Valores: quais os seus?

Inspirado em Management 3.0

priscilamachadoagirlnamedpripriscila.machado@bravi.com.br

Priscila Machado - Product Designer - Developer

Especialista em Engenharia de Projeto de Software Formação complementar como Scrum Master e Agile Coach

Quando não está trabalhando gosta mesmo é de rock, cerveja e coxinha. Também faz trilhas, estuda alemão e joga rugby.

Olá, eu sou o Thor!

Eu valorizo a Tranquilidade

MissãoPropósito

VisãoFuturo

ValoresPrincípios

O que será essa sessão?

"Exercite sua criatividade"

Vamos refletir sobre:

● seus valores● valores da sua empresa● que tipo de empresa você deseja trabalhar● o seu papel na cultura da empresa

Valor: importância de alguma coisa, determinada previamente.

Valores: Crenças em relação ao que é certo ou errado e ao que é importante na vida, em termos morais, culturais e sociais:

São individuais, subjetivos e contestáveis.

Dependem da cultura e do ambiente.

Determinam a forma como a pessoa ou organização se comporta e interage com outros e com o meio.

Alguns valores aprendemos em casa

Alguns valores aprendemos na rua

Quem é você hoje?

Quem você deseja se tornar?

Como você age atualmente?

Como você deseja mudar a sua forma de agir?

Quais são os seus valores pessoais?Em duplas concordem em:

● 3 valores que vocês possuem em comum atualmente● 3 valores que vocês desejam alcançar

https://management30.com/pb/practice/culture-books/

Você não cria uma cultura.

Ela acontece.

É por isso que novas empresas não têm uma cultura.

A cultura é o subproduto do comportamento consistente.- Jason Fried - Rework (tradução livre)

You don’t create a culture.

It happens.

This is why new companies don’t have a culture.

Culture is the by-product of consistent behavior.- Jason Fried - Rework

Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas

Software em funcionamento mais que documentação abrangente

Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos

Responder a mudanças mais que seguir um plano

Valores nas empresas ágeis

Bravi

Nossos valores são crenças e atitudes que trazem personalidade a empresa.

Estes valores já estavam presentes antes mesmo de sabermos definir quais eram.

De que forma os valores se aplicam

Processo seletivo

Feedback contínuo

Retrospectivas

Ações

Timeline

Review

E na sua empresa, quais os valores?

Quais os valores da nossa empresa fictícia?

Autonomia

Sinceridade Colaboração

PaciênciaPersistência

Proatividade

Você colabora para que os valores sejam realmente seguidos?

Autonomia

Sinceridade Colaboração

PaciênciaPersistência

Proatividade

De que forma estamos fortalecendo nossos valores atuais e desejados?

Quais ações podemos fazer para reforçar os valores atuais?

Quais ações você ou outras pessoas na sua empresa poderiam fazer alcançar os valores desejados?

Como criar um Culture BookDistribua uma lista de valores.

Deixe todos escolherem seus valores fundamentais e seus valores desejados.

Vote e concorde com uma lista curta de valores fundamentais.

Tenha certeza que estes valores estejam bem visíveis a todos.

Recrute baseando-se nos valores da empresa

Sempre que um funcionário entrar apresente os valores.

Tenha certeza que está executando eles diariamente.

No final do dia, basta perguntar a si mesmo, 'Como nossa visão e nossos valores influenciaram as decisões que tomei hoje?'

Se não influenciaram, eles são basicamente idiotice.– Peter Senge, The Fifth Discipline (tradução livre)

At the end of the day,you just ask yourself, ‘How did our vision and values influence decisions I made today?’

If they did not, then they are pretty much BS. – Peter Senge, The Fifth Discipline

Referênciashttp://blog.bravi.com.br/cultivando-valores-descubra-como-aumentamos-a-nossa-produtividade/

https://www.zapposinsights.com/culture-book

https://management30.com/shop/workout-regular-print-edition/

http://www.happymelly.com/company-core-values-2/

https://management30.com/pb/practice/culture-books/

https://management30.com/leadership-resource-hub/how-to-grow-a-company-culture/

http://noop.nl/2013/02/whats-your-value-story.html

https://1qjpt15fhlq3xjfpm2utibj1-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2016/07/BigValuesList_Poster_A2.pdf

http://blog.domingosfaria.net/2012/04/que-principios-devem-reger-uma.html

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Obrigada!Dúvidas?

Material:https://goo.gl/bVAQ33

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