EMPRESAEMPRESA

Link para Cadastro: www.onethor.com/sucessoPatrocinador: SUCESSOSkype: onethorcadastro@hotmail.com

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EMPRESA

Desenvolvida a partir do projeto CJM GLOBAL CJM GLOBAL BUSINESS BUSINESS de 20 de dezembro de 2011, a ONE THORONE THOR nasce com uma experiência somada de 20 anos em empresas que utilizam a ferramenta de venda denominada MARKETING MULTINÍVEL.

Constituída por um grupop de empresários e com sede na cidade de Hong Kong na CHINA, apresenta ao mercado brasileiro e ao mundo, a EVOLUÇÃO no segmento de empresa de venda direta.

Porque ChinaInvestir na China - Investimento Estrangeiro Direto

O terceiro país mais extenso do mundo com um forte crescimento econômico que se mantém cerca de 7-9% nos últimos anos; um programa de investimento de 25.000 milhões de USD anuais em infra-

estruturas de telecomunicações; um plano de 8.000 milhões de USD anuais em moradias; os projetos para o desenvolvimento industrial das regiões do centro e o oeste do país; os gigantescos projetos energéticos, que inclui a construção de um gasoduto de 4.200 quilômetros de longitude; as infra-

estruturas programadas em transportes (auto-estradas, renovação de portos, o trem de alta velocidade entre Pequim e Xangai ou linhas de metro em 15 cidades, Alfândegas), e a abertura econômica que se

deriva de sua incorporação à Organização Mundial do Comércio são, sem dúvida, razões que justificam a eleição de China para investir.

A região do Delta do Yangtze se apresenta como um dos melhores lugares para entrar no mercado chinês. Oferece importantes vantagens para que queiram investir ali e é, além disso, o "espelho onde se

olha" o resto do país, um mercado que conta com 1.300 milhões de pessoas.A China realizou importantes progressos captando o investimento direto estrangeira (IED). O

investimento estrangeiro é de $383 bilhões e foi utilizada na sua totalidade, excedendo o valor total previsto no plano qüinqüenal. O Investimento Estrangeiro Direto (IED) cresceu mais de 34% nos últimos

cinco anos. a China se transformou em um destino muito favorável para o investimento de capital estrangeiro e as multinacionais.

Tudo isso há de China "a fábrica mundial".

NOSSOS PRINCÍPIOS

MISSÃOMISSÃOAjudar as pessoas a realizarem os seus sonhos e auxiliar na buscade uma melhor qualidade de vida através do nosso negócio.

VISÃOVISÃOSermos a maior empresa de venda direta do mundo, que utiliza oe-commerce e o marketing multinível.

VALORESVALORESIntegridade, Excelência, Inovação e acima de tudo, Valorizaçãodo SER HUMANO.

MERCADO DE MERCADO DE ATUAÇÃOATUAÇÃO

GLOBAL BUSINESS

MERCADOS MERCADOS MUNDIAISMUNDIAIS

55

MERCADO DE ATUAÇÃO

VENDA VENDA DIRETADIRETA

E-COMMERCEE-COMMERCE

MARKETING MARKETING MULTINÍVELMULTINÍVEL TECNOLOGIATECNOLOGIA

SAÚDE e BEM SAÚDE e BEM ESTARESTAR

MERCADO DE ATUAÇÃO - PRODUTOS

PUBLICIDADE PUBLICIDADE DIGITALDIGITAL

PRODUTOS PRODUTOS DIGITAISDIGITAIS

PRODUTOS PARA O BEM PRODUTOS PARA O BEM ESTARESTAR

PRODUTOS DE PRODUTOS DE CONSUMOCONSUMO

PRODUTOSPRODUTOS&&

SERVIÇOSSERVIÇOS

PRODUTOS

EnergéticosEnergéticos

PRODUTOS

EnergéticosEnergéticos

PRODUTOS

ChásChás

PRODUTOS

ChásChásCHÁ VERDECHÁ VERDEAbacaxi com hortelãAbacaxi com hortelãLimão com hortelãLimão com hortelãPêssegoPêssego

CHÁ MATE 300CHÁ MATE 300Abacaxi com hortelãAbacaxi com hortelã

PêssegoPêssegoLimãoLimão

SERVIÇOSA ONE THOR desenvolveu uma plataforma própria de A ONE THOR desenvolveu uma plataforma própria de comunicação via internet, onde todos o acionistas poderão falar comunicação via internet, onde todos o acionistas poderão falar gratuitamente entre si, em qualquer lugar do mundo.gratuitamente entre si, em qualquer lugar do mundo.

PhonePhone

EMPRESAEMPRESADE DE

PUBLICIDADEPUBLICIDADE

EMPRESA DE PUBLICIDADE

A ONE THOR concretizou uma parceria sólida com a ANIMA ANIMA BRAZIL – Agência de PublicidadeBRAZIL – Agência de Publicidade, sediada no PARANÁ, para os serviços de PUBLICIDADE DIGITAL.

A Agência ANIMA BRAZILAgência ANIMA BRAZIL, é a empresa responsável por todos os contratos de mídia digital no Brasil, e de alguns contratos internacionais. Ela abre mercado, desenvolve produtos, fecha e administra essa parceria.

