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@pontealdiaAP «Micropíldoras de conocimiento diarias a través de twitter» Laura Carbajo Martín Lourdes Pérez Pérez 1

Canarias --corregida

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presentacion de @pontealdiaAP, un proyecto del grupo de nuevas tecnologías de la SAMFYC @eSamfyc en el congreso de 2014 de SEMFYC. CANARIAS.

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@pontealdiaAP

«Micropíldoras de conocimiento diarias a través de twitter»

Laura Carbajo Martín

Lourdes Pérez Pérez1

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¿Por qué @pontealdiaAP?

En medicina estamos en continua formación.

Necesitamos actualizar nuestros conocimientos día a día.

Las nuevas tecnologías hacen posible que las actualizaciones nos lleguen a velocidad de vértigo.

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En la red podemos encontrar muchísima información, tanta que nos satura y sobrecarga.

Infoxicación

https://t.co/5JPOTq0YNX INFOXICACION

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Cuando llega a formato papel es mucho menos accesible y llega tarde.

Si queremos mantenernos actualizados hay que buscar herramientas fáciles de manejar, prácticas y rápidas.

http://xurl.es/6r4xh

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- Tecnología gratuita

- Accesible online

- Requisitos mínimos de aprendizaje

- Fácil y habitual para tod@s.

Buscamos herramientas para nuestra formación

http://xurl.es/4q9wn5

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@pontealdiaAP

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Proyecto @pontealdiaAPSamfyc (Sociedad Andaluza de

Medicina Familiar y Comunitaria)

Pretende facilitar el acceso a conocimiento práctico, útil y de calidad , para tod@s los

médic@s de familia.

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Foto de Nutan Varshabhinandan (www.indianaturewatch.nethttp://xurl.es/nqa59

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¿Por qué Twitter como herramienta?

- Inmediatez-Agilidad-Brevedad de lectura-Da opción de visualizar el link -Permite asociar imágenes o multimedia

http://xurl.es/3lb1y

«Lo difícil puede convertirse en simple a través del buen uso de la web 2.0»

Twitter nos ha facilitado esta tarea»by @lauracarbajom

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A través de Twitter generamos

“micropíldoras de conocimiento”,

extrayendo lo mejor, más útil y práctico

para trasladarlo a nuestra consulta clínica

diaria.

10http://4.bp.blogspot.com/

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¿Cómo hacemos

@pontealdiaAP?

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Sistemática de trabajo

-Reglas internas de funcionamiento.

-Lista consensuada de usuarios a seguir.

(no se pueden añadir usuarios a la lista sin consensuarlo con el grupo)

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Sistemática de trabajo

-Selección de usuarios:

.Evidencia científica

.Interés para el medico de familia

.Actualización

.Práctico

Actualmente seguimos a 36 usuarios

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Sistemática de trabajo

• Revisión trimestral de la lista.

• Última revisión de Marzo, http://xurl.es/e68l0

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Sistemática de trabajo

Selección de la información:

• Implica leer “todos” los tweets de nuestra lista en las últimas 24 h

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Sistemática de trabajo

. Elegir aquellos más relevantes, útiles

y fáciles de aplicar en nuestra consulta.

. Leemos cada link

http://www.i-beristain.com/wpcontent/uploads/2012/0322

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Sistemática de trabajo

* Leemos, entendemos, aprendemos, sacamos nuestras

«Micropíldoras de conocimiento»

* No retuiteamos información

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Sistemática de trabajo

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Sistemática de trabajo

-Publicar tweets:

* Lenguaje claro, a ser posible sin abreviaturas

* Utilizar #hashtag en palabras claves

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Sistemática de trabajo

.Uniformidad de formato:

Seguir nuestras “normas de Vancouver internas”

Código TEA:– texto – vía @ - link reducido

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T1E2A1: #Antibióticos no disminuyen riesgo otitis o neumonía en niños con infección respiratoria. Via@TripPrimaryCare http://onlinelibrary.wiley.com

