8

Click here to load reader

Kultura organizacyjna xelibri.pl

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Kultura organizacyjna firmyXELIBRI

Page 2: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Logo

Page 3: Kultura organizacyjna xelibri.pl

OpinieWg opinia podanych na xelibri.pl firma podchodzi profesjonalnie do klienta, współpraca przebiega sprawnie, wywiazuja sie z terminów

“Polecam Agencję Xelibri jako rzetelnego i sprawdzonego partnera.”

"Jeśli pracujesz w agencji interaktywnej i Twoi Klienci słyszą komplementy na temat swojej strony i projektów graficznych od swoich Klientów, to

znaczy, że odwaliłeś kawał dobrej roboty. Takie jest właśnie Xelibri."

Page 4: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Artefakty fizyczne-siedziba firmy znajduje sie na osiedlu co daje pracownika komfort pracy w ciszy i spokoju z dala od szybkiego pędu miasta-w firmie znajduje sie sala wspólna gdzie odbywają się burze mózgów i zebrania zespołów-wystrój jest innowacyjny i zarazem pobudza kreatywne myślenie-leaderzy i kierownicy maja swoje osobiste biura -posiada równiez pokuj relaxu z aneksem kuchennym, ekspresem do kawy i grami zespołowymi-kazdy dokument wydawany przez firme zawiera nasze logo-firma posiada gadzety: długopisy, kubki czy koszulki

Page 5: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Artefakty jezykowe-Firmie stara sie o utrzymanie luźnej atmosfery, wszyscy dobrze sie znaja wiec nie ma wymogu zwracania się do siebie “per Pan/Pani” -Z racji ze firma jest związana z siecia/social media itp występuje tam specyficzny rodzaj slangu którym posługuje sie przeciętny social media ninja-w korespondencji zewnetrzej używa sie zwrotów oficialnych

Page 6: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Artefakty behawioralne-Dzień rozpoczyna sie od filizanki kawy i wspólnej rozmowy-Ponieważ pracownicy duzo pracują przed komputerami firma wprowadziła specialne przerwy na których wszyscy wychodzą na dwór-W przerwie na lunch czesto zamawiaja obiad z ulubionej meksykanskiej restauracji\-Koniec pracy nastepuje o 17 ale zdarza sie ze niektore projekty wymagaja nadgodzin

Page 7: Kultura organizacyjna xelibri.pl

-firma regularnie organizuje wyjazdy integracyjne i wyjścia na piwo-na mikołajki pracownicy robia sobie drobne prezenty

Page 8: Kultura organizacyjna xelibri.pl

Klaudia Łach informacja w e-społeczestwie