Estatuto servidor publico londrina

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  • Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Londrina Verso Vigente Atualizada at Lei n 11.525 de 28.03.2012 J.O. n 1837, de 04.04.2012

    Gerncia de Gesto de Carreiras

    (obs.: verso com formatao reduzida) 1

    LEI N 4.928 DE 17 DE JANEIRO DE 1992. (Publicada na Folha de Londrina de 21.03.1992)

    SMULA: Dispe sobre o Estatuto do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Londrina PR. A CMARA MUNICIPAL DE LONDRINA, ESTADO DO PARAN, DECRETOU E EU, PREFEITO DO MUNICPIO, SANCIONO A SEGUINTE

    LEI:

    TTULO I DO ESTATUTO DO REGIME JURDICO NICO

    CAPTULO NICO - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

    Art. 1o Esta Lei institui o Estatuto do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos

    Civis da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio de Londrina.

    Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo

    pblico.

    Art. 3o Os servidores dos poderes Executivo e Legislativo tero tratamento uniforme no

    que se refere concesso de ndices de reajuste, a antecipaes de reajustes e de outros tratamentos remuneratrios, ressalvadas as polticas de encarreiramento e movimentao de pessoal.

    Art. 4o Os cargos pblicos, acessveis a todas as pessoas de nacionalidade brasileira,

    ou aos estrangeiros na forma da lei, que atendam as condies e preencham os requisitos legais, so criados por Lei, em nmero certo, com denominao prpria e vencimento especfico pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso.

    Art. 5o Nenhum servidor poder desempenhar atribuies ou assumir responsabilidades

    diversas daquelas inerentes ao cargo do qual titular, ressalvados os casos previstos neste Estatuto.

    Art. 6o Os direitos e garantias expressos neste Estatuto no excluem outros decorrentes

    do regime e dos princpios por ele adotados, ou dos oriundos das Constituies Federal e Estadual, assim como da Lei Orgnica do Municpio de Londrina.

    Art. 7o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em Lei.

    TTULO II DO PROVIMENTO, DAS MUTAES FUNCIONAIS DO COMISSIONAMENTO E DA VACNCIA

    DOS CARGOS PBLICOS CAPTULO I - DO PROVIMENTO

    SEO I - DAS DISPOSIES GERAIS

    Art. 8o So condies e requisitos bsicos para ingresso no servio pblico:

    I. nacionalidade brasileira, ou estrangeira, nesse caso atendidos os requisitos de lei

    especfica; II. gozo dos direitos polticos; III. quitao com as obrigaes militares; IV. quitao com as obrigaes eleitorais; V. idade mnima de dezoito anos; VI. nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; VII. habilitao legal para o exerccio do cargo;

  • Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Londrina Verso Vigente Atualizada at Lei n 11.525 de 28.03.2012 J.O. n 1837, de 04.04.2012

    Gerncia de Gesto de Carreiras

    (obs.: verso com formatao reduzida) 2

    VIII. no ter sido demitido do servio pblico municipal, estadual ou federal, em perodo inferior a cinco anos;

    IX. aprovao prvia em concurso pblico, para cargos de provimento efetivo isolados ou de carreira;

    X. aptido fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo; XI. boa conduta.

    Pargrafo nico. A natureza do cargo, suas atribuies, responsabilidades e ou

    condies do servio podem justificar a exigncia do atendimento de outras normas prescritas em Lei.

    Art. 9o Fica reservada, para provimento de pessoas portadoras de deficincia ou de

    limitao sensorial, a cota de cinco por cento dos cargos pblicos da Administrao Direta e Indireta, cujas atribuies e responsabilidades sejam compatveis com a deficincia ou limitao sensorial de que so portadoras.

    Pargrafo nico. Lei especfica disciplinar o assunto e definir os critrios de admisso para as pessoas de que trata este artigo.

    Art. 10. O provimento dos cargos far-se- mediante ato da autoridade mxima de cada Poder.

    Art. 11. Excetuados os casos de acumulaes lcitas, previstos na Constituio Federal, devidamente verificados e comprovados pelo rgo competente, no poder o servidor, sem prejuzo da remunerao de seu cargo, ser provido em outro.

    Art. 12. O decreto de provimento dever necessariamente conter as seguintes indicaes, sob pena de nulidade do ato:

    I. o nome completo do servidor; II. a denominao do cargo vago e demais elementos de sua identificao; III. o fundamento legal, bem como a indicao do vencimento do cargo; IV. a indicao de acumulao lcita de cargo, emprego ou funo, na esfera municipal,

    estadual ou federal, quando for o caso.