PARCEIRO NO BRASIL

PARCEIRO NO BRASIL

PARCEIRO NO BRASIL

PARCEIRO INTERNACIONAL

PARCEIRO INTERNACIONAL

PARCEIRO INTERNACIONAL

PACOTESPACOTES

PACOTES

CONTRATO DE 12 MESES, À CONTAR DA DATA DE CONTRATO DE 12 MESES, À CONTAR DA DATA DE CADASTROCADASTRO

ONE CENTRALONE PARTNER TEAM THORONE FAMILY

US$ 50,00 US$ 8.682,50

US$ 402,50

US$ 1.782,50

OS PACOTES OS PACOTES ONE CENTRAL, ONE FAMILY e TEAM THOR ESTÃO SEGURADOS

PLANO PLANO DE DE

COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

1 - PRÊMIO VENDA 1 - PRÊMIO VENDA DIRETADIRETA2 - PRÊMIO INDICAÇÃO 2 - PRÊMIO INDICAÇÃO DIRETADIRETA3 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE 3 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE PARESPARES4 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE 4 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE TRIOSTRIOS

5 - PRÊMIO MÍDIA DIGITAL5 - PRÊMIO MÍDIA DIGITAL

6 - PRÊMIO RESIDUAL6 - PRÊMIO RESIDUAL

7 - PRÊMIO PLUS ONE THOR7 - PRÊMIO PLUS ONE THOR

8 - PRÊMIO DIVISÃO DE 8 - PRÊMIO DIVISÃO DE LUCROSLUCROS

9 - PRÊMIO CARREIRA9 - PRÊMIO CARREIRA

10 - PRÊMIO THOR 10 - PRÊMIO THOR

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

NÍVELNÍVEL COMPRA MENSALCOMPRA MENSAL DIVISÃO DOS LUCROSDIVISÃO DOS LUCROS

11ºº 5% dos seus GANHOS 0,5%

22ºº 5% dos seus GANHOS 1%

33ºº 5% dos seus GANHOS 1,5%

44ºº 5% dos seus GANHOS 2%

55ºº 5% dos seus GANHOS 2,5%

1 - PRÊMIO VENDA DIRETA1 - PRÊMIO VENDA DIRETA

COMPRA MENSAL DE PRODUTOS A PARTIR DE US$ 1.000,00 DE GANHOCOMPRA MENSAL DE PRODUTOS A PARTIR DE US$ 1.000,00 DE GANHO

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

2 - PRÊMIO INDICAÇÃO 2 - PRÊMIO INDICAÇÃO DIRETADIRETA

XX US$ 30,00

US$ 150,00

US$ 750,00

PAGAMENTO DIÁRIOPAGAMENTO DIÁRIO

ONE CENTRALONE PARTNER TEAM THORONE FAMILY

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

3 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE 3 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE PARESPARES

ESQUERDAESQUERDA DIREITADIREITA

US$US$20,20,0000

US$US$20,20,0000

US$US$20,20,0000

PAGAMENTO DIÁRIOPAGAMENTO DIÁRIO

QUALIFICADORESQUALIFICADORES

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

4 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE 4 - PRÊMIO FORMAÇÃO DE TRIOSTRIOS

ESQUERDAESQUERDA DIREITADIREITA

US$US$80,80,0000

US$US$80,80,0000

US$US$80,80,0000

Até 768 TRIOS por diaAté 768 TRIOS por dia

QUALIFICADORESQUALIFICADORES

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

5 - PRÊMIO MÍDIA DIGITAL5 - PRÊMIO MÍDIA DIGITAL

XX US$ 20,00

US$ 100,00

US$ 500,00

PAGAMENTO SEMANALPAGAMENTO SEMANAL

PARA RECEBER, TEM QUE TER DIVULGADO DIARIAMENTE AS PUBLICIDADES E ESTAR ATIVOPARA RECEBER, TEM QUE TER DIVULGADO DIARIAMENTE AS PUBLICIDADES E ESTAR ATIVO

ONE CENTRALONE PARTNER TEAM THORONE FAMILY

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

6 - PRÊMIO RESIDUAL6 - PRÊMIO RESIDUALPAGAMENTO SEMANAL DE 2% SOBRE O PRÊMIO DEPAGAMENTO SEMANAL DE 2% SOBRE O PRÊMIO DEMÍDIA DIGITAL, ATÉ O 6MÍDIA DIGITAL, ATÉ O 6º NÍVEL DE DIRETOS E INDIRETOSº NÍVEL DE DIRETOS E INDIRETOS

XX US$ 0,40

US$ 2,00

US$ 10,00

PARA RECEBER, TEM QUE ESTAR ATIVO E SOMENTE RECEBE DE QUEM TAMBÉM ESTÁ ATIVOPARA RECEBER, TEM QUE ESTAR ATIVO E SOMENTE RECEBE DE QUEM TAMBÉM ESTÁ ATIVO

