Sosiale  medier  i  jobben  30  april  2014  

Video:  Social  media  revolu:on  2014  

30  april  2014  

Hvorfor  bør  bedri>er  oppfordre  sine  ansa?e  :l  å  bruke  sosiale  medier?  

•  Medarbeider:lfredshet  •  Iden:tet  •  Like  produkter  og  tjenester  –  det  er  medarbeiderne  som  utgjør  differansen  

•  Gi  bedri>en  din  et  fortrinn!  

30  april  2014  

Hva  hindrer  bedri>ene?  

•  Farlig  for  omdømmet  •  Tap  av  kontroll  •  Gammelmodige  holdninger  •  Kunnskap  

30  april  2014  

Hva  er  sosiale  medier  egentlig?  

•  Sosiale  medier  handler  først  og  fremst  om  relasjoner  –  personlige  som  kommersielle.    

•  Tillit  er  en  menneskelig  faktor,  derfor  stoler  vi  mer  på  de  vi  kjenner  enn  på  reklamebudskap  som  kommer  fra  selskapet  selv.  

30  april  2014  

Referanser:  

•  Audun  Farbrot,  Handelshøyskolen  BI  •  Hans-­‐Pe?er  Nygård-­‐Hansen,  Geelmuyden  Kiese  

•  Samt  en  god  slump  med  egen  erfaring…  

30  april  2014  

Gjerne  ta  kontakt  for  en  prat!  Alle  :ders  kommunikasjon  as  Hilde  Fredheim  Høgberg  Gründer  og  prosjektleder    Telefon:  +47  40  80  54  54  E-­‐post:  hilde@at-­‐k.no  www.alle:derskommunikasjon.no    

h?ps://www.facebook.com/alle:derskommunikasjon  h?ps://twi?er.com/ATkommunikasjon  

   

       

30  april  2014