Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

Главные акценты каталога

Лидерские квалификации, актуальные в текущем каталоге

План Лидерской активности и возможности периода

Приложение: акции и инструменты

Часть 1.Акценты каталога № 8

Главные акценты каталога №8

КВАЛИФИКАЦИЯНА МЕНЕДЖЕРСКУЮКОНФЕРЕНЦИЮ 2016

АКТИВНОСТЬИнструменты:Завершение квартальной программы по приглашению«Позволь себе больше»Акция активности«Выгодная покупка»

ПРЕЗЕНТАЦИИПРОДУКТОВ ОРИФЛЭЙМ

АКТИВНОСТЬ

Ключ к осуществлению:- Специальные предложения

каталога №8- Акция активности «Выгодная

покупка»- Последний каталог действия

Квартальной программы «Позволь себе больше»

- Баллы лояльности, накопленные в период сезонных продаж

Результат:- Поддержание Базы Активных

Консультантов, с которой мы будем работать до конца года

- Высокий уровень БАКа- Успешный старт квалификаций

Главный акцент каталога №8

Результат:- Повышение лояльности

консультантов и клиентов;- Поддержание активности ПГ;- Увеличение среднего заказа;

Ключ к осуществлению:- Ежедневные презентации каталога- Ежедневная всесторонняя

коммуникация- Карточки о продуктах Орифлэйм- Мастер-классы со средствами по

уходу за кожей (сезонный уход)- Мероприятия с акцентом на продукт

(новинки, Вэлнэс, высокобалловые продукты)

Презентации продуктов Орифлэйм

Акцент каталога № 8

Результат:- Рост по Лестнице Успеха, возможность

получения дополнительных бонусов по программе «Турборост»

- Участие в уникальном мероприятии: обучение, признание достижений, дружеская атмосфера в обществе самых успешных Лидеров

- теплое море и шикарные пляжи Антальи

Ключ к осуществлению:- «БЫСТРЫЙ» СТАРТ - 90%

гарантии успеха- Личный план ДЕЙСТВИЙ- Личный план РОСТА

Квалификация наМенеджерскую конференцию 2016в Анталье

Акцент каталога № 8

Большинство Менеджеров, не выполнивших квалификацию в Египет 2015, подтверждают, что

упустили возможностьМОМЕНТАЛЬНОГО СТАРТА!

АКЦЕНТЫ КАТАЛОГА № 8Пути достижения

ЛИДЕР

АКТИВНОСТЬАКЦЕНТ НА ПРОДУКТ

1) Проведение презентаций каталога нового формата каждый день: всесторонняя (оффлайн и онлайн) коммуникация главных продуктов каталога и его специальных предложений;

2) мероприятия с акцентом на высокобалловые продукты (мастер-классы, тестирование, дегустации)

3) Внимание и признание активным, лояльным Консультантам по красоте.

АКЦЕНТЫ КАТАЛОГА № 8Пути достижения

1) Участие в планерках2) Выполнение личного плана квалификации на Менеджерскую

Конференцию 2016, участие в «Проектах Роста»3) Сопровождение новичков по программе «Добро пожаловать!»4) Дублицирование действий Лидера в отношении всесторонней

«продуктовой коммуникации»5) Участие в мероприятиях по поддержке активности консультантов,

и мероприятиях, поддерживающих «продуктовую» коммуникацию

КЛЮЧЕВАЯКОМАНДА

АКТИВНОСТЬМЕНЕДЖЕРСК

АЯ КОНФЕРЕНЦИ

Я 2016

АКЦЕНТ НА ПРОДУКТ

Часть 2.Лидерская активность и возможности периода

План лидерской активностив каталоге № 8

Планерка по итогам каталога:• Итоги каталога №7: лучшие результаты и план на каталог №8-

2015• Программы для Менеджеров «Турборост», для Лидеров «Мой

Автомобиль», «Мой Дом»• Акценты каталога № 8 – активность, успешное завершение

квартальной программы по рекрутированию, Проект Роста в группе/структуре, презентации продуктов

• Ставим планы по % активности, величине БАКа• Новости и события Орифлэйм. Мероприятия 8 каталога.

Акценты каталога № 8-2015.Оффлайн/Онлайн мероприятие для Консультантов с презентацией каталога №8

Планерка • Контроль активности, реактивации, рекрутирования в

ПГ, выполнения планов квалификации• Специальное предложение для участников Премьер-

Клуба - Каталог Премьер №8-2015.

План лидерской активностив каталоге №8

13 июня. МЕГА – ФОРУМ Лидеров Орифлэйм в Крокус Сити Холле

14 июня. Банкет Директоров Орифлэйм в Гостином Дворе

Планерка:Контроль квалификаций Консультантов – используйте отчеты Бизнес-панели на сайте в разделе «Главная – Уведомления»Контроль квалификаций Менеджеров и Лидеров - используйте чек-лист каталога №7-2015 и отчеты в разделе «Мой бизнес – Управление структурой»

План лидерской активностив каталоге №8

Презентация каталога № 9

Контроль выполнения планов квартальной программы«Позволь себе больше»иМенеджерской Конференции 2016

Праздник Midsummer, Выпускные вечера

Часть 3. Лидерские квалификации, актуальные в каталоге № 8

МЕГА-ЗОЛОТАЯКОНФЕРЕНЦИЯ

2016

Важно! В каталоге №8-2015

МЕНЕДЖЕРСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ

2016

СТАРТ КВАЛИФИКАЦИИ7 КАТАЛОГ 2015.

Стартовый уровень зафиксирован как

максимальный уровень в истории по итогам кат.№4-2015

НАЧАЛО КВАЛИФИКАЦИИ5 КАТАЛОГ 2015

МЕГА – Золотая Конференция 2016

Стамбул Анталья

4 дня - вместе с Менеджерами и

Директорами

Квалификационный период:с каталога 05-2015 по каталог 04-2016

3 дня

К07-2015 К01-2016

100%квалификация

К08 К09 К10 К11 К12 К13 К14 К15 К16 К17

Достижениенового

% уровняв ХХ каталогах

ХХ суммарноквалифициро-

ванных рекрутовза весь периодквалификации

Подтверждениенового % уровня

в каталоге№ 1-2016

Подтвердить ХХ каталогов

новый% уровень

Минимально ХХQR в каждом

каталоге

КЛЮЧЕВЫЕ «ТОЧКИ КОНТРОЛЯ»квалификации Менеджера на Менеджерскую Конференцию 2016

Условия участия в лидерскихпрограммах «Мой автомобиль» / «Мой Дом»в каталоге №№6-8’2015

Дополнительные критерии по рекрутированию

А также 200 личных ББ.Для получения бонуса важно выполнить все условия одновременно.

Текущее звание

Директор или Старший Директор

Текущее звание

Золотой Директор и выше

Прирост в ПГ по сравнению с прошлым годом+ 500ББ = 3000 руб.+1000 ББ = 6000 руб.+1500 ББ = 9000 руб.или+ новая 22% группа = 9000 руб.

Прирост в ПГ по сравнению с прошлым годом+1000ББ = 6000 руб.+2000 ББ = 12000 руб.+3000 ББ = 18000 руб.или+ новая 22% группа = 18000 руб.

Приложение:Акции и инструменты

Акция активности «Выгодная покупка»10 мая – 11 июля 2015 года (каталоги № 7-9)

• Размести суммарный заказ на 750 руб. по ценам каталога в течение каталогов №№7 – 8 (с 10 мая по 20 июня)

• Купи любой продукт или набор со скидкой 75% в каталоге №9!

Цены ниже прошлого года !

Онлайн – инструментыhttp://ru.oriflame.com/beautyedit

Квартальная программа по приглашениюКаталоги № 5-8 2015

Инструменты контроля

1

2

3

Инструменты контроля

КОНСУЛЬТАНТ 0-6%СПОНСОР

по итогам каталогов С04-С07’2015

МЕНЕДЖЕР9%-18%

по итогам каталога 04-2015

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕРИ ВЫШЕ

по итогам каталога 04-2015

1. Отчет для спонсора

2. Отчет для Лидера/Менеджера

3. Отчет по ПГ Лидера/Менеджера

4. Отчет для Лидера по Менеджерам

1. Отчет для спонсора

2. Отчет для Лидера/Менеджера

3. Отчет по ПГ Лидера/Менеджера

1. Отчет для спонсора

Добро пожаловать в горячий сезон!

или Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск…

Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA