15
VAD BEHÖVER FÖRETAGEN? Behöver Sverige företagen?

Vad behöver företagen?

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Vad behöver företagen?

VAD BEHÖVER FÖRETAGEN?Behöver Sverige företagen?

Page 2: Vad behöver företagen?

MODERN INFRASTRUKTUR!

Page 3: Vad behöver företagen?

EN PRIORITERAD FRÅGA!

Page 4: Vad behöver företagen?

Trampolinen

MYCKET SNACK OCH LITE VERKSTAD

Page 5: Vad behöver företagen?
Page 6: Vad behöver företagen?

PÅ FÖTTERNA!

Page 7: Vad behöver företagen?

KUNSKAPSNIVÅN BEHÖVER HÖJAS!

Page 8: Vad behöver företagen?

INRIKTNING

Page 9: Vad behöver företagen?

EN FÖRETAGSAM ATTITYD!

Page 10: Vad behöver företagen?

UTMANINGARNA!

ATTITYD

KUNSKAP

TEKNIK

Page 11: Vad behöver företagen?

SVERIGES KONKURRENSFÖRDEL!

Page 12: Vad behöver företagen?

SOM SVENSKARNA!

Page 13: Vad behöver företagen?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING EN ÖDESFRÅGA

Vi är i utkanten av vad som är hanterbart när det gäller kompetensförsörjning.

Leif Johansson, Ericsson platschef i Katrineholm

Page 14: Vad behöver företagen?

Alla måste ha goda baskunskaper när de lämnar skolan, men skolan måste också lära barnen att kunskaper skall eda till resultat. Det räcker inte med bildade analyser – kunskaperna måste också tillämpas.

Många lärare har sällan eller aldrig varit på en annan arbetsplats än skolan. Därför kan de ha bristande insikt i hur kunskap tillämpas. Ställ krav på att lärare tillbringar minst två dagar per år ute på den typ av arbetsplatser där deras elever skall jobba i framtiden.

Vi behöver många olika sorters kompetens i näringslivet. Uppmärksamma och uppmuntra varje enskild elev utifrån dennes individuella potential. Premiera arbetsmoral och ambition. Skapa och säkerställ respekten för dem som ”sticker ut”.

Flertalet av framtidens jobb finns i branscher som inte är särskilt kända bland ungdomen. Därför drömmer och utbildar sig många till jobb som bara några få kommer att kunna försörja sig på. Öka kvaliteten på studie- och yrkesvägledningen.

Ge praktiskt lagda barn och ungdomar kvalificerad utbildning i hantverksyrken. Vi behöver välutbildade mekaniker, byggnadsarbetare, praktiskt lagda logistiker, lastvagnschaufförer, etc. Utfärda mästarbrev och erbjud kontinuerlig vidareutbildning.

Allt fler, både hög- och lågutbildade, kommer att arbeta med tjänster. Därför måste skolan ge ungdomen en positiv attityd till service.

Page 15: Vad behöver företagen?

En fungerande ekonomi har förtroende som ett av sina främsta smörjmedel.Barn och ungdomar måste vara medvetna om vikten av och träna sig i att etablera långsiktigt hållbara relationer.

Svenska och engelska i såväl tal som skrift är i dag grundläggande krav från allt fler företag. Behoven av tredje och fjärdespråk blir däremot allt mer speciella. Inled en dialog med näringslivet om hur resurserna inom språkutbildningen skall fokuseras.

Det är ytterst ovanligt med unga människor som kommer in på våra banker och vill låna pengar för att förverkliga en idé. Ge skolan i uppdrag att inspirera fler ungdomar till att bli innovatörer och entreprenörer.

Inled en dialog med näringslivets innovatörer, entreprenörer och affärsmän om vad som kännetecknar deras typ av kompetens och se till att individuell talang på dessa områden hos våra yngsta identifieras och tas tillvara.

Gör om några av våra högskolor till eftergymnasiala företagarskolor. Utbildningarna skall vara kortare och avsevärt mer praktiskt inriktade, än de akademiska utbildningarna. Ge framgångsrika entreprenörer inflytande över utbildningen.

Ge grund- och gymnasieskolan i uppdrag att anlita föreläsare från akademin och näringslivet.

Höj lärarnas status genom ökade antagnings- och utbildningskrav samt successivt högre lön.