Movilidad Interministerial ,Concurso Seguridad Social boe a-2015-3193 s. social
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 72 Miércoles 25 de marzo de 2015 Sec. II.B. Pág. 25714 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 3193 Orden ESS/507/2015, de 17 de marzo, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social. Vacantes puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Instituto Social de la Marina (ISM), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS), Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social (SJSS) e Intervención General de la Seguridad Social (IGSS) dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, procede convocar concurso, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), en su artículo 40.1, para la provisión de los mismos y que puedan ser desempeñados por funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de los subgrupos A2, C1 y C2. A este respecto, la Administración Pública, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que la provisión de vacantes se efectuará en el marco de los citados principios. Por todo ello, este Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, antes mencionado, y con la aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 39 del mismo, ha dispuesto convocar concurso para la provisión de los puestos que se relacionan en el Anexo I a esta Orden, con arreglo a las siguientes bases. Base Primera. Requisitos y condiciones de participación. 1. Podrán tomar parte en el presente concurso y solicitar las vacantes y resultas de los puestos recogidos en el Anexo I, de acuerdo con las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Seguridad Social, los funcionarios de carrera de los subgrupos A2, C1 y C2, siempre que reúnan las condiciones generales y requisitos determinados en la convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. A estos efectos se hace constar que los puestos que aparecen con la clave EX20 son de cobertura exclusiva para funcionarios de la Administración de la Seguridad Social, para aquellos otros destinados en dicha Administración y, a tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) de 26 de noviembre de 2009, para funcionarios de los Servicios Postales y Telegráficos; en tanto que los que figuran con la clave de adscripción EX11 podrán ser solicitados, además de por los anteriores, por los funcionarios de Cuerpos o Escalas del resto de la Administración del Estado, teniendo en cuenta las exclusiones que se señalan a continuación. Quedan excluidos de su participación el personal funcionario docente, investigador, sanitario, de Instituciones Penitenciarias y de Transporte Aéreo y Meteorología y los suspensos en firme mientras dure la suspensión. cve: BOE-A-2015-3193
Movilidad Interministerial ,Concurso Seguridad Social boe a-2015-3193 s. social
1. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25714 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones
y concursos MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 3193 Orden
ESS/507/2015, de 17 de marzo, por la que se convoca concurso para
la provisin de puestos de trabajo en la Administracin de la
Seguridad Social. Vacantes puestos de trabajo en la Administracin
de la Seguridad Social: Instituto Nacional de la Seguridad Social
(INSS), Instituto Social de la Marina (ISM), Tesorera General de la
Seguridad Social (TGSS), Gerencia de Informtica de la Seguridad
Social (GISS), Servicio Jurdico de la Administracin de la Seguridad
Social (SJSS) e Intervencin General de la Seguridad Social (IGSS)
dotados presupuestariamente, cuya provisin se estima conveniente en
atencin a las necesidades del servicio, procede convocar concurso,
de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo (Boletn Oficial del Estado de 10 de abril), en su artculo
40.1, para la provisin de los mismos y que puedan ser desempeados
por funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de los
subgrupos A2, C1 y C2. A este respecto, la Administracin Pblica, de
acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la Directiva
2006/54/CE, de 5 de julio, relativa a la aplicacin del principio de
igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y
mujeres en asuntos de empleo y ocupacin, la Ley Orgnica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la
Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la
publicacin del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de
2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de gnero en la
Administracin General del Estado, lleva a cabo una poltica de
igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al
acceso al empleo, a la formacin profesional y a las condiciones de
trabajo, por lo que la provisin de vacantes se efectuar en el marco
de los citados principios. Por todo ello, este Ministerio de Empleo
y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Real
Decreto 364/1995, antes mencionado, y con la aprobacin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas a que se refiere el
artculo 39 del mismo, ha dispuesto convocar concurso para la
provisin de los puestos que se relacionan en el Anexo I a esta
Orden, con arreglo a las siguientes bases. Base Primera. Requisitos
y condiciones de participacin. 1. Podrn tomar parte en el presente
concurso y solicitar las vacantes y resultas de los puestos
recogidos en el Anexo I, de acuerdo con las Relaciones de Puestos
de Trabajo de la Administracin de la Seguridad Social, los
funcionarios de carrera de los subgrupos A2, C1 y C2, siempre que
renan las condiciones generales y requisitos determinados en la
convocatoria para cada puesto en la fecha de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes. A estos efectos se hace constar que
los puestos que aparecen con la clave EX20 son de cobertura
exclusiva para funcionarios de la Administracin de la Seguridad
Social, para aquellos otros destinados en dicha Administracin y, a
tenor del Acuerdo de la Comisin Ejecutiva de la Comisin
Interministerial de Retribuciones (CECIR) de 26 de noviembre de
2009, para funcionarios de los Servicios Postales y Telegrficos; en
tanto que los que figuran con la clave de adscripcin EX11 podrn ser
solicitados, adems de por los anteriores, por los funcionarios de
Cuerpos o Escalas del resto de la Administracin del Estado,
teniendo en cuenta las exclusiones que se sealan a continuacin.
Quedan excluidos de su participacin el personal funcionario
docente, investigador, sanitario, de Instituciones Penitenciarias y
de Transporte Areo y Meteorologa y los suspensos en firme mientras
dure la suspensin. cve:BOE-A-2015-3193
2. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25715 De acuerdo con la Resolucin aprobada por
la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de
Retribuciones (CECIR) de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto
la clave que impeda a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos
del Sector del Transporte Areo y Meteorologa, cdigo 17, Cuerpo
Especial Tcnico de Telecomunicaciones Aeronuticas, a extinguir, y
Cuerpo de Tcnicos Especialistas Aeronuticos, a extinguir, a ocupar
determinados puestos en la Administracin General del Estado. En
consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrn participar
en este concurso siempre que renan el resto de los requisitos de la
convocatoria. 2.a) En el marco de la racionalizacin y optimizacin
de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad
en materia de empleo pblico que hace especialmente necesario
atender a criterios de eficiencia en la distribucin del personal,
no podrn participar en la presente convocatoria de concurso, los
funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones
del Servicio Pblico de Empleo Estatal. Direcciones Provinciales del
Servicio Pblico de Empleo Estatal: aquellos funcionarios que
realicen funciones relacionadas con la gestin y/o reconocimiento de
las prestaciones por desempleo. Fondo de Garanta Salarial.
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: Oficinas de
Extranjera de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y
aquellos funcionarios que no encontrndose sus puestos en las
Oficinas de Extranjera, realicen funciones relacionadas con esta
materia. Tampoco podrn participar los funcionarios que ocupen
alguno de los siguientes puestos de trabajo: Jefe de Seccin de
Inspeccin Farmacutica y Control de Drogas en las reas y
Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del
Gobierno. Inspector de Sanidad Vegetal en las reas y Dependencias
de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del
Gobierno. Coordinador de Inspeccin de Sanidad Vegetal en las reas y
Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y
Subdelegaciones del Gobierno. De acuerdo con lo previsto en el
artculo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los
funcionarios que desempeen puestos de trabajo de la Agencia Estatal
de la Administracin Tributaria y que pertenezcan a especialidades o
escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo
en otras Administraciones Pblicas, estar sometida a la condicin de
la previa autorizacin de aqulla, que podr denegarla en atencin a
las necesidades del servicio. b) A tenor del Acuerdo de la Comisin
Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones (CECIR)
de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que
recoge la definicin de la clave EX11 no afecta al personal
estatutario de los grupos de la funcin administrativa, regulado en
el artculo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de
las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe
puestos de trabajo en la Administracin General del Estado a la
fecha de aprobacin de la Resolucin de la CECIR anteriormente
citada. 3. Los funcionarios que pertenezcan a dos o ms Cuerpos o
Escalas del mismo o distinto subgrupo slo podrn participar en el
concurso desde uno de ellos. La certificacin deber referirse a los
requisitos y mritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala. 4.
