48
Vaikuta tiedolla Maria Ruuska, Kaskas Media Avoin yliopisto, 17. huhtikuuta 2015 @mariaruuska, @kaskasmedia

Vaikuta tiedolla

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Vaikuta tiedolla

Vaikuta tiedollaMaria Ruuska, Kaskas Media

Avoin yliopisto, 17. huhtikuuta 2015@mariaruuska, @kaskasmedia

Page 2: Vaikuta tiedolla

...tutkimusviestintään erikoistunut viestintätoimisto.

...kolmen journalistin perustama yritys, joka työllistää tällä hetkellä seitsemän ihmistä. Perustettu 2013.

...vihkiytynyt auttamaan tieteentekijöitä lunastamaan sen paikan yhteiskunnassa, joka heille kuuluu.

Kaskas Media on...

Page 3: Vaikuta tiedolla

Maailmalla on huutava tarve paremmalle tiedolle: neljä trendiä

Tiedolla johtaminen luo kilpailuetua: Paremmat päätökset perustuvat tutkittuun tietoon, jonka päättäjät myös löytävät ja josta he kiinnostuvat.

Ihmisillä on yhä vähemmän aikaa perehtyä selvityksiin ja raportteihin, ja heidän huomiostaan kilpailee valtava määrä muitakin tahoja.

Oma julkaiseminen ja perinteisen median ohittaminen on nykyisin tehokasta. Uusia mahdollisuuksia vaikuttamiseen on valtavasti.

Asiantuntijoiden henkilökohtainen tunnettuus ja näkyvyys on yhä tärkeämpää alalla kuin alalla. Julkiseen keskusteluun kannattaa osallistua.

Page 4: Vaikuta tiedolla

Tieto on arvokkainta jaettuna

Page 5: Vaikuta tiedolla

Älä piilottele aarteitasi!

Page 6: Vaikuta tiedolla

VuorovaikutusViestintä

DisseminaatioYhteiskehittäminen

SidosryhmäyhteistyöVaikuttavuus

Page 7: Vaikuta tiedolla

Rahoittajat haluavat tutkimukselta entistä enemmän vaikuttavuutta.

Page 8: Vaikuta tiedolla

https://www.youtube.com/watch?v=KU5I-ywUZn4

Page 9: Vaikuta tiedolla
Page 10: Vaikuta tiedolla
Page 11: Vaikuta tiedolla
Page 12: Vaikuta tiedolla
Page 13: Vaikuta tiedolla
Page 14: Vaikuta tiedolla
Page 15: Vaikuta tiedolla
Page 16: Vaikuta tiedolla

Viisi tärkeää kysymystä

1.Mitä haluat saada

aikaan?

Page 17: Vaikuta tiedolla

2.

Ketkä muutoksen voivat toteuttaa?

3.

Missä ja miten aiot tavoittaa heidät?

Page 18: Vaikuta tiedolla

4.

Millainen tieto on heille hyödyllistä?

5.

Miten arvioit työn vaikuttavuutta ja

tarvittaessa muutat suuntaa?

Kysymykset on mukaeltu THL:län vaikuttamisohjeesta.

Page 19: Vaikuta tiedolla

Pyri sitouttamaan sidosryhmät mukaan jo hakemusvaiheessa.

Page 20: Vaikuta tiedolla

Muista, että kukaan ei halua lisää töitä.

Miten sidosryhmien omat kiireet edistyvät yhteistyössä?

Page 21: Vaikuta tiedolla

“Yhteistoiminta on aikamme mullistavin tuotantovoima. Aivan kuin teollinen tuotanto reilut sata vuotta sitten. Työpajat vain pitää suunnitella kunnolla.”

Outi Kuittinen, head of co-creation, Demos Helsinki Skolar.fi:ssä

skolar.fi/kolme-askelta-vallankumoukselliseen-tyopajaan/

Page 22: Vaikuta tiedolla

Vai

kutta

vuus

Kiinnostus

Yhteistyö

Informointi

Osallistaminen

Konsultointi

Page 23: Vaikuta tiedolla
Page 24: Vaikuta tiedolla

Mieti sidosryhmäläisille selkeä rooli ja viesti odotuksesi.