    Art. 13. So formas de provimento de cargo pblico:

    I. nomeao; II. promoo; III. (revogado pelo art. 20 da Lei n 10.134 de 27 de dezembro de 2006, publicada no Jornal

    Oficial n 814 de 28.12.2006) IV. aproveitamento; V. readaptao; VI. reconduo; VII. reintegrao; VIII. reverso.

    SEO II - DA NOMEAO

    Art. 14. Nomeao o ato de investidura em cargo pblico.

    Art. 15. A nomeao far-se-:

    I. em carter efetivo, quando decorrente da aprovao de candidatos em concurso pblico, para provimento de cargo isolado ou de carreira, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.

    II. em comisso, quando se tratar de cargo de confiana declarado em Lei de livre nomeao e exonerao.

    Art. 16. A nomeao em cargo pblico s se dar quando o servidor for julgado apto

    fsica e mentalmente, para o seu exerccio, em prvia inspeo mdica oficial.

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    Gerncia de Gesto de Carreiras

    (obs.: verso com formatao reduzida) 3

    SEO III - DO CONCURSO PBLICO

    Art. 17. Concurso Pblico, consubstanciado em processo de recrutamento e seleo, o certame de natureza competitiva e classificatria entre candidatos, aberto ao pblico em geral, atendidas as condies e os requisitos bsicos prescritos em Lei ou Regulamento, e as regras e instrues estabelecidas em edital prprio.

    Art. 18. Todo concurso pblico ser precedido de ampla divulgao e publicidade de suas normas regulamentadoras, regras e instrues, em rgo oficial de imprensa ou em jornal de grande circulao no municpio, condicionadas ao cumprimento dos seguintes fatores:

    I. previso de suporte oramentrio; II. existncia de cargos vagos; III. necessidade administrativa, devidamente demonstrada e justificada.

    Art. 19. O concurso pblico ter validade de um ano, podendo ser prorrogado, uma

    nica vez, por at igual perodo.

    Pargrafo nico. No se abrir novo concurso para um mesmo cargo enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior, com os prazos, inicial e prorrogado, ainda no expirados.

    Art. 20. Os concursos pblicos praticados pela Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional sero supervisionados pelo Chefe do Poder Executivo e pelo Presidente da Cmara Municipal, respectivamente, no mbito de seus poderes.

    Art. 21. O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos, realizado em uma ou mais etapas, conforme dispuser a Lei ou Regulamento.

    1o As provas de concurso pblico sero realizadas, sob uma ou mais das seguintes

    modalidades, observadas, em cada caso, as peculiaridades do cargo a ser preenchido:

    I. escrita; II. oral; III. prtica; IV. prtico-oral.

    2

    o Nos concursos para provimento de cargos de nvel superior ou de qualquer

    profisso ou ofcio que dependam de titulao especfica, exigir-se- a prova de ttulos.

    3o Nos concursos de ingresso aos quadros do servio pblico municipal de que tratam

    os artigos anteriores - SEO III - sero considerados apenas os escores obtidos pelos candidatos nas provas de conhecimento e de ttulos, vedada a atribuio de qualquer peso ou nota entrevistas que possam ocorrer durante o processo seletivo classificatrio.

    Art. 22. A realizao de concursos pblicos da Administrao Direta constitui encargo exclusivo da Secretaria de Recursos Humanos, com envolvimento das reparties competentes e formao de comisso, com membros designados por ato administrativo.

    Art. 23. A investidura em cargo pblico ocorre com a nomeao e se completa com a posse e o exerccio.

    SEO IV - DA POSSE

    Art. 24. Posse a aceitao expressa das atribuies e responsabilidades do cargo, com o compromisso de bem servir, formalizada com a lavratura de termo firmado pelo empossado e pela autoridade que presidir o ato.

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    (obs.: verso com formatao reduzida) 4

    1o So autoridades competentes para dar posse:

    I. O prefeito; II. O Presidente da Cmara Municipal; III. O Secretrio de unidade administrativa; IV. O Dirigente superior de autarquia pblica; V. O Dirigente superior de fundao pblica.

    2

    o A autoridade que der posse confirmar, sob pena de responsabilidade, o

    atendimento das condies e a satisfao dos requisitos bsicos para esse fim. 3

    o Salvo meno expressa do regime de acumulao remunerada lcita, no ato da

    posse, ningum poder ser empossado sem apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo em administrao direta, autrquica ou fundacional, ou em empresas pblicas ou sociedades de economia mista das esferas de governo dos municpios, estados, territrios, Distrito Federal ou da Unio.

    4o A posse em cargo comissionado determina o concomitante afastamento do servidor

    do cargo de provimento efetivo, isolado ou de carreira de que for titular ou para o qual se encontre designado em regime de substituio eventual ou temporria.

    5o Havendo acumul