Los funcionarios en situacin de servicio activo con destino
provisional, salvo los que se hallen en comisin de servicios,
estarn obligados a participar en el presente concurso si se convoca
el puesto que desempean, debiendo solicitar al menos dicho
cve:BOE-A-2015-3193
3. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25716 puesto. Si no obtuviesen destino
definitivo se les aplicar lo dispuesto en el artculo 21.2. b) de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artculo 72.1 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, si otro funcionario obtuviese el puesto
que ocupan provisionalmente. 5. Los funcionarios con destino
definitivo slo podrn participar si en la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes ha transcurrido un mnimo de dos
aos desde la fecha de toma de posesin del ltimo puesto de trabajo
de destino definitivo, salvo que se trate de funcionarios
destinados en el mbito de la Secretara de Estado de la Seguridad
Social, o en los supuestos previstos en el artculo 20.1.e) de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, o por supresin de su puesto de
trabajo. A los funcionarios que hayan accedido al Cuerpo o Escala
desde el que participan en el concurso por promocin interna o por
integracin y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeaban se
les computar el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el
Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el
prrafo anterior. A este respecto se aclara que todos los puestos de
trabajo incluidos en la relacin de puestos de trabajo de la
Intervencin General de la Seguridad Social estn adscritos a la
Secretara de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social, aunque las funciones de intervencin se ejerzan
en el mbito de Entidades Gestoras y Servicios Comunes adscritos a
otros Departamentos. 6. Los funcionarios transferidos o trasladados
por concurso a Comunidades Autnomas slo podrn tomar parte en el
concurso si, en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
las solicitudes, han transcurrido ms de dos aos desde su
transferencia o traslado y en todo caso desde la toma de posesin en
su actual puesto de trabajo definitivo. 7. Los funcionarios en las
situaciones de excedencia voluntaria establecidas en el artculo 89,
apartados 2 y 3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (excedencias por inters particular y por
agrupacin familiar, respectivamente), slo podrn participar en el
concurso si en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
las solicitudes han transcurrido dos aos desde que fueron
declarados en dicha situacin. 8. Los funcionarios en la situacin de
excedencia incentivada prevista en el artculo29.7 de la Ley
30/1984, slo podrn participar si han transcurrido cinco aos desde
que les fue concedida. 9. A los funcionarios en excedencia por el
cuidado de familiares, al amparo de lo dispuesto en el artculo 89.4
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y aquellos que estn en situacin
de servicios especiales, artculo 87 de la Ley 7/2007, que
participen en este concurso, se les considerar, a los efectos de la
valoracin de mritos, el puesto de trabajo que desempeaban en el
momento de cambio de situacin o, alternativamente, aqul que desde
dicha situacin hubieran obtenido por concurso. 10. A los
funcionarios mencionados en el punto anterior les ser de aplicacin
lo indicado en el punto 5 de esta base. En el supuesto de que
permaneciendo en dicha situacin hubieran obtenido otro puesto de
trabajo y no hubieran tomado posesin del mismo, en virtud de lo
dispuesto en la convocatoria del correspondiente proceso de
provisin, la fecha a partir de la cual se iniciar el cmputo del
plazo a que se hace referencia en dicho apartado 5 ser la
correspondiente a la de la finalizacin del plazo posesorio en el
nuevo puesto obtenido. 11. A los funcionarios en situacin de
expectativa de destino, si bien no tienen reserva de puesto de
trabajo, se les considerar a efectos de la valoracin de mritos el
ltimo puesto de trabajo desempeado y desde el que pasaron a esa
situacin. 12. Los funcionarios en situacin de excedencia forzosa
estn obligados a participar en el presente concurso, si se les
notifica, solicitando todos los puestos de trabajo cuyos requisitos
de desempeo renan. Si no lo hiciesen sern declarados en situacin de
excedencia voluntaria por inters particular. 13. Los funcionarios
de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva
no podrn participar en concursos para cubrir otros puestos de
trabajo adscritos cve:BOE-A-2015-3193
4. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25717 con carcter indistinto, salvo autorizacin
del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, de
conformidad con el Departamento al que se encuentren adscritos los
indicados Cuerpos o Escalas. Esta autorizacin corresponder al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social si se trata de Cuerpos
dependientes de este Departamento. Base Segunda. Puestos que se
pueden solicitar: 1. Los puestos de trabajo que aparecen en el
Anexo I, tanto vacantes como posibles resultas, con nivel de
complemento de destino comprendido entre el 14 y el 18, ambos
inclusive, los cuales figuran con las claves EX20 o EX11, dentro de
las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administracin de la
Seguridad Social, siempre que se renan los requisitos exigidos para
cada puesto de trabajo. La adjudicacin de aquellos puestos
identificados en dicho Anexo como A resultas, estar condicionada a
que su titular obtenga alguno de los puestos ofertados en la
presente convocatoria. 2. Para su identificacin en la solicitud de
participacin en el concurso se indicar, por orden de preferencia,
el nmero de orden de convocatoria en que aparecen relacionados los
puestos en el citado Anexo I, la denominacin del puesto, la
localidad y la provincia. Base Tercera. A) Consideraciones
generales: 1. A los funcionarios que se encuentren en situacin de
excedencia forzosa, en suspensin firme de funciones cuando sta,
siendo superior a seis meses, haya finalizado, en excedencia
voluntaria por inters particular, y en la situacin de excedencia
voluntaria al amparo del artculo 29.3.a) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, cuando no figuren en activo en otro Cuerpo o Escala de
cualquiera de las Administraciones Pblicas, se les considerar
durante la permanencia en estas situaciones administrativas el
desempeo del puesto de trabajo del nivel mnimo de complemento de
destino correspondiente a los puestos de trabajo adscritos a su
subgrupo. 2. A los funcionarios que se encuentren en la situacin de
excedencia voluntaria al amparo del artculo 29.3.a) de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, por encontrarse en activo en otro Cuerpo o
Escala de cualquiera de las Administraciones Publicas, se les
considerar, durante el tiempo de permanencia en dicha situacin, el
nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que
desempean, si ste es superior al mnimo correspondiente al subgrupo
en el que estn excedentes y siempre teniendo como lmite el mximo de
dicho subgrupo. Se considerar este nivel mximo tambin en aquellos
casos en que el nivel del puesto ocupado fuera superior al mximo
del subgrupo desde el que se participa. En caso contrario se les
considerar el nivel mnimo de complemento de destino correspondiente
a los puestos de trabajo adscritos al subgrupo en que estn
excedentes y desde el cual participan. 3. A los funcionarios que
desempean por adscripcin provisional un puesto de trabajo se les
valorar, durante la permanencia en dicha situacin, el nivel de
complemento de destino del puesto que desempean. 4. Los mritos y
circunstancias que se invoquen debern referirse a la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. 5. A efectos
de este apartado, tendrn consideracin de Centros de Destino nicos,
las Subdirecciones Generales, Direcciones Provinciales o Unidades
asimiladas que as consten en las correspondientes Relaciones de
Puestos de Trabajo. 6. Solo a los efectos de este concurso la
Intervencin General de la Seguridad Social tendr la consideracin de
Entidad Gestora o Servicio Comn de la Seguridad Social. 7. A
efectos de valoracin del punto 6 del apartado B) Baremo de esta
Base, se definen las siguientes reas Funcionales nicas, en base a
su similitud tcnica y de cve:BOE-A-2015-3193
5. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25718 especializacin de los puestos de trabajo,
que as consten en las correspondientes Relaciones de Puestos de
Trabajo, cuya codificacin se recoge en el Anexo VII: En los
Servicios Centrales: Cada Subdireccin General o Centro de destino
constituye un rea Funcional nica. En la Intervencin General de la
Seguridad Social, cada Intervencin Delegada en los Servicios
Centrales de cada Entidad Gestora o Servicio Comn de la Seguridad
Social constituye un rea Funcional nica. El Servicio Jurdico de la
Administracin de la Seguridad Social constituye un rea Funcional
nica. El Centro de Atencin Telefnica y Telemtica (CATT) constituye
un rea Funcional nica. En los Servicios Perifricos: En el Instituto
Nacional de la Seguridad Social (INSS): Todas las Direcciones
Provinciales, la Secretara General Mutualidad Minera de Carbn y la
Unidad Administrativa Gestin de Prestaciones de Gijn constituyen un
rea Funcional nica. Todos los CAISS constituyen un rea Funcional
nica. En el Instituto Social de la Marina (ISM): Todas las
Direcciones Provinciales y Escuelas constituyen un rea Funcional
nica. Todas las Direcciones Locales constituyen un rea Funcional
nica. En la Tesorera General de la Seguridad Social (TGSS): Todas
las Direcciones Provinciales constituyen un rea Funcional nica.
Todas las Administraciones y Agencias de la Seguridad Social
constituyen un rea Funcional nica. En la Intervencin General de la
Seguridad Social (IGSS): Todas las Intervenciones Delegadas
Territoriales constituyen un rea Funcional nica. 8. La informacin
relativa a este concurso se publicar cuando proceda en la pgina web
del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (www.meyss.es).
B)Baremo: 1. Grado personal: 1.1 Por tener consolidado y reconocido
un grado personal superior al nivel del puesto de trabajo que se
solicita: 10 puntos. 1.2 Por tener consolidado y reconocido un
grado personal igual al nivel del puesto de trabajo que se
solicita: 9 puntos. 1.3 Por tener consolidado y reconocido un grado
personal inferior en un nivel al nivel del puesto de trabajo que se
solicita: 8 puntos. 1.4 Por tener consolidado y reconocido un grado
personal inferior en dos niveles al nivel del puesto de trabajo que
se solicita: 7 puntos. 1.5 Por tener consolidado y reconocido un
grado personal inferior en tres niveles al nivel del puesto de
trabajo que se solicita: 6 puntos. 1.6 Por tener consolidado y
reconocido un grado personal inferior en cuatro o ms niveles al
nivel del puesto de trabajo que se solicita: 5 puntos. Se valorar,
en su caso, el grado reconocido en la Administracin de las
Comunidades Autnomas, cuando se halle dentro del intervalo de
niveles establecido en el artculo 71 cve:BOE-A-2015-3193
6. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25719 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado para el
subgrupo de titulacin a que pertenezca el funcionario. En el
supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autnoma exceda
del mximo establecido en la Administracin General del Estado, de
acuerdo con el artculo71 del Reglamento mencionado en el punto
anterior, para el subgrupo de titulacin a que pertenezca el
funcionario, deber valorrsele el grado mximo correspondiente al
intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulacin en la
Administracin General del Estado. 2. Valoracin del trabajo
desarrollado: Se valorar hasta un mximo de 21 puntos, la
permanencia en puestos ocupados con carcter definitivo o en
adscripcin provisional en los ltimos 1.826 das naturales (5 aos)
inmediatamente anteriores a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, teniendo en cuenta que no se valorarn
los periodos en prcticas, de acuerdo con el siguiente detalle: 2.1
Por cada da de desempeo de un puesto de trabajo en las Relaciones
de Puestos de Trabajo de la Administracin de la Seguridad Social,
de NCD igual o superior al del puesto de trabajo solicitado:
0,01151 puntos (mximo 21 puntos). 2.2 Por cada da de desempeo de un
puesto de trabajo en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la
Administracin de la Seguridad Social, de NCD inferior en un nivel
al del puesto de trabajo solicitado: 0,01041 puntos (mximo 19
puntos). 2.3 Por cada da de desempeo de un puesto de trabajo en las
Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administracin de la
Seguridad Social, de NCD inferior en dos niveles al del puesto de
trabajo solicitado: 0,00931 puntos (mximo 17 puntos). 2.4 Por cada
da de desempeo de un puesto de trabajo en las Relaciones de Puestos
de Trabajo de la Administracin de la Seguridad Social, de NCD
inferior en tres niveles al del puesto de trabajo solicitado:
0,00822 puntos (mximo 15 puntos). 2.5 Por cada da de desempeo de un
puesto de trabajo en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la
Administracin de la Seguridad Social, de NCD inferior en cuatro o
ms niveles al del puesto de trabajo solicitado: 0,00712 puntos
(mximo 13 puntos). 2.6 Por cada da de desempeo de un puesto de
trabajo fuera de las Relaciones de Puestos de Trabajo de la
Administracin de la Seguridad Social: 0,00274 puntos (mximo5
puntos). Al personal perteneciente al subgrupo C1, que prestando
servicios en la Administracin de la Seguridad Social, hubiera
estado en cualquiera de las situaciones que implique reserva de su
puesto en propiedad en el momento de la reclasificacin derivada del
reparto de fondos adicionales (Resolucin de la CECIR 366/08-F, de
13-2-08) y por tanto, su puesto en propiedad no fue reclasificado
de NCD 14 a NCD 15, le ser valorado el nivel de complemento de
destino 15 a los solos efectos de este apartado. 3. Cursos de
formacin y perfeccionamiento. Se valorar con un mximo de 10 puntos,
los cursos recibidos dentro de los programas de formacin de
funcionarios de la Administracin de la Seguridad Social, as como
aquellos incluidos en las actividades formativas que se desarrollen
en las Administraciones Pblicas en el mbito de la formacin
continua,con contenido de carcter administrativo o informtico. Se
valorarn, asimismo, los cursos cuyo contenido sea el conocimiento
de la lengua autctona, stos ltimos nicamente para aquellos puestos
que se encuentren ubicados en Comunidades Autnomas con lengua
oficial propia. Para ello se valorar hasta un mximo de 25 horas de
estos cursos, siendo el valor de cada hora completa de 0,4 puntos.