Ihmiset ovat mielellään hyödyksi.

Page 25: Vaikuta tiedolla
Page 26: Vaikuta tiedolla

Hyvä tiedeviestintä on palvelua, joka helpottaa sidosryhmien elämää.

Page 27: Vaikuta tiedolla

Koko opas löytyy osoitteesta: bit.ly/tietokäyttöön

Page 28: Vaikuta tiedolla

Keinot on monet...

Page 29: Vaikuta tiedolla

Yleisöjen ja alustojen rakennus on työlästä.

Hyödynnä olemassa olevia foorumeja.

Page 30: Vaikuta tiedolla
Page 31: Vaikuta tiedolla
Page 32: Vaikuta tiedolla
Page 33: Vaikuta tiedolla
Page 34: Vaikuta tiedolla
Page 35: Vaikuta tiedolla
Page 36: Vaikuta tiedolla
Page 37: Vaikuta tiedolla

Artikkelista video

Page 38: Vaikuta tiedolla

Käytännön vinkit hankeviestinnän suunnitteluun

● Vuosisuunnitelma: sido suunnitelmat ajankohtaisiin tapahtumiin (-> mitä päätöksiä valmistellaan ensi syksynä?”)

● Mieti millaisella äänensävyllä viestit (-> ymmärtääkö kohderyhmä varmasti mikä on dynaaminen vaikutus? )

● Nimeä joku viestintävastaavaksi, mutta jaa työtaakkaa kaikille

● Tarttukaa uutisaiheisiin, kun ne lippaavat läheltä aihettanne ja osallistukaa keskusteluun

Page 39: Vaikuta tiedolla

Yleisiä neuvoja hankeviestintään● Versioi tietoa. Pidä kiinni substanssista, mutta tarjoa faktoja

muodossa, jota tiedon hyödyntäjien on helppo käyttää.

● Räätälöi viestiä eri yleisöille. Kaikki eivät ole Twitterissä, ammattilehtien yleisö on rajallinen…

● Suosi lyhyitä formaatteja, kuten sivun tiivistelmiä, someen sopivia infografiikoita, napakoita ja yleistajuisia blogipostauksia.

Page 40: Vaikuta tiedolla
Page 41: Vaikuta tiedolla

Valitse oikeat kanavat...● Media ja päättäjät käyttävät Twitteriä (ja LinkedIniä). Twitter sopii

erinomaisesti myös tapahtumiin.

● Instragram toimii visuaalisesti kiinnostavien tutkimuskohteiden kohdalla.

● SlideShare on erinomainen esitysten jaossa ja YouTube toimii hyvin videoiden kotina.

Page 42: Vaikuta tiedolla

Nettisivu ja blogi ● Nettisivu ja blogi kannattavat ainoastaan, jos ihmiset löytävät paikalle

esimerkiksi Twitteristä tai Wikipediasta.

● Uutiskirjeellä on hyvä muistuttaa hankkeen etenemisestä ja tulevista tapahtumista.

Page 43: Vaikuta tiedolla

Case: HankeblogiMieti ennen kuin lahdet kirjoittamaan:

A) Kenelle kirjoitat ja miksi?B) Onko tieto lukijalle hyodyllista?C) Miten tarjoilet tiedon niin, etta kiireinen lukija haluaa klikata tekstin auki ja viela jaksaa tahkota sen loppuun asti? D) Miten tieto tavoittaa kohderyhmat?

Lyhyestä virsi kaunis.

Page 44: Vaikuta tiedolla
Page 45: Vaikuta tiedolla
Page 46: Vaikuta tiedolla
Page 47: Vaikuta tiedolla

Tervetuloa Tiede- ja tutkimusviestijät -

Facebook-ryhmään:http://bit.ly/tiedejatutkimusviestijät

Page 48: Vaikuta tiedolla

Kiitos! Maria Ruuska [email protected] 040 727 4119

www.kaskasmedia.fiTwitter: @mariaruuska & @KaskasMediaFacebook: Kaskas Media