BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA

IETC PANGUS 2014

AMENAZAS CATASTROFICAS

Geológicas, hidrometereologicas,

tecnológicas, sociales, sanitarias,

antropicas, etc.

RAZONES PARA INTEGRAR LA BRIGADA

DE EMERGENCIA EDUCATIVA

- políticas institucionales

- alta vulnerabilidad por riesgos identificados

- tamaño del plantel educativo

- cantidad de empleados y estudiantes

- antecedentes de accidentes laborales

- panorama de riesgos locativos específicos

- capacidad de reacción organismos de socorro

NORMAS NACIONALES

- CONSTITUCION NACIONAL 1991: Art. 11, 25, 48, 49

-Ley 9ª de 1979 Código Sanitario Nacional

-Resolución 2400 de 1979 Ministerio de Trabajo

- Decreto 1523 del 2012, Prevención de Desastres

- Decreto 1295 1994, articulo 94, integrar Brigada de Emergencia

- Sistema Nacional de Educación

PROPOSITOS

PROMOVER UN CAMBIO DE ACTITUD

POSITIVA DEL TALENTO HUMANO

CREAR CULTURA PREVENTIVA,

FUNDAMENTADA EN EVITAR EFECTOS

CATASTROFICOS

DISMINUIR LA SINIESTRALIDAD

PROTEGER LA INTEGRIDAD FISICA DE

LOS TRABAJADORES Y ESTUDIANTES

BRIGADA DE EMERGENCIA

EDUCATIVA

Grupo de TRABAJADORES (planta – contrato)

dispuestos a intervenir en situaciones de

crisis, por sus conocimientos, destrezas y

entrenamiento; dotados de elementos y

equipos.

Su misión supera los linderos institucionales

como compromiso social …. en el esquema

de seguridad integral ciudadano.

LA BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA,

TIENE EL DEBER DE SALVAGUARDAR LA

INTEGRIDAD FISICA Y PSICOLOGICA DEL

SER HUMANO EN SU ENTORNO LABORAL,

COMUNITARIO Y FAMILIAR.

MISION

VISIÓN

LA BRIGADA DE EMERGENCIA

EDUCATIVA, SIEMPRE SERÁ UN

EQUIPO DE TRABAJO ORGANIZADO,

CAPACITADO, ENTRENADO Y DOTADO

DE MANERA ACORDE A LAS

CARACTERISTICAS Y NECESIDADES DEL

PLANTEL EDUCATIVO Y SU ENTORNO

SOCIAL, DISPUESTA A ATENDER LOS

EVENTOS ADVERSOS.

PROTOCOLOS

NORMAS ISO

CERTIFICACIONES ICONTEC

NORMAS CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD

DIRECTRICES MINISTERIO DE SALUD Y DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL

FUNCIONES GENERALES

• SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA VIDA HUMANA

• MITIGAR RIESGOS LOCATIVOS DEL LUGAR DE TRABAJO

• ATENDER CON PRIORIDAD LOS EVENTOS ADVERSOS

DEL ENTORNO LABORAL, AMBIENTAL, FAMILIAR Y

SOCIAL

• DE SER POSIBLE PROTEGER VALORES Y BIENES

MATERIALES ESENCIALES

• PARTICIPAR DEL PROGRAMA DE “AYUDA MUTUA” de

“RESPONSABILIDAD SOCIAL” Y OTROS SISTEMAS

NACIONALES INTERRELACIONADOS

GRUPO TACTICO

• DISPONIBILIDAD PERMANENTE.

• RESPUESTA INMEDIATA ANTE

SITUACIONES CRITICAS.

• AUTORIDAD DENTRO DEL COLEGIO.

PRINCIPIOS DEL BRIGADISTA

CIVISMO

HUMANIDAD

SOLIDARIDAD

IMPARCIALIDAD

COMPROMISO SOCIAL

VOCACION DE SERVICIO

COMPROMISO INSTITUCIONAL

SENTIDO DE SUPERACION Y PERTENENCIA

PERFIL DEL BRIGADISTA

LÍDER

PUNTUAL

PRACTICO

DINÁMICO

RECURSIVO

ORGANIZADO

RESPONSABLE

COMPROMETIDO

EXPERIENCIA APLICADA

ACTITUD MENTAL POSITIVA

CONOCIMIENTO ACADÉMICO

COMPOSICION DE LA BRIGADA DE

EMERGENCIA EDUCATIVA

PERFILES PROFESIONALES

EDADES

AMBOS GENEROS

NUMERO DE PERSONAS

RIESGOS LOCATIVOS

UBICACIÓN GEOGRAFICA

INSTITUCION

EDUCATIVA

REPRESENTANTE

LEGAL

COORDINADOR

GENERAL B.E.E.

COORDINADOR

GRUPO

ASISTENCIA PRE

HOSPITALARIA

BRIGADISTAS

COORDINADOR

GRUPO CONTRA

INCENDIOS

BRIGADISTAS

COORDINADOR

GRUPO

EVACUACION

BRIGADISTAS TRANSPORTES

COMUNICACIONES

ADM.RIESGOS

PROFESIONALES

ESTRUCTURA ORGANICA

EVACUACION

• Activa alarmas.

