16
влучний погляд на сучасне життя ãàçåòà âèõîäèòü ç 1960 ðîêó 06.04.2011 ¹14 (5058) фотоколаж Романа КИРЕЯ www.mch.com.ua Здобутки та перспективи На конференції обласної організації Партії регіонів обговорили підсумки діяльності за I квартал і намітили подальші плани сторінка 3 Увага – сільським дорогам На «лікування» черкаських шляхів Уряд виділив 20 млн. грн. сторінка 6 Унікальна пам’ятка архітектури Водонапірна башта в Черкасах – геніальне дітище винахідника Шухова сторінка 7 Геологічне багатство краю Черкаські сланці здатні допомогти у забезпеченні держави енергоресурсами сторінка 9 Незвичайні вподобання Тальнівчанка не уявляє свого життя без духової музики сторінка 12 Весняний авітаміноз Треба їсти побільше сирих овочів і квашеної капусти сторінка 13 Сергій ТУЛУБ: «Моє головне завдання – покращення добробуту черкащан» 6 квітня минає рік роботи голови Черкаської обласної державної адміністрації стор. 4-5

Молодь Черкащини №14 2011р

  • Upload
    -

  • View
    1.410

  • Download
    16

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Молодь Черкащини №14 2011р

влучний погляд на сучасне життя

ãàçåòà âèõîäèòü ç 1960 ðîêó

06.04.2011

¹14(5058)

фот

окол

аж Р

оман

а КИ

РЕЯ

ww

w.m

ch

.co

m.u

a

•Здобутки та перспективиНа конференції обласної організації Партії регіонів обговорили підсумки діяльності за I квартал і намітили подальші плани

сторінка 3

•Увага – сільським дорогамНа «лікування» черкаських шляхів Уряд виділив 20 млн. грн.

сторінка 6

•Унікальна пам’ятка архітектуриВодонапірна башта в Черкасах – геніальне дітище винахідника Шухова

сторінка 7

•Геологічне багатство краюЧеркаські сланці здатні допомогти у забезпеченні держави енергоресурсами

сторінка 9

•Незвичайні вподобанняТальнівчанка не уявляє свого життя без духової музики

сторінка 12

•Весняний авітамінозТреба їсти побільше сирих овочів і квашеної капусти

сторінка 13

Сергій ТУЛУБ: «Моє головне завдання –покращеннядобробутучеркащан»

6 квітня минає рік роботи голови

Черкаськоїобласної державної

адміністрації

стор. 4-5

Page 2: Молодь Черкащини №14 2011р

2 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14

об’єктивнаші новини

У Черкасах презентувалиновинки від кримськихвиробниківОдним із найбільших виробників вина, горіл-ки і коньяку в Україні є компанія «Алеф-Ві-наль», що випускає продукцію ТМ «Золота Амфора», «Жан Жак», «Горілка Українка», які вже завоювали визнан-ня на вітчизняному і закордонному ринках. Тепер компанія випус-тила горілку під назвою «Графин» і коньяк «Ост-рів Крим».

Про це під час презентації продукції розповів керівник департаменту маркетингу компанії Анатолій Коган.

За його словами, ідея вигото-вити горілку «Графин», яку роз-ливають у справжні півлітрові графинчики, народилася під час одного зі свят, коли керівниц-тву компанії в одному з барів принесли горілку в графині, й офіціант не зміг довести, що горілка справді не «бодяжна».

– Отак ми вирішили випуска-ти горілку в графинах. Нехай офіціанти приносять її на стіл у запечатаних графинах, і буде видно, що це справжня горілка. А жінки, до речі, вже зметикува-ли, що цю горілку можна купити, графинчик залишивши собі: у господарстві згодиться. Але ми розуміємо, що одним графин-чиком покупця не привабиш, тому ця горілка має зацікавити

своєю якістю. І думаю, вона вам сподобається, – сказав Анатолій Коган.

Не менш якісним продуктом він вважає і новий коньяк «Ост-рів Крим».

– Головною особливістю приготування стали сорти винограду, вирощені в Криму. Майстри виноробства змогли повністю повторити аромат і смак древнього коньяку, суворо дотримуючись рецептури.

Серед новинок компанії також Вермут «Verso Bіanko Іtalіano».

– Це відображення й уособ-лення Італії. Він створений із на-турального виноградного білого вина, південного теплого і лас-кавого сонця, ніжного морського бризу, ніжності й пристрасті та настоянки італійських трав. У його ароматі – легкий невлови-мий запах полину, кориці, ванілі, лимону, мускатного горіха. Оригінальна і витончена форма пляшки, що нагадує фігуру дівчини, підкреслює граціозність, легкість, стильність цього напою, – вважає Анатолій Коган.

До речі, всі, хто прийшов на презентацію, змогли скушту-вати новинки на смак. Гостей заходу порадував святковий концерт, конкурси з розігра-шами призів, а також приємні подарунки від торгових марок «Золота Амфора», «Клинков» і «Горілка Українка».

Володимир СВІТЛЕНКО

ПОДІЯ•

Минулого тижня голова Черкаської облдержад-міністрації Сергій Тулуб відвідав Умань. Одним із пунктів робочої поїздки був візит на ПОСП «Уманський тепличний комбінат», яким керує Микола Гордій. Сергій Борисович побував у цехах, де за новітніми технологіями вирощують помідори та огірки, поспіл-кувався із працівницями про перспективи підпри-ємства та його потреби.

Також цього дня Сергій Тулуб із міським головою Умані Юрієм Бод-ровим поклали вінки до пам’ятника загиблим у Великій Вітчизняній вій-ні. Окремим пунктом візиту стала участь голови ОДА у загальномісь-кому суботнику та висаджування ліщинових дерев біля пам’ятника.

– В цьому році це перші два де-рева, які я висадив. Хотів би, щоб через багато років, коли життя в

Україні буде чудовим, до них мог-ли приїхати мої внуки, – зауважив Сергій Борисович. – Загалом мені подобається, як дружно уманчани наводять лад.

Ще однією метою візиту губерна-тора до Умані було проведення на-ради з питань виконання завдань голови ОДА щодо організації при-йому паломників. Заслухавши до-повіді чиновників та зауваження присутніх у залі керівників місце-вих громадських організацій, Сер-гій Борисович намітив ряд питань, які слід вирішити вже у найближ-чий місяць. Серед них, зокрема, розробка і подача законопроекту, затвердження якого у Верховній Раді дало б можливість урегульо-вувати питання паломництва. Крім того, громадським організаціям губернатор запропонував подати свій проект закону, щоб розгля-дати питання під різними кутами. А також залучати до вирішення проблем хасидські організації та меценатів.

– До кінця травня ми повинні розставити всі крапки над «і», ура-хувати попередні помилки, – на-голосив губернатор. – Наше за-вдання – створити такі умови, щоб і уманчани під час паломництва залишалися господарями на влас-ній землі, і щоб хасиди почувалися комфортно.

Присутній на нараді депутат Верховної Ради України Петро Цюрко зауважив, що не слід вига-дувати велосипед у питанні туриз-му, а можна скористатися досвідом Італії чи Ізраїлю та зробити так, щоб уманчани побачили реальну користь від паломництва хасидів.

Насамкінець Сергій Тулуб роз-повів, що для Умані окремою суб-венцією буде виділено кошти на ремонт доріг. З цього приводу го-лова ОДА зустрічався з Прем’єр-Міністром України Миколою Аза-ровим. Від уманців потрібно лише надати перелік доріг, що потребу-ють ремонту.

Вікторія ШИБІНСЬКА

АНТИБРАКОНЬЄРИ

Хтось первоцвіти нищить,а хтось – на подвір’ї вирощує

Із завданнямивизначились – до роботи

У лісах Холодного Яру на Черка-щині оселилася «зелена варта». Так студенти-біологи охороняли первоцвіти від браконьєрів.

Зростає тут рідкісний підсніжник складчас-тий. Окрім як у Холодному Яру, побачити його в Україні можна лише в горах Криму. Нечисті на руку полюють на первоцвіт, заради нього проходять кілометри лісовими хащами і про-дають від десяти гривень за букетик. На про-тивагу таким ділкам, справжні природолюби намагаються виростити первоцвіти навіть вдома на подвір’ї.

– Не встигла перша група заїхати, – роз-повідає викладач кафедри екології та біоло-гії Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького Володимир Конограй, – як у перший же день затримали двох жінок, які вирізали підсніжники. В їхніх кошиках нарахували по двісті первоцвітів. Порушниць направили до сільради, де склали протокол про адмінпорушення.

Студенти-біологи оселяються групами поблизу лісу і цілодобово чергують у най-більш ласих для браконьєрів місцях.

– Прокидатися доводиться о шостій ранку,

– ділиться враженнями другокурсниця Олена Бойко. – Швидкий сніданок – і на роботу, у похід.

Волонтери знову пересаджують квіти. Ре-зультат перевершив сподівання, радіє завіду-вач філіалу «Холодний Яр» Богдан Легоняк:

– У нас було сім місць зростання квітів. Були моменти, коли вони занепадали, але по цьому року бачимо, що ці території збільши-лись, і дві ділянки злилися докупи і створили одну велику ділянку площею 12 гектарів.

Альтернатива браконьєрству є, переко-наний місцевий житель хутора Будда Іван Зозуля. На їхньому з дружиною подвір’ї вже багато років милують око рідкісні підсніжни-ки, крокуси, два види пролісків та ще чимало різних квітів. Заради експерименту посадили кілька цибулин первоцвітів, вони прижилися, розрослися і щовесни наповнюють повітря навколо п’янким ароматом. Доглядати нелег-ко, каже господар, але зусилля того варті.

На тих, хто не цінує природну красу за-повідника, чекає штраф від 12 до 15 гривень за одну рослину і 340 гривень за вандалізм у заказнику.

Ірина МЕТКІВСЬКА

ВІЗИТ •

Питання паломництва хасидів до Умані потребує державної уваги

фот

о з

сайт

у w

ww

.wik

imed

ia.o

rg.u

a

До армії кроком руш!АТИ-БАТИ•

Майже тисяча черкаських юнаків поповнять ряди захисників Вітчиз-ни. Саме стільки хлопців із нашої області підуть цієї весни до армії.

Весняна призовна кам-панія розпочнеться 11 квіт-ня й триватиме майже до

кінця травня. Як повідомив начальник відділу обліково-призовної роботи Черкась-кого військового комісаріа-ту Анатолій Дворський, наші новобранці потраплять до військ Збройних Сил Ук-раїни, Міністерства внут-рішніх справ та до держав-ної служби спеціального транспорту.

– Великого напливу охо-чих піти до армії не передба-чаємо. Ажіотаж більше спос-терігається восени, – каже Анатолій Дворський.

Однак у військкоматі не виключають, що будуть звичайно і такі, хто нама-гатиметься «закосити» від служби.

Наталія ЗАЇКА

Page 3: Молодь Черкащини №14 2011р

3 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащининаші новини

ПРЯМА МОВА•

Президент УкраїниВіктор Янукович:– З метою стимулювання залучення іноземних інвестицій програмою Уряду передбачено надання інвесторам комплексної допомоги під час оформ-лення та реалізації пріоритетних для економічного розвитку країни інвестиційних проектів у сферах транспорту, енергетики, телекомунікацій, екології, розвитку муніципальної інфраструктури, малого та середнього бізнесу.

Прем’єр-міністр України, Голова Партії регіонівМикола Азаров:– Реформи, розпочаті в країні, мають забез-печити якісне зростання економіки і на цій основі – якісне підвищення рівня життя. Тільки продуктивна праця дає кошти для вирішення проблем медичного обслуговування, освіти, соціального захисту, житлово-комунального господарства, безпеки, армії – всього, що і складає життя суспільства.

фот

о Ол

ега

КУКС

И

Делегатів від Черкащини для участі у ХІІІ з’їзді Партії регіонів обрали черкаські партійці наприкінці минулого тижня на XIX конференції обласної ор-ганізації Партії регіонів. Також на конференції було підбито підсумки діяльності за перший квартал та намічено плани на наступні місяці.

Досягненнята прорахунки

Майже дві сотні делегатів з усієї області з’їхалося минулої п’ятниці на XIX партійну конференцію. На початку конференції голова Черкаської обласної організа-ції Партії регіонів Сергій Тулуб вручив квитки новим членам партії, серед яких, зокрема, директор Черкаської обласної дирекції Укргазбанку Ростислав Ніконов, директорка Черкаського лялькового теат-ру Любов Величко, начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Черкаської ОДА Василь Леле-ка, начальник управління містобудування та архітектури Василь Дмитренко, голова правління ВАТ «Черкасихліб» Олена Та-таринова та інші.

– Влада – це не медіакартинки і не крісла в кабінетах. Це реальний важіль формування політики та фактор впли-ву на життя громадян, – зазначив після вручення партійних квитків Сергій Тулуб. – Після п’яти згаяних років державна ма-шина нарешті реконструйована і почи-нає виконувати свої природні функції.

Як приклад Сергій Борисович назвав уже цьогорічні показники. Це збільшення товарообігу на 13 відсотків, обсягів вико-нання будівельних робіт на 19 відсотків, приріст у машинобудуванні – у 1,7 раза, зростання середньомісячної заробітної

плати до рівня 1 900 грн., збільшення валового обсягу сільськогосподарської продукції – на 3,5%.

– Показники росту – це скоріше від-новлення, ніж прорив, – зауважив Сергій Тулуб.

Однак не оминув партійний лідер і не-гараздів.

– За підсумком першого кварталу на 8,9 % зменшено надходження до зве-деного бюджету. Незадовільний стан на ринку праці. Так, заборгованість з виплати зарплати зменшується повіль-ними темпами й нині становить близь-ко 19 мільйонів гривень (у тому числі на економічно активних підприємствах – понад 6 мільйонів гривень). Тому ми будемо активніше підвищувати рівень відповідальності кожного керівника під-приємства, – наголосив Сергій Тулуб.

Цілі на найближчий часНа конференції члени Черкаської об-

ласної організації окреслили плани на поточний рік. Основним завданням де-легати вважають зростання довіри до партії на основі взаємодії з усіма верс-твами суспільства.

– 2011 рік – це, поза сумнівом, рік здій-снення реформ, – переконаний Сергій Тулуб. – Партійці мають ініціювати і очо-лити процес реформування. Адже по-даткова та бюджетна реформи, рефор-ма системи охорони здоров’я, боротьба з корупцією – лише короткий перелік зробленого і запланованого.

Партійцям Сергій Тулуб запропонував долучитися до розробки ряду соціальних проектів, які відбуватимуться під егідою партійної організації. Зокрема, це регіо-нальний проект «Батьківська криниця», що передбачає облаштування криниць у сільських населених пунктах та контроль за якістю води у них.

– Ще один проект – «Господар ринку», – повідомив Сергій Тулуб. – Адже інколи просто вражає, в яких умовах ведеться торгівля сільськогосподарськими про-дуктами на місцевих базарах. Тут па-нують антисанітарія, бруд, сміття. Чому ми, як представники влади, не можемо взяти це під свій контроль?

Не обійшлося на конференції й без здо-рової критики. Стосувалася вона насам-перед чисельності районних партійних ор-ганізацій. До речі, нині Черкаська обласна організація нараховує більше 38 тисяч

осіб. Це відмітив політик та дипломат Ми-кола Білоблоцький, зазначивши, що при-ріст партійців на Черкащині з вересня по березень склав дев’ять тисяч осіб.

– І це приємно, – каже пан Микола. – Однак, є організації, які, так би мовити, топчуться на місці. Це стосується Звени-городки та Чорнобаївщини.

Низькі показники зростання партійних рядів також у Христинівській, Маньківсь-кій, Лисянській, Жашківській районних організаціях. Їм за приклад ставлять Мо-настирищенську та Чигиринську районні парторганізації, де ріст у 1,6 раза.

– Нам не чисельність потрібна – пот-рібні авторитет та міцність, – наголосив Микола Білоблоцький.

Делегати виконали ще одну важливу місію – обрали представників для участі у ХІІІ з’їзді Партії регіонів.

Софія ГАЙДАЙ

У приміщенні Управління у справах сім’ї, молоті та спорту ОДА вперше відкрито експозицію, присвячену історії спортивного руху Черкащини. Цю почесну місію виконали голова Черкаської обласної державної адміністрації Сергій Тулуб та олімпійський чемпіон Андрій Хіміч.

– Відкриття Музею спортивних досягнень Черкащини – велика подія в житті області, – зазначив Сергій Тулуб. – Високі результати черкаських спортсменів на міжнародних аренах, участь багатьох поколінь у розвитку спортивного руху в об-ласті давно заслуговували на створення такої експозиції. Ветерани черкаського спорту є прикладом для молодого покоління, як досягати високих результатів.

Керівник області вручив Почесні грамоти Черкаської облдержадміністрації ветеранам спорту Черкащини Льву Кагану, Андрію Хімічу, Василеві Страшевичу та іншим.

За словами начальника управління у справах сім’ї, молоді та спорту ОДА Ва-дима Берези, відкриття експозиції – це перший крок до створення повноцінного музею спортивної слави Черкащини, який планують розмістити на Центральному стадіоні обласного центру.

Олег КУКСА

ПАРТІЙНА ЗУСТРІЧ•

Влада – реальний важіль впливу на життя громадян

ФОТОФАКТ•

Зростання довіри населення – одне із завдань, проголошених делегатами

Ряди партії поповнились: членський квиток Сергій Тулуб вручив

Олені Татариновійф

ото

Ром

ана

КИРЕ

Я

фот

о Ро

ман

а КИ

РЕЯ

Page 4: Молодь Черкащини №14 2011р

4 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14 відверто

Сергій Тулуб: «Моє головне завдання –покращення добробуту черкащан»6 квітня 2010 року знаковою подією для Черкащини стало призначення Указом Президента України Вік-тора Януковича на посаду голови обласної держадміністрації Сергія Борисовича Тулуба. Відтоді минув рік, і за неписаним правилом у таких випадках зазвичай підби-вають підсумки роботи. З цього приводу – наше інтерв’ю з головою Черкаської ОДА, головою облас-ної організації Партії регіонів, Героєм України Сергієм Тулубом.

– Результат вашої діяльності за рік від-чутний. Очоливши область, ви взяли на себе роль головного будівничого. Завдяки вашій цілеспрямованій позиції пам’ятними подіями 2010 року стали завершення ре-конструкції Музею Т.Г.Шевченка у Каневі, реалізація низки реставраційних робіт у Шевченківському національному заповід-нику, завершення будівництва Драбівсь-кої школи, яке тривало майже 18 років, та Обласної дитячої лікарні.

