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d écrocher un contrat en alternance L’information jeunesse en RHÔNE-ALPES z oom Osez l’alternance ! B ESOIN d’aide ? www.crijrhonealpes.fr 66 cours Charlemagne 69002 Lyon Tél 04 72 77 00 66 [email protected] CRIJ Rhône-Alpes 2015 www.facebook.com/crij.rhonealpes https://twitter.com/crijrhonealpes Étape 1 : Validez votre projet professionnel Rapprochez vous des structures d’aide à l’orientation et ren- contrez des professionnels. www.rhonealpes-orientation.org rubrique Rencontrer un conseiller www.nuitsdelorientation.fr www.mondial-metiers.com Étape 2 : Cherchez votre entreprise d’accueil -> Outillez-vous (CV et lettre de motivation) et informez-vous sur les secteurs et entreprises visés. Le choix du type de contrat s’effectue en concertation avec l’employeur. -> Multipliez les candidatures spontanées Ciblez votre recherche : secteurs d’activité, taille de l’entreprise, implantation géographique… Adaptez chacune de vos candidatures à l’entreprise. Utilisez les annuaires professionnels. www.pagespro.fr www.pagesjaunes.fr -> Accédez à des offres en alternance. Les bourses apprentissage des chambres consulaires : - de Commerce/Industrie/Services : www.rhone-alpes-apprentissage-alternance.com - d’Artisanat : www.apprentissage-rhone-alpes.fr - d’Agriculture : http://rhone-alpes.synagri.com Les entreprises proposent des offres directement sur leur site web ou sur : www.pole-emploi.fr, www.alternance.emploi.gouv.fr, www.apprentissage74.fr, www.salon-apprentissage.fr www.crijrhonealpes.fr, ainsi que de nombreux sites web d’offres... Étape 3 : Trouvez votre centre de formation Les centres de formation sont nombreux. -> Prenez contact avec eux en parallèle de votre recherche d’un em- ployeur. -> Validez votre inscription après avoir trouvé votre employeur. www.apprentissage.rhonealpes.fr www.rhonealpes-orientation.org www.salon-apprentissage.fr Le réseau INFORMATION JEUNESSE (IJ) Rencontrez les professionnels du Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ), des Bureaux et Points Information Jeunesse (BIJ/PIJ) en Rhône-Alpes. ----> l’ensemble des coordonnées pour vous rendre auprès d’un lieu d’accueil IJ près de chez vous ! + dinfos : www.crijrhonealpes.fr le guide : Trouver une entreprise : du stage au 1 er emploi Nos partenaires CONSULAIRES Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon (CCI) : Point A, Place de la Bourse, 69002 Lyon Tél 0821 231 251 (0,12€ TTC/min) - www.lyon.cci.fr Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône (CMA) : Centre d’Aide à la Décision,58 avenue Maréchal Foch, 69006 Lyon, Tél 04 72 43 43 56 - www.cma-lyon.fr - Bourses apprentissage : offres de contrat en apprentissage et dépôt de CV en ligne. - Réunions d’information et accompagnements individualisés. - Rencontres « Osez l’alternance ! » (en partenariat avec le réseau IJ du Rhône) : www.crijrhonealpes.fr Rubrique Etudes + formations/Réunions d’infos alternance + dinfos : ----> l’ensemble des coordonnées des CCI & CMA près de chez vous en ligne ! ----> pour toute question liée au handicap dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, contactez la CCIR ou la CRMA Chambre de Commerce et d’Industrie de région Rhône-Alpes (CCIR) : Tél 04 72 11 43 43 - www.rhone-alpes.cci.fr Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat (CRMA) : Tél 04 72 44 13 30 - www.crm-rhonealpes.fr >> à consulter sur place ou en ligne !

Osez l'alternance ! (dépliant collection "Zoom")

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décrocher un contrat en alternance

L’information jeunesse en RHÔNE-ALPES

zoom

Osez l’alternance !

BESOIN d’aide ?

www.crijrhonealpes.fr 66 cours Charlemagne • 69002 LyonTél 04 72 77 00 66 • [email protected]

CRIJ Rhône-Alpes 2015

www.facebook.com/crij.rhonealpeshttps://twitter.com/crijrhonealpes

Étape 1 : Validez votre projet professionnel

Rapprochez vous des structures d’aide à l’orientation et ren-contrez des professionnels.www.rhonealpes-orientation.org rubrique Rencontrer un conseillerwww.nuitsdelorientation.fr www.mondial-metiers.com

Étape 2 : Cherchez votre entreprise d’accueil

-> Outillez-vous (CV et lettre de motivation) et informez-vous sur les secteurs et entreprises visés.Le choix du type de contrat s’effectue en concertation avec l’employeur.

-> Multipliez les candidatures spontanéesCiblez votre recherche : secteurs d’activité, taille de l’entreprise, implantation géographique…Adaptez chacune de vos candidatures à l’entreprise.Utilisez les annuaires professionnels.www.pagespro.fr www.pagesjaunes.fr

-> Accédez à des offres en alternance.

Les bourses apprentissage des chambres consulaires :- de Commerce/Industrie/Services : www.rhone-alpes-apprentissage-alternance.com - d’Artisanat : www.apprentissage-rhone-alpes.fr- d’Agriculture : http://rhone-alpes.synagri.com

Les entreprises proposent des offres directement sur leur site web ou sur : www.pole-emploi.fr, www.alternance.emploi.gouv.fr, www.apprentissage74.fr, www.salon-apprentissage.fr www.crijrhonealpes.fr, ainsi que de nombreux sites web d’offres...

Étape 3 : Trouvez votre centre de formation

Les centres de formation sont nombreux.

-> Prenez contact avec eux en parallèle de votre recherche d’un em-ployeur.

