Andrea van Schelven – Groenhuysen

Pieter Tilroe – Warande

Familiezorgleefplan

Programma

• Welkom

• Familiezorgleefplan

• Ervaringen en resultaten Groenhuysen

• Ervaringen en resultaten Warande

• Discussie met stellingen

Samen 150.000 cliëntenSamen 150.000 cliënten

Familiezorgleefplan

• Betekenisvol leven

• Cliënt echt (leren) kennen

• Regie bij cliënt / familie

• Coachende zorgmedewerker

• Resultaat: Familiezorgleefplan

Ervaringen en resultaten Groenhuysen

Ervaringen Groenhuysen (1/2)

• Projectstructuur

• Visie Familie zorgleefplan

• Planetree

Ervaringen Groenhuysen (2/2)

• Zoco’s actief in gesprek• Meer informatie over de cliënt

• Zorgverlening sluit aan op leefwereld

• Familie is enthousiast, wil actieve

betrokkenheid bij het zorgproces

• Zoco’s behoefte aan handvatten voor

het stellen van juiste vragen

• Overdracht van informatie tijdens

opname niet optimaal

• Format ‘Mens in beeld’

Vervolgstappen

• Werkafspraken ‘Mens in beeld’

• Familie

• Zorgmedewerker

• Overdracht extramuraal intramuraal

• Vastlegging in ECD

• Intervisie casuïstiek

• Coaching gesprekstechnieken

Ervaringen en resultaten Warande

Ervaringen Warande (1/2)

• Familie zorgleefplan past bij onze visie

• Participatie en mantelzorg

• Proces en familie-avonden

• Kwaliteit en 0-meting

• Outputsuccessen en kortcyclisch meten

• Toekomst

Why?

• ”Co-production is about professionals and citizens

making better use of each other’s assets, resources

and contributions to achieve better outcomes or

improved efficiency.”

• prof.Tony Bouvaird, University of Birmingham

Ervaringen Warande (2/2)

• Het FZLP in vogelvlucht

• Stap 1: Positieve pijlers voor gezondheid

• Stap 2: Overbrengen cliëntjourney (zorgdoelen/LW)

• Stap 3: Participatie overeenkomen

• Stap 4: Coördinatie

Complexe uitdagingen makkelijk maken:

• - De derde industriële revolutie is aan de gang en

bedrijven in de WLZ lopen nog traditioneel achter.

• - Snelheid: rondom politiek, systemen, financiën en

technologieën maakt dat interventies en aanpassing

lastiger worden.

• -De vergrijzing: We staan aan de start van de

vergrijzing in Nederland, en kunnen al starten met

het formuleren van passende antwoorden.

Framework 1: Organisatieniveau

• Voorwaarden: op elkaar kunnen rekenen,

transparantie

• Cultuur: geef medewerkers regelvermogen,

stimuleer intern ondernemerschap

• Structuur: structureer initiatieven rondom innovatie,

netwerken, bewoner invloed

• Inhoud: stimuleer creativiteit, hands-off

management

Framework 2: Managers

• -Minimaliseer micro-management

• -Bepaal samen wat innovatie precies is

• -Co-Design en Coproductie is belangrijk voor

management om te begeleiden

• -Adopteer nieuwe technologieën vanuit de leefwereld

individuele bewoner

• Managers (h)erkennen de kracht van netwerken

rondom de bewoner en gebruiken deze effectief

Output gereedschapskist

• PPP

• Co-design

• Coproductie

• Netwerken

• Open overheid die wil ondersteunen om praktische

blokkades te verminderen, en zich vooral om

veiligheid wil bekommeren.

Discussie met stellingen

• “Alle elementen die familie en de bewoner zelf

aandragen moeten in het familiezorgleefplan staan”

• “De leefwereld van de bewoner is het

allerbelangrijkste, de zorg is hieraan ondergeschikt”

• “De cliënt/bewoner is beslisser en eigenaar van zijn

zorgleefplan, ook bij PG”