– Вважаю, що це тільки початок великої роботи, попереду багато справ. Час летить настільки стрімко, що не зогледівся, як по-заду залишився перший рік роботи на Чер-кащині. Пригадую, як саме рік тому Віце-прем’єр міністр України з питань регіональної політики Віктор Тихонов представив мене адміністративному активу області. Ця дата для мене не буденна, адже нині я відповідаю за долю Шевченкового краю і пишаюся тим, що мені випала честь працювати на землі, яку по праву називають колискою українсь-кої нації. Саме вона дала світові державот-ворця Богдана Хмельницького і духовного пророка Тараса Шевченка та інші постаті, котрі відіграли вагому роль в історії України. Не приховую, що мені надзвичайно приєм-но, що коріння мого роду на Черкащині. За напруженими буднями я ніколи не забуваю навідуватися до родичів у село Богуславець і саме після цих хвилин спілкування я глибше розумію особисту відповідальність за підви-щення рівня добробуту жителів області. Тоді ж пообіцяв собі, що працюватиму й ночами, але перетворю цей регіон на один із найус-пішніших в Україні. Хоч і добре розумів, що це справа не одного дня.

Зізнаюся, що я постійно аналізую пройде-ний шлях. Що вдалося зробити за цей період і які завдання ще попереду? Звісно, що Чер-кащина – не окремий острівець у державі. Тож відразу підкреслю, що сформована Вік-тором Януковичем чітка вертикаль влади – між Адміністрацією Президента, Кабінетом Міністрів України та потужною фракцією Партії регіонів у Верховній Раді України – дає можливість краще працювати і на місцях, вирішувати гострі питання.

У минулому залишилися політичні про-тистояння, які заважали розвиткові регіо-ну зі значним економічним потенціалом. Розпочалася конкретна, цілеспрямована робота з наведення порядку в усіх сферах життєдіяльності. Перше, за що ми взялися – вивчили думки черкащан. І саме на цій основі та завдяки аналізу соціально-еконо-мічного розвитку було розроблено та за-тверджено на сесії обласної ради програму «Будуємо нову Черкащину», спрямовану на вирішення проблем розвитку громад об-

ласті. Ви знаєте мій стиль роботи: головне – означити мету, визначити шляхи її до-сягнення та підібрати команду однодумців, спроможну виконати поставлені завдання. І важливо – не відкладати на завтра те, що можна зробити сьогодні.

Звичайно, за рік мені не вдалося стовід-сотково здійснити все задумане, проте нині ми посідаємо друге місце серед областей України за рейтинговими показниками.

Сильні не скаржаться – сильні діють. І хто б що не казав, нам удалося повернути довіру людей до влади, спільними зусиллями вирі-шити багато проблем, що не розв’язувалися роками. За короткий час було введено в екс-плуатацію ряд соціально-культурних об’єктів. Серед них Музей Т.Г.Шевченка у Каневі, школа у Драбові, яку будували вісімнадцять років, відкрито пам’ятник витязю української поезії Василеві Симоненку. Нині готова до відкриття Обласна дитяча лікарня. До речі, Черкащина – єдина область, яка досі не мала подібного медичного закладу.

Не ставлю собі за мету перераховувати усе, що вдалося здійснити за цей час, хочу лише підкреслити, що цей рік став знаковим, адже була закладена основа подальшого соціаль-но-економічного розвитку області.

– Попередники нарікають, що економіч-на криза завадила їм довести до завер-шення більшість будівельних об’єктів.

– Нерідко від людей чую думку, що кри-за виникла в головах насамперед колишніх керманичів. Згадую, коли дізнався про те, як деякі місцеві патріоти роками говорили про встановлення пам’ятника Василеві Симонен-ку, а далі слів справи не йшли, не міг заспо-коїтися, поки пам’ятник у Черкасах таки не було встановлено. Або історія з будівництвом Обласної дитячої лікарні. Хто тепер підрахує, скільки державних мільйонів перевитрачено на неї, чи скільки «хатинок» на березі Дніпра виросло за ці ж кошти? Ми ж відразу визна-чили цей об’єкт пріоритетним, і незабаром відбудеться його відкриття. Так де криза? Не скажу, що легко вирішуються подібні питан-ня. Але мені допомагають у цьому люди. Ска-

жімо, ті ж будівельники, які, як я переконався, просто-таки чудові фахівці. Зводячи новобудови на Черкащині, багатьом із них відпадає необхідність займатися за-робітчанством по світу, да-леко від своїх родин. От те-пер уже за них переживаю. Здадуть в експлуатацію Об-ласну дитячу лікарню, треба ж інші об’єкти розпочинати. Адже найдорожчим багатс-твом Черкащини, всієї Ук-раїни вважаю кадровий по-тенціал.

– Торік, відповідаючи на запитання про створення в Черкасах професіональ-ного футбольного клубу, ви зазначили: справа потрібна, але вима-гає вивчення.

– Футбольна команда «Славутич» уже не в планах та мріях, а реально створена, вже зіграла кілька матчів у рамках підготовки до сезону. А наприкінці квітня планує провести перший офіційний поєдинок – у чемпіонаті України серед аматорських команд.

– Тісна співпраці двох гілок влади з ура-хуванням побажань черкащан.

– На моє глибоке переконання, консоліда-ція політичних сил є запорукою чітких планів на майбутнє та їх реалізації для підвищення добробуту громадян і розвитку регіону. Як підтвердження, на сесії обласної ради при-йнято Програму «Будуємо нову Черкащину» на 2011-2015 роки. Це виведе на новий рі-вень потенційних можливостей економіку об-ласті та забезпечить поліпшення соціально важливих показників. Черкащина стане еко-номічно сильною, інвестиційно привабливою для бізнес-партнерів, стабільною та затиш-ною для її жителів. Плани масштабні й реалі-зуються конкретними кроками. Єдиний мож-ливий шлях відродження економіки регіону – перехід від екстенсивного до інтенсивного формату розвитку, як шлях до впровадження

інноваційно-інвестиційних технологій. Резуль-тат на перемогу забезпечить тісна співпраця обласної державної адміністрації та обласної ради, і це приклад для влади усіх рівнів.

– Думка людей і вирішення їх проблем – завдання кожного чиновника.

– Знаєте, з перших днів роботи я чітко ус-відомив, що думка черкащан має стати пріо-ритетною в роботі всіх представників влади, і головним завданням визначив повернення довіри людей до влади. Одним із кроків на-зустріч людям стало вдосконалення системи прийому громадян, впровадження гарячої телефонної лінії голови обласної державної адміністрації. Люди знудьгувалися за відкри-тим спілкуванням. Їм хочеться повернути до себе увагу і повагу. Тому нагадую кожно-му держслужбовцю, що оцінка його роботи буде визначатися за результатами роботи із людьми.

– Рік тому дехто зазначав, що Черка-щині не пощастило, бо керівництво облас-тю доручено вмілому фахівцеві в галузі промисловості, шахтареві. А ми ж – аграр-ний край.

– Хай поглянуть на цифри. За обсягами валової продукції сільського господарства область посідає перше місце серед регіонів України і виробляє близько 7 відсотків за-гальнодержавного обсягу. А якщо брати до уваги всі показники, то Черкащина – друга в Україні.

– Вивчення ситуації – обов’язок голови обласної державної адміністрації, проте інколи чиновники полюбляють говорити начальнику саме те, що йому хочеться чути.

– Можна заслухати звіт чи то голови рай-держадміністрації, чи то начальника управ-ління або відділу – і заспокоїтися. Проте, це не мій стиль роботи – я хочу слухати статис-тичні дані, мені потрібно бачити, що фахівець розуміє суть проблеми і головне – пропонує шлях її вирішення. Тому я, вирішуючи те чи інше питання, обов’язково хочу знати думку не тільки керівника.

– Сергію Борисовичу, а чи відповідає

кадровий потенціал області тим вимогам, виконання яких забезпечить покращення економічних показників?

– Завжди було і буде найскладнішим кадрове питанням. На жаль, дуже багато проблем не вирішується через несумлін-не ставлення до своїх обов’язків окремих держслужбовців. Ви знаєте, якби всі мої за-думки та завдання були реалізовані, то ми б мали вже сьогодні оновлену Черкащину! А так – багато що робиться невчасно. Наведу приклад: проаналізувавши виконання дору-чень за певний період, з’ясував, що із 60-ти виконано менше половини! І як тут бути за-доволеним! Інший приклад. Півтора місяця тому провів нараду з питань ситуації на ринку хлібобулочних виробів та цінової політики на харчування в закладах освіти та медицини. Там одні й ті ж продукти харчування мають різну, але зазвичай високу ціну. Визначили

шляхи виходу із ситуації, проаналізували всі мож-ливі варіанти уникнення проблем із забезпеченням хлібом тощо. Нещодавно запитую: що зроблено, які були перевірки, яка аналі-тика проведена з приводу цін на продукти харчуван-ня у згаданих закладах? Що зроблено контролюю-чими органами? Відповідь готують… А від цього за-лежить добробут людей. І взагалі, все має працюва-ти як годинник: кожен чітко і злагоджено виконує свої обов’язки і функції, підтри-муючи тих, хто поряд.

Знаєте, яке має бути, на мою думку, кредо кожного керівника? Перш за все, керівник-чиновник мусить бути людяним. Прийшов до тебе на прийом громадянин, – завжди стань на місце цієї людини! Мені імпонують слова, що були життєвим кредо нашого земляка, покійного директора Сахнівської середнь-ої школи Корсунь-Шевченківського району,

заслуженого вчителя Олександра Антонови-ча Захаренка: «Поспішайте творити добро людям!». Переконаний, що ці два постулати сповідує багато черкащан. А ще більше хо-четься, щоб за ними жили і працювали всі без винятку чиновники!

– До речі, щодо кадрів. Сергію Борисо-вичу, опоненти докоряють вам тим, що вихідці з Донеччини масово їдуть працю-вати на Черкащину.

– Почитайте історію України. На Донбасі майже кожна п’ята родина має козацькі ко-рені – серед предків запорізькі (а в їх числі і вихідці з Черкащини), кубанські та донсь-кі козаки. Вони вписали чимало славних сторінок в історію України, протягом століть захищали рідну землю від спустошливих набігів турків, татар, польських зазіхань. А згадаймо, скільки черкащан брало участь у відбудові шахтарського краю?! Саме так там опинився і мій рідний батько. Чому ж ми не можемо повернути свій борг Черкащині? До-неччина завжди була «кузнею кадрів» і для Радянського Союзу. Головне, щоб людина була професіоналом і готова була працювати на благо Черкащини.

Зрештою, люди чекають від нас чітких від-повідей на свої запитання, реалізації розпо-чатих реформ, виконання наказів виборців, сформованих під час останньої виборчої кампанії, покращення життя в цілому. І це першочергове завдання для мене.

– Чи траплялося вам спілкуватися з людьми, з якими відчуваєте диском-форт?

– Якщо дискомфортом вважати стиль прямої розмови з підлеглими, які на справ-ляються зі своїми обов’язками, то швидше дискомфорт відчувають вони. Хоча, якщо

на першому плані інтереси справи, бажання спільно вирішити проблеми, то це – не дис-комфорт, а справжня робоча обстановка, коли речі називають своїми іменами. І ніяких образ.

– З переїздом до Черкас у вас з’явилися нові друзі? Чи, як кажуть, після п’ятдесяти нових друзів не шукають?..

– Друзі у зрілому віці з’являються не-часто. Хоча є і ви-нятки з правил. Друзі – це раз і назавжди. Але поступово коло спілкування стає ширшим, і багато порядних, цікавих людей з інших сфер діяльності виклика-ють у мене захват своєю неординарніс-тю та інтелектом.

– А ворогами вс-тигли обзавестися?

– Не хочу когось називати ворогами. А от невдоволених з’явилося чимало. В області триває цілес-прямована боротьба з корупцією в органах влади. Вдамся до гасла: корупція у владі – бідність черкащан. Закликаю всіх жителів регіону до спільної боротьби з хабарниками. Влада не переслідує колишніх. Але низка гучних розкриттів корупційних схем чинов-ників, які були причетними до «Золотої під-кови Черкащини», свідчить про правильність вектора дій. Під особливою увагою питання землевідведення та землекористування. А якщо звернути увагу на ліквідацію стихійної торгівлі, хіба не додалося невдоволених цією акцією?

– Сергію Борисовичу, значною подією минулого року були вибори до місцевих органів влади, чи задоволені ви їх резуль-татами?

– Виборча кампанія минулого року була не-забутньою і напруженою. За цей період мені

довелося віч-на-віч зустрічатися з тисячами земляків, які представляли різні верстви на-селення. Не обіцяв їм золоті гори і не розпові-дав байок про кисільні ріки. Говорив і про-довжую говорити з людьми щиро і відверто – про те, що вдалося вирішити, які проблеми залишаються. Питав і питаю їхньої поради. Понад тисячу пропозицій від черкащан зібра-

ла моя команда. Саме вони лягли в основу обласної програми «Будуємо нову Черкащи-ну». Щодо підсумків виборів – ми маємо де-путатську більшість в обласній раді, чотири мери в містах обласного значення, районні ради і більшість міських, селищних та сільсь-ких рад очолили наші однопартійці. Перекон-лива більшість, а відтак і відповідальність, за підсумками виборів до місцевих рад Черка-щини належать Партії регіонів. Та зауважу відразу, що партійний квиток Партії регіонів ні для кого не є імунітетом від неробства та бездіяльності. Ціную кожного фахівця перш за все по його справах.

– На останній обласній партконференції Партії регіонів ішлося про те, що ваш осе-редок – найчисленніший в області та на-раховує 38 213 осіб. Ріст партійних рядів за останній рік – понад 8 тисяч осіб. Це що, чиновники заради збереження теплих та насиджених місць навперегін кинулися вступати в Партію регіонів? Чи ви їм на-казали?

– А ви не припускаєте ситуації, що чер-кащани втомилися розчаровуватися діями помаранчевих політиків? Скажімо, для кого воістину «золотою» виявилася обіцяна «Зо-лота підкова Черкащини»? А хіба мало їх приїздило зі сльозами на очах вклонятися Великому Кобзареві? Чому ж тоді нам до-водиться завершувати реставрацію цього національного історико-культурного комп-лексу? Чи резиденції Богдана Хмельницько-го в Чигирині? Я нікого нікуди не запрошую, не спонукаю і не стимулюю. Обласний пар-тійний осередок самодостатній. І все ж мене втішає те, що в останні роки черкащанам не байдуже, яким шляхом розвиватимуться їх-ній край, уся Україна. І добре, що люди праг-нуть займати активну суспільно-політичну позицію, готові докладати особисті зусилля для розвитку Черкащини.

– Рік – лише початок. На нашу думку, був він успішним. Бажаємо і подальших успіхів.

– Дякую. Перший рік засвідчив: Черкащина стає осередком політичної стабільності та прикладом соціально-економічного розвитку для всіх регіонів України. Ми активно долу-читися до виконання програми Президента Віктора Януковича «Будуємо нову Україну». Втілюємо у життя нашу програму «Будуємо нову Черкащину», а це є доказом того, що вертикаль влади – це не безумовна підлег-лість, а спільні плани і справи.

Леонід КОЗАЧЕНКО

Page 5: Молодь Черкащини №14 2011р

5 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащинивідверто

Сергій Тулуб: «Моє головне завдання –покращення добробуту черкащан»6 квітня 2010 року знаковою подією для Черкащини стало призначення Указом Президента України Вік-тора Януковича на посаду голови обласної держадміністрації Сергія Борисовича Тулуба. Відтоді минув рік, і за неписаним правилом у таких випадках зазвичай підби-вають підсумки роботи. З цього приводу – наше інтерв’ю з головою Черкаської ОДА, головою облас-ної організації Партії регіонів, Героєм України Сергієм Тулубом.

– Результат вашої діяльності за рік від-чутний. Очоливши область, ви взяли на себе роль головного будівничого. Завдяки вашій цілеспрямованій позиції пам’ятними подіями 2010 року стали завершення ре-конструкції Музею Т.Г.Шевченка у Каневі, реалізація низки реставраційних робіт у Шевченківському національному заповід-нику, завершення будівництва Драбівсь-кої школи, яке тривало майже 18 років, та Обласної дитячої лікарні.

– Вважаю, що це тільки початок великої роботи, попереду багато справ. Час летить настільки стрімко, що не зогледівся, як по-заду залишився перший рік роботи на Чер-кащині. Пригадую, як саме рік тому Віце-прем’єр міністр України з питань регіональної політики Віктор Тихонов представив мене адміністративному активу області. Ця дата для мене не буденна, адже нині я відповідаю за долю Шевченкового краю і пишаюся тим, що мені випала честь працювати на землі, яку по праву називають колискою українсь-кої нації. Саме вона дала світові державот-ворця Богдана Хмельницького і духовного пророка Тараса Шевченка та інші постаті, котрі відіграли вагому роль в історії України. Не приховую, що мені надзвичайно приєм-но, що коріння мого роду на Черкащині. За напруженими буднями я ніколи не забуваю навідуватися до родичів у село Богуславець і саме після цих хвилин спілкування я глибше розумію особисту відповідальність за підви-щення рівня добробуту жителів області. Тоді ж пообіцяв собі, що працюватиму й ночами, але перетворю цей регіон на один із найус-пішніших в Україні. Хоч і добре розумів, що це справа не одного дня.

Зізнаюся, що я постійно аналізую пройде-ний шлях. Що вдалося зробити за цей період і які завдання ще попереду? Звісно, що Чер-кащина – не окремий острівець у державі. Тож відразу підкреслю, що сформована Вік-тором Януковичем чітка вертикаль влади – між Адміністрацією Президента, Кабінетом Міністрів України та потужною фракцією Партії регіонів у Верховній Раді України – дає можливість краще працювати і на місцях, вирішувати гострі питання.

У минулому залишилися політичні про-тистояння, які заважали розвиткові регіо-ну зі значним економічним потенціалом. Розпочалася конкретна, цілеспрямована робота з наведення порядку в усіх сферах життєдіяльності. Перше, за що ми взялися – вивчили думки черкащан. І саме на цій основі та завдяки аналізу соціально-еконо-мічного розвитку було розроблено та за-тверджено на сесії обласної ради програму «Будуємо нову Черкащину», спрямовану на вирішення проблем розвитку громад об-

ласті. Ви знаєте мій стиль роботи: головне – означити мету, визначити шляхи її до-сягнення та підібрати команду однодумців, спроможну виконати поставлені завдання. І важливо – не відкладати на завтра те, що можна зробити сьогодні.

Звичайно, за рік мені не вдалося стовід-сотково здійснити все задумане, проте нині ми посідаємо друге місце серед областей України за рейтинговими показниками.

Сильні не скаржаться – сильні діють. І хто б що не казав, нам удалося повернути довіру людей до влади, спільними зусиллями вирі-шити багато проблем, що не розв’язувалися роками. За короткий час було введено в екс-плуатацію ряд соціально-культурних об’єктів. Серед них Музей Т.Г.Шевченка у Каневі, школа у Драбові, яку будували вісімнадцять років, відкрито пам’ятник витязю української поезії Василеві Симоненку. Нині готова до відкриття Обласна дитяча лікарня. До речі, Черкащина – єдина область, яка досі не мала подібного медичного закладу.

