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PERCEPCIÓNParticipante: Eyini R. Rodríguez
PERCEPCIÓN PERCEPCIÓN Se percibe a través de los
sentidos
Función psíquica que permite al organismo
recibir, elaborar e interpretar la
información proveniente de
su entorno.
La percepción humana integra la percepción
Que permiten al individuo comprenderse a si mismo y el mundo que le rodea.
SENSIBLE
EMOCIONAL
AXIOLÓGICA
INTELECTUAL
La percepción comprende principalmente dos procesos
1. La recodificación o selección de toda la información que nos llega del exterior, reduciendo la complejidad y facilitando su almacenamiento en la memoria.
2. Un intento de ir más allá para predecir acontecimientos futuros y de este modo reducir sorpresas.
Estos dos procesos dan una estructura a nuestro
proceso perceptua
Elemento involucrado en el proceso perceptual
COGNITIVOS
CONDUCTUAL
INCERTIDUMBRE
Al hablar de conflictos y confrontaciones del individuo, las
percepciones son de gran influencia e importancia en el
campo jurídico por que permite que los mediadores sean firmes
en el estudio del comportamiento de las partes puesto que la percepción de cada uno es
diferente, pues siempre tienden a creer que tienen la razón, en este caso el abogado como agente de
conciliación debe buscar la estrategia adecuada para
conciliar a ambas partes de la manera mas favorable, utilizando
las herramientas jurídicas pertinentes según sea el caso.
Se debe considerar que cada una de las partes a
menudo piensa• Que tiene la razón (reforzamiento)
• Que la otra parte es su enemigo (imagen de enemigo)
• Que sus actos son razonables (racionalización)
• Que está siendo víctima de la otra parte (victimización)
• Que la otra parte no vale nada (deshumanización)
• Que la otra parte es siempre así (generalizaciones)
CONFLICTOSituación difícil, que conlleva un enfrentamiento de intereses y
valores considerados importantes. Por su condición
angustiosa genera peleas y problemas internamente y con
otras personas por diversos motivos considerados de
urgencia. En la lucha resultante los oponentes desean
neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales, incluso cuando la
disputa sea de palabra.
La percepción y su relación con los conflictos
Mujer Joven
Mujer Vieja
CONFLICTO
Para poder hablar de comunicación tendríamos que
hablar de percepciones vemos que una persona al comunicarse con
otra se puede percibir otras percepciones distintas a lo que las
personas están tratando de expresar donde tiene una
importancia para el mediador, negociador o sea un solucionador
de conflicto. En materia de los medios alternos de resolución de
conflicto.
La Comunicación y La Comunicación y las Percepcioneslas Percepciones
Factores que intervienen y Factores que intervienen y condicionan las percepcionescondicionan las percepciones
• FACTORES INTERNOSFACTORES INTERNOS: : Entendemos por factores internos de selección a todos los elementos internos. Podemos establecer: Las motivaciones: Nuestras tendencias, intereses, experiencias pasadas, necesidadas personales, ambiente y gustos son un factor importante en la selección de estímulos perceptivos.
• FACTORES EXTERNOS DE FACTORES EXTERNOS DE SELECCIÓNSELECCIÓN: : Los principales son: La intensidad y tamaño del estímulo: Cuanto mayor es la intensidad y el tamaño más pronto la percibimos. El contraste: Cada vez que se producen un contraste entre nuestra situación presente y la habitual o una situación nueva, captamos la diferencia:
Importancia de la Percepción en la Importancia de la Percepción en la Resolución de ConflictosResolución de Conflictos
Percepción es la primera imagen que llega al cerebro antes de ser debidamente procesada y analizada, también es el resultado más inmediato de la relación entre una persona y su medio y se asienta en las sensaciones.
En el campo jurídico permiten que los mediadores de un conflicto sean firmes en el estudio del comportamiento de las partes puesto que la percepción de cada uno es diferente, tienden a creer que tienen la razón.
La percepción representa ese componente psicológico que permea el campo jurídico incorporando su significado al hecho de estar frente a decisiones trascendentales como es administrar la justicia.
Gracias por su atención….Gracias por su atención….