Cuando en el correspondiente certificado de asistencia o
aprovechamiento no conste el nmero de horas del curso, ste se
considerar de 5 horas. cve:BOE-A-2015-3193
7. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25720 4. Antigedad. Se valorar como mximo con
22 puntos los aos completos de servicios prestados en la
Administracin, tomndose en consideracin un mximo de 25 aos
computables a efectos de antigedad. A estos efectos se computarn
los servicios prestados con carcter previo al ingreso en el Cuerpo
o Escala, expresamente reconocidos al amparo de lo dispuesto en la
Ley70/1978, de 26 de diciembre. No se computarn los servicios
prestados simultneamente con otros igualmente alegados. Para
determinar el total de aos a valorar se computarn los distintos
periodos de prestacin de servicios en los diferentes grupos de
clasificacin establecidos en el artculo25 de la ley 30/1984, de 2
de agosto. Respecto al nmero de aos totales acreditados por el
concursante se realizarn las siguientes valoraciones: 4.1 Cuando el
puesto solicitado sea de una nica adscripcin a subgrupo se valorar:
4.1.1 Con 0,880 puntos cada ao completo acreditado en el subgrupo
de adscripcin del puesto solicitado. 4.1.2 Con 0,616 puntos cada ao
completo acreditado en el subgrupo inmediatamente inferior al del
puesto solicitado, as como los periodos inferiores a un ao
acreditados en el subgrupo de adscripcin del puesto solicitado y en
el subgrupo inmediatamente inferior que acumulados computen un ao
completo. 4.1.3 El total de aos acreditados, descontados los
valorados en los prrafos anteriores, se puntuarn con 0,352 puntos
cada uno de ellos. 4.2 Cuando el puesto solicitado sea de doble
adscripcin a subgrupo se valorar: 4.2.1 Con 0,880 puntos cada ao
completo acreditado en el subgrupo superior. 4.2.2 Con 0,616 puntos
cada ao completo acreditado en el subgrupo inferior, as como los
periodos inferiores a un ao acreditados en el subgrupo superior y
en el subgrupo inferior que acumulados computen un ao completo.
4.2.3 El total de aos acreditados, descontados los valorados en los
prrafos anteriores, se puntuarn con 0,352 puntos cada uno de ellos.
5. Valoracin de supuestos referidos a la conciliacin de la vida
personal, familiar y laboral: Para tener derecho a la valoracin de
las circunstancias personales previstas en este apartado, el
concursante que alegue motivos de conciliacin para acceder a
determinada localidad deber solicitar al menos todos los puestos
convocados en la misma, que tengan el mismo complemento de destino
que el puesto desde el que se concursa. Cuando no haya puestos
convocados que cumplan con esas caractersticas deber solicitar
todos los convocados en la localidad donde se pretenda conciliar.
Se valorarn los supuestos que a continuacin se indican, hasta una
puntuacin mxima total de 10 puntos: 5.1 El destino previo del
cnyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pblica en el
municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados,
siempre que se acceda desde municipio distinto: hasta 5 puntos.
5.1.1 Se valorar con 5 puntos si han transcurrido ms de cinco aos
desde la obtencin del destino por el cnyuge funcionario. 5.1.2 Se
valorar con 4 puntos si han transcurrido ms de cuatro aos y hasta
cinco desde la obtencin del destino por el cnyuge funcionario.
5.1.3 Se valorar con 3 puntos si han transcurrido ms de tres aos y
hasta cuatro desde la obtencin del destino por el cnyuge
funcionario. 5.1.4 Se valorar con 2 puntos si han transcurrido ms
de dos aos y hasta tres desde la obtencin del destino por el cnyuge
funcionario. cve:BOE-A-2015-3193
8. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25721 5.1.5 Se valorar con 1 punto si ha
transcurrido de un ao hasta dos desde la obtencin del destino por
el cnyuge funcionario. 5.1.6 Se valorar con 0,5 puntos si ha
transcurrido menos de un ao desde la obtencin del destino por el
cnyuge funcionario. 5.2 El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean
por naturaleza como por adopcin o acogimiento permanente o
preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce aos, siempre que se
acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se
solicita permite una mejor atencin al menor: hasta 5 puntos. 5.2.1
Se valorarn con 5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad
igual o superior al 75%. 5.2.2 Se valorarn con 4,5 puntos los
supuestos de hijos con discapacidad de ms del 65% y menos del 75%.
5.2.3 Se valorarn con 3 puntos los supuestos de hijos con
discapacidad igual al65%. 5.2.4 Se valorarn con 2 puntos los
supuestos de hijos con discapacidad de ms del33% y menos del 65%.
5.2.5 Se valorarn con 1,5 puntos los supuestos de hijos con
discapacidad igual al33% o la familia numerosa especial. 5.2.6 Se
valorarn con 0,5 puntos los supuestos no contemplados en los
anteriores apartados. 5.3 El cuidado de un familiar, hasta el
segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, siempre que
por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda
valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida, siempre que
se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite
fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita
permite una mejor atencin del familiar: hasta 5 puntos. 5.3.1 Por
familiares de primer grado por consanguinidad o afinidad, con
reconocimiento del grado III de dependencia, en los trminos
establecidos en el art 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre,
de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en
situacin de dependencia, o de gran invalidez, o de un grado de
discapacidad igual o superior al 75 por ciento, se valorar con 5
puntos. 5.3.2 Por familiares de primer grado por consanguinidad o
afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia, en los
trminos establecidos en el art 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de
diciembre, se valorar con 4 puntos. 5.3.3 Por familiares de segundo
grado por consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado
III de dependencia en los trminos establecidos en el art 26.1 de la
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, o de gran invalidez o de un grado
de discapacidad igual o superior al 75 por ciento, se valorar con 2
puntos. 5.3.4 Por familiares de segundo grado por consanguinidad o
afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia, en los
trminos establecidos en el art 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de
diciembre, se valorar con 1 punto. 5.3.5 El resto de supuestos no
contemplados en los apartados anteriores se valorar con 0,5 puntos.
La valoracin de este ltimo supuesto ser incompatible con la
otorgada por el cuidado de hijos. 6. Mritos especficos. Puntuacin
mxima 27 puntos. Se valorarn con carcter excluyente los apartados
6.1 y 6.2 con arreglo a los siguientes criterios: 6.1 Se valorar,
hasta un mximo de 24 puntos, la experiencia profesional alcanzada
por el desempeo de puestos de trabajo ocupados con carcter
definitivo o en adscripcin provisional durante los ltimos 1.826 das
naturales (5 aos) inmediatamente anteriores a
cve:BOE-A-2015-3193
9. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25722 la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, en relacin con el puesto de trabajo
solicitado, de acuerdo con los siguientes criterios, que se
aplicarn de forma excluyente en cada periodo: 6.1.1 Por cada da de
desempeo de un puesto de trabajo en los ltimos 1.826 das naturales
inmediatamente anteriores a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, del mismo rea Funcional que el del
puesto solicitado: 0, 01315 puntos (mximo 24 puntos). 6.1.2 Por
cada da de desempeo de un puesto de trabajo en los ltimos 1.826 das
naturales inmediatamente anteriores a la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes, en la misma Entidad Gestora o
Servicio Comn que el puesto solicitado: 0,00548 puntos (mximo 10
puntos). 6.1.3 Por cada da de desempeo de un puesto de trabajo en
los ltimos 1.826 das naturales inmediatamente anteriores a la fecha
de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, en el mbito
de la Administracin de la Seguridad Social: 0,00110 puntos (mximo 2
puntos). 6.2 Adscripcin provisional: por desempear el puesto en
adscripcin provisional y nicamente cuando se solicite dicho puesto,
as como puestos de nivel de complemento de destino igual al mnimo
del subgrupo desde el cual participa en el concurso, en el mismo
centro de destino que el puesto desempeado: 27 puntos. 7. Puntuacin
mnima. Quedarn excluidas todas aquellas solicitudes que, de acuerdo
con la valoracin de los correspondientes mritos, alcancen una
puntuacin inferior a 5 puntos. Base Cuarta. Modelos y plazos de
presentacin de solicitudes. 1. Cumplimentarn el modelo de solicitud
de participacin publicado como Anexo IV-A todos aquellos
funcionarios que se encuentren desempeando, en el momento de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, un puesto de
trabajo (con carcter definitivo o provisional) en las relaciones de
puestos de trabajo de la Administracin de la Seguridad Social o que
tengan, desde la situacin de servicios especiales o excedencia del
artculo 29.4 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, reservado puesto de
trabajo en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administracin
de la Seguridad Social. 2. Cumplimentarn el modelo de solicitud de
participacin publicado como Anexo IV-B el resto de participantes,
es decir, todos aquellos funcionarios que no desempeen un puesto de
trabajo (con carcter definitivo o provisional) en las Relaciones de
Puestos de Trabajo de la Administracin de la Seguridad Social, ni
tengan reservado puesto de trabajo dentro de la misma. Este modelo
de solicitud deber presentarse junto con el Anexo V (certificado de
mritos). 3. Las solicitudes para tomar parte en el concurso,
dirigidas al Sr. Secretario de Estado de la Seguridad Social, se
ajustarn a los modelos publicados como Anexo IV-A y Anexo IV-B de
esta Orden y se presentarn, junto con el Anexo V (certificado de
mritos) para las solicitudes IV-B, en el plazo de quince das hbiles
a contar desde el siguiente al de la publicacin de la presente
convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, en el Ministerio de
Empleo y Seguridad Social (calle Agustn de Bethencourt n 4, 28071
Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artculo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
4. Los concursantes que procedan de la situacin de suspensin firme
de funciones acompaarn a su solicitud documentacin acreditativa de
la terminacin del perodo de suspensin y declaracin de no haber sido
separados de cualquiera de las Administraciones Pblicas. 5. Los
excedentes voluntarios por inters particular acompaarn a su
solicitud declaracin de no haber sido separados de cualquiera de
las Administraciones Pblicas. cve:BOE-A-2015-3193
10. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25723 6. Los funcionarios con alguna
discapacidad podrn hacer constar, junto con la solicitud de
vacantes, el tipo de adaptacin que necesitan para el desempeo del
puesto de trabajo a los efectos dispuestos en el artculo 10 del
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompaar un
informe, expedido por el rgano competente en la materia, que
acredite la procedencia de la adaptacin y la compatibilidad con el
desempeo de las funciones que tenga atribuido el puesto o puestos
solicitados. Base Quinta. Peticiones condicionadas. En el caso de
estar interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo
municipio dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos
o Escalas, podrn condicionar su peticin, por razones de convivencia
familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo
concurso y en el mismo municipio, debiendo los funcionarios que se
acojan a esta peticin condicional acompaar a su instancia copia de
la peticin del otro funcionario y solicitar ambos vacantes en los
mismos municipios. En caso de no cumplirse estas condiciones, se
entendern anuladas las peticiones cursadas por ambos. Los
funcionarios que se acojan a este punto debern agrupar los puestos
que condicionen en los primeros nmeros de orden de preferencia de
la solicitud, poniendo el resto de los no condicionados a
continuacin. Base Sexta. 1. Certificaciones y tramitacin.
