50
Apresentação Institucional Fevereiro de 2013

Apresentação abdi final (jackson)

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Apresentação abdi final (jackson)

Apresentação Institucional

Fevereiro de 2013

Page 2: Apresentação abdi final (jackson)

Dados Institucionais

Mapa e Planejamento Estratégico 2012/2014

Execução Orçamentária

Produtos e Serviços da ABDI

Cooperação, Projetos e Parcerias Internacionais

Apoio ao Plano Brasil Maior (PBM)

ABDI

Contextualização

Page 3: Apresentação abdi final (jackson)

Contextualização

Participação da indústria de transformação no PIB diminui de 25% no início dos anos noventa para 15% em meados da década passada

Falência das políticas liberais dos anos noventa e exaustão das políticas industriais do modelo de substituição de importações (anos 70/80)

Surgimento de novos paradigmas sobre política industrial

Governo Lula: novo modelo de desenvolvimento, política industrial ativa

Page 4: Apresentação abdi final (jackson)

Contextualização

Necessidade de uma arquitetura funcional “ponte” entre o público e o privado

Arranjo institucional insuficiente: frágil coordenação e escassa orientação executiva

Demanda do setor industrial por interlocução mais resolutiva e proativa

Uma organização híbrida, com trânsito e legitimidade na esfera pública, e diálogo e reconhecimento na esfera privada

Page 5: Apresentação abdi final (jackson)

Dados Gerais

Órgão de Vinculação por Contrato de Gestão: Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior – MDIC

Lei nº 11.080 de 30 de dezembro de 2004

Decreto nº 5.352 de janeiro de 2005

Decreto nº 7.540 de 2 de agosto de 2011

“promover a execução da política de desenvolvimento industrial, em consonância com as políticas de comércio exterior e de ciência e tecnologia.” (Lei 11.080)

Sua natureza jurídica é de serviço social autônomo, como pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública.

Page 6: Apresentação abdi final (jackson)

• Órgãos do Poder Executivo (8): MDIC, MCTI, Casa Civil, MF, MPOG, MIN, IPEA, BNDES• Entidades Privadas (7): CNI, Apex-Brasil, CNC,

SEBRAE, CUT, IEDI, ANPROTEC

Conselho Deliberativo

• Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior - MDIC• Ministério da Fazenda – MF• Representante da Sociedade Civil

Conselho Fiscal

• Presidente• Diretor I• Diretor II

DIREX

Governança

Page 7: Apresentação abdi final (jackson)

Organograma ABDI• Poucos níveis hierárquicos• Estrutura mista: funcional e

projetizada

Page 8: Apresentação abdi final (jackson)

Quadro de Pessoal em 2012

Page 9: Apresentação abdi final (jackson)

Portifólio de Projetos (Apoiar a execução da Política Industrial)

PROCESSOS DE SUPORTE

GESTÃO DO CONHECIMENTO

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E

PRIVADAS

AÇÕES DE DESENVOLVIMENT

O INDUSTRIAL

MONITORAMENTO DA POLÍTICA

INDUSTRIAL

PARCERIAS COM STAKEHOLDERS PRIORITÁRIOS

ESTRUTURA E PESSOAS

Sistema de Geração de Valor da ABDI

Page 10: Apresentação abdi final (jackson)

VISÃO 2014Ser referência na articulação público-privada e em

inteligência industrial para promoção do emprego, da inovação e transformação da indústria brasileira

MISSÃODesenvolver ações estratégicas para a política

industrial, promovendo o investimento produtivo, o emprego, a inovação e a competitividade da indústria

brasileira

VALORES ORGANIZACIONAIS:•Ética•Transparência na gestão•Trabalho colaborativo•Excelência no desempenho•Valorização profissional•Compromisso com o Brasil

DESTACA O FOCO NA AQUISIÇÃO DE COMPETÊNCIAS E COMPARTILHAMENTO EMARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL

Diagnóstico da Identidade ABDI

Page 11: Apresentação abdi final (jackson)

Valores Institucionais

Ética - Agir de forma íntegra no relacionamento interno e externo, com respeito às políticas e normas de conduta estabelecidas pela ABDI, indústria e sociedade

Transparência na gestão - Compartilhar sistematicamente informações sobre a utilização de recursos, ações e contribuições da ABDI para a indústria e a sociedade

Trabalho colaborativo - Compartilhar experiências, conhecimentos e ações que conduzam à formação de equipes orientadas para resultados comuns

Page 12: Apresentação abdi final (jackson)

Excelência no desempenho - Buscar continuamente superar as expectativas de desempenho da instituição, da indústria e do País, por meio do alcance de padrões de excelência na realização de suas atividades

Valorização profissional - Garantir o reconhecimento profissional e pessoal dos colaboradores da ABDI, por meio de uma gestão que valorize o resultado, o alcance de metas e as competências técnicas e humanas

Compromisso com o Brasil – Garantir atuação que promova a integração entre as diferentes esferas públicas e privadas primando pelos princípios constitucionais e orientados ao bem comum

Valores Institucionais

Page 13: Apresentação abdi final (jackson)

Planejamento Estratégico 2012 - 2014

Page 14: Apresentação abdi final (jackson)

COLABORADORES MOTIVADOS

ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO

INDÚSTRIA ATENDIDA

GOVERNO

SOCIEDADE

CLIENTES

IMPACTOS

ESTRATÉGIA

Setores Industriais

EMPREGADOS

SISTEMAMDIC

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

Mapa Estratégico

Page 15: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 16: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 17: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 18: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 19: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 20: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 21: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 22: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 23: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 24: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 25: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 26: Apresentação abdi final (jackson)

ESTRUTURA E PESSOAS

PAPEL INSTITUCIONAL

ATIV

IDAD

ESRE

SULT

ADOS

BASE

PAR

A AÇ

ÃOIM

PACT

O SO

CIAL

E E

CONÔ

MIC

O

EMPRESAS ATENDIDAS ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

2. APERFEIÇOAR ENTREGA DOS SERVIÇOS DE TIC PARA A

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

4. IMPLANTAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

1. AUMENTAR RECURSOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

PROC

ESSO

S IN

TERN

OS

DESENVOLVIMENTO BRASILEIRO COLABORADORES MOTIVADOS

PRODUÇÃO DE INTELIGÊNCIA

3. APERFEIÇOAR A ESTRUTURA FÍSICA

PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

EMPRESAS SISTEMA MDIC GOVERNO

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Interlocução qualificada com o Estado • Elevação na produtividade e

competitividade• Apoio à inovação, desenvolvimento e

difusão tecnológica • Pesquisas e Estudos Setoriais • Articulação entre atores regionais

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Entregas alinhadas à estratégia • Apoio à Política Industrial • Apoio técnico e operacional • Alocação conjunta de recursos

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Colaboração em programas estratégicos

e políticas • Alinhamento com Ações Ministeriais • Qualificação de temas relacionados à

indústria • Interlocução com a Indústria

EMPREGADOS

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Gestão participativa • Diretrizes estratégicas e táticas • Integração entre áreas meio e

fim • Definição clara de papéis • Ambiente adequado de

trabalho • Maior transparência • Desenvolvimento e

valorização profissional • Gestão por Competência

SOCIEDADE

EXPECTATIVAS DO BENEFICIÁRIO:• Políticas Públicas Efetivas • Informações sobre a Política

Industrial • Mais Emprego e Renda• Desenvolvimento sustentável• Transparência

POLÍTICAS PÚBLICAS EFETIVAS

MAPA ESTRATÉGICO – AGÊNCIA BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL 2012-2014

ARTICULAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS MONITORAMENTO DA POLÍTICA INDUSTRIAL

VISÃO:SER REFERÊNCIA NA ARTICULAÇÃO PÚBLICO-PRIVADA E EM INTELIGÊNCIA INDUSTRIAL PARA PROMOÇÃO DO EMPREGO, DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

MISSÃO: DESENVOLVER AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A POLÍTICA INDUSTRIAL, PROMOVENDO O

INVESTIMENTO PRODUTIVO, O EMPREGO, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA.

6. APERFEIÇOAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E

EXTERNA

7. INTERNALIZAR A GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

12. DISPONIBILIZAR DADOS E INFORMAÇÕES CONSISTENTES E

PERIÓDICAS DA POLÍTICA INDUSTRIAL

11. FORTALECER A REDE DE RELACIONAMENTO COM ATORES-

CHAVE PARA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

5. ESTRUTURAR GESTÃO DO CONHECIMENTO ESSENCIAL DA

ORGANIZAÇÃO

9. PRODUZIR INTELIGÊNCIA PARA SUBSIDIAR DECISÕES QUE

PROMOVAM O DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

8. GARANTIR A EXCELÊNCIA NA ELABORAÇÃO E GESTÃO DE

PROJETOS

DESE

NVOL

VIM

ENTO

IN

DUST

RIAL

EXCELÊNCIA DE PROCESSOS

10. DESENVOLVER E EXECUTAR O PORTIFÓLIO DE PRODUTOS E

SERVIÇOS DA ABDI

APOIO AO DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Page 27: Apresentação abdi final (jackson)

Dados Orçamentários e

Financeiros

Page 28: Apresentação abdi final (jackson)

Execução Orçamentária 2012

Page 29: Apresentação abdi final (jackson)

Orçamento 2013

Page 30: Apresentação abdi final (jackson)

Despesas para 2013

Page 31: Apresentação abdi final (jackson)

Contrato de Gestão com MDIC

• 01.06.2009 (DOU) - vigência de 5 anos• Supervisionado pela Casa Civil e Ministério do

Planejamento• Atualizado anualmente (anexos)• 84 Metas• 49 Projetos Executivos• 18 Projetos Temáticos

Page 32: Apresentação abdi final (jackson)

Índice de Desempenho do Contrato de Gestão com MDIC

Ano IGD2009 9,192010 9,422011 9,932012 8,57

Page 33: Apresentação abdi final (jackson)

Apoio ao Plano Brasil Maior

Page 34: Apresentação abdi final (jackson)

Instalação dos Conselhos de Competitividade Setoriais

Page 35: Apresentação abdi final (jackson)

Comitê GestorCasa Civil, MDIC, MF, MCTI,

MP Coordenação: MDIC

Grupo ExecutivoCoordenação: MDIC

CNDI

Nível de gerenciamento e deliberação

Comércio Exterior

Inovação

Investimento

Formação e Qualificação Profissional

Produção Sustentável

Competitividade de Pequenos Negócios

Comitês Executivos

Conselhos de Competitividade

Setorial

Coor

dena

ções

Sist

êmic

as

Coor

dena

ções

Set

oria

is

Nível de aconselhamento superior

Nível de articulação e formulação

Ações Especiais em Desenvolvimento Regional

Bem estar do Consumidor

Sistema de Gestão do PBM

Suporte da ABDI

Page 36: Apresentação abdi final (jackson)

Modelo de Agenda Setorial

• Desenvolvidas com base nas melhores práticas de mercado para gerenciamento de projetos

• São documentos utilizados para auxiliar a ordenação dos temas mais relevantes para os sistemas produtivos

• Contém diagnóstico, objetivos e metas setoriais da Politica Industrial

Page 37: Apresentação abdi final (jackson)

Sistema de Acompanhamento da Política Industrial - SAPI

Page 38: Apresentação abdi final (jackson)

Exemplos de outros Produtos e Serviços

Produtos e Serviços

Page 39: Apresentação abdi final (jackson)

Produtos ABDI vinculados ao PBMRelatórios de Monitoramento e

Avaliação da Política Industrial

Page 40: Apresentação abdi final (jackson)

Guia de Instrumentos de Apoio ao Desenvolvimento Industrial

Page 41: Apresentação abdi final (jackson)

Sondagem de Inovação da ABDI

Disponível no site da ABDI, a Sondagem de Inovação é uma pesquisa realizada pela Agência com o objetivo de acompanhartrimestralmente a evolução da inovação tecnológica na indústria brasileira

Page 42: Apresentação abdi final (jackson)

Exemplos de Produtos ABDI

Page 43: Apresentação abdi final (jackson)

Exemplos de eventos promovidos ou apoiados pela ABDI

Page 44: Apresentação abdi final (jackson)

Portal Inovação

Mais de 100 mil interações entre atores do sistema de inovação brasileiro

Page 45: Apresentação abdi final (jackson)

Cooperação, Projetos e Parcerias

Internacionais

Projetos e Parcerias Internacionais

Page 46: Apresentação abdi final (jackson)

EUA e União Europeia

Page 47: Apresentação abdi final (jackson)

América do Sul e Mercosul

Page 48: Apresentação abdi final (jackson)

“Na prática, desde sua criação durante a PITCE, que marcou a retomada das políticas industriais no Brasil, a

ABDI tem mantido com o BNDES permanentes atividades de interlocução, colaboração e trabalho para a

elaboração, execução, avaliação e correções de rumos dessas políticas, que hoje se configuram no “Plano Brasil

Maior". João Carlos Ferraz, vice-presidente do BNDES

Depoimentos

“A inovação e a busca contínua da ampliação da competitividade da empresa brasileira nos mercados interno e externo

são, desde os primeiros passos, os objetivos que inspiram a bem sucedida

parceria ABDI-Inmetro.” João Jornada, Presidente do INMETRO

Page 49: Apresentação abdi final (jackson)

“A criação da ABDI veio preencher uma lacuna no Brasil, que era a de ter um órgão que tratasse especificamente do desenvolvimento industrial do País. Fomos uma das primeiras instituições a trabalhar em parceria com a Agência e isso nos deixa muito satisfeitos e orgulhosos.” Fernando Pimentel, da ABIT

“A ABDI tem sido uma grande parceira do setor químico em busca de restaurar a sua competitividade e criar uma nova onda de investimentos.” Fernando Figueiredo, Presidente da ABIQUIM

Depoimentos

“A ABIHPEC tem a satisfação e o orgulho de ter assinado o convênio nº 1 da ABDI... Desde então, a parceria vem evoluindo com todo o dinamismo que o setor impõe. As demandas crescem e a ABDI acompanha.” João Carlos Basilio, Presidente da ABIHPEC

“A ABDI é uma grande parceira da ASSINTECAL nas atividades para desenvolvimento do setor de couro, calçados e artefatos.” Oséas Schroeder, Presidente da ASSINTECAL

Page 50: Apresentação abdi final (jackson)

www.abdi.com.brObrigado!

Jackson De [email protected]