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De persona a persona (P2P): Redes sociales locales para soluciones globales. @idoiallano Sé tú mismo el cambio que quieres ver en el mundo! Ghandi

Idoia Llano Abril

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De persona a persona (P2P):  Redes sociales locales para soluciones globales.  @idoiallano

 Sé tú mismo el cambio que quieres ver en el mundo! Ghandi 

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Amartya Sen ( Premio nobel de Economía 1998 ) La información devuelve a las personas su condición de agente social activo, las saca de la pasividad, devuelve a las personas la capacidad de funcionar para la consecución del bienestar común Un gobierno tiene que ser juzgado en función de las capacidades concretas de sus ciudadanos

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De Intereses personales a valores públicos en las Redes sociales

 Modelo Series yonkis     Series Yonkis en FB  

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Us now !!!!Clay Shirky: La revolucion no pasa cuando la sociedad adopta nuevas herramientas…pasa cuando la sociedad adopta nuevos comportamientos

William Heath: La Internet contemporánea y las herramientas que la componen nos dan una inmensa oportunidad para reoganizar casi cualquier aspecto de nuestras vidas  

Usnow  y www.dotsub.com    

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Oportunidad

 Oportunidad significa que puede que suceda...no que vaya a suceder  

Reorganizar: Vida privada, Políticas públicas, Cultura, Poder, Economía...

Comportamientos: Protagonizar, Capacitar, Confiar, Colaborar, Intercambiar... ServiciosNet mums Couch surfing

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Oportunidad de pensar y actuar fuera de lo amurallado:Servicios públicos de código abierto

Recaudación socialServicios  centralizadosServicios desprestigiados

Productividad socialServicios localizadosServicios en confianza

http://www.osor.eu/http://www.osor.eu/euplCC & OER 2010: Educación abierta 

http://www.mypolice.org/

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Comportamiento social p2p

Redes: Inter-acciones exitosas de iniciativa personal.     El cambio: Máquina de Turing. Música para descargar La Socialiación:  Ecosistema Google  Vampirizando al vampiro (Ej: Content ID)  El principio p2p Cuanto más bajo sea el coste de participación más fácil 

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 Era de Facilidad para la culturaFacilidad para hacer transparente, participar y colaborar: + Rápido y +Gente Capacidad  para ver, interpretar, copiar, intercambiar, usar, modificar, preguntar, aplicar, sugerir, proponer, dialogar, debatir,solucionar

Redes, herramientas, proyectos para mejorar servicios www.colaboraenred.comhttps://openhatch.org/  http://ideagra.ph/ http://debategraph.org/Stream.aspx?nID=10549 

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Micro-democracia en red

Podemos arreglar problemas con tecnología?  Micropolítica: Proyectos que nos impliquen   Redes sociales locales, especificas, verticales  Las redes, el estado de bienestar y la la democracia representativa: Accesibilidad, Usabilidad, Flexibilidad, Multiplicidad, Universalidad

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Principios p2p y proyectos de e-democracia: Sobrevivir gracias a la ciudadaníaAccesibilidad

Usabilidad

Flexibilidad

Multiplicidad

Universalidad

Transparencia

Participar: Entender, Copiar, Aportar, Intercambiar,Colaborar Intervenir para modificarRespuestas individualizadas

Igualdad

 

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El ciclo de la transparencia

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Democracia colaborativa: Una formaDeliberación visual y auto-selección igualitaria

 Herramientas de participación diseñadas para el envolvimiento estratégico y la colaboración mediante Internet

 Participación igualitaria: se ofrece a todo el mundo y las personas se involucran de modo voluntario

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 Diseño de procesos  

Redes verticales de expertos o de conocimiento

Redes locales  Proyectos concretos  de ciudadanía

Líderes en gobiernos, administraciones, instituciones

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Wiki Gobierno (TPC): Se encuentran

Ciudades, ciudadanía e internet: software y colaboración www.colaboraenred.com: Enlaces  Alexandria  Citizen Engagement  Co-create London

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¿Quién decide en qué podemos participar? Cuando la ciudadanía pueda co-crear la agenda política...

Y mientras tanto.....

" UN GOBIERNO TIENE QUE SER JUZGADO EN FUNCIÓN DE LAS CAPACIDADES CONCRETAS DE SUS CIUDADANOS"

OMBUDSMAN/WOMAN- LA ANTENA SOCIAL

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La administración en público

Facilitar y capacitar  para el gobierno en público ¿Son las redes sociales una herramienta válida para trabajar, servir y solucionar? 

¿Cómo introducimos esto en nuestras organizaciones? ¿Es diferente a lo que ya existe o hemos creado una herramienta en busca de un problema?

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El personal ¿al servicio de las administraciones públicas?¿Para quién trabajamos? En qué espacios? Con qué herramientas? con qué objetivos?

Servicios públicos, en público, con el público: Accesibilidad, Usabilidad, Flexibilidad, Multiplicidad, Universalidad

Sensibilización, Formación, información

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En red para enredar: poniendo la oreja y la red  #politika20#runablog #igualesdiferente #colaboraenred#Sareararteko #Defensoríasenred

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Red como método Fortalezas  No procedimiento reglado  Ritmos  Bioritmos Igualdad basada en el mérito

Valores

No burocracia Liderazgo alternativo

Debilidades

Menores garantías

Pulsiones irregulares

Meritocracia sin discriminación + Actuar como si no existiera el derechoProcesos documentados-

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Organizaciones colaborativas vs jerárquicas: Red como método

Oportunidades

Flexibilidad

Horizontalidad

Core team cambiante

Visibilidad en la participación

  

Riesgos

Imposible evaluación de impacto?Que sea falsa y encubra poderes no visiblesPerpetuidad

Inhibición ante la desnudez

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La burbuja de las redes sociales

The social media bubble

Inflación de relaciones sociales: Relaciones imaginarias devaluan las relaciones verdaderasDesconfianza, exclusión,  desempoderamiento, menos P2P

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¿Damos una oportunidad a la colaboración emergente?

 http://blogs.gartner.com/andrea_dimaio/2010/03/25/government-2-0-and-the-social-media-bubble/