GESTION DE VENTAS

TIPS DE UN VENDEDOR

INTEGRANTES: NRC: 2379

• CARRERA KAREN• CONDO JACQUELINE• ERAZO LIZBETH• ROSALES VANESSA

TIPS PARA CONSTRUIR RELACIONES

PERMANENES CON LOS CLIENTES

GENERAR REDES SOCIALES ADENTRO Y AFUERA DE LA

ORGANIZACIÓN

.

Varios contactos de confianza

Dentro y fuera de la organización

Enfrentar situaciones particulares

-Las plataformas de redes sociales

-Herramienta de utilidad en el área de la administración de

proyectos.

Conexión entre

personas de intereses afines

EJEMPLO

orientada a las

empresas, los negocios y el empleo.

La mayor red

profesional del mundo

ESTAR ATENTO EN LA ELECCIÓN DEL EQUIPO

Procura involucrarte en esta decisión.

Si no intervienes en la elección de la gente que formará tu equipo tienes más riesgo

Actitud, más que aptitud en sus trabajadores.

Un parque de diversiones debe

ser una experiencia

memorable desde que un visitante parquea su auto, por lo que los

empleados deben cuidar esos

detalles

Los empleados son creativos

Para este gigante del

espectáculo, todos sus empleados constituyen

por sí mismos una mina de

ideas

Estos empleados son para Disney “los ojos de la

empresa”.

CUIDE A SU EQUIPO

No podemos cuidar a nuestro cliente si no cuidamos a nuestro equipo.

Debemos hacer cosas para el equipo en forma colectiva

Cuándo trabajas con nosotros eres un partner , una persona que comparte los éxitos y beneficios de nuestra empres

El desarrollo

La motivación

La inspiración

Son elementos fundamentales para brindarle al personal el mejor clima de trabajo.

STARBUCKS

La empresa se encarga brindar experiencias excepcionales a los partners

Cultura

Pasión

Fomenta la autoestima

Familia

Conexiones Humanas

A VECES HAY QUE ENSUCIARSE LAS MANOS

El líder tiene una posición distinta a la del resto que conforma el equipo

Pero no quiere decir que este por encima de las personas y no deba realizar algunas actividades en la empresa

Por esta razón debe ganarse la confianza y aprecio del equipo

El administrador

de cada sucursal se

involucra con el personal

Brinda apoyo al equipo en

diversas actividades

Crea conexiones

con cada uno de ellos y

además con los clientes

Elimina la jerarquización entre el equipo, y trabaja en un ambiente de igualdad, que crea un ambiente laboral ameno.

Di a las personas lo que quieres, no cómo hacerlo Mayor

sensibilidad

Mas iniciativa

Mayor actitud

Lograr creatividad

1. Acción: movernos

hacia lo que deseamos crear.

2. Conexión: buscar mejores prácticas

para implementar en nuestros negocios,

con empresas que no estén relacionadas

con nuestra industria.

3. Desviación: escuchar a las personas más

tímidas y/o irreverentes de la oficina para tomar

sus ideas e incorporarlas en la estrategia creativa.

EJEMPLO

EJEMPLO

Todo el personal está bien capacitado y sabe lo que tiene que hacer; y Buddy comprende que del talento de cada repostero puede llevar a grandes innovaciones que dirijan a su compañía al éxito.