-> Validez votre inscription après avoir trouvé votre employeur.

www.apprentissage.rhonealpes.fr www.rhonealpes-orientation.orgwww.salon-apprentissage.fr

Le réseau INFORMATION JEUNESSE (IJ)Rencontrez les professionnels du Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ), des Bureaux et Points Information Jeunesse (BIJ/PIJ) en Rhône-Alpes.----> l’ensemble des coordonnées pour vous rendre auprès d’un lieu d’accueil IJ près de chez vous !

+ d’infos : www.crijrhonealpes.fr

le guide : Trouver une entreprise : du stage au 1er emploi

Nos partenaires CONSULAIRES Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon (CCI) : Point A, Place de la Bourse, 69002 LyonTél 0821 231 251 (0,12€ TTC/min) - www.lyon.cci.fr Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône (CMA) : Centre d’Aide à la Décision,58 avenue Maréchal Foch, 69006 Lyon, Tél 04 72 43 43 56 - www.cma-lyon.fr

- Bourses apprentissage : offres de contrat en apprentissage et dépôt de CV en ligne.- Réunions d’information et accompagnements individualisés.- Rencontres « Osez l’alternance ! » (en partenariat avec le réseau IJ du Rhône) : www.crijrhonealpes.fr Rubrique Etudes + formations/Réunions d’infos alternance

+ d’infos :----> l’ensemble des coordonnées des CCI & CMA près de chez vous en ligne !

----> pour toute question liée au handicap dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, contactez la CCIR ou la CRMA

Chambre de Commerce et d’Industrie de région Rhône-Alpes (CCIR) : Tél 04 72 11 43 43 - www.rhone-alpes.cci.fr Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat (CRMA) : Tél 04 72 44 13 30 - www.crm-rhonealpes.fr

>> à consulter sur place ou en ligne !

L’alternance, c’est quoi ?C’est un système de formation qui alterne des périodes de travail en entreprise avec des temps de formation professionnelle au sein d’un organisme de formation. Il existe 2 types de contrats de travail en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

-> Apprendre un métier et préparer un diplôme ou une qualification.-> Bénéficier d’une formation avec un emploi rémunéré.-> Acquérir une expérience professionnelle.-> Avoir l’opportunité de faire ses preuves et d’être recruté plus facile-ment à l’issue de sa formation.

-> Transmettre des savoir-faire et savoir-être.-> Préparer les jeunes à l’exercice d’un métier et faciliter leur accès à l’embauche.-> Anticiper ses besoins en recrutement en formant un jeune à sa culture d’entreprise.

-> Profiter d’un regard nouveau sur les pratiques de l’entreprise.

Adressez-vous auprès des Chambres consulaires : Les Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) pour les secteurs du commerce, de l’industrie et des services : www.rhone-alpes.cci.fr Les Chambre de Métiers et de l’Artisanat pour les secteurs de l’artisanat : www.crm-rhonealpes.fr Les Chambres d’Agriculture pour le secteur agricole : http://rhone-alpes.synagri.com

contactsObjectif :

Public :

Durée :

Formation :

Statut :

Salaire :

Employeurs :

Contrat :

Période d’essai :

Accompagnement en entreprise :

Valider un diplôme ou une certification de niveau 5 à 1

Jeune âgé de 16 à 25 ans

Toute personne en situation de handicap sans condition d’âge

1 à 3 ans 4 ans avec reconnaissance de travailleur handicapé

En Centre de formation d’apprentis (CFA)

Apprenti, salarié de l’entreprise

Entre 25 et 78 % du SMIC suivant l’âge et évolutif chaque

année de formation

Secteur privé marchand et non marchand, secteur public et

entreprises de travail temporaire, associations, professions libérales

Contrat à durée déterminée (CDD)

2 mois

Maître d’apprentissage (obligatoire)

C O N T R A T D ’ A P P R E N T I S S A G E

Les réseaux d’accompagnement à l’emploi : - Pôle emploi : www.pole-emploi.fr - Les Missions locales : www.missions-locales.org

Les organismes de formation et centres de formation d’apprentis (CFA)www.apprentissage.rhonealpes.fr

Pour l’entreprise : l’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont elle dépend. www.liens-vers-emploi.fr

contacts

C O N T R A T D E P R O F E S S I O N N A L I S A T I O NObjectifs :

Public : Durée :

Formation : Statut :

Salaire :

Employeurs :

Contrat :

Période d’essai :

Accompagnement en entreprise :

Valider un diplôme, titre homologué ou qualification de niveau 5 à 1 Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelleJeune de 16 à 25 ans et demandeur d’emploi de 26 ans et plus6 à 12 mois, jusqu’à 24 mois selon certification et statut du bénéficiaire

En organisme de formationStagiaire de la formation continue, salarié de l’entreprise Entre 55 et 100 % du SMIC suivant l’âge et le niveau de formationSecteur privé marchand et non marchand, groupements d’employeurs et entreprises de travail temporaire

Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée indéterminée (CDI)Règles de droit commun ou selon accord ou convention(non obligatoire et variable)

Tuteur (non obligatoire)

pour un jeune, c’est quoi ?

pour une entreprise, c’est quoi ?

L’alternance est possible à tous

niveaux de formation, du CAP au diplôme

d’ingénieur !

niveau d’études

www.alternance.emploi.gouv.fr www.salon-apprentissage.fr

www.youtube.com/watch?v=jlgrV00xfzIwww.artisanat.info/jeunes

Depuis le 1er janvier 2015,

le SMIC est à 9,61 € brut de l’heure,

sur une base de 35 h.

salaire

Rubrique Fiches pratiques Droit du

travail/Contrats

en Rhône-Alpes

infos +www.travail-emploi.gouv.fr

www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr