10 preguntas para adivinar tu éxito profesional en 2015

10 preguntas

para adivinar tu futuro

profesional en 2015

#1¿Cuál es tu principal objetivo profesional

en 2015?

¿Y el de la empresa donde trabajas?

¿Están alineados?

#2¿Conocen TODAS las personas de la organización los objetivos y estrategia para este año 2015?

#3¿Están las personas correctas en el sitio adecuado?

#4¿Tienes una situación financiera saneada donde trabajas?

#5

¿Qué es lo peor que puede pasar en tu

empresa, mercado o sector durante este año?

#6¿Cuándo fue la última vez que felicitaste a un empleado o colaborador por un trabajo bien hecho?

#7¿Qué nuevo proyecto vas a implementar

durante 2015?

¿Qué esperas conseguir?

¿Cuándo van a ser visibles los resultados?

#8¿Qué plan de formación tienes para ti este año?

¿Y para tus colaboradores?

#9 ¿Cómo te has preparado para ganar al competidor que te planteó más dificultades el año pasado?

#10¿Tienes un plan de marca personal 2.0 para

mostrar tu ‘expertise’ en redes sociales?

¿La empresa donde trabajas comparte el potencial del marketing digital?

¿Cómo ha ido?

Vamos a ver esos resultados

¿Cómo ha ido?

Te propongo un par de ejercicios para valorar tus

respuestas y ver si estás en la

dirección correcta o necesitas poner al

día tu actividad.

Ejercicio 1

Evaluación de tus respuestas

Vamos a repasar todas las preguntas y puntuarlas.

A cada pregunta donde tengamos respuesta afirmativa, podamos decir que estamos mejor que el año pasado o detallar explicaciones, le asignaremos 1 punto.

A cada pregunta donde tengamos respuesta negativa como un “No”, “NS/NC”, no sepamos que contestar ni dar detalles, le asignaremos 0 puntos.

Al final, sumaremos todos los puntos. Obtendremos un resultado entre 0 y 10

Ejercicio 1Evaluación de tus respuestas

Sí, 1 punto

No, 0 puntos

0 – 4 PUNTOS

O no me he explicado bien, o te has despistado sumando o tienes un problema (espero que no sea esto último).

2015 va a ser un año para olvidar, lleno de dificultades y decisiones difíciles de tomar porque hay cosas básicas y elementales que no se han trabajado.

Tendrás que hacer un esfuerzo extra para gestionar tu día a día y buscar tiempo extra para prepararte mejor y remontar en 2016. !Ánimo, el esfuerzo valdrá la pena!


5 – 6 PUNTOS

Aprobado justito. No te puedes confiar.

Lo mejor es pararse a reflexionar. Analiza la situación para evitar problemas mayores.

La buena noticia es que con un empuje adecuado puedes saltar al siguiente nivel y conseguir que 2015 sea un buen año.

No hay tiempo que perder. Manos a la obra.


7 – 8 PUNTOS

Estás en el buen camino.

2015 irá bien en términos generales y pasarás el año con buena nota. Aún así, es posible que aparezca algún tema que te quite la sensación de vivir un año triunfal.

La excelencia tiene un recorrido y si tu plan profesional es saltar al siguiente nivel vas a tener que afinar los detalles y canalizar toda tu energía.

¡Diseña tu camino y síguelo!


9 – 10 PUNTOS

¡Enhorabuena! 2015 será un gran año.

Podrán surgir imprevistos pero estás preparado para afrontar retos y gestionar dificultades.

Mantener una visión a largo plazo hace más fácil la gestión del día a día.

Y ya que todo va tan bien, ¿por qué no le echas una mano a un colega? También puedes compartir la fórmula de tu éxito y explicar qué has hecho y cómo.


Ejercicio 2

Compara tus respuestas con las del resto del grupo

Ahora que has evaluado tus perspectivas para este año, vamos a ver si estás alineado con el resto del grupo.

Para ello, puedes pedir al resto de tus colegas que respondan a las preguntas anteriores y obtener el valor medio que representa al grupo. También puedas hacer tú la evaluación y estimar cuál sería ese valor medio.

Cruzando las dos puntuaciones vas a obtener la siguiente matriz de puntuaciones…

Ejercicio 2Compara tus respuestas con las del grupo


0

4

6

8

10

3

5

7

9

2

1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pu

ntu

ació

n d

e tu

s re

spu

esta

s

Puntuación media de respuestas del grupo

Titanic

Alicia en el país de las maravillas

‘TITANIC’ es un escenario caótico y no hace falta mucha imaginación para aventurar un 2015 lleno de dificultades. La organización vive en el caos y la improvisación. Además, tú formas parte de ese panorama poco prometedor. Falta foco, ambición, pasión y visión a largo plazo.

‘ALICIA’ es un entorno idílico. Eres realmente afortunado. La organización ha creado un entorno donde se valora a las personas, se fomenta el alto rendimiento y donde tú, como el resto de colegas, contribuís significativamente al éxito. Cualquier contratiempo va a gestionarse de la forma adecuada y no va a impedir un 2015 exitoso.



0

4

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2

1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pu

ntu

ació

n d

e t

us

resp

ue

stas


Titanic

Alicia en el país de las maravillas

A parte de estas situaciones extremas (‘Titanic’ y ‘Alicia’), existe una variada escala de grises. Para simplificarlo, vamos a reducirlo a dos escenarios:

‘MAYORIA DE RESPUESTAS AFIRMATIVAS’Cuando se tenien 7 ó más “1”

‘MAYORIA DE RESPUESTAS NEGATIVAS’Cuando se tiene un máximo de 6 (incluido) “1”

Vamos a ver cómo se configura esta nueva matriz…


Sí, 1 punto

No, 0 puntos


Mayoría “0” Mayoría “1”

May

oría

“0”

May

oría

“1”

Pu

ntu

ació

n d

e tu

s re

spu

esta

s


¿Has visto ’Titanic’?

Alicia en el país de las

maravillas

Elefante en una cacharrería

¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio

como este?




Ma

yorí

a “

0”

Ma

yorí

a “

1”

Pu

ntu

ac

ión

de

tu

s r

es

pu

es

tas




maravillas


¿Qué hace un chic@como tú en un sitio

como este?

¿HAS VISTO ‘TITANIC’?

No hay que ser un adivino para aventurar un 2015 lleno de dificultades. La organización vive en el caos y la improvisación. Falta foco, ambición, pasión y visión a largo plazo. Además, tú formas parte de ese panorama poco prometedor.

Recomendaciones: análisis, plan estratégico, más trabajo en equipo y más comunicación




Ma

yorí

a “

0”

Ma

yorí

a “

1”

Pu

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ac

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de

tu

s r

es

pu

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tas




maravillas



como este?

¿QUÉ HACE UN CHIC@ COMO TÚ EN UN SITIO COMO ÉSTE?

Te preguntas dónde está la cámara oculta. El entorno no es bueno, detectas muchas áreas de mejora pero no percibes cambios a la vista.

Si ocupas cargo de responsabilidad, empieza por ordenar tu área y provoca que otros colegas te sigan.

Y si buscas una oportunidad, es el momento para presentarte como parte de la solución.




Ma

yorí

a “

0”

Ma

yorí

a “

1”

Pu

ntu

ac

ión

de

tu

s r

es

pu

es

tas




maravillas



como este?

ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS

Eres realmente afortunado. La organización ha creado un entorno donde se valora a las personas, se fomenta el alto rendimiento y donde tú, como el resto de colegas, contribuís significativamente al éxito.

Cualquier contratiempo que surja va a gestionarse de la forma adecuada y no va a impedir un 2015 lleno de éxitos.




Ma

yorí

a “

0”

Ma

yorí

a “

1”

Pu

ntu

ac

ión

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tu

s r

es

pu

es

tas




maravillas



como este?

ELEFANTE EN UNA CACHARRERÍA

Tienes que admitir que no acabas de encontrar tu sitio en la organización, estás fuera de lugar.

La empresa tiene las cosas claras y los medios para conquistar los objetivos. Aprovecha herramientas disponibles y piensa cómo vas a contribuir a los buenos resultados.

Habla con tu jefe y colegas.

http://www.flickr.com/photos/statelibraryofnsw/3530392512/

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