ONE CENTRALONE PARTNER TEAM THORONE FAMILY

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

7 - PRÊMIO PLUS ONE 7 - PRÊMIO PLUS ONE THORTHOR

ESQUERDAESQUERDA DIREITADIREITA

CONTRATOCONTRATO OPCIONALOPCIONAL

QUALIFICADORESQUALIFICADORES

+ 1 nova posição + 1 nova posição adquirida adquirida

em seu nomeem seu nome

A ONE THOR A ONE THOR Financia outraFinancia outra

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

8 - PRÊMIO DIVISÃO DE 8 - PRÊMIO DIVISÃO DE LUCROSLUCROS

UMA GRANDE SURPRESA QUE EM BREVE LANÇADAUMA GRANDE SURPRESA QUE EM BREVE LANÇADA

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

9 - PRÊMIO 9 - PRÊMIO CARREIRACARREIRA

NECESSÁRIO TER 10 NECESSÁRIO TER 10 DIRETOS E ATIVOS, DIRETOS E ATIVOS, SENDO 5 DE CADA SENDO 5 DE CADA

LADOLADO TODOS ACOMPANHA UM PINTODOS ACOMPANHA UM PIN

META TEM QUE SER ALCANÇADA DENTRO DO META TEM QUE SER ALCANÇADA DENTRO DO TEMPO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO – 12 MESESTEMPO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO – 12 MESES

PERNA MENORPERNA MENOR

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

9 - PRÊMIO 9 - PRÊMIO CARREIRACARREIRA

PRÊMIO SILVER – 200 ONE FAMILY – US$ 6.000,00PRÊMIO SILVER – 200 ONE FAMILY – US$ 6.000,00

PRÊMIO GOLD – 1000 ONE FAMILY – US$ 24.000,00PRÊMIO GOLD – 1000 ONE FAMILY – US$ 24.000,00

PRÊMIO SAPPHIRE – 2000 ONE FAMILY – US$ 30.000,00PRÊMIO SAPPHIRE – 2000 ONE FAMILY – US$ 30.000,00

PRÊMIO RUBY – 4000 ONE FAMILY – US$ 60.000,00PRÊMIO RUBY – 4000 ONE FAMILY – US$ 60.000,00

PRÊMIO ESMERALD – 10.000 ONE FAMILY – US$ 180.000,00PRÊMIO ESMERALD – 10.000 ONE FAMILY – US$ 180.000,00

PRÊMIO DIAMOND – 20.000 ONE FAMILY – US$ 300.000,00PRÊMIO DIAMOND – 20.000 ONE FAMILY – US$ 300.000,00

PRÊMIO BLUE DIAMOND – 40.000 ONE FAMILY – US$ PRÊMIO BLUE DIAMOND – 40.000 ONE FAMILY – US$ 600.000,00600.000,00

PRÊMIO BLACK DIAMONDPRÊMIO BLACK DIAMOND 80.000 ONE FAMILY – US$ 1.200.000,0080.000 ONE FAMILY – US$ 1.200.000,00

PLANO DE PLANO DE COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO

10 - PRÊMIO THOR 10 - PRÊMIO THOR

55%%

LUCROLUCRO LÍQUIDOLÍQUIDO

5% DO LUCRO LÍQUIDO SERÁ DIVIDIDO ENTRE5% DO LUCRO LÍQUIDO SERÁ DIVIDIDO ENTREOS ACIONISTAS QUE SE DESTACAREM NO MÊSOS ACIONISTAS QUE SE DESTACAREM NO MÊS

ESTE PRÊMIO NÃOESTE PRÊMIO NÃO É ACUMULATIVOÉ ACUMULATIVO

PRÉ-REQUISITOS:PRÉ-REQUISITOS: TER 10 CADASTRADOS DIRETO E ATIVO, 5 TER 10 CADASTRADOS DIRETO E ATIVO, 5 DE CADA LADO;DE CADA LADO; SER UM ONE FAMILY.SER UM ONE FAMILY.

2,52,5%% 2,52,5

%%

MAIOR NÚMERO DE ONE FAMILYMAIOR NÚMERO DE ONE FAMILY NA PERNA MENORNA PERNA MENOR

MAIOR NÚMERO DEMAIOR NÚMERO DE INDICAÇÕES DIRETASINDICAÇÕES DIRETAS

50 50 acionistaacionistass

100 100 acionistasacionistas

PRÊMIO PRÊMIO MENSALMENSAL

TREINAMENTOTREINAMENTO

TREINAMENTO

A ONE THORONE THOR, antes mesmo de iniciar as suas operações, ainda durante o período de desenvolvimento e implantação, verificou a total ausência de projetos na área de desenvolvimento humano e treinamentos técnicos em marketing e vendas, dentro de várias empresas que utilizam a venda direta com marketing multinível.

Por isso decidiu implantar o CTO CTO – CENTRO DE TREINAMENTOS – CENTRO DE TREINAMENTOS ONE THOR,ONE THOR, que tem como objetivo principal, a capacitação e qualificação dos seus acionistas.

Crescer não é evoluir, Crescer não é evoluir, crescer é ficar maior. crescer é ficar maior. Evoluir é ficar melhor.Evoluir é ficar melhor.

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