Embed Size (px)
DESCRIPTION
بناء فريق قيادي ضروري جداً لتنظيم مجتمع فعّال، تنظيماً يدمج العملَ المحليّ مع الهدف الوطني. في العادة تفشل جهود المتطوعين بسبب عدم الإستثمار في تحويلهم أو تطويرهم ليصبحوا قيادات محلية خلاقّة وأهلاً للثقة. فمن المهم بناء فريق قيادي وطني ولكنه لا يغني عن وجود فرق قيادة للمناطق أو فرق قيادة محليّة. ان الحملة الوطنية أو الفريق المؤسس يُعنى بتحديد الإستراتيجيّة الأساسيه و" تقسيمها" إلى أهداف محددة هادفة لإحداث تغيير. ولكن من الضروري أن يتم دمج العمل المحلي مع الهدف الوطني فتولى الفرق المختلفة سواء المحلية أو الفئوية بوضع استراتيجيتها وتعلمّ كيف تنجز أهدافها بإطار الوقت و كيف تنمي قدرة أعضاء فرقها على التعلم والنمو. هنالك خمسة شروط لتكوين بنية قوية، أو فريق فعّال، وهي: أن يكون فريقاً حقيقياً محدّد الأعضاء، أن يسير على مسار واضح له تداعيات وفيه تحدٍّ، أن يكون قادراً على التصرف ويُمّكن العمل، أن تكون له أعراف و ثقافة عمل واضحه، وخامساً أن يكون متمتعاً بالتنوع والإختلاف وغنيّاً بالمهارات والخبرات.
Citation preview
www.ahel.orgwww.ahel.org
الفريق
* أمثلة من طبيعة فريق تحفزنا، وتحبطنا.
*خطوات نحو فريق فع�ال* هّم�ي األساسي كفريق في
حّملة أن أحقق ماذا؟
www.ahel.orgwww.ahel.org
واالتزام للعطاء يحفزنا فريق عمل نستذكريحبطنا . فريق وعمل
www.ahel.orgwww.ahel.org
معايير الفريق الناجح
)اجتماعه دوري؟ اجندة واضحة؟ مدة ثابت•محددة وكافية؟(
؟ ملتزمين؟(محددين )اعضاءه معروفين؟ م6حدد• )في مراحل مختلفة ودوره واضحانهادف•
بالحملة( )ال يوجد قائد واحد – في المسؤولياتمترابط•
مهام مختلفة()ثقافة المجموعة ؟(متفق عليها اعراف له•
www.ahel.orgwww.ahel.org
أعّمال الفريق
و تنجزتتالئم وتخدم
األهداف الّمرجو تحقيقها للفوز بالحّملة
طبيعة عّمل الفريق
الجّماعي وآلياته
تدعم نّمو وتعلم أفراده
المشكلة المحددةوالتغيير
المقدرة
التعلم
ق فري
ءة كفا
ير عاي
م
ادةلقي
ا
العالم
الفرد
يطور الفريق قدرته على العّمل في فرق منظّمة
المجتمع
www.ahel.orgwww.ahel.org
لماذا نطور قصتنا نحن؟
لتطوير هوية جماعية قيمية•
لتطوير الفهم الجماعي لألحداث )مشوارنا(•
للشعور بالمقدرة واألمل وروح الجماعة •
www.ahel.orgwww.ahel.org
نحن قصتنا عناصر
L والقيم المشتركة وقدرتنا • نسيج قصصنا معاL )سابق • الطريق الذي جمعنا ومشوارنا معا
وحاضر ومستقبل(•L التحدي الذي نواجهه معا
www.ahel.orgwww.ahel.org
االجتّماع الجيد
هادف – )له ضرورة وأهمية(•تصمم أجندته لتحقق الهدف•له ميسر يدير الحوار•يعمق عالقاتنا•يتيح فرصة بأن نتعلم •ال نشعر خالله بالملل – يكون ممتع•
www.ahel.orgwww.ahel.org
المؤسس الفريق أهمية الحّملة : تشكيل
. وعالقات عمل وثقافة واعراف قصص من هويتها بناء. وبنيتها للتغيير وفرضياتها المحدد هدفها
. الشائعة االسئلة عن الحملة أهل يرد وكيف القضية عن معلومات
) الحّملة ) , , دعم الحّملة تنفيذ فرق تشكيل بنية تشكيل. األولى الحملة لبنية منظمين حشد
الفرق بين والتواصل .التنسيقالحملة في المتطوعين .تنسيق
بالبنية يكن لم اذا باألخص الصحافة مع والتفاعل المجتمعي االعالم تنسيق. اعالمي فريق
المادية اإلدارة. البيانات قاعدة ورفد وتنظيم تشكيل
الحّملة أتوسيع لبنية .كبرالى : باالضافة السابقة المهمات نفس
الضرورية التدريبات ذلك في بما الجماعي والتعلم الحملة أعضاء قدرات بناء . المهارات وتطوير
www.ahel.orgwww.ahel.org
األعراف
العرف- هو ما األعراف؟ ماهيأمثلة- أسرار-
أهميتها؟- ما
www.ahel.orgwww.ahel.org
العرف ماهو
• ) ( على معينة جماعة اعتادت تعارفت ما هوممارسته.
. اتفاق بدون وإ̀ما باتفاق، إ̀ما
www.ahel.orgwww.ahel.org
الجريمة في الشرف حملة من أمثلة
• / : عن التأخر والغياب الحضور االلتزام عرف. المسؤوليات/ في التأخر االجتماع
التعل̀م • ألجل والمصارحة المكاشفة عرف•. / / / نمطه: ميسره أجندته ثباته االجتماع• / : طلعة للتعل̀م الفريق روح مؤتمن الفريق روح
شهر كل• / / : التعل̀م مؤتمن االجتماع خالل الفردي التعل̀م
تبادل• / : لحاله مقرر فريق كل القرارات أخذ
اجماع،مناظرة،تصويت.
www.ahel.orgwww.ahel.org
أسرار 3
ماهي- 1• ، نتصارح أولى جلسةاعرافنا.
•2. نطورها- او ونغيرها لها نعودبجد̀ية- .3• عنها نسائل
www.ahel.orgwww.ahel.org
األعراف؟ أهمية ما
الجماعية • وعالقتنا عملنا تنظ̀م• . العمل وتحمي تحمينا
