rutina con carácter prioritario privilegiando siempre el bienestar y la seguridad de los trabajadores.

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Portafolio Salud Ocupacional Portafolio Salud Ocupacional

Trasladamos todo nuestro concepto de SPA hasta su oficina y acondicionamos el lugar para que sus ejecutivos y trabajadores sientan confort y bienestar.

Aplicamos técnicas como el masaje neurosensitivo, técnicas de movilización funcional, músico terapia y aromaterapia. Haciendo del masaje no solo se obtiene bienestar para el cuerpo sino que además se estimulan sentidos como el olfato y el oído dándole a la terapia una integración senso– motora obteniendo un diagnóstico completo.

* Aumenta el rendimiento laboral, la capacidad de concentración y disminución del estrés.

* Mejora el clima laboral.

* Disminuye el ausentismo laboral, la fatiga muscular y mental de los trabajadores.

FISIOSPAPR

EVEN

CIÓ

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Beneficios14

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NUESTROS

CLIENTES

OTRAS EMPRESASCLINICA SHAIOHOSPITAL SAN JOSEAONTXT AGENCIA DE MARCASTARBOX

CON CAFAMCAJA DE COMPESACIÓNSENADOTELEFONICACODENSA


OTRAS EMPRESASSAP ANDINOAERONAUTICA CIVILHOCOLOXXYSAXXOEMCOCLAVOSMICROSOFTCOLEGIO ANDINOAGPTUSCANYPFIZERGLUE

SALU

D &

Son nuestras principales razonespara ofrecer un programa contínuode acciones de prevención, favoreciendo así el bienestar del personal de su empresalo que resulta en aumentode la productividad, disminucióndel ausentismo por enfermedad laboraly un constante mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores.

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PRO

DU

CTI

VID

AD

* Es una oportunidad única de obtener un diagnóstico general de sus trabajadores.

* Bases de datos completas con preguntas orientadas a la salud en el ambiente laboral.

* Conocimiento del momento sicosocial de su empresa.

*Obtiene información valiosaque le permite ajustar el entorno laboral para obtener mayor productividad

Beneficios

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Carrera 5a. No. 71-25 Piso 4, RosalesTel. 321 8482/83/84Bogotá, Colombia

[email protected]

Health & Medicine

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