Erityisalojen ToimihenkilöliittoERTO ry

Järjestöjen työaikakysymyksiä2016

Soste-risteily Matti Orkovaara

4.10.2016

Eri työaikalait yhdistettiin 1996

Usein käytännön kysymykset ratkeavat tes:n mukaan

Tänä syksynä 2016 maan hallituksen työryhmä selvittää mm. matkatyön korvattavuutta työaikalakia uudistettaessa Espanjalainen EU-oikeustapaus koskien

turvalaiteyritystä, jossa matkatyö työajaksi

SOVELTAMISALA, LAKI EI KOSKE

Tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä itsenäisen osan johtamisena tai rinnastettavana Vrt. Sosiaalipalvelualan tes 1 § ”…edustavat

työnantajaa”, tes:n piirissä mm. palkkaryhmä F 26, vaativat johtotehtävät, mm hoitotyön johtaja

Vrt. Sos. Järjestöjen tes 1 § 2. vastaavasti samoin

SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN TES

7,5 tuntia/pv tai 37,5 tuntia viikossa

Toiminnallisista syistä keskimääräiseksi Ennalta laadittu työtuntijärjestelmä Ei yli 48 tuntia viikossa Suositus: yli 10 t työvuoroja vältettävä

TYÖAJAN MÄÄRITTELY

Velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä

Ei lepotauko, jos saa poistua työpaikalta

Ei matka-aika, ellei samalla työsuoritus

Ei varallaoloaika

ESIMERKKI - 1 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16, välissä lounas

Aamulla toimistolle klo 8 Matka kokoukseen Tampereelle klo 10 – 12 Kokous klo 12 – 14 Matka kotiin klo 14 – 16

SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN ULKOPUOLELLA MATKUSTAMINEN

”Mikäli ei ole huomioitu ajankäyttöä suuniteltaessa ja korvattaessa”

Mikäli ei ole muuta sovittu

Puolet Rahana tai aikana

LIUKUVA TYÖAIKA Sovittava työnantajan ja työntekijän kesken tai

työehtosopimuksella Kiinteästä työajasta Liukumarajasta Lepoaikojen sijoittamisesta Ylitysten/alitusten enimmäiskertymästä Kertymä voidaan sopia annettavaksi vapaa-aikana

YLI- JA LISÄTYÖ

Vaaditaan työntekijän suostumus

Ylityötä on lain tai tes:n maksimityöajan ylittävä työ

• 50 % tai 100 % korotettu tuntipalkka

Lisätyötä muu, esim. osa-aikaisen lisätyö

• korvaus yksinkertainen tuntipalkka

• Tes:n kuukausipalkan jakaja 160

• Lauantaityö 25 % korotettuna

ESIMERKKI - 2 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16

Toimistolle klo 8 Toimistolta kokoukseen klo 16 – 17 Kokous 17 – 18 Kokouksesta kotiin klo 18 - 19

ESIMERKKI – 3 (Järj.Tes 6 § 8. Esim.2) Työaika säännöllisesti 8.00-16, ollut maanant.

vapaa

Lauantaina klo 6.30-9.25 Helsingistä Mikkeliin

Kouluttaa klo 10-16

Kotiin Helsinkiin klo 19 Lauantailisä 25 % tulee 7,5 tunnilta Matka-ajalta 6.30-8 ja 16-19 yhteensä 2 t 15 min

MUITA SÄÄNNÖKSIÄ Yötyötä klo 23–6 vain säännellyissä tapauksissa Yli 6 tunnin työaikana tunnin tai sovittaessa vähintään

½ tunnin lepotauko Vuorokaudessa 11 tuntia Viikossa 35 tuntia Säännöllisestä sunnuntaityöstä 100 % korotettu

palkka• ylityö erikseen

Johtavassa asemassa olevat voivat sopia yli-, lisä- ja sunnuntaikorvaukset erillisenä kuukausikorvauksena

Kiitos