Pacte de responsabilité : les 25 engagements du Medef

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Mobilisation pour créer 1 million d’emplois Agir pour la croissance, l’investissement et l’emploi Ce document résume les engagements que le MEDEF se propose de prendre dans le cadre du pacte de responsabilité proposé par le Président de la République. Certains de ces engagements sont internes, d'autres sont proposés aux partenaires sociaux ou en lien avec le Gouvernement. Ils sont tous conditionnés par l'action du Gouvernement qui a les clés pour libérer les énergies, mais aussi des parlementaires qui peuvent accompagner ou contrarier ce Pacte par leurs actes et leurs propos.

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  • 1. 20 14 Les 25 engagements du MEDEF Les engagements Pacte de responsabilit Pacte responsabilit Mobilisation pour crer 1 million demplois Mobilisation crer demp emplois Agir pour la croissance, linvestissement et lem Agir croissance, linvestissement lemploi emploi
  • 2. P 2 Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF
  • 3. Plan : - Prambule / contexte. ..............................................................p. 7 - 25 engagements pour la croissance, linvestissement et lemploi. ...................................................p. 10 Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF - Agenda daction. .....................................................................p. 22 P 3
  • 4. P 4 Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF
  • 5. Avertissement Ce document rsume les engagements que le MEDEF se propose de prendre dans le cadre du Pacte de responsabilit propos par le Prsident de la Rpublique. Certains de ces engagements sont internes, dautres sont proposs aux partenaires sociaux ou en lien avec le Gouvernement. Ils sont tous conditionns par laction du Gouvernement qui a les cls pour librer les nergies, mais aussi des parlementaires qui peuvent accompagner ou contrarier ce Pacte par leurs actes et leurs propos. Responsabilits du Gouvernement et des parlementaires : Trois conditions sine qua non pour la russite dans la dure du Pacte devront tre mises en uvre par le Gouvernement et les parlementaires : la comptitivit, la confiance et la cohrence. Comptitivit : lengagement, ds mars 2014, dune trajectoire de baisse des charges sur les entreprises, dici 2017 (objectif: 60 milliards deuros de baisse), en cohrence avec le discours du Prsident de la rpublique sur le rattrapage de la comptitivit avec lAllemagne en 2020 (objectif : 116 milliards deuros de baisse). Confiance : linstallation rapide dun environnement de confiance, attractif pour les entreprises, les entrepreneurs et les investisseurs, franais et trangers, bas sur un mode de gestion du pays autour du triptyque motivation-simplification-reconnaissance seul capable dengendrer la croissance et lemploi. Cohrence : en accompagnant plutt quen contraignant, en simplifiant les nouvelles lois et les anciennes rgles, en vitant toute loi anti-conomique ou anti-entreprises , et tout mode ngatif de type coercition-contrle- sanction conduisant systmatiquement la mfiance et donc la dcroissance. Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF Responsabilit des partenaires sociaux : Travailler en temps limit sur des objectifs par branche, sur la modernisation du dialogue social et sur la structuration dun dialogue conomique, tant territorial que national. Responsabilits du MEDEF, des Fdrations et des territoires : Au-del de leur action dans le cadre du dialogue social, le MEDEF et ses adhrents doivent se structurer pour mieux accompagner les entreprises tant dans leur comptitivit interne que dans les obstacles quelles rencontrent. Le prsent document indique les engagements que le MEDEF entend prendre en la matire. P 5
  • 6. P 6 Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF
  • 7. PRAMBULE / CONTEXTE : Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF P 7
  • 8. P 8 Une situation conomique de la France largement dgrade Les principaux indicateurs sont au rouge et montrent une situation trs inquitante. Taux de marge des entreprises en 2013 : 28% en France (40% en Allemagne). Source: comptes nationaux. Dficit commercial : -61 milliards deuros (contre +192 milliards deuros en Allemagne). Source : Douanes / Rexecode. Taux de chmage : 11% (contre 5,3% en Allemagne et 7,7% en Angleterre). Source : Eurostat. Prlvements pesant sur les entreprises : surfiscalit de 116 milliards deuros en France par rapport lAllemagne (Source Eurostat) - (surfiscalit = cart en euros du poids des cotisations sociales employeurs et des impts). Croissance attendue en 2014 : +0,9% (contre +1,7% en Allemagne et 2,2% en Angleterre et plus de 3,5% aux Etats-Unis). Source : Eurostat. Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF Investissement industriel : -7% en 2013 en valeur, et au mieux stabilisation en 2014. Le niveau reste trs bas : -10% en volume par rapport au niveau pr-crise. source : INSEE. La confiance des chefs dentreprise de TPE vis--vis de lavenir est au plus bas. Source: baromtre Fiducial - novembre 2013. En janvier 2014, 90% des dirigeants d'entreprises de 10 500 salaris se disent inquiets, dont un tiers trs inquiets . Ils taient 87% en 2009 et 2010 Source : IFOP / KPMG / CGPME. Niveau de vie (PIB par habitant) en 2012 : 88% de celui de lAllemagne (94% en 2007). Un impratif daction en faveur de lemploi Le MEDEF a salu positivement le Pacte de responsabilit lanc par le Prsident de la Rpublique lors de ses vux aux Franais. Dans la situation actuelle de notre pays, il est dsormais indispensable que tous les partenaires conomiques et sociaux prennent chacun leurs responsabilits dans les domaines qui sont les leurs. Le MEDEF, ses adhrents (80 fdrations professionnelles, 120 MEDEF territoriaux) et les 750 000 entreprises quil reprsente (TPE, PME, ETI, grands groupes) sont prts sengager dans la bataille pour la cration demplois dans notre pays dans le cadre mentionn par le Prsident de la Rpublique. Ils se sont fix comme objectif de crer un million demplois en 5 ans si les rformes ncessaires sont enfin mises en uvre. Un objectif 5 ans. Il convient nanmoins de rappeler que sengager dans une vritable dmarche de cration demplois ncessitera des annes defforts constants, rsolus et cohrents. Elle dcoulera dune dynamique permettant de redonner aux entreprises les deux conditions de la croissance : la Comptitivit et la Confiance.
  • 9. Deux moteurs pour la croissance : comptitivit et confiance. La comptitivit est mesure par les marges des entreprises. La marge est lindicateur du potentiel de croissance de lentreprise, lindicateur de sa capacit dinnovation, dinvestissement, dexportation, dembauche, de formation des hommes et des femmes Or, les entreprises franaises ont les marges les plus faibles dEurope (28% contre 40% en Allemagne). Aujourdhui, nous navons plus les moyens de nos ambitions. Agir pour lamlioration des marges des entreprises relve clairement de la responsabilit du gouvernement. Il doit ainsi allger le cot du travail et la fiscalit des entreprises. Lobjectif 2020 indiqu par le Prsident de la Rpublique est de combler notre cart de comptitivit avec notre principal concurrent et partenaire, lAllemagne. Cela signifie que 116 milliards de baisse des charges et prlvements pesant sur les entreprises est donc impratif. Si lobjectif est fix et partag, il manque encore un calendrier et un plan de marche clair pour y parvenir. Il est urgent que le gouvernement le prcise. Plus de comptitivit implique galement innovation et monte en gamme, ce qui ncessite dinvestir et pour cela les entreprises ont besoin de scurit juridique et de confiance. Pacte de responsabilit - Engagements du MEDEF La confiance est en effet indispensable pour dynamiser la croissance des entreprises franaises. Elle natra ncessairement dune dmarche de progrs et donc dun nouvel tat desprit dchange et de partage entre entrepreneurs, salaris, sphres publiques. Elle se btira partir dactions concrtes, cohrentes dans le temps, dallgements de contraintes diverses, dchanges et daccords conclus et respects. Le MEDEF compte jouer pleinement son rle, avec lensemble des partenaires sociaux, pour rtablir cette confiance et diminuer la peur actuelle des chefs dentreprise dinvestir et dembaucher en France. Il entend le jouer sans rserve et a souhait dtailler les engagements qu'il compte prendre dans ce sens. Une mthode originale construire Cet objectif ambitieux mais raliste ncessite que chacun puisse prciser sa contribution et ses engagements dans ce projet. Il doit tre bti en commun, discut et amend. Le MEDEF seul ne pourra pas tenir cet objectif. La concrtisation du Pacte de responsabilit demandera une cohrence et une permanence daction de la part de tous les acteurs : Etat, parlementaires, collectivits territoriales, organisations syndicales et patronales, branches, entreprises. Il sagit dun vritable projet national qui ncessite que lon dpasse enfin le schma traditionnel contraintes-pnalits et que lon engage une vritable dmarche partenariale, sans arrire-penses, en faveur de la comptitivit et de la confiance, donc de la croissance et de lemploi. Le prsent document sinscrit dans cette logique et vise prsenter de manire synthtique les engagements que le MEDEF prendra si un vritable allgement de la pression (fiscale, sociale) exerce sur les entreprises est enfin enclench dans notre pays et si un certain nombre de contraintes lemploi sont enfin leves. Lobjectif commu