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¿Qué haremos hoy?
• Bienvenida: ¿por qué estamos aquí?
• ¿Quiénes somos el NoDo Verde... en
Madrid?
• ¿En qué creemos y cómo somos?
• ¿Qué queremos?
• ¿Cómo lo hacemos?
• Algunas ideas... para comenzar
• ¿Ideas nuevas?
• Sesión de trabajo: adopción de una idea
- Primeros pasos - Cierre
1min.
15min.
25min.
15min.
65min.
En 1 minuto...
• Por favor busque un trozo de papel y escriba por qué está aquí hoy y qué espera.
• Si no hay papel, por favor guárdelo en su memoria.
• Ahora, por favor guárdelo en algún bolsillo...
¿Comenzamos?
¿Por qué estamos aquí?
Somos simpatizantes de las ideas propuestas por el
Partido Verde colombiano, provenimos de diferentes
disciplinas del conocimiento y residimos en la ciudad
de Madrid – España. Decidimos tomar un rol activo en
la construcción de un nuevo proyecto político y de
nación.
Realizamos diversos proyectos y actividades
destinados a fomentar la cultura ciudadana en todos
sus ámbitos. Construyendo de esta manera el partido,
tanto en nuestro entorno geográfico (Madrid -
España) como en Colombia.
¿Quiénes somos y para qué existimos?
Además, como movimiento ciudadano...
• Estamos en constante evolución y construcción
contínua. Todo siempre es susceptible a mejorar y a
ser modificado.
• La deliberación, el debate y la discusión con
argumentos, son una constante.
• Trabajamos en equipo, fomentando estructuras lo
más horizontales posibles.
• Voluntarios profesionales, comprometidos con
resultados.
• Somos incluyentes, no excluyentes.
... y estamos dispuestos a dejarnos convencer, para
aprender a convencer.
A un año:
• Definición de una estructura estable del NoDo, (y
presentarla para su puesta en común y
homogenización con los demás países)
• Actividades iniciales de socialización y visibilidad.
Definición y puesta en marcha de al menos 2
proyectos.
• Realizar al menos una actividad que involucre a un
personaje clave del Partido Verde (Mockus,
Fajardo, Peñalosa, Lucho, etc.)
• Definición de actividades iniciales de financiación.
• Establecer contacto contínuo con otros NoDos en
Europa.
Los objetivos a corto plazo...
A dos años:
• Evaluación de la configuración jurídica del
movimiento ciudadano como asociación o
fundación, del grupo en España.
• Ejecución actividades iniciales de financiación.
• Participación en eventos masivos y foros
especializados.
• Reconocimiento social en el ámbito geográfico.
Los objetivos a mediano plazo...
A cuatro años:
• Amplio reconocimiento en la comunidad
colombiana.
• Generación de opinión a gran escala dentro y fuera
del partido.
• Vinculación activa a la escuela de gestión pública y
centro de pensamiento del Partido Verde.
• Alta influencia electoral en Madrid – España.
Los objetivos a largo plazo...
• Definición de una estructura de organización y
gestión clara.
• Definición de una estrategia de socialización en la
comunidad colombiana.
• Creación de espacios físicos y virtuales de opinión
y capacitación.
• Participación en los eventos con asistencia masiva
de colombianos.
• Def inic ión y ejecución de estrategias de
autofinanciación.
• Ejecución de iniciativas de alta visibilidad en los
medios de comunicación orientados a colombianos.
• Realización de eventos (políticos y no políticos) de
integración de la comunidad colombiana.
Algunas estrategias para arrancar...
=
Acción = Querer + Saber + Poder
SABER
Disponer de los recursos
necesarios: tiempo, dinero, herramientas y
soluciones adecuadas
Tener elconocimiento parapoder llevar a cabo la acción y utilizar convenientemente las herramientas
QUERER
Tener la intención de hacer algo
=
Querer + Saber + Poder = Acción
Una persona que quiera reciclar la basura en su casa. Tiene la intención y los medios, pero si no sabe como hacerlo correctamente, no lo hará o no lo hará correctamente
Una persona que quiera reducir el consumo energético de su hogar, aunque sepa como hacer su casa más eficiente, si no tiene los medios económicos para hacerlo, no podrá hacerlo
Querer + Saber + Poder = Acción
Por más que las campañas de comunicación informen sobre un problema y se den a conocer soluciones y herramientas para que una persona sea más sostenible, si no se le convence de la necesidad de hacerlo, de que quiera hacerlo, no se dará una acción
Querer + Saber + Poder = Acción
PODER=
Queremos ser ciudadanos involucrados con la misión, y para ello no basta con
poder hacer, si no hay que querer y saber.
Actuación dentro de un marco principal de 5 categorías
TransparenciaMedio
AmbienteDemocracia
Educación y
Cultura
Ciudadana
Desarrollo
Social
• Centro de Pensamiento / Escuela política
• Podcasts políticos
Proyectos y equipos enmarcados dentro...
Transparencia DemocraciaEducación y
Cultura Ciudadana
Desarrollo Social
• Veeduría ciudadana al Consulado de Colombia en Madrid
• Libro “Memorias de la Ola Verde”
• Elecciones 2011: Asesores de Votación
• Remesas Sociales
• Agenda política de colombianos en el exterior
• “Departamento 33”
• Objetivo: formación de ciudadanos activamente interesados y/o partícipes en las políticas públicas (sin importar su ideología) con capacidad autónoma para crear, argumentar y discutir posiciones políticas sobre la realidad colombiana, latinoamericana y mundial.
• ¿Cómo? A partir de la organización de conversatorios, foros, debates y cualquier espacio de discusión e intercambio de ideas
• Responsable actual: José Hernández Bonivento
¿Quieres participar en la ejecución de este proyecto?
Centro de Pensamiento y Escuela Política...
• ¿Qué? Grabación de audio sobre algún tema específico el cual está asequible desde cualquier sitio y cualquier momento a través de Internet.
• Objetivo: como extensión de la escuela de pensamiento, tiene como objetivo realizar capacitación y análisis político.
• ¿Cómo? A través del análisis de noticias políticas, entrevistas, explicación sobre diferentes temas de políticas y funcionamiento del Estado (i.e. qué es la Corte Constitucional), así como referencias históricas relevantes a la discusión.
• Responsable actual: Mauricio Ciprián Rodríguez
¿Quieres participar en la ejecución de este proyecto?
Podcast Político...
• Los colombianos en el exterior tienen un gran potencial. Muchos son profesionales de alta cualificación, y/o destacados en sus especialidades.
• Objetivo: Transferencia de conocimientos de profesionales y/o expertos para revertirlos a Colombia.
• ¿Cómo? A través talleres, cursos, conferencias u otros eventos académicos (presenciales o virtuales)sobre sus especialidades y experiencias.
• Responsable actual: Claudia Ramírez Cano
¿Quieres participar en la ejecución de este proyecto?
Remesas Sociales...
• ¿Qué? Realizar un seguimiento detallado a la diferentes actividades realizadas por la embajada y sus consulados de Colombia en España, y denunciar ante la sociedad cualquier irregularidad que se presente.
• ¿Cómo? Presentar propuestas que permitan mejorar la gestión y el cumplimento de los objetivos de la embajada y sus consulados.
• Presentar informes periódicos sobre los resultados de la veeduría.
• Responsable actual: ¿Quieres liderarlo?
¿Quieres participar en la ejecución de este proyecto?
Veeduría Ciudadana...
• Recién se está tramitando en el Congreso una Ley Migratoria.
• Se requiere un trabajo conjunto entre los diferentes nodos en el exterior y un contacto contínuo con la población colombiana migrante.
• También construiremos propuestas en otros aspectos de interés nacional (salud, educación, trabajo, seguridad, etc).
• Las políticas creadas serán llevadas a la bancada del partido para ser propuestas en el congreso.
• Responsable actual: ¿Julio Mauricio Romero?
Agenda política de colombianos en el exterior...
• La Ola Verde fue un momento relevante en la historia política colombiana y vale la pena realizar un registro histórico de ella.
• Objetivo: preparar una publicación “ebook” que recoja toda la expresión creativa y comunicativa gráfica, fotográfica, musical, “slogans”, videos... dieseñados y ejecutados alrededor del mundo, enseñando todas la facetas de este momento en la historia. Similar al documental “Antanas Way” de Margarita Martínez Escalón, pero orientado a las retratar la iniciativas generadas desde la misma “Ola verde” (ej. “Creativos con Antanas”).
• Responsable actual: ¿Quieres liderarlo?
¿Quieres participar en la ejecución de este proyecto?
“Memorias de la Ola Verde”
• Los colombianos en el exterior no votan en las elecciones municipales y departamentales, pero conocemos personas que están en Colombia y pueden votar.
• El objetivo es ayudar a todas estas personas a construir las habilidades necesarias para elegir un candidato (verde o no) a partir de criterios válidos (programa de gobierno, acciones pasadas, alianzas, posiciones políticas, etc.)
• Muy Importante: el “constructor” sólo orientará al votante, jamás intentará decirle por quién votar y mucho menos forzarlo.
• Responsable actual: TODOS
Elecciones regionales 2011, “constructores” de cultura electoral
DemocraciaTransparencia
“Si voto ¿boto mi voto?”
Medio
Ambiente
Educación y Cultura
Ciudadana
Algunas ideas para adaptar...
DemocraciaEducación y
Cultura Ciudadana
Desarrollo
Social
Educación y Cultura
Ciudadana
Algunas ideas para adaptar...
• Si tienes una idea para realizar cualquier tipo de iniciativa alineada a los principios del Partido Verde, aquí es bienvenida. Nos encantará escuchar y discutir tus ideas.
•Puedes darnos a conocer tus ideas utilizando el formato publicado en Internet para tal propósito.
http://tinyurl.com/6beby9e
•¡¡ Recuerda. El partido se construye desde sus bases (los simpatizantes). Si no hay ideas en las bases, no podemos
esperar que las hayan en sus dirigentes !!
Pon aquí tu idea/ proyecto...
• Página web del nodo: http://partido-verde-madrid.blogspot.com
• Grupo en Facebook: http://www.facebook.com/group.php?gid=105438276156587
• Correos electrónicos: [email protected] y [email protected]
• Se realizarán periódicamente (cada tres o cuatro meses) reuniones como ésta para informar sobre los proyectos y resultados.
¿Cómo estamos en contacto?
Adopta una idea/ proyecto...
• ¿Te gustaría vincularte con alguna de las ideas expuestas?
• ¿Tienes una idea/ proyecto propio?• ¿Cuál? - Elige uno
• Formar grupos por cada idea/ proyecto.• Hacer una “lluvia de ideas” sobre el proyecto.• Definir la “Visión”, el “gran” objetivo del proyecto• Definir tanto los desafíos como las posibles barreras• Definir un plan de acción: qué frente a quién. Definir
responsables por cada tarea.• Identificar necesidades de recursos: liderazgo,
asociativo, formación, financiero...• Establecer los siguientes pasos.• Intercambiar datos de contacto.