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Republica Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Extensión Maturín Bachiller: María E. Mata

Factores en los ambientes administrativos de una organizacion - teoria de la organizacion

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Republica Bolivariana de Venezuela

Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño

Extensión Maturín

Bachiller:

María E. Mata

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Qué es la Administración

Es la gestión que desarrolla el

talento humano para facilitar las

tareas de un grupo de trabajadores

dentro de una organización. Con el

objetivo de cumplir las metas

generales, tanto institucionales como

personales, regularmente va de la

mano con la aplicación de técnicas y

principios del proceso administrativo,

donde este toma un papel

preponderante en su desarrollo óptimo

y eficaz dentro de las organizaciones,

lo que genera certidumbre en el

accionar de las personas y en la

aplicación de los diferentes recursos.

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Ambientes Específicos

Ambientes Generales

Factores que influyen en el ambiente administrativo de una organización

La administración de una organización es un sistema que interactúa con su

ambiente específicos y demás depende del mismo, pero permanece siempre al tanto

de las influencias potenciales de un ambiente general.

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Proveedores

Ambientes

Específicos

Los proveedores son

persona o empresa que suministra

los bienes y servicios necesarios

para el proceso productivo de

otra empresa, o las mercancías

que ésta necesita para

realizar su actividad comercial.

Clientes

Un cliente es cualquier persona la

cual posee un interés en adquirir un

producto o servicio. Un cliente es

finalmente el consumidor final, y

puede ser desde una persona, una

empresa, los empleados de la misma, o

cualquier miembro de la sociedad.

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Competidores Ambientes

Específicos

Los competidores de una empresa

existente o nueva pueden ser directos

Gobierno

El gobierno es, normalmente, la autoridad que dirige,

controla y administra las instituciones del Estado el cual

consiste en la conducción política general o ejercicio

del poder del Estado. En ese sentido, habitualmente se

entiende por tal al órgano al que la Constitución o la norma

fundamental de un Estado atribuye la función o poder

ejecutivo, y que ejerce el poder político sobre una sociedad.

También puede ser el órgano que dirige cualquier comunidad

política

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Grupo público de presión

Ambientes

Específicos

La Grupo públicos de presión Asociación o grupoorganizado de personas o instituciones quemanifiestan deseos conscientes o intereses comunesa sus miembros, realizando una acción destinada ainfluir en las instituciones del poder público paraproducir decisiones de éste favorables a sus fines.Algunos autores prefieren usar el vocablo cabildeoen vez de grupo de presión para referirse a losgrupos que intentan ejercer presión sobre el poderpúblico, ya que la mayor parte de dichosgrupos, durante la mayor parte del tiempo sóloplantean solicitudes y en el caso de usar lapresión, ella no es utilizada de manera regular

Los rasgos que caracterizan al grupo de presiónson los de ser:1) un grupo organizado;2) 2) expresar conscientemente intereses parciales

o particulares3) ejercer presión sobre el poder público para

obtener sus fines4) no buscan ejercer por sí mismos el poder público y5) no asumen la responsabilidad de las decisiones

adoptadas bajo su influencia.

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Económicos

Ambientes

GeneralesLa economía de la empresa es la

rama de la ciencia económica que tiene por

objeto el estudio de los hechos de

naturaleza económica que acontecen en la

empresa y que trata de explicar de una

forma científica sus actividades, sus

funciones y los criterios de decisión de la

misma.

el capital suele definirse de distintas formas. No obstante bajo el

enfoque ortodoxo, es un factor de producción constituido

por inmuebles, maquinaria o instalaciones propias de cualquier

género, que, en colaboración con otros factores, principalmente

el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de

consumo

El capital debe distinguirse analíticamente de la empresa y de la

gerencia, aunque en muchos casos los papeles sociales

de capitalista, empresario y gerente se puedan dar simultáneamente en

una misma persona, como suele suceder en las más pequeñas unidades

productivas.

Capital

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Trabajo

Ambientes

Generales

En la economía el

trabajo es una

actividad racional del

hombre encaminada a

transformar y adaptar

los objetos de la

naturaleza para

satisfacer sus

necesidades. Es la

actividad del hombre

dirigida a un fin. Es un

proceso que el hombre

realiza, regula y

controla mediante su

propia acción.

Los niveles de precios es una

práctica reiterada en muchos

países desde hace numerosos

años. Independientemente de que

los resultados puedan estar o no

cargados a favor de la clase

dominante se han elaborado

metodologías que tienden a ser

objetivas y a identificar las

variaciones de precios.

Niveles de precios

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Tecnológicos

Ambientes

Generales

La tecnología es el conjunto

de conocimientos técnicos,

ordenados científicamente, que

permiten diseñar y crear bienes y

servicios que facilitan la adaptación

al medio ambiente y satisfacer tanto

las necesidades esenciales como los

deseos de la humanidad.

La responsabilidad social corporativa del Administrador de

Empresas, en la generación y manejo de la información

administrativa y financiera en las organizaciones. Su resultado

actual ha sido poco eficiente y casi nada eficaz, pues día a día

vemos como muchas empresas cierran sus puertas, deteriorando

las economías regionales y por ende la economía nacional. Pero si

bien se presentan fallas de información en las entidades

privadas, el panorama no es más alentador en el sector

público, donde se han encontrado múltiples fallas de información

por parte de los profesionales que tienen la responsabilidad de

administrar dichas entidades, pues no hay credibilidad en la

información y gestión de la misma

Sociales

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Ambientes

Generales

Políticos

La política empresarial

suele afectar a más de un

área funcional, contribuyendo

a cohesionar verticalmente la

organización para el

cumplimiento de los objetivos

estratégicos. Al igual que la

estrategia, la política

empresarial proporciona la

orientación precisa para que

los ejecutivos y mandos

intermedios elaboren planes

concretos de acción que

permitan alcanzar los

objetivos.

Éticos

Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y

principios

reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una

mayor

sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación

a todos

los entornos en condiciones que supone respetar los

derechos

reconocidos por la sociedad y los valores que ésta

comparte

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Ambientes

Generales

Institucionalización

de la ética

Los administradores, y en especial los de más

alto nivel, tienen la responsabilidad de crear

condiciones organizacionales que fomenten la toma

ética de decisiones mediante la institucionalización

de la ética. Esto significa aplicar e integrar

conceptos éticos a las acciones diarias. Theodore

Purcell y James Weber señalan que esto puede

conseguirse de tres maneras:

1.- Mediante el establecimiento de una adecuada

política empresarial o código de ética

2.- Mediante la creación de un comité de ética

formalmente constituido y

3.- Por medio de la impartición de cursos de ética en

los programas de desarrollo administrativos.