Не ставлю собі за мету перераховувати усе, що вдалося здійснити за цей час, хочу лише підкреслити, що цей рік став знаковим, адже була закладена основа подальшого соціаль-но-економічного розвитку області.

– Попередники нарікають, що економіч-на криза завадила їм довести до завер-шення більшість будівельних об’єктів.

– Нерідко від людей чую думку, що кри-за виникла в головах насамперед колишніх керманичів. Згадую, коли дізнався про те, як деякі місцеві патріоти роками говорили про встановлення пам’ятника Василеві Симонен-ку, а далі слів справи не йшли, не міг заспо-коїтися, поки пам’ятник у Черкасах таки не було встановлено. Або історія з будівництвом Обласної дитячої лікарні. Хто тепер підрахує, скільки державних мільйонів перевитрачено на неї, чи скільки «хатинок» на березі Дніпра виросло за ці ж кошти? Ми ж відразу визна-чили цей об’єкт пріоритетним, і незабаром відбудеться його відкриття. Так де криза? Не скажу, що легко вирішуються подібні питан-ня. Але мені допомагають у цьому люди. Ска-

жімо, ті ж будівельники, які, як я переконався, просто-таки чудові фахівці. Зводячи новобудови на Черкащині, багатьом із них відпадає необхідність займатися за-робітчанством по світу, да-леко від своїх родин. От те-пер уже за них переживаю. Здадуть в експлуатацію Об-ласну дитячу лікарню, треба ж інші об’єкти розпочинати. Адже найдорожчим багатс-твом Черкащини, всієї Ук-раїни вважаю кадровий по-тенціал.

– Торік, відповідаючи на запитання про створення в Черкасах професіональ-ного футбольного клубу, ви зазначили: справа потрібна, але вима-гає вивчення.

– Футбольна команда «Славутич» уже не в планах та мріях, а реально створена, вже зіграла кілька матчів у рамках підготовки до сезону. А наприкінці квітня планує провести перший офіційний поєдинок – у чемпіонаті України серед аматорських команд.

– Тісна співпраці двох гілок влади з ура-хуванням побажань черкащан.

– На моє глибоке переконання, консоліда-ція політичних сил є запорукою чітких планів на майбутнє та їх реалізації для підвищення добробуту громадян і розвитку регіону. Як підтвердження, на сесії обласної ради при-йнято Програму «Будуємо нову Черкащину» на 2011-2015 роки. Це виведе на новий рі-вень потенційних можливостей економіку об-ласті та забезпечить поліпшення соціально важливих показників. Черкащина стане еко-номічно сильною, інвестиційно привабливою для бізнес-партнерів, стабільною та затиш-ною для її жителів. Плани масштабні й реалі-зуються конкретними кроками. Єдиний мож-ливий шлях відродження економіки регіону – перехід від екстенсивного до інтенсивного формату розвитку, як шлях до впровадження

інноваційно-інвестиційних технологій. Резуль-тат на перемогу забезпечить тісна співпраця обласної державної адміністрації та обласної ради, і це приклад для влади усіх рівнів.

– Думка людей і вирішення їх проблем – завдання кожного чиновника.

– Знаєте, з перших днів роботи я чітко ус-відомив, що думка черкащан має стати пріо-ритетною в роботі всіх представників влади, і головним завданням визначив повернення довіри людей до влади. Одним із кроків на-зустріч людям стало вдосконалення системи прийому громадян, впровадження гарячої телефонної лінії голови обласної державної адміністрації. Люди знудьгувалися за відкри-тим спілкуванням. Їм хочеться повернути до себе увагу і повагу. Тому нагадую кожно-му держслужбовцю, що оцінка його роботи буде визначатися за результатами роботи із людьми.

– Рік тому дехто зазначав, що Черка-щині не пощастило, бо керівництво облас-тю доручено вмілому фахівцеві в галузі промисловості, шахтареві. А ми ж – аграр-ний край.

– Хай поглянуть на цифри. За обсягами валової продукції сільського господарства область посідає перше місце серед регіонів України і виробляє близько 7 відсотків за-гальнодержавного обсягу. А якщо брати до уваги всі показники, то Черкащина – друга в Україні.

– Вивчення ситуації – обов’язок голови обласної державної адміністрації, проте інколи чиновники полюбляють говорити начальнику саме те, що йому хочеться чути.

– Можна заслухати звіт чи то голови рай-держадміністрації, чи то начальника управ-ління або відділу – і заспокоїтися. Проте, це не мій стиль роботи – я хочу слухати статис-тичні дані, мені потрібно бачити, що фахівець розуміє суть проблеми і головне – пропонує шлях її вирішення. Тому я, вирішуючи те чи інше питання, обов’язково хочу знати думку не тільки керівника.

– Сергію Борисовичу, а чи відповідає

кадровий потенціал області тим вимогам, виконання яких забезпечить покращення економічних показників?

– Завжди було і буде найскладнішим кадрове питанням. На жаль, дуже багато проблем не вирішується через несумлін-не ставлення до своїх обов’язків окремих держслужбовців. Ви знаєте, якби всі мої за-думки та завдання були реалізовані, то ми б мали вже сьогодні оновлену Черкащину! А так – багато що робиться невчасно. Наведу приклад: проаналізувавши виконання дору-чень за певний період, з’ясував, що із 60-ти виконано менше половини! І як тут бути за-доволеним! Інший приклад. Півтора місяця тому провів нараду з питань ситуації на ринку хлібобулочних виробів та цінової політики на харчування в закладах освіти та медицини. Там одні й ті ж продукти харчування мають різну, але зазвичай високу ціну. Визначили

шляхи виходу із ситуації, проаналізували всі мож-ливі варіанти уникнення проблем із забезпеченням хлібом тощо. Нещодавно запитую: що зроблено, які були перевірки, яка аналі-тика проведена з приводу цін на продукти харчуван-ня у згаданих закладах? Що зроблено контролюю-чими органами? Відповідь готують… А від цього за-лежить добробут людей. І взагалі, все має працюва-ти як годинник: кожен чітко і злагоджено виконує свої обов’язки і функції, підтри-муючи тих, хто поряд.

Знаєте, яке має бути, на мою думку, кредо кожного керівника? Перш за все, керівник-чиновник мусить бути людяним. Прийшов до тебе на прийом громадянин, – завжди стань на місце цієї людини! Мені імпонують слова, що були життєвим кредо нашого земляка, покійного директора Сахнівської середнь-ої школи Корсунь-Шевченківського району,

заслуженого вчителя Олександра Антонови-ча Захаренка: «Поспішайте творити добро людям!». Переконаний, що ці два постулати сповідує багато черкащан. А ще більше хо-четься, щоб за ними жили і працювали всі без винятку чиновники!

– До речі, щодо кадрів. Сергію Борисо-вичу, опоненти докоряють вам тим, що вихідці з Донеччини масово їдуть працю-вати на Черкащину.

– Почитайте історію України. На Донбасі майже кожна п’ята родина має козацькі ко-рені – серед предків запорізькі (а в їх числі і вихідці з Черкащини), кубанські та донсь-кі козаки. Вони вписали чимало славних сторінок в історію України, протягом століть захищали рідну землю від спустошливих набігів турків, татар, польських зазіхань. А згадаймо, скільки черкащан брало участь у відбудові шахтарського краю?! Саме так там опинився і мій рідний батько. Чому ж ми не можемо повернути свій борг Черкащині? До-неччина завжди була «кузнею кадрів» і для Радянського Союзу. Головне, щоб людина була професіоналом і готова була працювати на благо Черкащини.

Зрештою, люди чекають від нас чітких від-повідей на свої запитання, реалізації розпо-чатих реформ, виконання наказів виборців, сформованих під час останньої виборчої кампанії, покращення життя в цілому. І це першочергове завдання для мене.

– Чи траплялося вам спілкуватися з людьми, з якими відчуваєте диском-форт?

– Якщо дискомфортом вважати стиль прямої розмови з підлеглими, які на справ-ляються зі своїми обов’язками, то швидше дискомфорт відчувають вони. Хоча, якщо

на першому плані інтереси справи, бажання спільно вирішити проблеми, то це – не дис-комфорт, а справжня робоча обстановка, коли речі називають своїми іменами. І ніяких образ.

– З переїздом до Черкас у вас з’явилися нові друзі? Чи, як кажуть, після п’ятдесяти нових друзів не шукають?..

– Друзі у зрілому віці з’являються не-часто. Хоча є і ви-нятки з правил. Друзі – це раз і назавжди. Але поступово коло спілкування стає ширшим, і багато порядних, цікавих людей з інших сфер діяльності виклика-ють у мене захват своєю неординарніс-тю та інтелектом.

– А ворогами вс-тигли обзавестися?

– Не хочу когось називати ворогами. А от невдоволених з’явилося чимало. В області триває цілес-прямована боротьба з корупцією в органах влади. Вдамся до гасла: корупція у владі – бідність черкащан. Закликаю всіх жителів регіону до спільної боротьби з хабарниками. Влада не переслідує колишніх. Але низка гучних розкриттів корупційних схем чинов-ників, які були причетними до «Золотої під-кови Черкащини», свідчить про правильність вектора дій. Під особливою увагою питання землевідведення та землекористування. А якщо звернути увагу на ліквідацію стихійної торгівлі, хіба не додалося невдоволених цією акцією?

– Сергію Борисовичу, значною подією минулого року були вибори до місцевих органів влади, чи задоволені ви їх резуль-татами?

– Виборча кампанія минулого року була не-забутньою і напруженою. За цей період мені

довелося віч-на-віч зустрічатися з тисячами земляків, які представляли різні верстви на-селення. Не обіцяв їм золоті гори і не розпові-дав байок про кисільні ріки. Говорив і про-довжую говорити з людьми щиро і відверто – про те, що вдалося вирішити, які проблеми залишаються. Питав і питаю їхньої поради. Понад тисячу пропозицій від черкащан зібра-

ла моя команда. Саме вони лягли в основу обласної програми «Будуємо нову Черкащи-ну». Щодо підсумків виборів – ми маємо де-путатську більшість в обласній раді, чотири мери в містах обласного значення, районні ради і більшість міських, селищних та сільсь-ких рад очолили наші однопартійці. Перекон-лива більшість, а відтак і відповідальність, за підсумками виборів до місцевих рад Черка-щини належать Партії регіонів. Та зауважу відразу, що партійний квиток Партії регіонів ні для кого не є імунітетом від неробства та бездіяльності. Ціную кожного фахівця перш за все по його справах.

– На останній обласній партконференції Партії регіонів ішлося про те, що ваш осе-редок – найчисленніший в області та на-раховує 38 213 осіб. Ріст партійних рядів за останній рік – понад 8 тисяч осіб. Це що, чиновники заради збереження теплих та насиджених місць навперегін кинулися вступати в Партію регіонів? Чи ви їм на-казали?

– А ви не припускаєте ситуації, що чер-кащани втомилися розчаровуватися діями помаранчевих політиків? Скажімо, для кого воістину «золотою» виявилася обіцяна «Зо-лота підкова Черкащини»? А хіба мало їх приїздило зі сльозами на очах вклонятися Великому Кобзареві? Чому ж тоді нам до-водиться завершувати реставрацію цього національного історико-культурного комп-лексу? Чи резиденції Богдана Хмельницько-го в Чигирині? Я нікого нікуди не запрошую, не спонукаю і не стимулюю. Обласний пар-тійний осередок самодостатній. І все ж мене втішає те, що в останні роки черкащанам не байдуже, яким шляхом розвиватимуться їх-ній край, уся Україна. І добре, що люди праг-нуть займати активну суспільно-політичну позицію, готові докладати особисті зусилля для розвитку Черкащини.

– Рік – лише початок. На нашу думку, був він успішним. Бажаємо і подальших успіхів.

– Дякую. Перший рік засвідчив: Черкащина стає осередком політичної стабільності та прикладом соціально-економічного розвитку для всіх регіонів України. Ми активно долу-читися до виконання програми Президента Віктора Януковича «Будуємо нову Україну». Втілюємо у життя нашу програму «Будуємо нову Черкащину», а це є доказом того, що вертикаль влади – це не безумовна підлег-лість, а спільні плани і справи.

Леонід КОЗАЧЕНКО

Page 6: Молодь Черкащини №14 2011р

6 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14 ситуація

Минулого тижня на черговій сесії міськра-ди депутати ухвалили рішення про ліквіда-цію міської аварійної служби. Тим часом відповідні аварійні служби будуть ство-рені при СУБах.

Серед основних причин була вказана неефектив-ність існування окремої аварійної служби, що об-слуговувала будинки зде-більшого в нічний час, у святкові та вихідні дні.

– При цьому вона лише локалізувала проблему, а наступного дня вже при-ходили наші працівники і вирішували її остаточно, – аргументує необхідність ліквідації міської «аварійки»

директор СУБ «Митниця» Юрій Гончаров. – Створен-ня ж аварійної служби при СУБах дозволить одразу швидко і повністю ліквідо-вувати аварію.

Крім цього, на утримання міської аварійної служби цього року потрібно було б виділити 4 мільйони гри-вень, стверджує директор департаменту економіч-ної політики та розвитку виконавчого комітету Черкаської міської ради Павло Карась:

– У СУБів же окремого тарифу на обслуговування аварійної служби немає. Просто цю вартість закла-ли в заробітну плату як до-плату за нічні роботи.

Якщо це перевести на загальну вартість, то ви-

ходить десь 1-2 копійки за метр квадратний.

Нині аварійна бригада «Швидка комунальна до-помога» вже діє при СУБ «Митниця». І, за словами директора цього СУБа Юрія Гончарова, вже дове-ла свою ефективність.

Виклик працівників такої «аварійки» буде безкош-товним. Так само вже за-кладені у тариф і аварійні роботи, які стосуються за-безпечення життєдіяльності всього будинку. А от щодо усунення аварійних ситуацій конкретно в квартирах, тут ще залишаються питання.

– Принцип простий: усе, що є внутрішньобудинко-вими мережами спільного користування, закладене в тариф. Усе, що стосується

безпосередньої власності людини, має робитися за кошти цієї людини. Однак є проблема: чіткого роз-поділу меж балансової на-лежності немає, – пояснює Павло Карась. – Ось конк-ретний приклад: радіатор-на батарея. В одному доку-менті говориться, що вона є власністю мешканця, в іншому – що батарея нале-жить до елементів загаль-ного користування. Ми нині ініціюємо перед Кабінетом Міністрів пропозиції щодо закону про ОСББ. І одним із пунктів цих пропозицій просимо конкретно виписа-ти, що є власністю людини, а що належить до спільного користування в багатопо-верховому будинку.

Ніка НОВАК

ТАРИФИ

Від 1 квітня за квартиру платимо по-новому. Але тільки до жовтняЗ 1 квітня в Черкасах почали діяти нові тарифи на кварт-плату. Як уже повідомлялося, за попередніми підрахунками СУБів, тарифи мали зрости вдвічі. Однак у результаті три-валих обговорень та узгоджень тарифи по місту підвищили в середньому на 22-30%.

Досягти цього, за словами директора департаменту економічної політики та розвитку виконавчого комітету Черкаської міської ради Павла Кара-ся, вдалося завдяки тому, що у тариф не заклали премії та додаткові зарпла-ти працівників СУБів.

– Нові тарифи також відрізняються тим, що вперше рішенням виконкому затвер-джений конкретний перелік поточних ремонтів, які мають бути виконані цьо-го року в кожному будинку, – пояснює Павло Карась. – На основі цього будуть затверджені дефектні акти, розроблені кошториси, відповідно до яких і мають бути проведені ремонти.

Це рішення, стверджує директор де-партаменту, передбачає, що графік за-значених ремонтів (як і графік надання всіх періодичних послуг) обов’язково буде доведений до відома мешканців відповідних будинків.

– Якщо СУБ цього року не виконає ці роботи, то він поверне кошти. Фактич-но це відбуватиметься як зарахування плати на майбутнє, – говорить Павло Карась.

Введені тарифи діятимуть до кінця ве-ресня. Із 1 жовтня 2011 року будуть затверджені нові тарифи, оскільки до цього часу зміниться розмір мінімаль-ної заробітної плати. За словами Пав-ла Карася, до цього часу зазначені де-фектні акти повинні бути виконані, а з 1 жовтня 2011 року затвердять нові.

Світлана ДЯЧЕНКО

ПРОБЛЕМА •

З мирупо нитці...Відкрити палату для лікування ліквідаторів та постраждалих унас-лідок чорнобильської катастрофи задумали на Городищині. А щоб зібра-ти гроші, днями в Горо-дищенському районному Палаці культури провели благодійний концерт.

Організаторами стали районний комітет Товариства Червоного Хреста та районна громадська організація “Союз Чорнобиль”. Зібрані 4 530 гривень уже направили на відкриття палати. За словами голови районного комітету Товариства Червоно-го Хреста Петра Голованя, цей концерт не останній – є задум організувати подібний захід у селі Валяві. Воно знаходиться в зоні, забрудненій унаслідок аварії на ЧАЕС.Найактивніше збирали кошти місцеві освітяни та медики – по 750 гривень. По 250 грн. зібрали райдержадміністрація та міська рада. Між іншим, кошти на від-криття палати доносили навіть по завершенні приуроченого концерту.

Олександр МЕДВЕДЄВ

КОМУНАЛЬНІ РЕФОРМИ •

У Черкасах ліквідують одну «аварійку», натомість створять три

АКТУАЛЬНО

Уряд «полікує» сільські дорогиДвадцять мільйонів гривень на ямковий ремонт черкаських доріг виділив Кабінет Міністрів України. Ці кошти будуть рівномірно розподілені між усіма містами та районами області. Пріори-тети – сільським дорогам.

– Головне, щоб ямковий ремонт вийшов якісний, – зауважує голова Черкаської обласної адміністрації Сергій Тулуб.

До речі, для повноцінного проведення ямкового ремонту Черкащині необхідно загалом близько 40-45 мільйонів гри-вень. Тому керівник області запевнив, що незабаром надійде ще частина необхідної суми. Крім того, за його словами, в Чер-кащини є ще близько п’яти мільйонів гривень власних коштів, не використаних торік. Відтак вони також підуть на «лікування» шляхів.

Наталія ЗАЇКА

Два будинки у Черкасах – в аварійному стані.За кілька років таких стане набагато більшеСьогодні у Черкасах в аварійному стані перебува-ють два будинки – по вулиці Гагаріна, 45 та Героїв Сталінграда, 14. Однак, застерігає директор департаменту економіч-ної політики та розвитку Черкаського міськвикон-кому Павло Карась, за 10 років такі будинки можуть скласти третину житлового фонду.