Funcionarios que cumplimenten el modelo de solicitud de
participacin del Anexo IV-A: Grabadas las solicitudes de
participacin a travs del sistema informtico dispuesto al efecto, la
Gerencia de Informtica de la Seguridad Social transmitir a las
Unidades de Personal de los Servicios Centrales y Perifricos de la
Administracin de la Seguridad Social donde estn destinados los
funcionarios solicitantes, los Anexos II y III de esta convocatoria
comprensivos de los datos grabados, en base a los cuales se
efectuar la baremacin, as como la grabacin realizada de los puestos
de trabajo solicitados. Las Unidades de Personal receptoras de los
Anexos, despus de certificar el contenido de los mismos, debern
hacer entrega de dichos Anexos II y III a cada uno de los
solicitantes, quienes firmarn ambos y expresarn en el plazo de diez
das su conformidad con los datos obrantes en los mismos o, por el
contrario, su disconformidad, solicitando en este caso su correccin
en el propio Anexo, para lo cual debern aportar en dicho plazo las
pruebas documentales oportunas, todo ello de acuerdo con lo
establecido en el artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre. Una vez firmado el apartado correspondiente, donde se
har constar la conformidad o disconformidad, en su caso, ser
devuelto a las Unidades de Personal, quienes por su parte
comprobarn las reclamaciones presentadas sobre el contenido de los
anexos, procedindose en su caso a diligenciar en los anexos y
posteriormente grabar, las correcciones estimadas y que debidamente
se justifiquen, envindose copia de dichos anexos a los interesados
para su conocimiento. 2. Los mritos y circunstancias alegados por
los funcionarios que presenten el modelo de solicitud de
participacin Anexo IV-B debern ser certificados segn el modelo del
Anexo V por las Unidades siguientes: 2.1 Funcionarios en situacin
de servicio activo, servicios especiales y excedencia del artculo
29.4 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto: Subdireccin General
competente en materia de personal de los Departamentos
ministeriales o Secretara General o similar de los Organismos
Autnomos,Entidades Gestoras, Servicios Comunes e Intervencin
General de la Seguridad Social,cuando estn destinados o su ltimo
destino definitivo haya sido en servicios centrales.
cve:BOE-A-2015-3193
11. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25724 Secretaras Generales de las Delegaciones
del Gobierno o Subdelegaciones del Gobierno, cuando estn destinados
o su ltimo destino definitivo haya sido en servicios perifricos de
mbito regional o provincial, con excepcin de los destinados en las
Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras y Servicios
Comunes o en las Intervenciones Delegadas Territoriales de la
Seguridad Social, en cuyo caso la certificacin corresponde a los
Directores Provinciales. Subdireccin General de Personal Civil del
Ministerio de Defensa, cuando se trate de funcionarios destinados o
cuyo ltimo destino definitivo haya sido dicho Departamento en
Madrid, y los Delegados de Defensa cuando se trate de funcionarios
destinados o cuyo ltimo destino definitivo haya sido en los
servicios perifricos de tal Ministerio. 2.2 Funcionarios destinados
en Comunidades Autnomas: Direccin General de la Funcin Pblica de la
Comunidad u organismo similar o Consejera o Departamento
correspondiente si se trata de Cuerpos departamentales. 2.3
Funcionarios en situacin de excedencia del artculo 29, punto 3,
apartados a), c) y d), y punto 7, as como excedentes forzosos
procedentes de una situacin de suspensin de funciones: Unidad de
Personal del Departamento u Organismo al que figure adscrito el
Cuerpo o Escala; Direccin General de la Funcin Pblica si pertenecen
a Cuerpos de la AGE adscritos a la Secretara de Estado de
Administraciones Pblicas o de la Escala a extinguir de la AISS,
teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras
Administraciones pblicas mientras el funcionario se encontrase en
dicha situacin administrativa sern acreditados por el rgano
competente de la Administracin Pblica en la que se prestasen los
servicios. No obstante lo anterior, a los funcionarios que se
encuentren en la situacin de excedencia del artculo 29.3.a), que
ocupen como funcionarios de otro Cuerpo o Escala en situacin de
activo un puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo
de la Administracin de la Seguridad Social, la certificacin les ser
expedida por la autoridad que se determina en el apartado 2.1 de
esta base. 2.4 Funcionarios en situacin de expectativa de destino y
excedencia forzosa cuando sta proceda de la anterior: Direccin
General de la Funcin Pblica. 2.5 En el caso de los funcionarios de
los Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos que se encuentren en
servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y
Telgrafos, S.A. o que se encuentren en situacin administrativa de
excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su ltimo
destino en servicio activo en la misma, la certificacin de mritos
no especficos deber ser expedida por la Unidad de personal de la
citada Sociedad Estatal. En el caso de los funcionarios de los
Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos en situacin administrativa
de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo ltimo destino en servicio
activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deber ser
expedido por la Subdireccin General de Recursos Humanos del
Ministerio de Economa y Competitividad. 2.6 Las certificaciones se
expedirn referidas a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes y debern ser firmadas de conformidad por
el funcionario a que se refieren, no siendo admitidas aqullas en
las que figuren enmiendas y/o tachaduras. Se presumir en todo caso
la conformidad del funcionario con los datos expresados en la
certificacin, salvo las observaciones que formule y acredite
convenientemente. 3. Documentacin mnima exigida para la acreditacin
de las situaciones relativas a la conciliacin de la vida personal,
familiar y laboral: La documentacin que se aporte deber contener
informacin actualizada que permita comprobar que, a la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, concurren las
circunstancias alegadas, y estar compulsada por la autoridad
competente que d fe de su autenticidad si se trata de fotocopias.
La declaracin del solicitante podr cve:BOE-A-2015-3193
12. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25725 no tenerse en cuenta si la Comisin de
Valoracin dispone de documentacin que invalide su contenido. 3.1
Destino previo del cnyuge funcionario: 3.1.1 Destino: certificacin
de la unidad de personal que acredite la localidad de destino del
cnyuge, el puesto que desempea, desde qu fecha, la forma en que lo
obtuvo y si ha sido obtenido mediante convocatoria publicada en el
Boletn Oficial correspondiente. 3.1.2 Parentesco: copia del libro
de familia o certificacin actualizada del Registro Civil de
inscripcin matrimonial. 3.2 Cuidado de hijos: 3.2.1 Edad del menor:
copia del libro de familia o de la resolucin administrativa o
judicial de la adopcin o del acogimiento permanente o preadoptivo.
3.2.2 Mejor atencin del menor: declaracin del progenitor
solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de
puesto permite la mejor atencin del menor, as como documentacin que
acredite fehacientemente esta declaracin. 3.2.3 Domicilio del
menor: certificado literal de empadronamiento o autorizacin
mediante la cumplimentacin del Anexo VIII, en nombre de su hijo
menor, para realizar la consulta al sistema de verificacin de datos
de residencia para que los datos de empadronamiento de ste sean
recabados de oficio, conforme a lo establecido en el Real Decreto
526/2006, de 28 de abril. Para que sea tenido en cuenta se deber
acreditar el empadronamiento del menor en la localidad de forma
ininterrumpida durante el ao anterior a la fecha de publicacin de
esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. 3.2.4
Discapacidad: Resolucin emitida por el rgano competente para el
reconocimiento del grado de discapacidad de conformidad con lo
previsto en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, por el
que se regula el procedimiento para el reconocimiento, declaracin y
calificacin del grado de minusvala. 3.3 Cuidado de familiar: 3.3.1
Parentesco: copia del libro de familia y/o de otros documentos
pblicos que acrediten la relacin hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad. 3.3.2 Situacin de dependencia,
discapacidad o invalidez: Resolucin emitida por el rgano competente
para el reconocimiento del grado de dependencia establecido en el
artculo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre. Resolucin
emitida por el rgano competente para el reconocimiento del grado de
discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real decreto
1971/1999, de 23 de diciembre. Resolucin emitida por el Instituto
Nacional de la Seguridad Social que reconozca la Gran invalidez.
Resto de supuestos no contemplados en los apartados anteriores:
certificado mdico oficial actualizado justificativo de que por
edad, accidente o discapacidad, el familiar objeto de cuidado no
puede valerse por s mismo. 3.3.3 No desempeo de actividad
retribuida: certificado que acredite que no est de alta en ningn
Rgimen de la Seguridad Social por la realizacin de un trabajo por
cuenta propia o ajena y declaracin de la persona dependiente de que
no desempea actividad retribuida alguna. 3.3.4 Acceso desde
municipio distinto: el funcionario solicitante deber prestar su
consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de
Verificacin de Datos de Residencia para que los datos de
empadronamiento sean recabados de oficio. Si no prestara tal
consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en
la normativa reguladora, el solicitante deber aportar el
certificado de empadronamiento del cve:BOE-A-2015-3193
13. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25726 familiar dependiente, de acuerdo con el
Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de
27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el
certificado de empadronamiento como documento probatorio del
domicilio y residencia. 3.3.5 Mejor atencin del familiar:
declaracin del solicitante justificando las razones que avalan que
el cambio de puesto permite la mejor atencin del familiar, as como
documentacin que acredite fehacientemente esta declaracin. Con
independencia de la documentacin mnima acreditativa de los
supuestos anteriormente citados, por la Comisin de Valoracin se
podrn recabar de los interesados las aclaraciones o aportaciones de
la documentacin presentada que se estimen necesarias para la
comprobacin de los mismos. Base Sptima. Adjudicacin de destinos. 1.
El orden de prioridad para la adjudicacin de los puestos vendr
dado, en cada caso, por la puntuacin obtenida segn el baremo de la
Base Tercera. 2. En caso de empate en la puntuacin se acudir para
dirimirlo al orden en que son enunciados los mritos en el artculo
44, apartado 1, del Reglamento General de Ingreso del personal al
Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de
Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administracin General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De seguir el empate, se acudir a
la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o
Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al nmero de orden
obtenido en el proceso selectivo por el que se adquiri la condicin
de funcionario del Cuerpo o Escala desde el que se concursa. De
continuar el empate se atender al mayor tiempo de servicio prestado
en la Administracin expresado en das, incluidos los servicios
previos reconocidos. Base Octava. Comisin de Valoracin. 1. Los
mritos sern valorados por una Comisin de Valoracin compuesta por:
Presidente: la Subdirectora General de Ordenacin y Desarrollo de
los Recursos Humanos de los Organismos Autnomos y de la Seguridad
Social o persona en quien delegue. Vocales: el Subdirector General
de Recursos Humanos y Materiales del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, el Director del Instituto Social de la Marina, el
Secretario General de la Tesorera General de la Seguridad Social,
el Subdirector General de Organizacin, Planificacin y Gestin de
Recursos de la Intervencin General de la Seguridad Social, la
Directora del Servicio Jurdico de la Administracin de la Seguridad
Social y el Gerente de Informtica de la Seguridad Social o
funcionarios en quienes deleguen. Un representante de la
Subsecretara del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que actuar
como Secretario. Podr formar parte de la Comisin de Valoracin un
representante de cada una de las organizaciones sindicales ms
representativas en el mbito de la Administracin General del Estado
y de las que cuenten con ms del 10 por 100 de representantes en el
conjunto de las Administraciones Pblicas. De acuerdo con el segundo
prrafo del artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden
APU/526/2005, de7 de marzo, la Comisin de Valoracin del presente
concurso se ajustar al principio de composicin equilibrada de
mujeres y hombres. 2. Los miembros de la Comisin de Valoracin
debern pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulacin igual o
superior al exigido para los puestos convocados. 3. La Comisin de
Valoracin podr recabar de los funcionarios que aleguen
discapacidad, la informacin complementaria que estime oportuno para
la toma de decisiones ms adecuadas y que se ajusten a la normativa
en vigor. cve:BOE-A-2015-3193
14. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25727 4. La Comisin de Valoracin podr solicitar
de la autoridad convocante la incorporacin a los trabajos de
valoracin de otros expertos que colaborarn en calidad de asesores,
disponiendo de voz pero no de voto. Base Novena. 1. Los traslados
que puedan derivarse de la resolucin del presente concurso tendrn
la consideracin de voluntarios, a los efectos previstos en el Real
Decreto462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del
servicio. 2. Las solicitudes formuladas sern vinculantes para el
peticionario una vez transcurrido el perodo de presentacin de
instancias y el destino adjudicado ser irrenunciable, salvo que
antes de finalizar el plazo de toma de posesin se hubiese obtenido
otro destino mediante convocatoria pblica, en cuyo caso podr optar
entre los puestos que le hayan sido adjudicados, viniendo obligado
a comunicar la opcin realizada dentro del plazo de tres das
siguientes a que tenga conocimiento de dicha circunstancia. Base
Dcima. Resolucin y plazo posesorio. 1. La presente convocatoria se
resolver por Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en
un plazo no superior a seis meses, contados desde el da siguiente
al de la finalizacin de la presentacin de instancias, y se publicar
en el Boletn Oficial del Estado. 2. La Orden expresar tanto el
puesto de origen del interesado a quien se le adjudique el destino,
con indicacin del Ministerio o Comunidad Autnoma de procedencia,
localidad y nivel de complemento de destino, grupo a que pertenece,
como su situacin administrativa cuando sta sea distinta a la de
activo. 3. El plazo para tomar posesin del nuevo destino obtenido
ser de tres das hbiles si no implica cambio de residencia o de un
mes si implica cambio de residencia o si la resolucin comporta el
reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesin comenzar
a contar a partir del da siguiente al del cese, que deber
efectuarse dentro de los tres das hbiles siguientes a la publicacin
de la resolucin del concurso en el Boletn Oficial del Estado. Si la
resolucin comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de
toma de posesin deber contarse desde el da de la publicacin de la
resolucin de este concurso en el Boletn Oficial del Estado. No
obstante, aquellos funcionarios que hayan obtenido destino desde la
situacin de servicios especiales o de excedencia por cuidado de
familiares tendrn derecho, mientras duren las citadas situaciones,
a la reserva del nuevo destino, sin que para ello sea preciso
formalizar la toma de posesin del mismo hasta que se haga efectivo
el reingreso al servicio activo. 4. El Subsecretario del
Departamento donde preste servicios el funcionario podr, no
obstante, diferir el cese por necesidades del servicio, hasta
veinte das hbiles, debiendo comunicarse esta circunstancia a la
Unidad a que haya sido destinado el funcionario. Excepcionalmente,
a propuesta del Departamento y por exigencias del normal
funcionamiento de los servicios, la Secretara de Estado de
Administraciones Pblicas podr aplazar la fecha del cese hasta un
mximo de tres meses, computada la prrroga prevista en el prrafo
anterior. Asimismo, el Subsecretario del Departamento donde haya
obtenido nuevo destino el funcionario podr conceder prrroga de
incorporacin hasta un mximo de veinte das hbiles si el destino
implica cambio de residencia y as lo solicita el interesado por
razones justificadas. 5. El cmputo del plazo posesorio se iniciar
cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido
concedido al interesado, salvo que por causas justificadas el rgano
convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
cve:BOE-A-2015-3193
15. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25728 Base Undcima. Recursos. Contra la
presente Orden, que agota la va administrativa, podr interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, desde
el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del
Estado, ante el Juzgado Central de lo Contencioso- Administrativo
que corresponda, segn lo dispuesto en el artculo 9 de la Ley
29/1998, de13 de julio, reguladora de aquella jurisdiccin o,
potestativamente y con carcter previo, recurso de reposicin en el
plazo de un mes ante el mismo rgano que la dict (artculos 116 y 117
de la Ley 30/1992, redaccin dada por la Ley 4/1999). Madrid, 17 de
marzo de 2015.La Ministra de Empleo y Seguridad Social, P.D. (Orden
ESS/619/2012, de 22 de marzo), el Secretario de Estado de la
Seguridad Social, Toms Burgos Gallego. cve:BOE-A-2015-3193
16. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25729 ANEXOI
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.* ARABA/ALAVA
DIRECCIONPROVINCIALDEARABA/ALAVA[C/EDUARDODATO36].VITORIA/GAZTEIZ.INSSAREAFUNCIONAL:10
1JEFE/JEFADENEGOCIADON1621164.410,98C1C2EX20 VACANTE:15997263425239
POSIBLERESULTA:4397774 2JEFE/JEFADENEGOCIADO120184.429,60A2C1EX20
VACANTE:33581434673182 3PUESTODETRABAJON1502154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:8079454344661 4PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX20
VACANTE:1005251
CAISSDEVITORIA/GAZTEIZ1(OESTE)[C/DUQUEWELLINGTON31].INSSAREAFUNCIONAL:11
5INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:1365891
6INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1333595 POSIBLERESULTA:1386916
CAISSDEVITORIA/GAZTEIZ2(SEDEPROVINCIAL)[C/EDUARDODATO36].INSSAREAFUNCIONAL:11
7INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:3407111
CAISSDELAGUARDIA[C/SANCHOABARCA16].INSSAREAFUNCIONAL:11
8INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:4671886
DIRECCIONPROVINCIALDEARABA/ALAVA[C/DUQUEDEWELLINGTON31].VITORIA/GAZTEIZ.TGSSAREAFUNCIONAL:30
9JEFE/JEFADENEGOCIADON1610164.410,98C1C2EX20 VACANTE:2788888
10PUESTODETRABAJON1502154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:40411244121192 cve:BOE-A-2015-3193
17. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25730
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
11PUESTODETRABAJON1401144.169,34C2EX20 POSIBLERESULTA:1552471
ADMON.S.S.N.1VITORIA(N.1DEARABA/ALAVA)[C/DUQUEDEWELLINGTON31].TGSSAREAFUNCIONAL:31
12JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL30184.631,06C1C2EX20
VACANTE:342640538181403913192
13GESTOR/GESTORAINFORMADOR02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:17189324191911
ADMON.S.S.N.2VITORIA(N.3DEARABA/ALAVA)[C/DUQUEDEWELLINGTON31].TGSSAREAFUNCIONAL:31
14JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:32913013610781
15GESTOR/GESTORAINFORMADOR03174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:78342532598353415168
ADMON.S.S.N.1LLODIO(N.2DEARABA/ALAVA)[C/VIRGENDELCARMEN27].TGSSAREAFUNCIONAL:31
16JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:1595673
17GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:1216021
INTERV.DEL.TERRITORIALDEARABA/ALAVA[C/DUQUEDEWELLINGTON31].VITORIA/GAZTEIZ.IGSSAREAFUNCIONAL:60
18OPERADOR/OPERADORADECONTROLINTERNOYCONTABILIDAD01144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:2385708
19JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:4388855
20JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION10164.410,98C1C2EX20
VACANTE:2758607 ALBACETE
DIRECCIONPROVINCIALDEALBACETE[AVESPAA27].INSSAREAFUNCIONAL:10
21JEFE/JEFADENEGOCIADON1620164.410,98C1C2EX20
VACANTE:27931234002508
22PUESTODETRABAJON14GRUPOC210143.617,60C2EX20 VACANTE:763722
cve:BOE-A-2015-3193
18. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25731
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
23GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO10144.159,54C2EX20 VACANTE:3081430
24PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX20 VACANTE:3403852
25PUESTODETRABAJON1401144.169,34C2EX20 POSIBLERESULTA:1982162
26JEFE/JEFADEEQUIPON1511154.169,34C1C2EX20 VACANTE:3636177
POSIBLERESULTA:784749
27GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO10144.169,34C2EX20 VACANTE:1377059
CAISSDEALBACETE[AVESPAA27].INSSAREAFUNCIONAL:11
28INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:2827388
29INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:2548570
CAISSDEALMANSA[C/VIRGENDEBELEN5].INSSAREAFUNCIONAL:11
30INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:4664313
DIRECCIONPROVINCIALDEALBACETE[AVESPAA27].TGSSAREAFUNCIONAL:30
31JEFE/JEFADENEGOCIADON1610164.410,98C1C2EX20 VACANTE:3336212
32JEFE/JEFADENEGOCIADO110164.410,98C1EX20 VACANTE:1100516
33PUESTODETRABAJON1401144.095,00C2EX20 POSIBLERESULTA:3846747
34PUESTODETRABAJON1502153.627,40C1C2EX20
POSIBLERESULTA:10356074470166
35PUESTODETRABAJON14GRUPOC203143.617,60C2EX11
POSIBLERESULTA:467258646957114695712
36PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX20 VACANTE:1730505
cve:BOE-A-2015-3193
19. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25732
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
37PUESTODETRABAJON1401143.627,40C2EX20 POSIBLERESULTA:1043134
38JEFE/JEFADEEQUIPON1511154.169,34C1C2EX20 VACANTE:1018652
POSIBLERESULTA:1705222
ADMON.S.S.N.1DEALBACETE[AVESPAA27].TGSSAREAFUNCIONAL:31
39JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:14157254695949
40GESTOR/GESTORAINFORMADOR11174.360,44C1C2EX20 VACANTE:2549070
POSIBLERESULTA:3063538
ADMON.S.S.N.2ALBACETE(N.3DEALBACETE)[C/CRISTOBALLOZANO12].TGSSAREAFUNCIONAL:31
41JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:1126527
42GESTOR/GESTORAINFORMADOR12174.360,44C1C2EX20 VACANTE:2981343
POSIBLERESULTA:10512093793776
ADMON.S.S.N.1ALMANSA(N.2DEALBACETE)[C/MIGUELHERNANDEZ1].TGSSAREAFUNCIONAL:31
43GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:1629177
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEALBACETE[AVESPAA27].IGSSAREAFUNCIONAL:60
44JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION01164.410,98C1C2EX20
POSIBLERESULTA:1868549 ALICANTE
DIRECCIONPROVINCIALDEALICANTE[C/CHURRUCA26].INSSAREAFUNCIONAL:10
45JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI30184.429,60A2C1EX20
VACANTE:316939036363433768973
46JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII62184.410,98C1C2EX20
VACANTE:939841174983120085342279306 43179914673572
POSIBLERESULTA:30212663595950 cve:BOE-A-2015-3193
20. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25733
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
47JEFE/JEFADEEQUIPON15310154.169,34C1C2EX20
VACANTE:349074244613234673574
POSIBLERESULTA:2674142290417430059803245734
3490702353953236426963792278 44124714673573
48PUESTODETRABAJON1520154.104,80C1C2EX20 VACANTE:19023071935923
49GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO03144.159,54C2EX20
POSIBLERESULTA:258621832624193535959
50PUESTODETRABAJON1401144.095,00C2EX20 POSIBLERESULTA:4696645
51PUESTODETRABAJON14GRUPOC202143.617,60C2EX11
POSIBLERESULTA:25497044673356
52PUESTODETRABAJON1401144.169,34C2EX20 POSIBLERESULTA:2478882
53GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:4297714
54GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO10154.169,34C1C2EX11 VACANTE:1660384
55PUESTODETRABAJON1510154.104,80C1C2EX11 VACANTE:3879483
CAISSNO.1DEALICANTE[C/DOCTORAYELA26-28].INSSAREAFUNCIONAL:11
56INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE30184.631,06C1C2EX20
VACANTE:125119714236991948152
57INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES23174.360,44C1C2EX20
VACANTE:14124992559354 POSIBLERESULTA:209652723924342743621
CAISSNO.2DEALICANTE[C/MAYOR3].INSSAREAFUNCIONAL:11
58INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE30184.631,06C1C2EX20
VACANTE:123821421083693302307
59INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES22174.360,44C1C2EX20
VACANTE:37049564048111 POSIBLERESULTA:37575984022116
cve:BOE-A-2015-3193
21. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25734
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
CAISSDEALCOY[C/DOCTORSEMPERE28].INSSAREAFUNCIONAL:11
60INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01154.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4679360
CAISSDEBENIDORM[C/JUPITER,1BAJ].INSSAREAFUNCIONAL:11
61INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.649,68A2C1EX20
VACANTE:2176800
62INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:4420597
63INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:2843066
64INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01154.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:2503073
CAISSDEDENIA[PSSALADAR41].INSSAREAFUNCIONAL:11
65INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.649,68A2C1EX20
VACANTE:1718255
66INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:3290392 POSIBLERESULTA:993104
CAISSDEELCHE[C/FRAYJAUMETORRES32AC].INSSAREAFUNCIONAL:11
67INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.649,68A2C1EX20
VACANTE:1388907
68INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1863758 POSIBLERESULTA:1327891
69INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES20174.360,44C1C2EX11
VACANTE:44683694696937
CAISSDEELDA[C/GONZALEZBUENO2].INSSAREAFUNCIONAL:11
70INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:13063472282872
71INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:2441297 cve:BOE-A-2015-3193
22. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25735
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
CAISSDEORIHUELA[C/SANAGUSTIN20].INSSAREAFUNCIONAL:11
72INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1213382
CAISSDEVILLAJOYOSA[C/CONSTITUCION10].INSSAREAFUNCIONAL:11
73INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10154.360,44C1C2EX11
VACANTE:2107597
DIRECCIONLOCALDECAMPELLO[C/TIRANTLOBLANC18].ISMAREAFUNCIONAL:51
74INFORMADOR/INFORMADORAGESTOR10174.360,44C1C2EX11 VACANTE:5050868
DIRECCIONLOCALDEDENIA[C/SANDUNGA52B].ISMAREAFUNCIONAL:51
75INFORMADOR/INFORMADORAGESTOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:4155074
DIRECCIONPROVINCIALDEALICANTE[C/ENRIQUETAORTEGA2].TGSSAREAFUNCIONAL:30
76JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI20184.429,60A2C1EX20
VACANTE:7796053411832
77JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII31184.410,98C1C2EX20
VACANTE:189471437501753829707 POSIBLERESULTA:2036086
78JEFE/JEFADEEQUIPON1533154.169,34C1C2EX20
VACANTE:194025730168614129447 POSIBLERESULTA:126420129041614468384
79PUESTODETRABAJON14GRUPOC202143.617,60C2EX20
POSIBLERESULTA:12080232711012
80GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO10154.169,34C1C2EX20 VACANTE:2537395
81PUESTODETRABAJON14GRUPOC211143.617,60C2EX11 VACANTE:4695957
POSIBLERESULTA:4695692 82PUESTODETRABAJON1401144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:4513745
83GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:1517771 cve:BOE-A-2015-3193
23. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25736
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
84JEFE/JEFADEEQUIPON1510154.169,34C1C2EX11 VACANTE:4027067
ADMON.S.S.N.1ALICANTE[C/ENRIQUETAORTEGA2].TGSSAREAFUNCIONAL:31
85JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:4510371
86GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:3385316
ADMON.S.S.N.2ALICANTE[C/MAYOR3].TGSSAREAFUNCIONAL:31
87JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:1030107
88GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:2367435
89GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:1046614
ADMON.S.S.N.1BENIDORM(N.4DEALICANTE)[AVL'AIGUERAS/N].TGSSAREAFUNCIONAL:31
90JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:4457148
91GESTOR/GESTORAINFORMADOR21174.360,44C1C2EX20
VACANTE:17883244696440 POSIBLERESULTA:1809266
ADMON.S.S.N.1ELCHE(N.5DEALICANTE)[C/MAREDEUDELCARMEN11].TGSSAREAFUNCIONAL:31
92GESTOR/GESTORAINFORMADOR21174.360,44C1C2EX20
VACANTE:14043203944054 POSIBLERESULTA:2770837
ADMON.S.S.N.2ELCHE(N.8DEALICANTE)[AVALICANTE2].TGSSAREAFUNCIONAL:31
93GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:4695962
ADMON.S.S.N.1DEELDA(N.6DEALICANTE)[C/RAMONGORGE5].TGSSAREAFUNCIONAL:31
94JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20 VACANTE:4539723
95GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:4695980 cve:BOE-A-2015-3193
24. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25737
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
96GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4695979
ADMON.S.S.N.1ORIHUELA(N.9DEALICANTE)[C/OBISPOROCAMORA43].TGSSAREAFUNCIONAL:31
97JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:13920864057270
98GESTOR/GESTORAINFORMADOR11174.360,44C1C2EX20 VACANTE:2347636
POSIBLERESULTA:2792669
99GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4695961
ADMINISTRACIONDELAS.S.TORREVIEJA(ALICANTE)TGSSAREAFUNCIONAL:31
100GESTOR/GESTORAINFORMADOR50174.360,44C1C2EX20
VACANTE:775629126852213209912652236 4695983
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEALICANTE[C/MAYOR3].IGSSAREAFUNCIONAL:60
101AYUDANTEDEINTERVENCION10154.169,34C1C2EX20 VACANTE:3882822
102OPERADOR/OPERADORADECONTROLINTERNOYCONTABILIDAD01154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:3282444
103JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:15439401909845 ALMERIA
DIRECCIONPROVINCIALDEALMERIA[PLEMILIOPEREZ4].INSSAREAFUNCIONAL:10
104JEFE/JEFADENEGOCIADON1630164.410,98C1C2EX20
VACANTE:166120019856872781353
105JEFE/JEFADENEGOCIADO110184.429,60A2C1EX20 VACANTE:3597911
106JEFE/JEFADENEGOCIADO101164.410,98C1C2EX20 POSIBLERESULTA:4673202
107PUESTODETRABAJON1501154.169,34C1C2EX20 POSIBLERESULTA:1534373
cve:BOE-A-2015-3193
25. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25738
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
108GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:4673203
109PUESTODETRABAJON14GRUPOC201143.617,60C2EX11
POSIBLERESULTA:3141900 110PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX11
VACANTE:4696947 111GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01154.169,34C1C2EX11
POSIBLERESULTA:3864631 112PUESTODETRABAJON1402144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:37272374136280
113PUESTODETRABAJON1501153.627,40C1C2EX11 POSIBLERESULTA:4673190
114PUESTODETRABAJON14GRUPOC210143.617,60C2EX20 VACANTE:1354608
115PUESTODETRABAJON1510154.169,34C1EX20 VACANTE:3886384
CAISSDEALMERIA2[C/MANUELAZANA14].INSSAREAFUNCIONAL:11
116INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1126629
CAISSDEROQUETASDEMAR[C/ARMADAESPAOLA30].INSSAREAFUNCIONAL:11
117INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:4718038
118INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:4718035 CAISSDEELEJIDO[C/JULIOCESAR8].INSSAREAFUNCIONAL:11
119INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE11184.631,06C1C2EX20
VACANTE:820998 POSIBLERESULTA:1294551
120INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:4679393
121INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4622263 cve:BOE-A-2015-3193
26. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25739
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
DIRECCIONPROVINCIALDEALMERIA[C/FUENTEVICTORIA2].TGSSAREAFUNCIONAL:30
122JEFE/JEFADENEGOCIADON1621164.410,98C1C2EX20
VACANTE:7785112157822 POSIBLERESULTA:3220548
123JEFE/JEFADENEGOCIADO110184.429,60A2C1EX20 VACANTE:4106946
124JEFE/JEFADENEGOCIADO101164.410,98C1EX20 POSIBLERESULTA:3192566
125PUESTODETRABAJON1503154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:186825020506813005990
126GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01144.159,54C2EX20
POSIBLERESULTA:3085121 127PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX20
VACANTE:2040745 128GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO02154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:13741521970694
129PUESTODETRABAJON1501154.104,80C1C2EX20 POSIBLERESULTA:1689406
130PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX20 VACANTE:2359042
131PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX11 VACANTE:4695616
132PUESTODETRABAJON14GRUPOC210143.838,24C2EX11 VACANTE:4672439
133PUESTODETRABAJON1410144.104,80C2EX11 VACANTE:2877112
ADMON.S.S.N.1ALMERIA[C/FUENTEVICTORIA2].TGSSAREAFUNCIONAL:31
134JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:2766419 135GESTOR/GESTORAINFORMADOR42174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1427437269349231486993895446 POSIBLERESULTA:28502494077348
cve:BOE-A-2015-3193
27. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25740
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
ADMON.S.S.N.4ALMERIA].TGSSAREAFUNCIONAL:31
136GESTOR/GESTORAINFORMADOR20174.360,44C1C2EX20
VACANTE:15118812667532
ADMON.S.S.N.1HUERCALOVERA(N.3DEALMERIA)[C/NACIONAL34080].TGSSAREAFUNCIONAL:31
137GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:3493309
138GESTOR/GESTORAINFORMADOR20174.360,44C1C2EX11
VACANTE:46959954695996
139GESTOR/GESTORAINFORMADOR10154.360,44C1C2EX11 VACANTE:3554085
ADMON.S.S.N.1ELEJIDO(N.2DEALMERIA)[C/JULIOCESAR8].TGSSAREAFUNCIONAL:31
140GESTOR/GESTORAINFORMADOR20174.360,44C1C2EX20
VACANTE:26797324696185
141GESTOR/GESTORAINFORMADOR22174.360,44C1C2EX11
VACANTE:45453464695997 POSIBLERESULTA:46959924695994
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEALMERIA[C/FUENTEVICTORIA2].IGSSAREAFUNCIONAL:60
142OPERADOR/OPERADORADECONTROLINTERNOYCONTABILIDAD10144.169,34C2EX20
VACANTE:1830006
143JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION30184.631,06C1C2EX20
VACANTE:223794426988133867511
144JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION10164.410,98C1C2EX20
VACANTE:4461337 AVILA
DIRECCIONPROVINCIALDEAVILA[AVAVENIDADEPORTUGAL4].INSSAREAFUNCIONAL:10
145JEFE/JEFADENEGOCIADON1610164.410,98C1C2EX20 VACANTE:3953986
146JEFE/JEFADENEGOCIADO110164.410,98C1C2EX20 VACANTE:1666731
147PUESTODETRABAJON1502154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:7569651115997 cve:BOE-A-2015-3193
28. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25741
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
148PUESTODETRABAJON1401144.095,00C2EX20 POSIBLERESULTA:2574673
149PUESTODETRABAJON1411144.104,80C2EX20 VACANTE:4289329
POSIBLERESULTA:3116530 150PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX11
VACANTE:3426733
CAISSDEAVILA[PLCLAUDIOS.ALBORNOZ4].INSSAREAFUNCIONAL:11
151INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES20174.360,44C1C2EX20
VACANTE:11512822264554
DIRECCIONPROVINCIALDEAVILA[AVDEPORTUGAL4].TGSSAREAFUNCIONAL:30
152PUESTODETRABAJON14GRUPOC201143.617,60C2EX20
POSIBLERESULTA:4319240 153PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX20
VACANTE:1660549
ADMON.S.S.N.1AVILA[AVDEPORTUGAL4].TGSSAREAFUNCIONAL:31
154GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:828702
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEAVILA[AVDEPORTUGAL4].IGSSAREAFUNCIONAL:60
155OPERADOR/OPERADORADECONTROLINTERNOYCONTABILIDAD01154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:997248
156JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:2355246
157JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION10164.410,98C1C2EX20
VACANTE:1630450 BADAJOZ
DIRECCIONPROVINCIALDEBADAJOZ[C/RONDADELPILAR10].INSSAREAFUNCIONAL:10
158JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI20184.429,60A2C1EX20
VACANTE:21704153032253
159JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII41184.410,98C1C2EX20
VACANTE:89287690777616044943725559 POSIBLERESULTA:3165332
cve:BOE-A-2015-3193
29. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25742
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
160JEFE/JEFADEEQUIPON1565154.169,34C1C2EX20
VACANTE:881605238448826867793780850 40258104348716
POSIBLERESULTA:2036048263044728581234443959 4508008
161PUESTODETRABAJON1501154.104,80C1C2EX20 POSIBLERESULTA:845324
162PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX20 VACANTE:1381075
163PUESTODETRABAJON1510154.104,80C1C2EX11 VACANTE:4369660
164PUESTODETRABAJON1401144.104,80C2EX20 POSIBLERESULTA:3531607
165PUESTODETRABAJON1501153.627,40C1C2EX20 POSIBLERESULTA:3286850
166PUESTODETRABAJON1410144.169,34C2EX11 VACANTE:4985209
CAISSDEBADAJOZ[C/RONDADELPILAR15].INSSAREAFUNCIONAL:11
167INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:3545143
CAISSDEMERIDA[C/VICENTEALEIXANDRES/N].INSSAREAFUNCIONAL:11
168INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:4110524
169INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4674492
DIRECCIONPROVINCIALDEBADAJOZ[RONDADELPILAR10].TGSSAREAFUNCIONAL:30
170JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI10184.429,60A2C1EX20 VACANTE:3206271
171JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII50184.410,98C1C2EX20
VACANTE:1703803203600335723344695905 4695906
cve:BOE-A-2015-3193
30. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25743
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
172JEFE/JEFADEEQUIPON1536154.169,34C1C2EX20
VACANTE:215022724462973610219
POSIBLERESULTA:1498433280441032040463238309 38443664070840
173PUESTODETRABAJON1501153.627,40C1C2EX20 POSIBLERESULTA:2242267
174PUESTODETRABAJON1402144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:18452243298281
175GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01144.169,34C2EX20
POSIBLERESULTA:4231891 176PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX11
VACANTE:4545072
ADMON.S.S.N.2BADAJOZ(N.5DEBADAJOZ)[RONDADELPILAR10].TGSSAREAFUNCIONAL:31
177JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:2559456 178GESTOR/GESTORAINFORMADOR02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:24758304696443
ADMON.S.S.N.1DONBENITO(N.2DEBADAJOZ)[PL.DELASALBERCAS10].TGSSAREAFUNCIONAL:31
179JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL30184.631,06C1C2EX20
VACANTE:400647046960044696005
180GESTOR/GESTORAINFORMADOR02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:11363764215464
ADMON.S.S.N.1MERIDA(N.3DEBADAJOZ)[PLCONSTITUCION4].TGSSAREAFUNCIONAL:31
181JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:4344763 182GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:912502
ADMON.S.S.N.1ZAFRA(N.4DEBADAJOZ)[ALCAZABAS/N].TGSSAREAFUNCIONAL:31
183GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:4696016
184GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX11 VACANTE:4695666
cve:BOE-A-2015-3193
31. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25744
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
185GESTOR/GESTORAINFORMADOR12154.360,44C1C2EX11 VACANTE:3939728
POSIBLERESULTA:34380993907122
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEBADAJOZ[C/RONDADELPILAR10].IGSSAREAFUNCIONAL:60
186AYUDANTEDEINTERVENCION01154.169,34C1C2EX20
POSIBLERESULTA:4502449
187JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:23888173403680 ILLESBALEARS
DIRECCIONPROVINCIALDEILLESBALEARS[C/PEREDEZCALLARINET03].P.MALLORCA.INSSAREAFUNCIONAL:10
188JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII10184.679,08C1C2EX20 VACANTE:3205345
189JEFE/JEFADEEQUIPON1534154.436,60C1C2EX20
VACANTE:95021043581954673599
POSIBLERESULTA:2279331388253042192974673388
190JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII10184.679,08C1C2EX11 VACANTE:4667889
191PUESTODETRABAJON1501154.372,20C1C2EX20 POSIBLERESULTA:3969837
192PUESTODETRABAJON1401144.341,26C2EX20 POSIBLERESULTA:3005437
193PUESTODETRABAJON1401144.341,26C2EX11 POSIBLERESULTA:4696821
194PUESTODETRABAJON1410144.095,00C2EX20 VACANTE:4673006
CAISSNO.1DEPALMADEMALLORCA[C/PEREDEZCALLARINET3].INSSAREAFUNCIONAL:11
195INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.891,88A2C1EX20
VACANTE:3704291
196INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.873,12C1C2EX20
VACANTE:2328394
197INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:36510343652225 cve:BOE-A-2015-3193
32. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25745
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
198INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:2081999
199INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10154.360,44C1C2EX11
VACANTE:915579 CAISSDEMAHON[PZBIOSFERA1-2].INSSAREAFUNCIONAL:11
200INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:3498743 CAISSDEMANACOR[C/DR.FLEMING25].INSSAREAFUNCIONAL:11
201INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:1264447
202INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.891,88A2C1EX20
VACANTE:2873442
DIRECCIONPROVINCIALDEILLESBALEARS[C/MUELLEVIEJO15].P.MALLORCA.ISMAREAFUNCIONAL:50
203JEFE/JEFADENEGOCIADON1610164.657,38C1C2EX20 VACANTE:1183354
204PUESTODETRABAJON1501154.436,60C1C2EX20 POSIBLERESULTA:4181808
205PUESTODETRABAJON1401144.436,60C2EX20 POSIBLERESULTA:1680075
DIRECCIONLOCALDEALCUDIA[C/CIUDADELA7].ISMAREAFUNCIONAL:51
206INFORMADOR/INFORMADORAGESTOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:3727175
DIRECCIONPROVINCIALDEILLESBALEARS[PSLARAMBLA18].P.MALLORCA.TGSSAREAFUNCIONAL:30
207JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI30184.697,56A2C1EX20
VACANTE:157398316963713309949
208JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII20184.679,08C1C2EX20
VACANTE:33620283520342 209JEFE/JEFADEEQUIPON1515154.436,60C1C2EX20
VACANTE:1970936 POSIBLERESULTA:1592906168770820507743065704 3986599
CAISSDEIBIZA/EIVISSA[AVDESPANYA57].INSSAREAFUNCIONAL:11
cve:BOE-A-2015-3193
33. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25746
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
210GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO02144.426,94C2EX20
POSIBLERESULTA:16647333086015
211GESTOR/GESTORAADMINISTRATIVO01154.436,60C1C2EX11
POSIBLERESULTA:3158222
ADMON.SS.N.1PALMADEMALLORCA(N.1ILLESBALEARS)[PSLARAMBLA18].TGSSAREAFUNCIONAL:31
212GESTOR/GESTORAINFORMADOR21174.360,44C1C2EX20
VACANTE:11333804022692 POSIBLERESULTA:1830569
ADMON.SS.N.2PALMADEMALLORCA(N.2ILLESBALEARS)[C/JESUS14].TGSSAREAFUNCIONAL:31
213GESTOR/GESTORAINFORMADOR02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:28665734063462
214GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX11 VACANTE:4672421
215JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI10184.697,56A2C1EX20 VACANTE:1787871
ADMON.SS.N.3PALMADEMALLORCA(N.7ILLESBALEARS)[C/PEREZGALDOS34].TGSSAREAFUNCIONAL:31
216JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII10184.679,08C1C2EX20 VACANTE:2104257
217GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:4696368
ADMON.S.S.N.1IBIZA(N.3DEILLESBALEARS)[AVPEDROMATUTESNOGUERS/N].TGSSAREAFUNCIONAL:31
218JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL30184.873,12C1C2EX20
VACANTE:193231823524452755328
219GESTOR/GESTORAINFORMADOR11174.360,44C1C2EX20 VACANTE:2319916
POSIBLERESULTA:2984589
220GESTOR/GESTORAINFORMADOR01174.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:4695715
ADMON.S.S.N.1INCA(N.4DEILLESBALEARS)[C/GABRIELBUADES13-15].TGSSAREAFUNCIONAL:31
221JEFE/JEFADENEGOCIADO2REDLOCAL21184.873,12C1C2EX20
VACANTE:25445703312713 POSIBLERESULTA:1107355
cve:BOE-A-2015-3193
34. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25747
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
222GESTOR/GESTORAINFORMADOR02174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:9085261907680
ADMON.S.S.N.1MANACOR(N.6DEILLESBALEARS)[CDOCTORFLEMING25].TGSSAREAFUNCIONAL:31
223JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII10184.679,08C1C2EX20 VACANTE:3036146
224GESTOR/GESTORAINFORMADOR10174.360,44C1C2EX20 VACANTE:4696194
INTERVENCIONDELEGADATERRITORIALDEILLESBALEARS[C/LARAMBLA,18].P.MALLORCA.IGSSAREAFUNCIONAL:60
225AYUDANTEDEINTERVENCION01154.436,60C1C2EX20
POSIBLERESULTA:2297775
226JEFE/JEFADENEGOCIADODEINTERVENCION21184.873,12C1C2EX20
VACANTE:11226601435442 POSIBLERESULTA:1347020 BARCELONA
DIRECCIONPROVINCIALDEBARCELONA[C/SANTANTONIMCLARET5-11].INSSAREAFUNCIONAL:10
227JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOI190184.429,60A2C1EX20
VACANTE:1096090145582314667721665088 2460603269465328966072926404
2975151300601530285563278790 3863188388632039248664373944
450241045032804696733
228JEFE/JEFADENEGOCIADOTIPOII73184.410,98C1C2EX20
VACANTE:1056851145086020285962702362 319468635919064113773
POSIBLERESULTA:123243433059763799753
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35. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25748
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
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36. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25749
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
245PUESTODETRABAJON1411143.627,40C2EX20 VACANTE:2950996
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POSIBLERESULTA:2639803
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37. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25750
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
CAISSNO.6DEBARCELONA[C/ARCDELTEATRE63-65].INSSAREAFUNCIONAL:11
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CAISSNO.7DEBARCELONA[C/ARCDELTEATRE63-65].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:788648
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CAISSDEBARCELONA2EIXAMPLE[C/SANTANTONIM.CLARET5-11].INSSAREAFUNCIONAL:11
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CAISSDEBARCELONA5SARRIASANTGERVASI[C/REUS29].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:2698555 CAISSDEBERGA[C/QUIMSERRA3-5].INSSAREAFUNCIONAL:11
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269INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:2097041 POSIBLERESULTA:3103793 cve:BOE-A-2015-3193
38. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25751
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
270INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:4695496
CAISSDECORNELLADELLOBREGAT[AVDELMARESME21].INSSAREAFUNCIONAL:11
271INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:1022256
272INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:3016868
CAISSDEGAVA[C/RIERASANTLLOREN103].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:8101164033440
CAISSDEGRANOLLERS[C/JOSEPUMBERT84].INSSAREAFUNCIONAL:11
274INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
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CAISSN01DEHOSPITALET[C/RONDALATORRASSA99].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:1761261
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POSIBLERESULTA:2153561
277INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01154.360,44C1C2EX11
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CAISSNO.2DEHOSPITALET[C/LLEIDA25-35].INSSAREAFUNCIONAL:11
278INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE20184.631,06C1C2EX20
VACANTE:33475214222784
279INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX20
VACANTE:2047511
CAISSDEIGUALADA[PG.M.JACINTVERDAGUER172].INSSAREAFUNCIONAL:11
280INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:1757869
281INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:3788288 cve:BOE-A-2015-3193
39. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25752
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
CAISSDEMANRESA[C/BRUC138].INSSAREAFUNCIONAL:11
282INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:4696834 CAISSDEMATARO[C/JAUMEBALMES32].INSSAREAFUNCIONAL:11
283INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
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288INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01154.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:1222028
CAISSDEMOLLETDELVALLES[C/JOAQUIMMIR75].INSSAREAFUNCIONAL:11
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CAISSDEMONCADAIREIXACH[PGJAUMEI1].INSSAREAFUNCIONAL:11
291INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:2448252
292INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:2214746
CAISSDEPRATDELLOBREGAT[C/JAUMECASANOVAS2Y4].INSSAREAFUNCIONAL:11
293INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:4128772 POSIBLERESULTA:2426616 cve:BOE-A-2015-3193
40. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25753
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC.
CONVNUM.MAPVAC.RES.CDESPECIFICOGRUPOCUERPOOBSERV.*
294INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:1053072 CAISSDESABADELL[C/TRESCREUS57].INSSAREAFUNCIONAL:11
295INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:1570439
CAISSDESANBOIDELLOBREGAT[C/EUSEBIGELL41-43].INSSAREAFUNCIONAL:11
296INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:772996
CAISSDESANFELIUDELLOBREGAT[RBMARQUESACASTELLBELL98].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:2202206
CAISSDESANTACOLOMADEGRAMANET[C/RAFAELDECASANOVA44].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:4409998
CAISSDETARRASA[AVABATMARCET366].INSSAREAFUNCIONAL:11
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VACANTE:2336154
300INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01154.360,44C1C2EX11
POSIBLERESULTA:1374542
CAISSDEVILLAFRANCADELPENEDES[PLDELPENEDES1].INSSAREAFUNCIONAL:11
301INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES11174.360,44C1C2EX20
VACANTE:1357569 POSIBLERESULTA:1652680
302INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES10174.360,44C1C2EX11
VACANTE:3130855
303INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:3583637
CAISSDEVILANOVAYLAGELTRU[RBPRINCIPAL86].INSSAREAFUNCIONAL:11
304INFORMADOR/INFORMADORAGESTORPRESTACIONES01174.360,44C1C2EX20
POSIBLERESULTA:1768480
305INFORMADOR/INFORMADORAGESTORJEFE10184.631,06C1C2EX20
VACANTE:874822 cve:BOE-A-2015-3193
41. BOLETN OFICIAL DEL ESTADO Nm. 72 Mircoles 25 de marzo de
2015 Sec. II.B. Pg. 25754
ORD.DENOMINACIONPUESTOPOS.NIVCOMPLEMEN.ADSC.ADSC. CONVNU