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Sistemática de trabajo

-Código TEA @pontealdiaAP:

* T :Tiempo lectura (0 poco / 2 mucho)* E: Evidencia (0 consenso expertos/ 2 revisión

sistemática) * A: Aplicabilidad en consulta (0 poca / 2 inmediata)

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Sistemática de trabajo

¡No más de tres tweets al día !

http

://xu

rl.es/6

ux

xu

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Sistemática de trabajo

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Hemos creado 3 listas:

* Temas generales* Guías y MBE* Áreas específicas

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La participación en la elaboración de tweets es

voluntaria y alternante entre los miembros del grupo

según su disponibilidad. Cada semana un miembro del

equipo se encarga de hacer los tweets.

¿Quién está detrás de cada tweet?

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Año y medio de andadura:

Más de 1.000 tweets (1.045)

Actualmente 1.139 seguidores

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¿Dónde nos situamos ahora?

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Una media de 3 retweets diarios.

Como hashtag más usado tenemos #EPOC.

Marcado como favoritos 414 tweets, en último medioaño

974 tweets retuiteos.

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¿Dónde nos situamos ahora?

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Semestralmente nos re-evaluamos

Revisión del año publicada en blog de eSAMFyC. http://xurl.es/c4f3j

¿Dónde nos situamos ahora?

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¿Dónde nos situamos ahora?

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El 68% considera la herramienta útil y práctica frente al 4% que no lo considera.

68%

28%

4%

Utilidad

útil

algo útil

nada útil

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

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El 54% considera que la herramienta es aplicable en consulta, frente al 2% que no lo considera aplicable.

Para el 64% es de fácil uso

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

Page 38: Canarias --corregida

¿Consideras que son muchos tweets para seguirlo? Habitualmente ofrecemos 1-3 tweets

El 5% opina que son muchos tweets , 11 % pocos tweetsy el 52 % un nivel adecuado.

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

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El 48% nos da el nivel máximo de confianza

48% un nivel intermedio

2% que no tiene confianza en nuestro tweets

Máxima

Intermedia

Nada

0% 20% 40% 60%

Confianza

40

Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

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¡Los más retwitteados !

Encuesta de valoración tras un año de@pontealdia AP

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

¡Los mayor aplicabilidad en consulta!

TEA: A2

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¿Cuál es nuestro objetivo?

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¿Cuál es nuestro objetivo?

Filtramos la información que nos llega

(somos conscientes de que no podemos abarcarlo

todo)

Compartimos nuestro esfuerzo continuo

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¿Cuál es nuestro objetivo?

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Queremos ser parte de vuestro «entorno personal de aprendizaje»

Contribuir a la formación continuada de una manera grupal, en Centro de Salud, en unidades formativas, sesiones clínicas…

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¿Cuál es nuestro objetivo?

Queremos interactuar con vosotros, desde vuestros dispositivos móviles, en la consulta…

Que participéis en nuestro proyecto

Que nos ayudéis a crecer

http://xurl.es/8osr448

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Page 47: Canarias --corregida

Nuestra experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

Hemos aprendido a trabajar en grupo

Trabajar online colaborando a distancia

Manejar nuevas herramientas

Compartir

Buscar nuevos retos

(@parapacientes, Salud con palabras, blog, App,

talleres 2.0, 3.0, docencia para residentes…)

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Mi experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

Me ha enseñado a leer información en red

Buscar información y formación

Manejar información en Twitter.

Usar internet como espacio de aprendizaje propio

Apreciar la generosidad de compartir en la red.

Conocer mucha gente con ilusión, con nuevos proyectos.

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http://xurl.es/70ccz

« La web 2.0 es una actitud personal y no necesariamente un conjunto de

herramientas informáticas» by @joseavil

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Nuestra experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

53ABIERTO...

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¡Os invitamos a participar en nuestro proyecto!

@pontealdiaAP

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Muchas gracias

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