Водночас уже сьогодні постає пи-тання про неможливість проведення капітальних ремонтів за кошти місь-кого бюджету.

– Капітальний ремонт будинку коштує мінімум 5 мільйонів. Нині у Черкасах експлуатуються 1200

багатоповерхових будинків. От і по-рахуйте самі, скільки на це потрібно коштів, – наводить приклад Павло Карась. – Таких сум ніколи не буде.

Тому, підкреслює директор депар-таменту, ніхто, крім самих людей, житловий фонд ремонтувати не буде.

– Місто може профінансувати аварійні будинки, якщо їх – два. Однак, коли за п’ять років стане 20 – ніхто такі кошти не виділятиме, – наголошує Павло Карась. – І коли вам будь-хто скаже, що забезпечить капітальний ремонт перед пере-дачею в ОСББ, – він бреше. Люди повинні зрозуміти, що єдиний вихід – самим гуртуватися і ремонтувати свій будинок.

Ніка НОВАК

БЛАГОДІЙНІСТЬ•

Page 7: Молодь Черкащини №14 2011р

7 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащиниоб’єктив

РЕКЛАМА

Реклама

32-25-

84

Новопризначеного голову Маньківської райдержад-міністрації відрекоменду-вав минулого тижня голова Черкаської облдержад-міністрації Сергій Тулуб під час робочої поїздки до цього району. Там же Сергій Тулуб провів обласну нара-ду із керівниками районів про хід весняно-польових робіт.

Маньківщина – з новим керівником

Про нового голову Маньківської райдержадміністрації 52-річного Василя Могильного Сергій Тулуб відгукується позитивно:

– Василь Могильний родом із Кіровоградщини. За освітою – еко-номіст. Працював на різних лан-ках виробництва. Остання посада – генеральний директор виробничої фірми у Городищенському районі. Думаю, що саме з приходом цієї людини проблеми, що сьогодні хви-люють маньківчан, будуть вирішені якнайшвидше.

А роботи, швидше за все, у нового керівника вистачить. Про це свідчить нарада, що того ж дня відбулася у Маньківській райдержадміністрації.

– За соціально-економічними показниками Маньківщина серед інших районів посідає дванадцяте рейтингове місце. Однак, паралель-но зі статистичними рейтингами, ми провели ще соціологічні досліджен-ня, коли оцінку давали безпосеред-ньо люди, – розповів Сергій Тулуб.

Результати дослідження, за слова-ми голови ОДА, такі: від 42 до 70% опитаних маньківчан занепокоєні рівнем заробітної плати, безробіт-тя, станом доріг, якістю медичного обслуговування, ціновою ситуацією на продовольчому ринку, високою вартістю комунальних послуг. Від 12 до 29 відсотків опитаних стурбовані рівнем пенсій, корупцією в органах влади, станом освітлення вулиць тощо. Взагалі ж, боротьбі з коруп-цією оцінку «незадовільно» поста-вило більше 25 відсотків опитаних.

– Це має бути тривожним дзвіноч-ком для керівників району, – наголо-сив Сергій Тулуб.

Також від додав, що подібні опиту-вання будуть проводитися по кожно-му району та місту області:

– Часто показники – це одне, а те, що кажуть люди – зовсім інше.

Перебуваючи на Маньківщині, го-лова облдержадміністрації завітав у гості до ветерана Великої Вітчиз-няної війни Антона Євича, а також відвідав дитячий Будинок сімейного

типу в селі Іваньки, де в родині Люд-мили та Романа Дишлюків мешкає тринадцятеро дітей.

– Нашому Будинку сімейного типу вже п’ять років, ініціативу взяти дітей виявив чоловік, – розповіла Людми-ла. – Зараз у нас четверо своїх ді-тей, двоє всиновлених та семеро під опікою. Ми всіх однаково любимо та піклуємося з батьківською турбо-тою.

Весняно-польові роботи у розпалі

Того ж дня на Маньківщину приїха-ли й керівники всіх районів Черкащи-ни, де під головуванням Сергія Тулу-ба пройшла нарада з підготовки до весняно-посівної кампанії. На почат-ку наради Сергій Тулуб наголосив, що не випадково вона проходить не в обласному центрі, а в районі. Адже в такий спосіб голови районів мали змогу побачити поля області.

Успішність весняно-польових ро-біт стане визначальним фактором у формуванні врожаю. На переконан-ня заступника голови Черкаської облдержадміністрації Василя Кор-нієнка, цьогорічна посівна не повин-на «підкачати», адже Черкащина забезпечена необхідною матеріаль-но-технічною базою.

– 2,5 мільйона тонн намолочено-го торік зерна – це не визначальний показник для області. Цьогоріч ми можемо намолотити як мінімум 2,7 мільйона тонн, – переконаний Ва-силь Корнієнко. – Але й це не наша цифра, ми повинні дати урожайність не менше 3 мільйонів тонн, адже для цього є всі передумови.

За словами Василя Корнієнка,

нинішнього року посіви озимини займають 350 тис. га. Аграрії стверд-жують, що озима пшениця, ячмінь та ріпак нині у доброму стані, тому зараз основну увагу приділяють закриттю вологи. Василь Корнієнко каже, що усі райони, окрім Катеринопільсько-го, вчасно взялися за ці роботи.

Цьогоріч в області планують засія-ти 850 тисяч гектарів ярої пшениці. Господарства області вже розпочали сівбу таких культур як овес та ячмінь.

Цьогоріч на Черкащині посіють біль-ше гречки, яка цієї зими стала дефі-цитним продуктом. Під цю культуру в області планують відвести майже 16 тисяч гектарів.

– Є закиди, що, мовляв, отри-маємо низьку урожайність гречки, – каже Василь Корнієнко. – Я з цим не згодний і вважаю, що останніми роками цій культурі просто приділяли мало уваги. Маємо плани забезпечи-ти крупою не тільки Черкащину, а й за потреби поділитися нею з іншими областями.

Загалом на Черкащині передбаче-но посіяти цукровий буряк на площах у 49 тис. га.

– За врожайності 300-350 цент-нерів з гектара матимемо близько 150 тисяч виробленого цукру, а це удвічі більше попереднього року, – розкрив перспективи цукрової галузі Василь Корнієнко.

Також на нараді обговорювали питання створення обслуговуючих сільськогосподарських коопера-тивів. Таких в області нині діє сорок. Серед них 9 – багатофункціональні, 21 – молочарські, 2 – переробні та 2 – заготівельні кооперативи. Най-більше кооперативів створено у Монастирищенському районі.

Євгенія ВЯТКІНА

ПОДАТКОВА ОПЕРАЦІЯ «УРОЖАЙ»

Перший заступник голови Державної податкової адміністрації в Черкаській області Володимир Коломієць про...

... плату за земельні паї:– 295 846 жителів області передали зе-мельні частки (паї) в оренду 1 066 сіль-ськогосподарським товаровиробникам. За 2010 рік виплати у вигляді орендної плати склали 389 млн. грн. До місцевих бюджетів відповідно надійшло 54 млн. грн. податку на доходи фізичних осіб. 1036 сільгоспвиробників виплачують громадянам-орендарям плату за орен-ду земельних часток (паїв) на рівні 3%, сума перерахованого ними податку на доходи фізичних осіб за 2010 рік скла-ла 47,1 млн. грн. Податківцями підра-ховано, що за умови переоформлення договорів оренди земельних ділянок сільськогосподарського призначення, земельних часток (паїв) та досягнення розміру плати за оренду 4,5 % від вар-тості земельної ділянки, земельної час-тки (паю) приріст надходжень податку на доходи фізичних осіб за рік стано-витиме 23,5 млн. грн.

... погашення боргівіз заробітної плати:– Особливе ставлення – до роботи із сільгосппідприємствами-боржниками з виплати зарплати. В рамках операції «Урожай» зарплатні борги таких під-приємств скоротилися у 1,3 раза. На початок операції було 3199 тис. грн. за-боргованості, погашено 2531 тис. грн. До бюджету надійшло 354 тис. грн. по-датку на доходи фізичних осіб.

... порушення у нарахуванні та виплаті заробітної плати: – Проведений аналіз діяльності сіль-ськогосподарських виробників та прорахунок реальної зарплатні їхніх працівників засвідчили: левова част-ка заробітної плати, а це 72 млн. грн., виплачується поза офіційними відомос-тями. За цими ж розрахунками, бюджет щорічно лише від цих сільгосппідпри-ємств втрачає 10,8 млн. грн. податку на доходи фізичних осіб. А за резуль-татами контрольно-перевірочної робо-ти, проведеної в рамках спецоперації «Урожай», завдяки виведенню «з тіні» доходів та легалізації заробітної плати бюджет додатково отримає близько 6 млн. грн.

•З РОБОЧИМ ВІЗИТОМ•

Аграрії Черкащини націлені на 3 мільйони тонн зерна

Не лише посівною переймався на Маньківщині Сергій Тулуб, а й відвідав родину Дишлюків, що виховує 13-ох дітей

фот

о На

талі

ї ЗАЇ

КИ

фот

о з

сайт

у ch

erka

ssy-

rda.

ck.u

a

Page 8: Молодь Черкащини №14 2011р

8 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14

За сьогоднішніх непростих реалій життя, коли багато підприємств намагаються хоча б вижити, Хлис-тунівське кар’єроуправління на Городищині (або, як його у народі простіше називають, – щебеневий завод) не просто живе і працює, а й постійно прагне до вдосконален-ня своєї роботи, шукає нові ринки збуту, закуповує сучасне облад-нання, активно піклується про умови праці для своїх працівників. Погодьтеся, – в умовах сьогодення явище взагалі рідкісне.

Курс – на модернізацію

– Цього року ми встановили дві нові дро-барки: Nordberg та Barmac, які дали мож-ливість випускати високоякісний щебінь ку-бовидної форми, – із гордістю демонструє нові придбання начальник дробарно-сор-тувального цеху щебзаводу Микола Гора.

Саме виготовлення щебеню кубовидної форми є тією сходинкою, яка виведе завод на новий рівень виробництва та на нових клієнтів, упевнений головний інженер за-воду Євген Шкребко:

– Однією із основних характеристик щебе-ню є таке поняття як «лещадність». Лещад-ним називають щебінь, довжина якого утричі більша, ніж його товщина. Такий щебінь не може використовуватися при будівництві від-повідальних споруд, – пояснив Євген Леоні-дович. – Так от, до закупівлі нового облад-нання рівень лещадності у нас сягав 25%. Зараз – до 5%.

Крім цього, щебінь кубовидної форми більш міцний. Однак найголовнішим є те, що саме такий щебінь використовують у Європі. А тому є перспектива просування на тамтеш-ні ринки збуту.

– Уже сьогодні ми виготовляємо продук-цію європейської якості і, без сумніву, могли б реалізовувати щебінь у будь-якій країні, – наголошує директор заводу Георгій Шев-ченко.

Якість продукції пильно відслідковують спеціалісти виробничої лабораторії.

– Щодня наші лаборанти працюють у дві зміни і перевіряють якість щебеню за кілько-ма показниками, – розповідає контрольний майстер Зоя Мороз. – Якщо ми виявляємо невідповідність щебеню вимогам ДСТУ, а це буває вкрай рідко, то негайно зупиняємо ви-робництво і виявляємо причини, мінімізуючи таким чином виготовлення неякісної продук-ції.

Безвідходне виробництво

На Хлистунівському кар’єроуправлінні зуміли мінімізувати об’єми відходів вироб-ництва. На заводі виготовляють щебінь різ-них фракцій (простіше кажучи – розмірів), кожна з яких має власного споживача.

– Ми йдемо шляхом поглибленої пере-робки. Наприклад, фракція 0,63 -2 міліметри (цифри вказують на мінімальну-максимальну величину щебеню у фракції. – Авт.) – це фак-тично пісок із відсівів. У нас його бере завод ЖБК і використовує замість річкового піску, – розповідає Євген Шкребко. – Або, наприклад, є у нас щебінь фракції 2-5 мілімет-рів. У Золотоніському районі трудиться підприємець, який спеціально купив обладнан-ня саме під цю фракцію для виготовлення тротуар-ної плитки.

Повна автоматизація

Неабияку увагу приділяють тут і автома-тизації виробничого процесу, яка, у свою чергу, підвищує ефективність роботи. Нап-

риклад, робота в дробарно-сортувальному цеху вже повністю автоматизована і пере-ведена в режим комп’ютерного аналізу та фіксування показників. Дані про машину до та після завантаження, вага гірничої маси, прізвище водія, кількість ходок однієї маши-ни, час розвантаження – усі ці дані одразу ж висвітлюються на моніторі в оператора, що стежить за роботою цеху, і заносяться до спеціальної порівняльної таблиці. А за допо-могою відеокамер у режимі онлайн триває спостереження за роботою дробарок, зва-жуванням машин та іншими технологічними процесами.

– Плануємо невдовзі повністю автомати-зувати і процес завантаження щебеневою продукцією залізничного рухомого скла-ду, – ділиться планами на майбутнє Євген Шкребко.

Надія – на власні сили

До складу Хлистунівського кар’єро управління входить сім цехів. Основними є гірничий (звідки надходить гірнича маса), дробильно-сортува-льний та ремонтно-транс-портний. Однак не можна недооцінювати важливість і допоміжних цехів: навантажу-

вального, механічного, будівельного та електроцеху.

– Усе, що побудовано на нашому заводі – це заслуга будівельного цеху. Сьогодні наші приміщення вже доведені до ладу, а колись працівникам цеху доводилось переоблашто-вувати приміщення, які були у неприглядно-му стані, – згадує Євген Леонідович.

Покладаються на себе працівники кар’єроуправління при проведенні ремонту техніки та обладнання. Нові деталі кошту-ють чималих грошей, нове обладнання – ще доржче. А от у механічному цеху і підрихту-ють, і відремонтують, і зберуть. Деяким вер-статам, які обслуговують потреби механіч-ного цеху, вже багато років. Однак завдяки золотим рукам майстрів і вони ефективно функціонують, даючи заводові змогу пов-ністю відновлювати свою працездатність власними силами.

Усе для людейРобота на такому підприємстві як щебе-

невий завод – не з легких, незважаючи на всю автоматизацію та комп’ютеризацію. Шум, пил, вібрація – постійні супутники пра-цівників, і від цього нікуди не подінешся. Однак у Хлистунівському кар’єроуправлінні намагаються зробити умови роботи якомо-га комфортнішими. Так, у кожному цеху є побутові приміщення для працівників, щоб після важкої зміни можна було відпочити та привести себе у порядок. Тут обладнані сучасні душові із підлогою з підігрівом, затишні кухні та кабінети для проведення технічних навчань.

Діє на підприємстві і оздоровча програма. – Є путівки, які надходять централізовано

з Об’єднаної профспілкової організації з Києва. Однак ми й самі співпрацюємо з тура-генціями і надаємо працівникам можливість повноцінно відпочити. При цьому частко-во оплачуємо путівку, – говорить голова профспілкового комітету Хлистунівсько-го кар’єроуправління Олег Зеленський.

Перші у лізіЧеркащанам-любителям волейболу чу-

дово відома команда Хлистунівського кар’єроуправління «Граніт». Торік вона вибо-рола перше місце в Златогор-лізі у першому дивізіоні. Цього року вже зіграла ігри в своїй групі, посівши перше місце. Працівники за-воду сподіваються, що й у фіналі, який від-будеться у травні, їхня улюблена команда знову стане кращою. Втім, волейбол – це не єдиний вид спорту, якому приділяють увагу на заводі.

– Двічі на рік ми організовуємо спартакіа-ду. Взимку, у спортзалі, проводимо турніри з шашок, шахів та волейболу. А влітку, на стадіоні, наші працівники збираються ціли-ми сім’ями, і ми проводимо змагання з міні-футболу, перетягування канату, плавання, стрільби, дартсу, пляжного волейболу, – ді-литься спортивними досягненнями Олег Зе-ленський.

Не пасе задніх кар’єроуправління і в куль-турному житті. За словами Олега Зеленсь-кого, у Черкаському драмтеатрі вже не зали-шилось жодної вистави, на яку б не возили працівників заводу. Традиційними стали і поїздки по туристично-пізнавальних марш-рутах.

Проблеми і перспективи

Отож у Хлистунівському кар’єро управлінні встигають все – і ефективно працювати, і проводити модернізацію, і працівникам ком-фортні умови створювати, і навіть у спорті перші місця займати. І хоча тут уже звикли, що всі проблеми можна вирішити власни-

ми силами – було б бажання, є одна, здат-на звести нанівець усе, що було здобуто до цього часу. Річ у тім, що запаси корисної копалини, які знаходяться в межах існую-чого земельного відводу, буде вичерпано вже за три роки. А землі, на яких необхідно розробляти затверджені запаси корисної копалини і розширювати існуючий кар’єр, віддали під людські паї. Нині існує закон про порядок вилучення землі для суспільних пот-реб. І діяльність кар’єроуправління якраз підпадає під цю категорію, оскільки основ-не його завдання – забезпечити потреби залізниці у баластуванні верхнього шару колії (кар’єроуправління власне і входить до структури Укрзалізниці). Однак, згідно з законом, викуповувати ці землі мають право лише органи районної державної влади.

– Зазначу, що районна державна адмініст-рація і зокрема її голова Віталій Горідько завжди йдуть нам назустріч, всіляко підтри-мують, допомагають. Підтримали і в цьому випадку, – пояснює Євген Шкребко. – Є вже і згода власників землі на продаж. Однак у райдержадміністрації просто немає грошей на те, щоб викупити ці землі. У нас вони є, закладені у фінансовому плані, але ми не маємо ані права купувати ці землі, ані якось передати їх райдержадміністрації.

Якщо протягом трьох років проблема не буде вирішена, то доведеться призупинити виробництво щебеневої продукції.

– За останні буквально 5-6 років ми поси-лили процеси модернізації, закупили нове обладнання, завдяки якому плануємо освої-ти європейський ринок, підвищили ефектив-ність праці... Сподіваємось, що все це було не дарма, – розмірковує директор заводу Георгій Шевченко.

Ніка НОВАК

МОВОЮ ЦИФР Хлистунівський щебеневий завод (офіційна назва – Хлистунівське

кар’єроуправління ДП УПП УЗ) був заснований у 1930 році. Хоча артілі з видобутку щебеню тут з’явилися ще у 1914 році.

На підприємстві функціонує сім цехів: гірничий (звідки надходить гірнича маса), дробильно-сортувальний, ремонтно-транспортний, навантажувальний, механічний, будівельний та електроцех.

Перевезення гірничої маси здійснюється за допомогою дев’яти технологічних автосамоскидів типу БілАЗ. Згідно з нормою, за одну зміну кожна машина має зро-бити не менше 20 ходок. Завантаження одного БілАЗу складає до 30 тонн. Отже, за одну зміну одна машина перевозить 600 тонн вантажів.

У технологічному процесі видобутку та перевезення гірничої маси також задіяні одна поливальна машина, п’ять екскаваторів, два бурильні верстати, два автокрани.

У технологічному процесі з виробництва щебеневої продукції задіяно чотири дробарки, 13 грохотів та 25 конвеєрів, по яких транспортується продукція. Завод випускає щебінь таких фракцій: щебінь колійний фр. 25-60 мм, щебінь для будівель-них матеріалів фр. 20-40 мм, фр.5-20 мм, фр. 15-20 мм, фр. 10-15 мм, фр.10-20 мм, фр.5-10 мм, фр.5-15 мм, фр. 2-5 мм, фр. 0-70 мм та пісок декоративний з природного каменю фр. 0,63-2,0 мм і відсів, що мають перший клас застосування і можуть бути використані для всіх видів будівництва.

наша марка

Хлистунівське кар’єроуправління: краще, якісніше, сучасніше!

– розповідає Євген Шкребко. – Або, наприклад, є у нас щебінь фракції 2-5 мілімет-рів. У Золотоніському районі трудиться підприємець, який спеціально купив обладнан-ня саме під цю фракцію для виготовлення тротуар-ної плитки.

– Плануємо невдовзі повністю автомати-зувати і процес завантаження щебеневою продукцією залізничного рухомого скла-ду, – ділиться планами на майбутнє Євген Шкребко.

Надія – на власні сили

кар’єро управління входить сім

фот

о М

арин

и КО

РОЛ

ЬОВО

Ї

У НОГУ З ЧАСОМ•

фот

о М

арин

и КО

РОЛ

ЬОВО

Ї

Підкорювачі каменю: начальник гірничого цеху Руслан Діденко та майстер цього цеху Володимир Кучер

Головний інженер Хлистунівське кар’єроуправління Євген Шкребко

Page 9: Молодь Черкащини №14 2011р

9 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащини

За сьогоднішніх непростих реалій життя, коли багато підприємств намагаються хоча б вижити, Хлис-тунівське кар’єроуправління на Городищині (або, як його у народі простіше називають, – щебеневий завод) не просто живе і працює, а й постійно прагне до вдосконален-ня своєї роботи, шукає нові ринки збуту, закуповує сучасне облад-нання, активно піклується про умови праці для своїх працівників. Погодьтеся, – в умовах сьогодення явище взагалі рідкісне.

Курс – на модернізацію

– Цього року ми встановили дві нові дро-барки: Nordberg та Barmac, які дали мож-ливість випускати високоякісний щебінь ку-бовидної форми, – із гордістю демонструє нові придбання начальник дробарно-сор-тувального цеху щебзаводу Микола Гора.

Саме виготовлення щебеню кубовидної форми є тією сходинкою, яка виведе завод на новий рівень виробництва та на нових клієнтів, упевнений головний інженер за-воду Євген Шкребко:

– Однією із основних характеристик щебе-ню є таке поняття як «лещадність». Лещад-ним називають щебінь, довжина якого утричі більша, ніж його товщина. Такий щебінь не може використовуватися при будівництві від-повідальних споруд, – пояснив Євген Леоні-дович. – Так от, до закупівлі нового облад-нання рівень лещадності у нас сягав 25%. Зараз – до 5%.

Крім цього, щебінь кубовидної форми більш міцний. Однак найголовнішим є те, що саме такий щебінь використовують у Європі. А тому є перспектива просування на тамтеш-ні ринки збуту.

– Уже сьогодні ми виготовляємо продук-цію європейської якості і, без сумніву, могли б реалізовувати щебінь у будь-якій країні, – наголошує директор заводу Георгій Шев-ченко.

Якість продукції пильно відслідковують спеціалісти виробничої лабораторії.

– Щодня наші лаборанти працюють у дві зміни і перевіряють якість щебеню за кілько-ма показниками, – розповідає контрольний майстер Зоя Мороз. – Якщо ми виявляємо невідповідність щебеню вимогам ДСТУ, а це буває вкрай рідко, то негайно зупиняємо ви-робництво і виявляємо причини, мінімізуючи таким чином виготовлення неякісної продук-ції.

Безвідходне виробництво

На Хлистунівському кар’єроуправлінні зуміли мінімізувати об’єми відходів вироб-ництва. На заводі виготовляють щебінь різ-них фракцій (простіше кажучи – розмірів), кожна з яких має власного споживача.

– Ми йдемо шляхом поглибленої пере-робки. Наприклад, фракція 0,63 -2 міліметри (цифри вказують на мінімальну-максимальну величину щебеню у фракції. – Авт.) – це фак-тично пісок із відсівів. У нас його бере завод ЖБК і використовує замість річкового піску, – розповідає Євген Шкребко. – Або, наприклад, є у нас щебінь фракції 2-5 мілімет-рів. У Золотоніському районі трудиться підприємець, який спеціально купив обладнан-ня саме під цю фракцію для виготовлення тротуар-ної плитки.

Повна автоматизація

Неабияку увагу приділяють тут і автома-тизації виробничого процесу, яка, у свою чергу, підвищує ефективність роботи. Нап-

риклад, робота в дробарно-сортувальному цеху вже повністю автоматизована і пере-ведена в режим комп’ютерного аналізу та фіксування показників. Дані про машину до та після завантаження, вага гірничої маси, прізвище водія, кількість ходок однієї маши-ни, час розвантаження – усі ці дані одразу ж висвітлюються на моніторі в оператора, що стежить за роботою цеху, і заносяться до спеціальної порівняльної таблиці. А за допо-могою відеокамер у режимі онлайн триває спостереження за роботою дробарок, зва-жуванням машин та іншими технологічними процесами.

– Плануємо невдовзі повністю автомати-зувати і процес завантаження щебеневою продукцією залізничного рухомого скла-ду, – ділиться планами на майбутнє Євген Шкребко.

Надія – на власні сили

До складу Хлистунівського кар’єро управління входить сім цехів. Основними є гірничий (звідки надходить гірнича маса), дробильно-сортува-льний та ремонтно-транс-портний. Однак не можна недооцінювати важливість і допоміжних цехів: навантажу-

вального, механічного, будівельного та електроцеху.

– Усе, що побудовано на нашому заводі – це заслуга будівельного цеху. Сьогодні наші приміщення вже доведені до ладу, а колись працівникам цеху доводилось переоблашто-вувати приміщення, які були у неприглядно-му стані, – згадує Євген Леонідович.

Покладаються на себе працівники кар’єроуправління при проведенні ремонту техніки та обладнання. Нові деталі кошту-ють чималих грошей, нове обладнання – ще доржче. А от у механічному цеху і підрихту-ють, і відремонтують, і зберуть. Деяким вер-статам, які обслуговують потреби механіч-ного цеху, вже багато років. Однак завдяки золотим рукам майстрів і вони ефективно функціонують, даючи заводові змогу пов-ністю відновлювати свою працездатність власними силами.

Усе для людейРобота на такому підприємстві як щебе-

невий завод – не з легких, незважаючи на всю автоматизацію та комп’ютеризацію. Шум, пил, вібрація – постійні супутники пра-цівників, і від цього нікуди не подінешся. Однак у Хлистунівському кар’єроуправлінні намагаються зробити умови роботи якомо-га комфортнішими. Так, у кожному цеху є побутові приміщення для працівників, щоб після важкої зміни можна було відпочити та привести себе у порядок. Тут обладнані сучасні душові із підлогою з підігрівом, затишні кухні та кабінети для проведення технічних навчань.

Діє на підприємстві і оздоровча програма. – Є путівки, які надходять централізовано

з Об’єднаної профспілкової організації з Києва. Однак ми й самі співпрацюємо з тура-генціями і надаємо працівникам можливість повноцінно відпочити. При цьому частко-во оплачуємо путівку, – говорить голова профспілкового комітету Хлистунівсько-го кар’єроуправління Олег Зеленський.

Перші у лізіЧеркащанам-любителям волейболу чу-

дово відома команда Хлистунівського кар’єроуправління «Граніт». Торік вона вибо-рола перше місце в Златогор-лізі у першому дивізіоні. Цього року вже зіграла ігри в своїй групі, посівши перше місце. Працівники за-воду сподіваються, що й у фіналі, який від-будеться у травні, їхня улюблена команда знову стане кращою. Втім, волейбол – це не єдиний вид спорту, якому приділяють увагу на заводі.

– Двічі на рік ми організовуємо спартакіа-ду. Взимку, у спортзалі, проводимо турніри з шашок, шахів та волейболу. А влітку, на стадіоні, наші працівники збираються ціли-ми сім’ями, і ми проводимо змагання з міні-футболу, перетягування канату, плавання, стрільби, дартсу, пляжного волейболу, – ді-литься спортивними досягненнями Олег Зе-ленський.

Не пасе задніх кар’єроуправління і в куль-турному житті. За словами Олега Зеленсь-кого, у Черкаському драмтеатрі вже не зали-шилось жодної вистави, на яку б не возили працівників заводу. Традиційними стали і поїздки по туристично-пізнавальних марш-рутах.

Проблеми і перспективи

Отож у Хлистунівському кар’єро управлінні встигають все – і ефективно працювати, і проводити модернізацію, і працівникам ком-фортні умови створювати, і навіть у спорті перші місця займати. І хоча тут уже звикли, що всі проблеми можна вирішити власни-

ми силами – було б бажання, є одна, здат-на звести нанівець усе, що було здобуто до цього часу. Річ у тім, що запаси корисної копалини, які знаходяться в межах існую-чого земельного відводу, буде вичерпано вже за три роки. А землі, на яких необхідно розробляти затверджені запаси корисної копалини і розширювати існуючий кар’єр, віддали під людські паї. Нині існує закон про порядок вилучення землі для суспільних пот-реб. І діяльність кар’єроуправління якраз підпадає під цю категорію, оскільки основ-не його завдання – забезпечити потреби залізниці у баластуванні верхнього шару колії (кар’єроуправління власне і входить до структури Укрзалізниці). Однак, згідно з законом, викуповувати ці землі мають право лише органи районної державної влади.

– Зазначу, що районна державна адмініст-рація і зокрема її голова Віталій Горідько завжди йдуть нам назустріч, всіляко підтри-мують, допомагають. Підтримали і в цьому випадку, – пояснює Євген Шкребко. – Є вже і згода власників землі на продаж. Однак у райдержадміністрації просто немає грошей на те, щоб викупити ці землі. У нас вони є, закладені у фінансовому плані, але ми не маємо ані права купувати ці землі, ані якось передати їх райдержадміністрації.

Якщо протягом трьох років проблема не буде вирішена, то доведеться призупинити виробництво щебеневої продукції.

– За останні буквально 5-6 років ми поси-лили процеси модернізації, закупили нове обладнання, завдяки якому плануємо освої-ти європейський ринок, підвищили ефектив-ність праці... Сподіваємось, що все це було не дарма, – розмірковує директор заводу Георгій Шевченко.

Ніка НОВАК

наша марка

3 КВІТНЯ – ДЕНЬ ГЕОЛОГА•

Напередодні професійного свята кореспондент «Молоді Черкащи-ни» мав розмову з директором ДП «Центрукргеологія» Вікто-ром Панченком (на знімку) про перспективи галузі.

– Вікторе Олександровичу, на що саме багата Черкащина з погляду геологів?

– Надра Черкащини збагачені сировинними родовищами, безцінними для будіндустрії. Це пі-сок, сировина для цегли, щебінь, облицювальний камінь. Крім цього, є значні поклади бентонітових глин та вторинних каолінів. Зараз у всіх на слуху Носачівське родовище титану. Фірма «ТіоФаб», яка займається розробкою цього виду копалин, уже будує в селищі рудник та фабрику. Якість си-ровини тут дуже висока, можна навіть говорити про унікальність родовища. Також згадаймо водні ресурси області. Це прісні питні та мінеральні (се-ред них і такі відомі як «Тальнівська» та «Мошно-гірська») підземні води. Чому акцентую на цьому? Переконаний, за кілька років якісна бутильована вода матиме високий попит у наших споживачів. Аргументую тим, що робити воду такої ж високої якості, як бутильовану, у водогоні – дуже дороге задоволення. До розвідки та розробки водних родовищ геологія також має безпосередній сто-сунок.

– Наша область здатна забезпечити будівниц-тво власних доріг власним же щебенем, зважаю-чи на наявність сировини?

– Звичайно так! Якщо натякаєте на незадовіль-ну якість доріг, то, гадаю, питання стосується тех-нологій, застосовуваних на їх будівництві. Якщо дотримуватися всіх вимог та норм, покриття шляху протримається не одне десятиліття. Для порівняння з нашими дорогами, погляньте хоча б на відому всім бориспільську трасу…

– Відомо, що професія геолога – непроста. Чи йде молодь в неї працювати?

– Сьогодні на підприємстві трудиться понад 150 спеціалістів. Більшість із них – висококваліфіко-вані професіонали. Але, на жаль, мушу констату-вати, що за останні 6 років підприємство не по-повнилося жодним молодим спеціалістом. Гадаю, аби підвищити інтерес до професії, потрібна спе-ціальна державна програма забезпечення житлом молодих геологів.

– Якщо оптимістично прогнозувати, що економі-ка держави почне стрімко розвиватися, то чи виста-

чить, на вашу думку, розвіданих родовищ корисних копалин для будівництва та енергетики?

– Все залежить від обсягу наявних замовлень. Якщо буде потреба, то й кількість спеціалістів мо-жемо збільшити, і ще відшукаємо в надрах родови-ща потрібних корисних копалин. Підхід держави до геологорозвідки змінився, порівнюючи з радянсь-кими часами. Тоді було розвідано поклади різних копалин на сотні років наперед. Сьогодні ж – увага до тих родовищ, які вже незабаром і з найменши-ми труднощами можна передати під промислове освоєння. Що ж до енергетики, то зайве нагадува-ти, що на території області немає покладів нафти та газу. Проте, є буре вугілля та горючі сланці. Про видобування сланцевого газу, в контексті дефі-циту енергоносіїв, дедалі частіше говорять у ЗМІ. Багате та перспективне родовище горючих сланців розташоване на території Бовтиської западини (в Кам’янському районі). Але поки цю копалину не видобувають – вона залягає досить глибоко під землею (від 80 до 600 метрів). Прогнозую, що вже в недалекому майбутньому черкаські сланці видо-буватимуть та використовуватимуть, а це, звичай-но, стане позитивним кроком у розвитку економіки області та енергонезалежності держави.

Спілкувався Роман КИРЕЙ

Вітаю всіх колег із професійним свя-том! Бажаю здоров’я, щастя, успіхів, сімейного благополуччя, побільше ро-боти і гідної її оплати. Нехай у всьому супутницею вам буде пані Удача!

Сланцевий газ,можливо, вироблятимуть і на Черкащині

Хлистунівське кар’єроуправління: краще, якісніше, сучасніше!ф

ото

Мар

ини

КОРО

ЛЬО

ВОЇ

фот

о М

арин

и КО

РОЛ

ЬОВО

Ї

У НОГУ З ЧАСОМ•

ДЛЯ ДОВІДКИІсторія підприємства «Центрукргеологія» розпочинається з утворення 1 березня 1945 р. Нікопольської пошукової партії на боксити. У 1948 р. з метою забезпечення комплексності геологічного вивчення південних районів України організовано Південно-Українську геологічну експедицію на базі Нікопольської партії. У 1948 р. у складі експедиції утворені Кіровоградська партія на боксити і Придніпровська ревізійна партія. У 1958 р. експедиція перебазувалася в райцентр Олександрівку Кіровоградської області, а в 1971 р. – до Черкас.

За всі роки існування підприємства на території України відкрито і розвідано більше 300 родовищ корисних копалин. Це родовища заліза, марганцю, бокситів, нікелю, титану, урану, золота, бурого вугілля, горючих сланців, вогнетривких глин, бентоніту, будівельних матеріалів, підземних прісних та мінеральних вод.

ДП «Центрукргеологія» веде геологорозвідувальні роботи переважно на території Кіровоградсь-кої та Черкаської областей. Підприємство виконує весь комплекс геологорозвідувальних робіт, починаючи з геологічного картування до розвідки родовищ із передачею їх під промислове освоєння.

Хлистунівський кар’єр – як на долоні

Начальник дробарно-сортувального цеху Микола Гора із гордістю демонструє нову дробарку

Ведеться підготовка до буріння

Фот

о на

дане

гер

оєм

пуб

ліка

ції

Фот

о на

дане

гер

оєм

пуб

ліка

ції

Page 10: Молодь Черкащини №14 2011р

10 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №1410106 квітня 2011

Молодь Черкащини №14 сигнал

ТЕНДЕНЦІЇ АВТОРИНКУ•

Український автопром наростив виробництво автомобілів Торік автовиробники більш ніж на 28 відсотків збільшили обсяг випуску своєї продукції, і цьогоріч очікується збереження цих темпів. Показники наростили всі компанії галузі, найуспішніший – «Єврокар», який обійшов у рейтингу АІС, посівши третю позицію.

Згідно з даними асоціації «Укравтопром» і ви-робників, у 2010 році в Україні було виробле-но 83,6 тис. легкових автомобілів. Нарощення обсягів виробництва спостерігається у всіх компаніях. Прогрес «Єврокара» (ТМ Skoda) – більш ніж удвічі. Лідер ринку – Запорізький автозавод (корпорація «Укравто») – виробив 49,6 тис. автомобілів, на 14,1% більше 2009-го. КрАСЗ збільшив виробництво на 70%, до 6,3 тис., корпорація «Богдан» – на 40%, до 20,1 тис. автомобілів.

Виробники розраховують на відновлення цьо-го року автокредитування, а попитом, на їхню думку, як і раніше, користуватимуться бюджет-ні моделі.

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ

Сучасний елемент гаража – секційні ворота

АВТОНОВИНИ•

На відомій Міжнародній автовиставці в Детройті (США) нещодавно назвали найкращі серійні автомо-білі 2011 року. Переможців обрано в двох номінаціях – серед легкових машин і в класі позашляховиків.

Автомобілем року у класі поза-шляховиків стала остання версія Ford Explorer. У класі легкових машин пальму першості виборов гібрид Chevrolet Volt, здатний по-долати близько 60 км шляху, жив-лячись виключно від електричних батарей.

Серійний Volt – не гібридний у

класичному сенсі, – запевняють його розробники. Автомобіль ново-го класу з технологією E-REV (ви-користовує електроенергію як ос-новне джерело енергії), з відсіком для літій-іонних батарей у формі лі-тери Т, які виробляють потужність 16 кВт/год. За проходженням 60 км двигун Volt для далеких відстаней, що працює на бензині або етанолі E85, створює додаткову електро-енергію для подальшого руху ав-томобіля на сотні кілометрів. Непе-ревершена паливна економічність досягається тим, що двигун лише заряджає батареї.

Ви проїжджаєте за день більше 60 км? За оцінками дослідників,

тим, хто долає за день близько 100 км, Volt допоможе заощадити до 2100 літрів пального на рік.

Для зарядки Volt необхідно під-ключити його до звичайної розет-ки з напругою 230 В, і автомобіль буде повністю заряджений через 3 години. Підраховано: якщо за-ряджати автомобіль уночі, вар-тість повної зарядки становитиме близько 1 євро.

Двигун Volt на електротязі роз-виває потужність 150 к.с. і швид-кість до 161 км/год. Цей автомо-біль здатен прискорюватися від 0 до 100 км/год за 8,5 сек.

Ціна новинки в США – від 45 тис. доларів.

Гаражні секційні ворота – це насамперед надійний захист машини і гаража. Але сьогодні такі ворота перестали виконувати винятково функціональну роль, перетворившись на архітектурний еле-мент, який багато в чому визначає зовнішній вигляд будівлі. Гаражні секційні ворота стійкі до злому:

мають твердий каркас, виготовлений зазвичай із оцинкованої сталі. Додатково ворота комплектуються автоматичним замком. Особливу увагу виробни-ки приділяють безпечній експлуатації конструкцій. Фахівці розробили пристрої захисту від обриву троса й пружин гаражних секційних воріт. Такі ворота вста-новлюють у приміщеннях із будь-яким типом прорі-зу: прямокутним, зі скошеними краями, верхньою заокругленою частиною або у формі арки.

На всі металеві елементи конструкції нанесений шар цинку товщиною не менше 18 мкм, що запобі-гає впливу агресивних речовин і продовжує термін служби воріт. Товщина металевих профілів механізму воріт – не менше 1,5 мм. Це безумовно додає воро-там міцності.

Секційні ворота – це порівняно нова конструкція воріт: з’явилася вона в середині XX століття. Основна перевага в тому, що завдяки матеріалу полотна (40-міліметрові «сендвіч»-панелі) ворота забезпечують відмінну теплоізоляцію приміщення. Через особли-вості конструкції ворота займають мінімум простору всередині приміщення. При відкриванні полотно воріт плавно рухається вгору й переміщується під стелю. Вага полотна компенсується торсіонним пружинним механізмом. Сьогодні секційні ворота – найпоши-

реніші, їх установлюють як на побутових, так і на промислових об’єктах.

Секційні ворота встановлюють у приміщеннях з будь-яким типом підйому: стандартним, зниженим, високим, вертикальним, похилим та ін. Для кожного типу підйому передбачена своя схема монтажу. Комплектуючі для секційних воріт виготовлені з матеріалів провід-них європейських постачальників.

Шевроле Вольт – ñåð³éíà åëåêòðîòÿãà

ПОРАДИ БУВАЛИХ•

Весняні «хвороби» автомобіля Хворобу краще попередити, ніж її лікува-ти. Це прислів’я, яке стосується здоров’я людини, безумовно підходить і для тех-нічного стану автомобіля.

Ось і приклад: не заміните вчасно пильовики ШРУСів при-водів, коли на них тільки з’явилися тріщинки, – через якийсь час гума порветься, всередину потраплять волога і бруд, і ШРУС уже доведеться міняти цілком.

Особливо ж уважно варто стежити за станом автомобіля після тривалої «зимівлі». Досвідчені автомобілісти рекоменду-ють хоча б раз на місяць оглядати моторний відсік, аби вия-вити можливе підтікання робочих рідин і перевірити їх рівні. У першу чергу, це стосується контролю рівня моторного масла. Звертайте увагу на місце паркування вашого авто – чи немає під машиною підозрілих плям. Якщо є сумніви, покладіть на ніч на землю під моторний відсік аркуш паперу, на ранок ви зможете ідентифікувати, яка саме рідина тече: моторне масло,

мастило з КПП, антифриз, гальмівна рідина чи рідина з гідро-підсилювача керма.

Слід уважно ставитися до будь-яких змін у роботі автомобі-ля, особливо до сторонніх звуків. З такими проблемами краще відразу звернутися в автосервіс, де ви зазвичай обслуговуєте свою машину, і проконсультуватися з тим майстром, якому повністю довіряєте.

Взагалі, існує ймовірність того, що в автосервісі вам зап-ропонують поміняти велику кількість деталей машини, аргу-

ментуючи це тим, що вони зношені. І по-своєму майстри будуть праві. Так, справді, деякі агрега-ти або вузли мають певний знос. Але на останньому ре-сурсі, швидше за все, можна від’їздити ще не одну сотню

й навіть тисячу кілометрів. Саме тому консультуватися варто лише там, де точно працюють досвідчені фахівці, які повідомлять вам реальні перспек-тиви експлуатації вашої автівки. Після чого ви спільно зможете прийняти рішення про те, що саме потрібно за-мінити або відремонтувати, а що зали-шити, як є.

рекл

ама

Підкажіть, що таке секційні ворота? Чим вони відрізня-ються від звичайних, і чи є такі на ринку Черкащини?

Микола Шиндер, с. Червона

Слобода, Черкаський

район

– Ось, узяв інструмент – займуся ремонтом своєї машини

Сто

рін

ку

під

готу

ва

в В

іта

лій

РІП

АК

Page 11: Молодь Черкащини №14 2011р

11 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащини

Новостворена футболь-на команда «Славутич» цілеспрямовано готується до участі в аматорському чемпіонаті України, який стартує наприкінці квіт-ня. Про це наша розмова з головним тренером Олек-сандром Кирилюком.

– Команда існує трохи більше місяця. Почали ми роботу із се-лекції. Оскільки ставка робиться на футболістів з області, то ми насамперед переглянули місце-вих гравців – загалом близько півсотні. Крім того, переглядали кількох гравців із сусідніх облас-тей. Зараз із цієї групи у нас у ко-манді десь 15 футболістів. Біль-шість із них мені добре знайомі за спільною роботою у ФК «Ходак», «Зорі» (Білозір’я), катеринопіль-ській «Нашій Рябі». Паралельно працювали над функціональни-ми кондиціями хлопців. За цей час зіграли 8 контрольних поє-

динків, включаючи турнір пам’яті В’ячеслава Першина. До речі, після турніру ми зупинилися на двох футболістах із Кіровогра-да, плануємо, щоб вони у нас залишилися.

– Наскільки вас задоволь-нив рівень гри у команди на турнірі?

– Епізодами хлопці демонс-трували непогану гру. Але це й не дивно – гравці разом провели ще мало часу. Одне із завдань – збалансувати гру, допомогти футболістам піднятися на новий щабель розвитку. Паралельно будемо продовжувати селекцій-ну роботу. Плануємо запрошу-вати і зовсім молодих гравців – вихованців школи «Дніпро-80» і СДЮСШОР.

– Чи можна стверджувати, що кістяк команди вже склав-ся?

– Ми близькі до цього. А се-лекційна робота триватиме і під час аматорської ліги України,

адже хочемо належним чином підготувати команду до виступів у професіональному футболі.

– До старту в аматорській лізі залишається три тижні. Як плануватимете роботу в цей період?

– Хочу сказати, що у нас усе йде за планом. Думаємо провес-ти в цей час кілька контрольних матчів, зокрема з кременчуць-ким «Кременем». Саме через ці ігри ми бачимо, що ми можемо і над чим треба працювати. Адже жодне тренування не замінить іг-рової практики.

– Чи задоволені ви умовами, в яких тренується команда?

– З цим усе гаразд. Маємо два комплекти форми, м’ячі, необхід-ний інвентар. Приємно, що нам ідуть назустріч, допомагають. Принагідно хочу подякувати за постійну увагу до команди об-ласну владу в особі голови Чер-каської ОДА Сергія Тулуба, пред-ставників управління у справах сім’ї, молоді та спорту. Команда ціле спрямовано продовжує під-готовку до старту у всеукраїнсь-ких змаганнях.

фот

о Ро

ман

а КИ

РЕЯ

черкаси-спортре

клам

а

Перемогою черкаського «Славутича» завершився традиційний щорічний футбольний турнір пам’яті заслу-женого тренера України В’ячеслава Першина.

В останньому матчі підопічні Олександра Ки-рилюка, програючи 0:1, у підсумку здобули пе-ремогу з рахунком 3:1. Інші поєдинки двох ос-танніх ігрових днів принесли такі результати:

«Шпола-ЛНЗ-Лебедин» – «Зоря-2» – 4:1«Наша Ряба» – «Зоря» – 3:2«Зоря» – «Шпола-ЛНЗ-Лебедин» – 1:2.

Головний приз турніру переможцям вручив син В’ячеслава Першина Сергій. Індивідуальні призи отримали кращі футболісти за амплуа:

Воротар – Віктор Єрошов («Зоря»)Захисник – Максим Сіденко («Славутич»)Півзахисник – Веніамін Білоус («Наша Ряба»)Нападник – Антон Оганесов («Шпола-ЛНЗ-Лебедин»)Гравець – Євген Гуд («Славутич»).

Підсумкове становище команд І В Н П М О1. «Славутич» 4 3 1 0 8:2 102. «Шпола-ЛНЗ-Лебедин» 4 3 0 1 9:5 93. «Наша Ряба» 4 1 2 1 5:5 54. «Зоря» 4 1 0 3 8:8 35. «Зоря-2» 4 0 1 3 3:13 1

З ПЕРШИХ УСТ•

динків, включаючи турнір пам’яті В’ячеслава Першина. До речі, після турніру ми зупинилися на двох футболістах із Кіровогра-да, плануємо, щоб вони у нас

– Наскільки вас задоволь-нив рівень гри у команди на

БАСКЕТБОЛ•

ВОЛЕЙБОЛ

Почин зробленоЧеркаський «Імпекс-агроСпорт» успішно розпочав півфіналь-ну серію плей-оф чемпіонату України проти «Кримсоди» із Красноперекопська.

У перших двох поєдин-ках черкащани на своєму майданчику здобули дві впевнені перемоги – 3:0 і 3:1. Наприкінці тижня су-перники зіграють у Криму: третій матч відбудеться 8 квітня, а четвертий (за потреби) – 9 квітня.

ТУРНІР В.ПЕРШИНА•

Перший трофей «Славутича» Новий футбольний сезон на ЧеркащиніУ неділю 10 квітня поєдинками 1/16 Кубка області на Черкащині стартує 58-ий футбольний сезон. Боротьбу за почесний приз розпочнуть 32 коман-ди вищої та першої ліг обласного чем-піонату, а також переможці Кубків міст і районів.Отже, на першій стадії розіграшу між собою зіг-рають (матчі відбудуться на полях команд, ука-заних першими):

«Росава» (Степанці) – «Колос» (Вільшана)«Кристал» (Пальмира) – «Холодний Яр» (Кам’янка)«Драбівці» (Золотоніський р-н) – «Явір» (Сміла)«Інтернаціонал» (Черкаси) – «Метроваганмаш-ШЗЗЧ» (Шпола)«Ураган» (Кривоносівка Золотоніського р-ну) – «Шпола-ЛНЗ-Лебедин»ФК «Драбів» – «Спартак» (Золотоноша)«Штурм» (Перервинці Драбівського р-ну) – «Колос» (Чорнобай)ФК «Чигирин» – «Зоря» (Білозір’я)ФК «Канів» – ФК «Городище»«Колос» (Березняки Смілянського р-ну) – «Урожай» (К.-Шевченківський)«Садівник-ДВТ» (Мліїв) – «Наша Ряба» (Катери-нопіль)«Іллічівець-Умань» – «Авангард» (Монастирище)«Маньківка» – МПК «Христинівка»ФК «Звенигородка» – ФК «Тальне-Газовик»ФК «Жашків» – «Уманьферммаш»«Сольва» (Лисянка) – «Ретро» (Ватутіне)

Початок матчів о 14-ій годині.

НА СТАРТ!•

Олександр Кирилюк:«Усе йде за планом»

Вадим Береза, начальник управління у справах сім’ї, молоді та спорту Черкаської ОДА:

– Команда майже повністю сформована, вже зіграла контрольні матчі не лише з аматорськи-ми колективами, але й із професіональними клубами. Наприкінці квітня «Славутич» стартує в аматорській лізі України. Фінансування у команди є, і за графіком, у серпні вона має стартувати у II лізі. З атестацією клубу також немає проблем – усе йде своїм ходом. Днями вже буде готова попередня емблема команди, ми її винесемо на обговорення. Зараз вирішуємо, хто буде генеральним спонсором команди.

КОМПЕТЕНТНО•

«Черкаські Мавпи» здобули Кубок УкраїниБаскетболісти «Черкаських Мавп» стали володарями Кубка України. Фінальна час-тина змагань за участю чотирьох команд відбулася в Черкасах.

У півфіналі підопічні Володимира Холопова пере-конливо обіграли харківський «Авантакж-Політехнік» – 96:55, а у вирішальному поєдинку не залишили шансів луцькому «Волиньбаскету» – 73:52.

Із чотирьох індивідуальних призів три – в активі черкаських баскетболістів. Найкращим гравцем фіна-лу чотирьох визнаний Михайло Насеннік, захисником – Володимир Журжій, центровим – Віталій Близнюк.

Сто

рін

ку

під

готу

ва

в О

лег

КУ

КС

А

З м’ячем кращий гравець турніру Євген Гуд

фот

о Ро

ман

а КИ

РЕЯ

Page 12: Молодь Черкащини №14 2011р

12 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14

РЕКЛАМА

профорієнтир

Лине музика. Урочис-тий марш. Гостей зуст-річає духовий оркестр. Гарні, по-військовому підтягнуті чоловіки, а поміж них, мов малень-кий сонячний промін-чик, – привітна жіноча посмішка. Це Людмила Постоловська. Незви-чайне у неї вподобання – духова музика – без гри на корнеті вона не уявляє свого життя. Вже п’ять років пані Люд-мила грає у народному аматорському духовому оркестрі Тальнівсько-го районного Будинку культури. До речі, вона – єдина жінка у чолові-чому колективі музи-кантів.

Духовий інструмент з’явився в житті Людмили випадково. Вперше взяла його до рук юною студенткою Олексан-дрійського педагогічного училища (Кіровоградська область), куди приїхала з рідного Глибочка, закінчивши восьмирічку. При училищі діяв дівочий народний духо-вий оркестр. І його керівник Віктор Науменко пропонував усім студенткам навчитися грати на духових інструмен-тах. Яким же було здивування дівчини, коли вона спробува-ла грати, і Віктор Володими-

рович зарахував її до дівочого оркестру. Було дуже важко щодень по чотири години тре-нуватися, а заодно вивчати нотну грамоту.

Вже через місяць у житті Людмили був перший виступ – оркестр грав марш на параді до Жовтневих свят. А потім концерти, виступи по всій Україні. Людмила була старостою оркестру. Чоти-ри роки гра на корнеті була невід’ємною часточкою життя, найяскравішою сторінкою студентських років. Чарівних музиканток у святкових гу-сарських костюмах радо зус-трічали в найбільших містах України. Тоді це був єдиний народний дівочий духовий оркестр в Україні. У 1993 році

вони вибороли ІІ місце у Все-українському конкурсі духової музики. Дівчат запрошували виступати навіть за кордон, у Голландію, де особливо поці-новується духова музика. На жаль, коштів на таку поїздку не знайшлося.

– Особливо запам’ятався виступ на головній площі Києва, – ділиться спогада-ми Людмила Постоловська, – коли до нас підходили люди, дякували за гру, дивувалися, що на духових інструментах грають дівчата, брали ав-тографи, фотографувалися з нами. Кожна із нас тоді уявляла себе зіркою. Це було прекрасно – дарувати людям музику, розділяти з ними гар-ний настрій.

Та роки навчання пролетіли як сон. У руках був диплом учителя. І Людмила виріши-ла продовжувати навчання у Черкаському університеті, опановувати українську філо-логію.

– Я росла в селі і навіть не мріяла про музику, – роз-повідає Людмила Іванівна. – Уявляла себе вчителькою. Та доля виявилася щедрою до мене, здійснилася моя мрія стати педагогом, а ще відчула любов до музики.

11 років Людмила Іванівна працює вчителем української мови і літератури у Тальнівсь-кій школі №1, зізнається, що музика часто допомагає їй у роботі: «Коли розумієш образ-ність у музиці і слові, то світ

виходить барвистіший і гар-монійніший». П’ять років тому жінку запросили до тільки-но створеного духового оркес-тру при районному Будинку культури (керівник Володимир Таран). Так у її життя знову влилася музика.

Через стільки років жінка взяла до рук корнет і відчула, як її душу огорнуло ніжним-ніжним теплом, гарним спо-мином із юності. Захотілося знову відчути сяйво сцени, почути оплески, відчути щире глядацьке захоплення. Людмилу радо прийняли в колективі, тут її поважають, розуміють, підтримують. Нині оркестр має звання народно-го, жодне свято в районі не обходиться без його участі. Пам’ятають виступи оркестру і в Черкасах, Каневі та ще багатьох куточках області. Охоче поспішає Людмила на репетиції, на концерти і висту-пи, полюбилася їй духова музика, а особливо до душі – українська фантазія «Їхав козак», музичні твори Джо Дасена.

– Мені б дуже хотілося виступити на великій сцені там, де розуміють духову музику, поціновують її найкра-ще, – ділиться пані Людмила.

Лариса ГОРУЩЕНКО

УМАНСЬКИЙПРОФЕСIЙНИЙ ЛIЦЕЙ

оголошує прийом учнів на 2011–2012 навчальний рік

На базі 11 класів – термін навчання 1 рік:

1. Слюсар з ремонту автомобілів2. Муляр; лицювальник-плиточник3. Столяр будівельний; виробник художніх виробів з дерева

На базі 11 класів – термін навчання 1,5 року:

1. Електромонтер з ремонту та об-слуговування електроустаткування; електрозварник ручного зварювання

На базі 9 класів – термін навчання 3 роки(з отриманням повної загальної середньої освіти):

1. Токар-револьверник; слюсар з ремонту автомобілів2. Штукатур; лицювальник-плиточ-ник; маляр3 Електрогазозварник; електрозвар-ник на автоматичних та напівавто-матичних машинах4. Столяр будівельний; виробник художніх виробів з дерева5. Кравець

Час навчання зараховується в стаж роботи. При ліцеї працюють гуртки технічної творчості, художньої самодіяльності, спортивні секції.

Зарахування в ліцей проводиться згідно конкурсу атестатів (свідоцтв про освіту) та за результатами співбесіди. Учням гарантована стипендія та хар-чування на пільгових умовах. Іногородні забезпечуються гуртожитком.