• Dirige la

evacuación.

• Realiza rescate.

ASISTENCIA PRE HOSPITALARIA

• Protocolos de transporte de lesionados

• Campañas preventivas

• Manejo de equipos de primeros auxilios

• Integra los equipos de triage pre hospitalarios.

CONTRA INCENDIOS

• Disminuye los riesgos de incendio

• Mantenimiento preventivo de equipos y

elementos de control de incendios

• Manejo de equipos durante emergencias

• Coordina operaciones con entidades de

apoyo externo.

PUNTO DE PARTIDA PARA PREPARARNOS ....

ARMENIA, enero de 1.999

INTERNA

PÉRMANENTE

CLASE Y NIVEL: BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA

INTERDISCIPLINARIA

VOLUNTARIA

LOGISTICA

Red contra incendios.

Sistemas de alarma, amplificación e

iluminación.

Equipos de primeros auxilios.

Equipo básico de rescate.

Equipos de comunicaciones.

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y BIO SEGURIDAD

TIEMPO PARA LA BRIGADA

•TIEMPO DE LA ENTIDAD (reglamento)

•TIEMPO DEL TRABAJADOR (autorización

escrita del empleador)

•TIEMPO COMPARTIDO (concertado)

REGLAMENTO REGIMEN INTERNO DISCIPLINARIO

• DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES.

• ESTRUCTURA ORGANICA, TIEMPOS PARA LA BRIGADA.

• FUNCIONES GRUPALES E INDIVIDUALES.

• ESTÍMULOS, MISION, VISION, APOYOS ESPECIALES.

• PRESUPUESTO PARA FUNCIONAMIENTO, FORTALECIMIENTO

Y MANTENIMIENTO.

• DISCIPLINA INTERNA, UNIFORME, AYUDA MUTUA, ETC.

DEBERES DEL EMPLEADOR

• Ejecutar el programa

de salud ocupacional

• Procurar el cuidado

integral de la salud

de voluntarios B.E.

• Dotaciones: edificio e

individuales (E.P.P. y

bio seguridad)

• Programa de

capacitación integral

• Coordinación

administrativa

DEBERES DE LOS EMPLEADOS

• Cumplir con el programa de salud

ocupacional,

• Integrarse a la Brigada de Emergencia

• Portar los elementos de protección

personal y bio seguridad,

• Acudir al llamado de emergencia,

• Salvar vidas, proteger los bienes y valores

de la entidad,

• Cumplir con el reglamento interno de la

Brigada de Emergencia,

• Propiciar las políticas corporativas ......

DEBERES DE LA A.R.P.

• Capacitar en materias

básicas

• Acompañamiento y

asesoria de procesos

• Estudios de mitigación

de riesgo

• Vacunación

• Administrar recursos

CAPACITACION SISTEMICA E INTEGRAL

- Cursos específicos y avanzados

- Entrenamientos de campo

CAPACITACION INTEGRAL

- Primeros auxilios,

- Control de incendios estructurales,

- Planes de emergencia y evacuación,

- Prevención de desastres

ACTIVIDADES COMPLEMETARIAS

CAMPAMENTOS RECREATIVOS y ECOLOGICOS;

ACTIVIDADES LUDICAS, DANZAS, MUSICA;

ENCUENTROS DEPORTIVOS Y CICLOPASEOS;

ACTIVIDADES CIVICAS, RELIGIOSAS, SOCIALES Y

CULTURALES;

ENCUENTROS INTER BRIGADAS;

SISTEMA NACIONAL

PARA LA ATENCION

POBLACION

DESPLAZADA

SISTEMA

NACIONAL

AMBIENTAL

SISTEMA

NACIONAL DE

EDUCACION

COMPROMISO SOCIAL: APOYOS EN ALBERGUES TEMPORALES,

RADIO COMUNICACIONES, RESCATE Y TRANSPORTE DE

HERIDOS, PROTECCION DE BIENES Y VALORES, TRANSITO,

LOCALIZACION DE EXTRAVIADOS, SALAS DE URGENCIAS.

PROGRAMA DE AYUDA MUTUA

SECTOR SALUD UBICACION GEOGRAFICA

SISTEMA DE COMUNICACIONES

- ENLACE VÍA TELÉFONO - CELULAR

- ENLACE TELEFÓNICO INSTITUCIONAL

APOYO INTER INSTITUCIONAL

CAPACITACION

PRESTAMO DE EQUIPOS

APOYO OPERATIVO

UNIFORME Y DISTINTIVOS

1999

2002

CEREMONIA DE GRADUACIÓN

LOGOTIPO

BRIGADISTA

ASOBEECOL

BRIGADISTA HOY, BRIGADISTA SIEMPRE

GRACIAS POR SU TRABAJO VOLUNTARIO