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Diálogos Desde lo Local
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ESTRATEGIA INTEGRAL PARA LA MORALIZACIÓN, LA TRANSPARENCIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION
MUNICIPIO DE ITAGUI
CARLOS ANDRÉS TRUJILLO GONZÁLEZAlcalde
JORGE ELIECER ECHEVERRI JARAMILLOJefe Oficina Asesora Jurídica
COMPONENTES DE LA ESTRATEGIA
•Aplicación e implementación de las normas•Cultura de la Legalidad•Prevención y Promoción•Participación Ciudadana: a mayor participación menor corrupción•Evaluación y Seguimiento
FINALIDAD DE LA ESTRATEGIA“DONDE LO PUBLICO SE HACE
PUBLICO”
1. Promover y fortalecer medidas para prevenir eficazmente la corrupción
2. Promover la integridad, la obligación de rendir cuentas y la debida gestión de los asuntos, los bienes y los recursos públicos
OBJETIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA
1.Que la administración pública cuente con instrumentos para prevenir, investigar y sancionar los actos de corrupción2.Atender las principales causas que generan corrupción3.Mejorar los niveles de transparencia en la gestión de la administración pública municipal4.Incentivar el COMPROMISO de los servidores públicos y los actores privados5.Capacitar en el marco normativo que regula la función pública
6. Promover sistemáticamente en los servidores públicos y en la sociedad, el autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos para lograr el uso adecuado de los recursos públicos
7. Impulsar la rendición de cuentas para fortalecer la gobernabilidad
8. Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.
9. Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN DEL MUNICIPIO DE ITAGUI
“DONDE LO PUBLICO SE HACE PUBLICO”
Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui
Estrategia Anticorrupción en el Departamento del Quindío
Estrategia Integral Lucha Contra la CorrupciónAlcalde Carlos Andres Trujillo Gonzalez
MEDIDAS PARA MITIGAR LOS RIESGOS
Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui
UN PRIMER PASO ES IMPLEMENTAR Y ADOPTAR:
PRINCIPIOS QUE RIGEN LA POLITICA ANTICORRUPCION DEL
MUNICIPIO DE ITAGUI
• Responsabilidad • Tolerancia• Compromiso • Lealtad• Honestidad • Justicia• Respeto • Pertenencia• Transparencia • Eficiencia
PASOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA
I.NORMATIVIDAD
•Adoptar y Promocionar el Estatuto Anticorrupción•Adopción de los mecanismos de mitigación de riesgos•Adoptar medidas del Estatuto Anticorrupción, como:- Estrategias en la contratación- Actividades administrativas- Responsabilidad por hechos de corrupción
EL PLAN DE DESARROLLO 2012
– 2015 Y LA ESTRATEGIA POR
LA MORALIZACIÓN, LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
Estrategia AnticorrupciónEstrategia Anticorrupción: -Contar con instrumentos para ser utilizados por la Administración Pública, la Empresa Privada, la Ciudadanía en General y los Medios de Comunicación, para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción en el marco de un Estado Social de Derecho.
ObjetivosObjetivos:- Promover en los funcionarios públicos y en la sociedad civil el
autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos como fundamento del uso adecuado de los recursos públicos, la convivencia y el orden social.
- Impulsar la rendición de cuentas en el Municipio de Itagüí, como instrumento para fortalecer la gobernabilidad.
- Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.- Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.
Estrategia AnticorrupciónEstrategia Anticorrupción: -Contar con instrumentos para ser utilizados por la Administración Pública, la Empresa Privada, la Ciudadanía en General y los Medios de Comunicación, para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción en el marco de un Estado Social de Derecho.
ObjetivosObjetivos:- Promover en los funcionarios públicos y en la sociedad civil el
autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos como fundamento del uso adecuado de los recursos públicos, la convivencia y el orden social.
- Impulsar la rendición de cuentas en el Municipio de Itagüí, como instrumento para fortalecer la gobernabilidad.
- Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.- Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.
- MetodologíaMetodología: - Etapa 1. Normatividad.
- Etapa 2. Análisis y Evaluación- a). Propuesta de una política de estado para el control de la Corrupción.- b). Estudios sobre corrupción.- c). Informe: Corrupción, desempeño institucional y gobernabilidad.
Etapa 3. Análisis y presentación de la Información y propuesta de la estrategia Anticorrupción para el Municipio de Itagüí.
- MetodologíaMetodología: - Etapa 1. Normatividad.
- Etapa 2. Análisis y Evaluación- a). Propuesta de una política de estado para el control de la Corrupción.- b). Estudios sobre corrupción.- c). Informe: Corrupción, desempeño institucional y gobernabilidad.
Etapa 3. Análisis y presentación de la Información y propuesta de la estrategia Anticorrupción para el Municipio de Itagüí.
- ProductosProductos: - Mapa de riesgos de corrupción del Municipio- Adopción de las medidas concretas para mitigar los riesgos.- Formulación de estrategias anti tramites y los mecanismos para mejorar la atención al
ciudadano. - Fortalecimiento y de acompañamiento de la oficina de Control Interno.- Implementación y asesoría para la puesta en marcha de la Comisión Local del Municipio
para la moralización y lucha contra la corrupción.- Diseño y preparación de las campañas institucionales de prevención de la corrupción.
- ProductosProductos: - Mapa de riesgos de corrupción del Municipio- Adopción de las medidas concretas para mitigar los riesgos.- Formulación de estrategias anti tramites y los mecanismos para mejorar la atención al
ciudadano. - Fortalecimiento y de acompañamiento de la oficina de Control Interno.- Implementación y asesoría para la puesta en marcha de la Comisión Local del Municipio
para la moralización y lucha contra la corrupción.- Diseño y preparación de las campañas institucionales de prevención de la corrupción.
COMPROMISO POR LA
MORALIZACIÓN, LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
DE LA ADMINISTRACION DE LA ADMINISTRACION
MUNICIPAL DE ITAGUIMUNICIPAL DE ITAGUI
COMPROMISO POR LA
MORALIZACIÓN, LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
DE LA ADMINISTRACION DE LA ADMINISTRACION
MUNICIPAL DE ITAGUIMUNICIPAL DE ITAGUI
Es la formalización de un acuerdo de voluntades de los funcionarios de la administración municipal de Itagüí para la implementación y puesta en marcha de mecanismos que permitan combatir los actos de corrupción que pongan en peligro la moralidad administrativa, los recursos públicos, el interés colectivo y el Estado Social de Derecho, con lo cual es posible contribuir a la modernización, la eficiencia y la transparencia, promoviendo la ética pública y las buenas prácticas en la gestión oficial
RESPECTO A LOS
NIVELES DE
TRANSPARENCIA EN LA
ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL:
RESPECTO A LOS
NIVELES DE
TRANSPARENCIA EN LA
ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL:
1º Publicar y dar a conocer a la ciudadanía, a través de la
página Web, la línea de atención al público, los correos
electrónicos y en las carteleras de sus oficinas, los planes y
programas que la administración municipal va a ejecutar
durante el cuatrienio, el Plan de Desarrollo, el Plan de
Acción, el Plan Operativo Anual de Inversión, el Plan de
Compras y Contratación, el Presupuesto anual de ingresos y
gastos y su ejecución y el Plan Anualizado de Caja, PAC.
2º A crear y poner en funcionamiento las auditorías visibles
con participación ciudadana.
1º Publicar y dar a conocer a la ciudadanía, a través de la
página Web, la línea de atención al público, los correos
electrónicos y en las carteleras de sus oficinas, los planes y
programas que la administración municipal va a ejecutar
durante el cuatrienio, el Plan de Desarrollo, el Plan de
Acción, el Plan Operativo Anual de Inversión, el Plan de
Compras y Contratación, el Presupuesto anual de ingresos y
gastos y su ejecución y el Plan Anualizado de Caja, PAC.
2º A crear y poner en funcionamiento las auditorías visibles
con participación ciudadana.
3º A realizar audiencias públicas de rendición de cuentas, al menos dos veces por año.
4º A fortalecer el sistema de control interno y a crear la cultura del autocontrol.
5º A crear incentivos en procura de la transparencia y la participación ciudadana.
6º A promover la suscripción de acuerdos de auto regulación con el sector privado.
3º A realizar audiencias públicas de rendición de cuentas, al menos dos veces por año.
4º A fortalecer el sistema de control interno y a crear la cultura del autocontrol.
5º A crear incentivos en procura de la transparencia y la participación ciudadana.
6º A promover la suscripción de acuerdos de auto regulación con el sector privado.
A poner en funcionamiento EL PORTAL DE LA TRANSPARENCIA, cuyos objetivos serán:
- Ser la ventana de la transparencia del Municipio.- Brindar libre acceso a los ciudadanos a la información que reposa en las diferentes oficinas y dependencias del Municipio.- Fomentar una cultura de transparencia en el Municipio.- Promover una mayor fiscalización de los ciudadanos respecto a la administración municipal en su conjunto.- Reducir los riesgos de corrupción en el Municipio de Itagüí.- Democratizar las decisiones del Gobierno Municipal mediante una mayor y mejor participación de los ciudadanos.- Hacer evaluación y seguimiento permanente al Plan de Desarrollo.- Hacer efectivo el cumplimiento de todas y cada una de las fases del Programa de la Presidencia de la República, Gobierno en Línea.
A poner en funcionamiento EL PORTAL DE LA TRANSPARENCIA, cuyos objetivos serán:
- Ser la ventana de la transparencia del Municipio.- Brindar libre acceso a los ciudadanos a la información que reposa en las diferentes oficinas y dependencias del Municipio.- Fomentar una cultura de transparencia en el Municipio.- Promover una mayor fiscalización de los ciudadanos respecto a la administración municipal en su conjunto.- Reducir los riesgos de corrupción en el Municipio de Itagüí.- Democratizar las decisiones del Gobierno Municipal mediante una mayor y mejor participación de los ciudadanos.- Hacer evaluación y seguimiento permanente al Plan de Desarrollo.- Hacer efectivo el cumplimiento de todas y cada una de las fases del Programa de la Presidencia de la República, Gobierno en Línea.
RESPECTO DE LA LUCHA
CONTRA LA
CORRUPCIÓN:
RESPECTO DE LA LUCHA
CONTRA LA
CORRUPCIÓN:
1º Promover alianzas institucionales que faciliten la
integración de los esquemas de control y vigilancia en
el Municipio.
2º Adelantar acciones coordinadas de
acompañamiento e impulso al control ciudadano sobre
la administración municipal.
3º Promover la ética pública como eje transversal en
todas las dependencias y oficinas del gobierno
municipal.
1º Promover alianzas institucionales que faciliten la
integración de los esquemas de control y vigilancia en
el Municipio.
2º Adelantar acciones coordinadas de
acompañamiento e impulso al control ciudadano sobre
la administración municipal.
3º Promover la ética pública como eje transversal en
todas las dependencias y oficinas del gobierno
municipal.
4º Sensibilizar a la opinión pública mediante la
promoción y la educación en los valores y principios
morales y éticos.
5º Implementar el Manual de Buenas Prácticas en la
contratación que se adelante en el municipio.
6º Fortalecer las funciones y competencias de la
Oficina de Control Interno del municipio.
4º Sensibilizar a la opinión pública mediante la
promoción y la educación en los valores y principios
morales y éticos.
5º Implementar el Manual de Buenas Prácticas en la
contratación que se adelante en el municipio.
6º Fortalecer las funciones y competencias de la
Oficina de Control Interno del municipio.
Se impone la obligación de sujetar
todas las actuaciones de los
servidores públicos vinculados al
Municipio de Itagüí a los principios
de transparencia, publicidad,
celeridad, eficacia, eficiencia,
moralidad, igualdad y economía.
Se impone la obligación de sujetar
todas las actuaciones de los
servidores públicos vinculados al
Municipio de Itagüí a los principios
de transparencia, publicidad,
celeridad, eficacia, eficiencia,
moralidad, igualdad y economía.
COMITÉ DE BUEN GOBIERNO
Para asegurar y verificar el cumplimiento del presente
Compromiso, se conformará el Comité de Buen Gobierno del
Municipio de Itagüí, el cual estará integrado por el Alcalde, el
Contralor Municipal, el representante legal de la Cámara de
Comercio, un delegado de la Secretaría de la Transparencia de la
Presidencia de la República, el Procurador Provincial, el Jefe de
Control Interno del municipio y un representante de las veedurías
del municipio de Itagüí, el cual se reunirá al menos una vez cada
tres (3) meses, de acuerdo con la reglamentación que para el
efecto se expida.
COMITÉ DE BUEN GOBIERNO
Para asegurar y verificar el cumplimiento del presente
Compromiso, se conformará el Comité de Buen Gobierno del
Municipio de Itagüí, el cual estará integrado por el Alcalde, el
Contralor Municipal, el representante legal de la Cámara de
Comercio, un delegado de la Secretaría de la Transparencia de la
Presidencia de la República, el Procurador Provincial, el Jefe de
Control Interno del municipio y un representante de las veedurías
del municipio de Itagüí, el cual se reunirá al menos una vez cada
tres (3) meses, de acuerdo con la reglamentación que para el
efecto se expida.