м. Умань, пров. Енергетичний, 5 (район залізничного вокзалу)Тел.: (04744) 2-31-16, 2-31-21; www.upl.um.ck.uaЇхати автобусами: №№ 14 – «Експрес», 5, 9, 11

Ліц

ен

зія

АВ

№ 4

43

12

8 в

ід 1

0.1

2.2

008 р

.

Ліц

ен

зія А

В №

482888 в

ід 3

0.0

9.2

009 р

.

Харківський національнийаграрний університет

ім. В.В. Докучаєва

оголошує прийом студентів на 2011-2012 н.р. за напрямами підготовки:

Агрономія («Агро-номія», «Агрохімія і ґрунтознавство», «Пло-доовочівництво і виног-радарство», «Селекція і генетика сільського господарських культур») Геодезія, картогра-фія та землеустрій Лісове і садово-пар-кове господарство

Захист рослин Екологія, охорона навколишнього середовища та зба-лансоване природо-користування Менеджмент Економіка підпри-ємства Фінанси і кредит Облік і аудит

Приймальна комісія працює з 8.00 до 16.00, вихідні дні – субота, неділя.

Тел. приймальної комісії: (057) 99-74-01

Харківська обл., Харківський р-н, п/в «Комуніст-1», навчальне містечко ХНАУ

тел.: (057) 709-03-00, (057) 709-03-10www.knau.kharkov.ua

Черкаський національнийуніверситет ім. Б.Хмельницького

Навчально-науковий інститут педагогічної освіти, соціальної роботи і мистецтва

У 2011 році оголошує набір студентів на денну та заочну форми навчання за такими напрямами підготовки

На базі повної загальної середньої освіти:

На базі базової вищої освіти:

Педагогіка вищої школи

Управління навчальним закладом

м. Черкаси, вул. О. Дашкевича, 24, тел. 33-10-97

Початкова освіта:додаткова спеціальність «Фізичне виховання»

Початкова освіта:додаткова спеціальність «Психологія»

Дошкільна освіта:додаткова спеціальність «Початкова освіта»

Дошкільна освіта:додаткова спеціальність «Англійська мова»

Соціальна педагогіка

Соціальна робота

Образотворче мистец-тво

Жодне свято в районі не обходиться без духового оркестру, партію на корнеті виконує єдина жінка в оркестрі Людмила Постоловська

У царстві духової музикипані Людмила почувається

королевою

фот

о Л

арис

и ГО

РУЩ

ЕНКО

фот

о Л

арис

и ГО

РУЩ

ЕНКО

«...І відчула, як душу огорнулоніжним теплом юності»

Page 13: Молодь Черкащини №14 2011р

13 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащини

Сто

рін

ку

під

готу

ва

в Т

им

оф

ій Н

АГО

РН

ИЙ

не хворіємо

Лікар ЧЕПУРНИЙ Юрій Миколайович

УРОЛОГАНОНІМНОКваліфікована діагностика і лікування

захворювань сечостатевої системиПоліклініка першої міської лікарні каб. 511 до 17.00

т. 45-13-04, 097 444-88-11Ліц. АВ №511958 МОЗ Укр. від 19.02.10 р.

НА ЗАМІТКУ•

САМ СОБІ ЛІКАР

Який тиск небезпечніший – високий чи низький?Навіть у здорових людей тиск дещо коливається протягом доби. Природа гіпотонії оста-точно не вивчена. Основна причина – порушення апарата, що регулює судин-ний тонус. Також гіпотонія може р о з в и н у т и -ся на ґрунті інфекційних захворювань ( н а п р и к л а д , важкого грипу), виразки, авітамінозу. Це, як правило, хвороба молодих і людей серед-нього віку. На старість гіпотонія нерідко пере-ходить у гіпертонію: су-дини вже нездорові, а з віком на їхніх стінках відкладається ще і шар холестерину.

Не можна однозначно сказати, що небезпечні-ше: високий чи низький тиск. Важливо знати ще стан судин, серця, нирок (гіпертонія, на-приклад, часто розви-вається через неправильний викид гор-монів наднирників).

Але найнебезпечніші перепади тиску – від низького до високого і навпаки. Якщо з вами таке трапляється, потрібно терміново пройти повне обстеження.

Нестійка погода, сильні вітри, та й вес-няні гормональні струси іноді не кращим чином впливають на судинний тонус.

Що допоможе привести тиск до норми:

Ранкову каву замініть на чай із ли-моном. Гіпертонікам краще зелений, а гіпотонікам – чорний солодкий.

Добре починати день зі склянки міне-ралки чи простої води із соком лимона, а перед обідом випивати склянку свіжо-вичавленого соку – це тонізує судини й обмін речовин.

Не відмовляйте собі в шматочкові шоколаду щодня. Краще – темний і гіркий. Він багатий на хімічні сполуки, які поліпшують мозковий кровообіг. По суті діють як амінокислота гліцин.

Спазми судин і судинний головний біль допоможе зняти відвар зонтичних (кмину, фенхеля). А кращим засобом для весняного тонусу судин є відвар меліси (заварювати як чай).

Також спазмолітичною дією во-лодіють солодкі теплі прянощі – карда-мон, гвоздика, кориця. Їх можна дода-вати до збору із трав або у чай.

Підтримати судини навесні допомо-жуть меліса і кориця.

доби. Природа гіпотонії оста-точно не вивчена. Основна причина – порушення апарата, що регулює судин-ний тонус. Також гіпотонія може

( н а п р и к л а д , важкого грипу), виразки, авітамінозу. Це, як правило, хвороба молодих і людей серед-нього віку. На старість

Кров’яний тиск – тиск, який кров надає на стінкикровоносних судин, або, ін-шими словами, перевищення тиску рідини в кровоносній системі над атмосферним тиском. Це один з най-важливіших параметрів, що характери-зують роботу кровоносної системи.

Хочете, щоб шевелюра раду-вала своєю красою, гладкістю і пружністю якомога довше? Намагайтеся вживати більше продуктів для стимуляції рос-ту і зміцнення волосся.Найбільш корисні продукти для волосся

Нежирне червоне м’ясо і яєчні жовтки

Корисні для волосся, адже містять багато заліза – речови-ни, що стимулює ріст волосся, роблячи його густим, гладеньким і шовковистим.

Кисломолочні продукти і молоко

За словами експертів, нежирний сир, йогурт, кефір, сир і молоко містять протеїни, які відповідають за структуру

і насиченість кольору волосся. Хочете, щоб волосся було густим і насиченим, включіть у свій щоден-ний раціон молочні й кисломолочні продукти, бажано, нежирні.

Горіхи і бобові

Мигдаль, кеш’ю, волоські горіхи, а також квасоля, горох і соя містять більшу кількість цинку, що підви-щує рівень андрогенів – гормонів, відповідальних за природну воло-сатість. Хочете пишатися густотою шевелюри? Без цих продуктів вам не обійтися.

Лосось, сар-дини і насіння соняшнику

Ці продукти містять жирну амінокис-лоту омега-3,

яка відповідає за еластичність волосся. Якщо помітили, що волосся сухе, ламке і тьмяне – час включити до свого раціону морепродукти чи насіння.

Цитрусові

Вони у великій кількості містять вітамін С, що допомагає організмові швидше поглинати залізо. Тому важ-ливо їсти якнайбільше апельсинів, грейпфрутів, мандаринів, лимонів.

Зверніть увагу: також великий уміст вітаміну С в капусті броколі, зелено-му перці та полуниці.

Бурий рис

У ньому міститься біотин – вітамін групи В, що перешкод-

жає ламкості волос-ся. Регулярно

вживайте бу-рий рис, – і

на додачу до густого волосся

одержите ще й міцні, здо-

рові нігті.

Щоб волосся було міцним і блискучим, їжте більше цитрусових Продукти від випадання волосся

АКТУАЛЬНО •

Боремося з авітамінозомРецепт здорової весни: побільше сирих овочів і квашеної капусти

Постійна втома, сон-ливість, схильність до депресій, розша-ровування нігтів, поява тріщинок на губах і навіть випа-дання волосся – вірні ознаки настання вес-няного авітамінозу

Що робитиПричина авітамінозу баналь-

на: запаси вітамінів в овочах і фруктах до початку весни по-мітно знижуються. Найбільше зазнали руйнування вітаміни груп С і В. А вітамін С є одним із найнеобхідніших речовин, які регулюють обмінні процеси в організмі, а вітаміни групи В відіграють важливу роль у під-тримці розумового й емоційного здоров’я людини. Так що після довгої зими необхідно налягати на фрукти й овочі, в яких віта-міни зберігаються максимально довго: квашену і свіжу капусту, червоний солодкий перець, кріп, редис, а також апельсини, лимони, яблука і ківі.

Дієтолог відзначає, що в пе-

ріод переходу із зимо-вого харчування на

весняне щоденне с п о ж и в а н н я овочів і фруктів має складати не менш половини

всього раціо-ну. Такий підхід

до харчування дає можливість одержати по максимуму корисні речо-

вини, які ще залишилися в цих продуктах.

Найбільш корисні продукти

Хіт-парад найефективніших засобів у боротьбі з весняним авітамінозом очолюють кваше-на капуста, пророщені зерна пшениці, горіхи, цитрусові та зелень. Приміром, у квашеній капусті – за умови правильного зберігання – вітаміни зберіга-ються більш ніж півроку. Ця не-хитра страва багата на вітаміни A, B і C. Пророщена пшениця містить вітаміни Е, С і групи В, що сприятливо діють на струк-туру волосся і нігтів, підвищують гостроту зору і життєвий тонус, а також нормалізують роботу шлунково-кишкового тракту.

Горіхи – джерело вітамінів А, Е, РР, В1, В2, які сприяють підви-щенню імунітету, благотворно впливають на роботу серця, мозку і печінки, поліпшують ро-боту шлунка і кишечника. Горіхи багаті на вітаміни А, Е, РР, В1, В2, які сприяють підвищенню імунітету, сприятливо діють на

роботу серця, мозку і печінки, поліпшують роботу шлунка і кишечника.

Завдяки цілій колекції ві-тамінів (А,B,D,P,С) цитрусові сприяють підвищенню настрою, поліпшенню імунітету, нормалі-зують артеріальний тиск і обмін речовин, сприяють зміцненню пам’яті. Петрушка вдало поєд-нує вітаміни С, А, В1, В2, К і гру-пи вітамінів Р, які поліпшують апетит, активізують травлення, прискорюють обмін речовин.

Крім того, корисно вживати буряк, моркву, всі види капусти, яблука, ківі. Особливу увагу вар-то приділити ягодам: перетерта малина, смородина, калина, горобина, чорниця й брусниця-багаті на вітаміни і корисні для втомленого від зими організму.

Найкраще вживати овочі й фрукти в сирому вигляді, ос-кільки так у них зберігається максимальна кількість корисних речовин. Можна використовува-ти і заморожені фрукти – вітамі-ни при заморозці страждають не дуже сильно. На третьому місці за якістю зберігання сушені фрукти й овочі. А от у печених яблуках чи вареній броколі віта-мінів дуже мало.

Що треба питиЩоб задовольнити всі фізіо-

логічні потреби організму, лю-дині досить звичайної води. Правда, розраховувати необ-хідну дозу слід індивідуально. Фахівці відзначають, що норма споживання води на добу розра-

ховується за схемою: 30 мл на 1кг фактичної маси тіла. З цьо-го водного меню лише чверть можна замінити чаєм, кавою, соками, трав’яними настоями чи компотами. Дієтологи радять навесні пити вітамінізовані на-пої: відвар шипшини, компоти із сухофруктів, соки-фреш.

Синтетичні вітаміни

Синтетичні вітаміни варто приймати тільки в тому разі, якщо їх призначив лікар. Усі необхідні вітаміни можна і пот-рібно одержувати природним способом – із продуктів харчу-вання, а не із препаратів, ство-рених хімічним шляхом.

Головне – міраНайчастіше випадки “пере-

дозування” вітамінами трап-ляються при ненормованому вживанні соків-фреш. І страж-дають від цього зазвичай діти, коли турботливі батьки нама-гаються зробити все, щоб їхнє чадо одержало максимальну кількість вітамінів з їжі. Часто такі добрі наміри призводять до негарних наслідків: ураження печінки, шлункових розладів, шкірних захворювань. Однією із головних ознак гіпервітамінозу є зміна структури і кольору шкі-ри: лущення, розтріскування, сверблячка, поява жовтого чи червонуватого відтінку. З почат-ком таких симптомів варто не-гайно звернутися по допомогу до фахівця.

рекл

ама

Page 14: Молодь Черкащини №14 2011р

14 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14 історичний об’єктив

ДОВІДКАНа інтернет-сайті комунального підприємства «Черкасиводоканал» читаємо коротку довідку:

«Гіперболоїдна башта інженера Шухова в Чер-касах побудована 1914 року. У грудні 1944 року фашисти, відступаючи з міста, зруйнували її. Повністю відбудована у листопаді 1949 року. Нині це унікальна пам’ятка архітектури. Таких башт у світі залишилося близько двадцяти із більш як двохсот, побудованих В.Г.Шуховим».

Водонапірна башта в Черкасах –«родичка» московської телерадіовежіПроходячи повз при-міщення “Черкасиводо-каналу”, просто немож-ливо не звернути увагу на незвичайну за фор-мою інженерну споруду – башту. Відома вона чи не всім мешканцям обласного центру. Проте мало хто може розповіс-ти, коли вона з’явилася та хто її спроектував і спорудив. Виявляється, ім’я автора черкаської водонапірної башти стоїть в одному ряду з такими, як Гюстав Ей-фель – автор усесвітньо відомої Ейфелевої вежі.

Знана навітьза кордоном

Днями стало відомо, що вив-чати нашу башту незабаром приїдуть дослідники міжна-родного наукового проекту. Із проханням про сприяння їхній діяльності до директора Водо-каналу звернулися професор, доктор Манфред Шуллер із Технічного Університету Мюн-хена та Посольство Федера-тивної Республіки Німеччина.

Група дослідників завітає до Черкас уже в травні-липні та протягом двох тижнів прово-дитиме деформаційні заміри, складаючи документацію конс-трукції башти. До такого кроку закордонні дослідники вдали-ся у процесі вивчення творчої спадщини великого російського інженера Володимира Шухова, який і є автором башти. Німець-ко-австрійсько-швейцарський проект “Легкі металоконструк-ції В.Г.Шухова” фінансуєть-ся Німецьким дослідницьким фондом, Австрійським фондом сприяння науковим досліджен-ням та Швейцарським націо-нальним фондом.

Воду качали зі свердловин

Відомо, що водопровідна сис-тема Черкас – одна з найдавні-ших в Україні: централізовано постачати воду в місто розпо-чали в 1914 році. А готувалися до цього з 1874 року, коли Чер-каська міська Дума направила київському генерал-губернато-рові прохання про створення у Черкасах централізованого во-допостачання. Рішення по цьо-му проханню прийняли лише у 1911 році після зміни керівниц-тва міської Думи. Того ж року для вирішення основних питань водопостачання міста при Чер-каській міській Думі була ство-рена «Особлива водопровідна комісія», у роботі якої брали

участь найкращі фахівці того часу: професор Д.П. Рузський, інженер-механік А.А. Радзіх, інженер-технолог К.А.Вітоват і навіть уже тоді відомий архі-тектор, автор проектів кількох черкаських будівель В.В. Го-родецький. Були проведені до-слідження рельєфу місцевості, циркуляції підземних вод та кількості атмосферних опадів, виконані хімічні й бактеріоло-гічні аналізи всіх вод, зокрема і дніпровської. На основі ма-теріалів цих досліджень комісія визначила, що джерелом водо-постачання Черкас мають стати грунтові води, а проектований міський водогін повинен мати господарсько-протипожежне призначення і розраховувати-ся на подачу води від 150 до 200 тис. відер на добу (2458 кубометрів). За пропозицією професора Рузського, для ек-сплуатації грунтових вод за-проектували колодязі зміша-ного типу (свердловини), обладнані турбінними насосами. Місцем р о з т а ш у в а н н я водопровідно-го парку (ар-тез іанськ і свердлови-ни, насосна станція другого п і д й о -м у , с т а н ц і я знезал і з -нення, два р е з е р в у а р и чистої води, во-донапірна баш-та конструкції інженера Шу-хова) обрали пустир за три кілометри від центру (нині – вулиця Ва-тутіна, 12).

За період 1913-1914 рр. було побу-довано спо-руди водо-провідного парку, 19 кі-

лометрів водогінної мережі, на якій встановили чотири будки роздачі води для продажу її жителям міста.

Унікальний досвід

Водонапірна башта була на той час чи не найдорожчим еле-ментом будь-якого водогону. Проте російському інженерові Володимиру Шухову, завдяки розробленій ним першій у світі гіперболоїдній конструкції, вда-лося суттєво знизити вартість такої башти. Одну з перших конструкцій на території Украї-ни було встановлено у Мико-лаєві. Документи свідчать, що в 1906 році загальна вартість проекту водонапірної башти з каменю тут становила 146 235 рублів. Але зрештою, перевагу віддали найдешевшому проек-тові будівлі вежі Шухова. Його вартість становила 25 200 руб-

лів. Депутатам Миколаївської

Думи сподобалася ажурна споруда, представлена у

кресленнях. Володимир Григорович надіслав з Москви свого представника, який роз’яснив депутатам

переваги новітньої споруди. Проектна висота конструкції від фундаменту до верхньої точки

бака сягала 84 фути (близько 26 метрів).

За три десятки років на території Російської ім-перії побудували більше 200 водонапірних веж за проектами Володими-ра Шухова. Усі споруди мали різне призначення.

На заводі «Наваль» у 1911 році вигото-вили навіть гіпер-болоїдні щогли для

двох броне-носців.

У 1930 р. під керівниц-твом Шухова, який узагаль-нив досвід будівництва астрахансь-кого, фео-досійського черкасько -го та інших

водогонів, розроблено проек-ти стандартних водонапірних башт.

Хто ж він, винахідник гіпербо-лоїдної башти?

Володимир Шу-хов народився 28 серпня 1853 року в містечку Грай-вороні Курської губернії. Його батько викону-вав обов’язки городничого. Ди-тинство Шухова минуло в курському маєтку батьків. У 1863 році хлопця прийняли до п’ятої Петербурзької кла-сичної гімназії. Закінчивши її, майбутній винахідник вступив до Імператорського Московсь-кого технічного училища. Вже на першому курсі Володимир Шухов зробив свій перший ви-нахід: розробив власну конс-трукцію парової форсунки для спалювання рідкого палива й виготовив її модель.

Закінчивши училище із золо-тою медаллю, він, як кращий випускник, був відряджений на практику до США. Повер-нувшись на батьківщину, Шу-хов іде на службу в управління Варшавсько-Віденської заліз-ниці, потім очолює проектне бюро підприємця Олександра Бари, з яким познайомився у Штатах.

