Upload
vitor-lima
View
101
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Direitos trabalhistas
Citation preview
Direitos trabalhistas
Apresentação disponível no site www.vlima.com
Vitor Castillo de [email protected]
vlima.com
trab
alh
o
CC BY 3.0 BR - http://www.nerddogueto.com.br/sua-semana-no-trabalho/
vlima.com
trab
alh
oTrabalho
Formal Informal
Empreendedor Empregado (CLT)
vlima.com
pre
vid
ên
cia
vlima.com
pre
vid
ên
cia
http://www.previdencia.gov.br/informaes-2/carencia/
vlima.com
pre
vid
ên
cia
http://www.previdencia.gov.br/informaes-2/carencia/
BenefícioAposentadoria por tempo de contribuição Homem: 35 anos
Mulher: 30 anos
Aposentadoria por idade Homem: 65 anosMulher: 55 anos
- Aposentadoria especial- Aposentadoria por invalidez- Auxílio doença- Auxílio acidente
- Salário família- Salário maternidade- Pensão por morte- Auxílio reclusão
vlima.com
em
pre
en
da M
EI
• Micro Empreendedor Individual• Faturar até R$ 60mil/ano• http://www.portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual
ME
• Microempresa• Faturar até R$ 360mil/ano
EPP
• Empresa de pequeno porte• Faturar até R$ 3,6mi/ano
Formalização
vlima.com
est
ág
ioEstagiário
EmpresaEscola
EJA 5º ano
vlima.com
reg
istr
oEmissão• Poupatempo• PAT
Anotação de emprego• Inicio• Fim• Previdência Social• Experiência é vínculo
vlima.com
con
trato
s- Máximo de 90 dias
- Pode ser dividido em dois períodos
- Opcional
- Anotado (anotações gerais)
Experiência
http://pt.photl.com/374684.html
vlima.com
con
trato
s
http://www.meubolsoemdia.com.br/canais/dica/vagas-para-temporarios-o-ano-inteiro
seis meses
vlima.com
em
pre
go
Pessoalidade
Vínculo de emprego
Subordinação
Onerosidade Habitualidade
vlima.com
Au
xíli
oSindicato
Ministério Público do Trabalho
Ministério do TrabalhoAdvogado
vlima.com
resc
isão TÉRMINO DO CONTRATO
• Assinatura & recibo• Homologação sindicato• Direitos -> variação
vlima.com
Seg
uro
d
ese
mp
reg
oRequisitosDispensa sem justa causaReceber salários consecutivos no período de 6 meses
anteriores à data de demissãoEmpregado de pessoa jurídica (ou física), por pelo menos 15
meses nos últimos 24 mesesNão possuir renda própria Não receber benefício da Previdência Social
A quantidade de parcelas refere-se à quantidade de meses trabalhados nos últimos 36 meses anteriores à data da dispensa, na forma a seguir:•De 6 a 11 meses: 3 parcelas; •De 12 a 23 meses: 4 parcelas; •De 24 a 36 meses: 5 parcelas.
vlima.com
salá
rio
Salário mínimo
Piso salarial- Convenção coletiva - Estadual: a partir de R$ 810
capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social
Valor mês Valor dia Valor hora
R$ 724,00 R$ 24,13 R$ 3,29
http://www.dieese.org.br/analisecestabasica/salarioMinimo.html
vlima.com
am
bie
nte
“ ”Pessoas como você... Está cheio aí fora!
“ ”Lugar de doente é no hospital... Aqui é pra trabalhar.
http://www.assediomoral.org/
vlima.com
am
bie
nte
Foto: Antonio Pinheiro/ GERJ/http://fotospublicas.com
- NR15/MTE- Insalubridade- EPI- Periculosidade
vlima.com
am
bie
nte Trabalho noturno
- 22h – 05h
- Hora = 52 minutos e 30 segundos
- Acréscimo mínimo de 20% sobre a hora diurna
vlima.com
jorn
ad
a Limites - jornada de trabalho
- 8h por dia- Intervalo de 1h
- 44h semanais
- 11h entre uma jornada e outra
- 24h a cada 6 dias trabalhados. Domingo?
vlima.com
jorn
ad
a Descanso semanal
- 2h por dia- 50% de acréscimo
Hora Extra
- Preferencialmente aos domingos- Mínimo de um domingo por mês- Feriados - HE
vlima.com
féri
as
29/08/2014 29/08/2015 29/07/2016 29/08/2016
Férias 1Férias 2
Rodrigo Soldon / flick CC BY-NC-SA 2.0
vlima.com
Gest
an
te Estabilidade
Licença maternidade- 120 dias- 180 dias
- Confirmação da gravidez- 05 meses após o parto
vlima.com
Avis
o P
révio
ALEXANDRE BATTIBUGLI/flickr
Empregado - 30 diasEmpregador - 30 –> 90 dias - 3 dias/anoRedução
- 2h/dia- 7 dias