Інженер занурився в роботу – одночасно трудився над трьо-ма проектами, кожен з яких

міг принести гроші й славу винахідникові. Саме в цей час він конструює знамениті парові водотрубні котли, що зробили переворот у теплотехніці. А ще – оформляє головний свій па-тент – привілей на крекінг-про-цес, що дозволив у промисло-вому масштабі одержувати із сирої нафти високооктановий бензин.

1 листопада 1917 року Во-лодимир Григорович записав у робочому зошиті: «Тридюймо-вий снаряд влетів до квартири, зруйнував акваріум, де вилеті-ло скло. Снаряд пролетів у ві-

тальню й покотився у великий кабінет. Родина сховалася в підвалі. У кімнатах залишався я один». Інженер знищив листу-вання з адміралом Колчаком, з яким дуже дружив, і переїхав мешкати до себе в контору.

У перші роки більшовизму Шухов бідував. Його поз-

бавили продоволь-чого пайка й ні-

куди не брали на роботу. Згодом ста-ло легше. Сам Троць-кий звер-нув увагу на «бур-ж у а з н о г о

спеца». В 1921 році

він запропону-вав інженерові

очолити роботи зі зведення гіперболоїдної вежі на московській Шаболовці під радіостанцію. Конструкція в першому проекті повинна була мати висоту 350 метрів (висота Ейфелевої вежі — 305 м) і ва-жити 2 200 тонн.

Пролетарське радіо, за за-думом вождів, покликане було промовляти на всю планету, наближаючи світову револю-цію. Але на реалізацію амбіцій-ного плану забракло металу. Довелося обмежитися скром-нішою спорудою в 150 метрів. Під час монтажу конструкцій трапилося нещастя: четверта секція, через некондиційність сталі, впала. Жертв, на щастя, не було, однак Шухова викли-кали у ВЧК і після довгих до-питів засудили до розстрілу… умовно. Інженерові дали мож-ливість добудувати свою остан-ню вежу, а після першої транс-ляції шаболовського радіо на радощах його помилували, але теж умовно. Радянська влада з підозрою ставилася до аполі-тичного винахідника.

Володимир Григорович тра-гічно загинув 2 лютого 1939 року у своїй лабораторії: він ненавмисно перекинув палаю-чу свічку на халат, просочений ефірним розчином. Від сильних опіків геніальний російський ін-женер помер. У Росії про нього пам’ятають. Шухов винайшов мало не всю технічну інфра-структуру нафто- і газовидо-бувної промисловості. В ак-тиві винахідника залишилися конструкції нафтових і газових сховищ, принципи перекачу-вання по трубопроводах всіх енергоносіїв, насоси для на-фтових свердловин, крекінгові установки для одержання ма-зутів, гасу й високооктанових бензинів, конструкції зварених і клепаних трубопроводів та ще багато усіляких винаходів.

Володимир СВІТЛЕНКО

Page 15: Молодь Черкащини №14 2011р

15 6 квітня 2011

№14 Молодь Черкащинизворотний зв’язок

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ•

ВІН + ВОНАЖ. 37/172/78, Кіровоград, дитині 11 років. Для створення сім’ї познайомлюсь з чо-ловіком 37-45 р. без м/ж/п, самостійним, працюючим міським жителем. Згодна на переїзд. Агенція: 095-47-89-366

Ч. 27/174/115, Черкаська обл. Спокійний, з почуттям гумору. Подарую всі світлі почуття дівчині 19-28 р. з центральних областей Украї-ни, яка бажає створити сім’ю і мати спільних діточок. Агенція: 095-47-89-366

ДОШКА ОГОЛОШЕНЬ

Продам шкаф 2-х дверный, полированный, на ножках. Цвет коричневый. В хорошем состоянии. Цена 350 грн. 45-90-87.

Продаю тюнер-радиоприемник “BEOMA-STER 901”. С А.С. – “SHARP”. Производство Герма-ния. Цена 350 грн. 45-90-87

Досвідчений викладач англій-ської мови пропонує репети-торство для дітей та дорослих, підготовку до зовнішнього незалежного оцінювання (ЗНО).

72-21-85

оголошення приймаються за адресою редакції

Приватні оголошення некомерційного характеру та оголошення про пошук вакантних місць або наявність вільних вакансій публікуються БЕЗКОШТОВНО.

Всі інші оголошення – ПЛАТНІ (до 15 слів – 10 грн.): • юридичних осіб • надання послуг • про втрату доку-ментів • про недійсність статутних документів • банкрутство • розпродаж майна в зв’язку з банкрутством .

оголошенняКупон

(не більше 15 слів)

телефон/адреса:

дані для редакції (в газеті не

друкуються)

ПІБадресател.:дата/підпис

Продам будинок у с.Сагунівка. 0,25 га, цегля-ний, 51,2 м2. Газифікований. Усі господарські споруди. Вулиця асфальтована. Ціна 18 000 у.о. Торг.

34-26-83, (098) 075-16-01

Пробиваем скважины, про-бивные колодцы. Со своего материала и материала заказ-чика. Подвод воды в жилые и хозпомещения. Отопление. Услуги сантехника. 097-461-98-89; 097-530-81-45

Шановні наші читачі!Особливістю рубрики «Зво-ротний зв’язок» є те, що на цій сторінці друкуються лис-ти читачів чи відповіді на їхні запитання. Листи пропонуємо надсилати у такі підрозділи:

«ВІТАЄМО» – скористайтесь наго-дою безкоштовно привітати рід-них, близьких, знайомих із днем народження, ювілеєм, будь-яким святом;

«МОЗАЇКА» – публікуються роз-

повіді читачів про проблеми їхнього міста, села чи вулиці, відносини між людьми та незвичні історії з життя;

«ДЯКУЮ» – можна висловити вдячність близьким, друзям і прос-то стороннім людям, які чимось допомогли: перемогти хворобу, повернути втрачений гаманець або надали допомогу на місці нещасно-го випадку;

«АЛЬБОМ» – сюди можна надси-лати фото знімки з весіль, днів народження, святкувань з приводу виходу на пенсію тощо;

«А ВАМ СЛАБО?» – тут можна роз-повісти про знайомих вам людей із «золотими руками» та їхні винахо-ди, також про те, як можна «вижи-

вати» в скрутний економічний час.

«НЕ МОЖЕ БУТИ» – про незви-чайні історії з вашого життя; або розповіді про цікаві ситуації, у які потрапляли рідні, сусіди, знайомі, знайомі знайомих.

«ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ» – у цьому розділі експерти відпові-датимуть читачам на запитання з охорони здоров’я, освіти, еко-номіки, щодо пошуків роботи, а також консультуватимуть стосовно житлових та інших проблем. (Запи-тання читачів та відповіді експертів публікуватимуться без посилання на конкретних авторів чи офіційних осіб);

«ГУМОР» – гуморески та карикату-ри, веселі історії з життя.

Розірвання договору найму

Індексація доходів

У яких випадках проводиться індексація зарплати працівників підприємств і як саме?

Індексація – це за-хисний механізм, який передбачає збільшення доходів громадян України відповідно до зростання цін у разі, якщо інфляція за даними Держкомстату перевищує 1 відсоток.

Індекс інфляції для індексації починають проводити з певного місяця, коли працівни-кові підвищили зарплату (цей мі сяць називається базовим). Розрахунок по-чинається з наступного за

базовим місяця так зва-ним наростаючим підсум-ком. Тобто враховується ріст цін за весь період, що минув з базового місяця. Ціни кожного наступно-го місяця порівнюють з рівнем цін у базовому. І якщо вони зросли на 1 відсоток і більше, дохід індексують.

Отже, фактично для кожного працівника існує індивідуальний індексацій-ний графік. Базовим стає місяць, коли підвищують зарплату як на держав-ному рівні (у зв’язку зі збільшенням мінімальної зарплати), так і в разі, якщо керівник підвищує зарплату працівникам із власної ініціативи. Індек-сацію, яка збільшуєть-ся з кожним місяцем, повинні доплачувати до зарплати, доки її офіцій-

но не підвищить сам роботодавець на суму, що перевищить останню індексацію. Індексують не тільки зарплати та пенсії, а й стипендії, грошове забезпечення військово-службовців, суми виплат, що визначаються від-повідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне стра-хування тощо.

Але індексується не вся зарплата. За законом індексацію проводять у межах прожиткового мінімуму для відповід-ної категорії громадян. Наприклад, при індексації пенсій буде враховувати-ся прожитковий мінімум для непрацездатного населення, при збільшен-ні зарплат – прожитковий мінімум для працездат-ного.

Мінімальна зарплата

Робоче місце збережеться Перебуваю у відпустці з догляду за дитиною до трьох

років. Власник підприємства прийняв на роботу на моє місце іншого працівника. Чи збережеться моє робоче місце після закінчення відпустки?

Чи включаються до мінімальної заробітної плати надбавки, заохочу-вальні та компенсаційні виплати?

Мінімальна зарплата нале-жить до державних гарантій з оплати праці, розмір якої встановлюється Законом України про Державний бюд-жет України на відповідний рік.

Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлений розмір зарплати за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може прово-дитись оплата виконаної працівником місячної, а також погодинної норми праці. Доплати, надбавки, заохочувальні та компенса-ційні виплати до неї не вклю-чаються. Тобто мінімальна зарплата є тарифною части-ною зарплати працівника.

Основою організації опла-ти праці на підприємствах, в установах, організаціях є тарифна система, однією зі складових якої є тариф-на сітка, що формується на основі тарифної ставки робітника першого розря-ду, розмір якої перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати.

Законом «Про Державний бюджет України на 2011 рік» визначено такі розміри міні-мальної місячної зарплати: з 1 січня – 941 грн., з 1 квітня – 960 грн., з 1 жовтня – 985 грн., з 1 грудня – 1004 грн.

На період відпустки з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку власник має право прийняти на тимчасо-во незайняте робоче місце (посаду) іншого працівника. З ним укладають строковий трудовий договір на період до виходу тимчасово відсутнього працівника з декретної відпустки, що зазначається в наказі про прийняття на роботу (посаду).

Уклав договір найму квартири з най-мачем, а тепер хочу його розірвати. Як це зробити?

Дострокове розірвання такого дого-вору з ініціативи наймодавця можливе лише за згодою наймача. Проте договір найму житлового приміщення, укладе-ний на невизначений термін, може бути розірваний на вимогу наймодавця. У такому разі власник квартири (будинку) має попередити наймача про розторгнення договору за три місяці.

Водночас договір най-му житлового приміщення, укладений як на визначе-ний, так і на невизначений

термін, може бути розірваний на вимогу наймодавця, якщо наймач або особи, які мешкають разом із ним, систематично руйнують чи псують приміщення, вико-ристовують його не за призначенням або роблять неможливим для інших мешкан-ців проживання з ними в одній квартирі чи одному будинку, а також – у разі сис-тематичного невнесення наймачем кварт-плати і плати за комунальні послуги.

рекл

ама

рекл

ама

Шукаю свідків ДТП, що сталась 30 березня, близько 15.00 на розі вул. Дашковича та бул. Шевченка, внаслідок якої загинула жінка похилого віку. Прошу звертатись за

31-09-79; 067-790-74-87

Page 16: Молодь Черкащини №14 2011р

16 6 квітня 2011

Молодь Черкащини №14 на дивані

ПП «Видавництво «Прессбол-2008» 18002, м. Черкаси, бул. Шевченка, 266/1, к.108-111. [email protected],[email protected] (рекламний відділ)32-25-85 (журналісти), 32-25-84 (реклама).

«Видавничо-поліграфічний комплекс редакції газети «Вісті...»

м. Бровари, вул. Красовського, 16.

Газета віддрукована в друкарні

Видавець:Адреса редакції:

Газета виходить щосереди. Верстка та оформлення є інтелектуальною власністю редакції.

Передрук та використання матеріалів газети «Молодь Черкащини» без згоди редакції заборонені.

Редакція не несе відповідальності за достовірність та зміст рекламної інформації.

Редакція має право друкувати матеріали, не поділяючи точку зору автора.Матеріали в рубриках «Наша марка» і «Знак якості» та з позначкою

– публікуються на правах реклами. Рукописи та фотоматеріали рецензуванню і поверненню не підлягають.

Листування з читачами ведеться тільки на сторінках газети.

Віктор Яременко Роман КирейОлег Кукса

Головний редактор:Заступник редактора:

Відповідальний секретар:

ЧС №661 ПРРеєстраційне свідоцтво:

e-mail:

тел./факс:

Замовлення № 027-14

наша передплатане закінчується ніколи

Триває сезон передплати на газету «Молодь Черкащини» на 2011 рік. Газета на 16 сторінках формат А3 з телепрограмою на 16 сторінках (А3)

Передплату на 2011 рік можна оформити

у будь-якому поштовому відділенні Черкаської

області до 20 числа кожного місяця.

ihдекс 61072

1 місяць – 6,80 грн6 місяців – 40,80 грн

ВАРТІСТЬ

ціни вказані без вартості приймання передплати «Укрпоштою»

ihдекс 49444

1 місяць – 5,60 грн6 місяців – 33,60 грн

Увага! Тепер газету можна передплатити за двома індексами:

16 сторінок + 16 сторінок ТБ 16 сторінок + 8 сторінок ТБ

За

гал

ьн

ий

ти

ра

ж 8

70

0 (

«М

ол

од

ь Ч

ер

ка

щи

ни

», «

Свй

ча

с +

ТВ

пр

огр

ам

а»

).

Зага

льн

ий

ти

раж

87

00

Мол

од

ь Ч

ер

кащ

ин

и»

, «

Свій

час +

ТВ

пр

огр

ам

а»

)

- Тату, а ти мене любиш?

- Так! - А сестричку любиш?- Так!- А маму любиш?- Синку, тато всіх вас

любить - і тебе, і сестричку, і маму, і пити, і курити - всіх!

Зустрічаються Сара і Ціля. Ціля:

- Сарочко, про що ти задумалася?

Сара:- Та сьогодні вранці

Абрам пішов на ро-боту, раптом дзвінок у двері.

Відчиняю - там наш сусід Мойша, запи-тує: “Абрам удома?“ Я відповідаю, що немає. Ну, він валить мене на диван, і ми займаємося сексом - поки сили було!

Ціля:- Чудово! Ну, і про що

ж тут задумуватися?Сара:- А навіщо ж йому

все-таки мій Абраша потрібен був?

Господар рес-торану, хизуючись, каже відвідувачеві:

- Особливість і гор-дість нашого ресто-рану – це черепахи!

Гість спокійно відпові-дає:

- Я знаю, вчора одна обслуговувала мене.

- Я - повнолітня! Тепер можу робити все, що забороняла мама! Найперше –лизну гойдалку і встромлю пальці в розетку...

Маленька дочка вперше пе-регортає сімейний альбом:

- Мамо, мамо, хто цей шикарний блондин поруч з тобою си-дить на лузі?

Мати сміється у від-повідь:

- Це ж твій батько!Дочка задумливо гово-

рить:- Оце я розумію – бать-

ко! А хто ж тоді цей лисий тип, який із нами живе?!

Теща посилає зятя в овочевий магазин. Просить, щоб на совість вибрав овочів для салату. Щоб чисті були, без нітратів. Зять зайшов у магазин, відомий якісними овочами. Наповнивши пакети, вирішив уточнити в продавщиці:

- Скажіть, ці овочі без нітратів і без всяких отруйних речовин? Я тещі їх понесу.

Продавщиця:- Без... Вам самому

треба докласти.

У сільському клубі йде лекція про шкоду пияцтва.

- От уявіть собі, ми поставили перед ко-ровою цебро з водою і цебро з вином. Як ви гадаєте, яке вона вибере?

- Цебро з водою, - лу-нає голос із залу.

- Правильно! - радуєть-ся такому контакту із залом лектор. - А чому?

- Та тому, що вона худоба!

- Сьомо, пам‛ятаєш, я одного разу вдарив тебе та-буреткою по голові? Так от, я зовсім не це мав на увазі!

Маленький син каже матері:

- Я хочу бути, як Ленін!- Ти що, хочеш стати

вождем світового пролетаріату?

- Ні, хочу лежати і нічого не робити!

Наречена каже своєму обранцю:

- Після весілля я доз-волю тобі поцілувати мене там, де мене ще ніхто не цілував.

- І де це? - запитує наречений.

- На Гаваях!

- Що головне в біатлоні? Влучно стріляти чи швидко бігати?

- Біатлон - як секс: якщо не влучив, то швидкість уже не допоможе.

У школі йде підготовка до конт-рольної.

Вчитель:- Єдиною причиною

відсутності на конт-рольній може бути серйозна хвороба з довідкою від лікаря.

Голос з місця:- А як щодо повного

сексуального висна-ження?

- Тоді будеш писати іншою рукою!

- Ти багато п‛єш?

- Узагалі багато, але я свою норму знаю!

- А як це?- Сідаємо за стіл,

починаємо пити. Я відразу вибираю найстрашнішу жінку в компанії. І коли вона починає мені подо-батися – все, настав час зав‛язувати!

- Ти коли-не-будь повію викли-кав?

- Один раз...- І як?- Ну, посиділи, поспіл-

кувалися... згадали, як два роки тому розлучилися...

- Ви, вибачте, у в‛язниці сиділи?

- Та ні.- Ну, що ж ви, прямо як

дитина мала...- А давайте чай пити!

- сказали господарі.- Ні, давайте пити, що

пили! - заволали гості.

Студент на іс-питі вийшов до про-фесора відповідати, і з собою взяв тільки маленький клаптик паперу, на якому були написані кілька маленьких речень. Професор:

- Ну, і де ж ваша від-повідь?

Студент:- У голові.- А це що? (показує на

папірець).- Не помістилося...

Дочка-студен-тка, яка тільки-но одержала права, вперше підвезла матір додому. Коли машина зупи-нилася, мати сказа-ла:

- Дякую тобі.- Так, будь ласка, - від-

повіла дочка.- Я сказала це не тобі, а

Господу Богу.

- Сьомо, назви будь-яку деталь жіно-чого туалету.

- Кран.

Викладач каже студентці:

- У вас цнотливо чиста заліковка.

- Так будьте чоловіком.

Пізно ввечері матрос підходить до капітана і каже:

- Вибачте, капітане, але я тільки-но згадав те, що хотів сказати вам уранці.

- Нічого страшного, кажіть зараз.

- Людина за бортом!

Врізається “запо-рожець” у “запорож-ця”. З однієї машини виходить бугай і

запитує:- Братане, ти теж під

лоха шифруєшся?- Та ні.- Тоді жени штуку

баксів!

На фронті. Ко-мандир:

- Рядовий Іванов!Іванов:- Я!- Ось вам цеглина

- зіб‛єте літак супро-тивника!

- Як - цеглою?! Літак?!- Іванов, ви ж комуніст!Іванов (переламуючи

цеглину об коліно на дві частини):

- Я зіб‛ю два літаки!