Aivoravistelu Ville Ojanen

1/3

2/3IhmissuhteetSitoutuminen

MerkityksellisyysSaavuttaminen

Mielihyvä

uni – liikunta – ravinto

Ville Ojanen, twitter: @viojanen

1/3

2/3REMAPRelationshipsEngagement

MeaningAchievement

Pleasure

Sleep – Exercise - Food



Asenne

Itseluottamus

Kokonaiskuva

Joustavuus

Sosiaalisuus

Järjestelmällisyys

Proaktiivisuus

Attitude

Self confidence

Focus

Flexible thinking

Social skills

Organized

ProactivityVille Ojanen, twitter: @viojanen

7

Self leadership

1. Pay attention

2. Accept

3. Take responsibility

4. Motivate your growth

5. Practice – Reflect – Practice


8

Itsensä kehittäminen

1. Pay attention!

2. Hyväksy

3. Ota vastuu

4. Motivoidy

5. Altistu – Reflektoi – Altistu


Big Five1. Reagointiherkkyys- Huolestuneisuus- Intensiivisyys- Tilannetulkinta- Palautumisaika

2. Ekstroversio- Lämpimyys- Sosiaalisuus- Fyysinen energiataso- Johtajuuden ottaminen- Luottamus toisiin- Hienotunteisuus

3. Uutuushakuisuus- Mielikuvitus- Monimutkaisuus

- Muutos- Näkökulma

4. Sopeutuvuus- Muiden tarpeet- Mukautuvuus- Huomiontarve- Mielipiteiden ilmaiseminen

5. Päämääräkeskeisyys- Perfektionismi- Järjestelmällisyys- Kunnianhimoisuus- Mono tasking- Suunnitelmallisuus


Workplace Big Five1. Reactibility- Worry- Intensity- Interpretation- Rebound time

2. Ekstroversion- Warmth- Sociability- Activity level- Taking charge- Trust- Tact

3. Originality- Imagination- Complexity- Change

- Scope

4. Adaptability- Others´needs- Agreement- Humility- Reserve

5. Consolidation- Perfectionism- Organized- Drive- Muktitasking- Methodicalness


11

Synergy: Influencing through teams1. Diversity (personalities)2. Motivation (who?, what?, why?, how?)3. Empowerement (autonomy, self-development)

ContributionAppreciationIntegrationExecution

Synergia ryhmässä

Vuorovaikutus- Kyky saada esiin erilaisia näkökulmia

Arvostava ymmärtäminen- Suhtautuminen erilaisiin näkökulmiin

Integrointi- Ideoiden luova yhdistäminen

Toimeenpano- Yhteisten päätösten toteutuksen varmistaminen

Erilaisuus Motivaatio Valta


1. Arvostus – tarve tulla nähdyksi, saada kiitosta ja huomiota

2. Valta – tarve menestyä, saavuttaa, onnistua, edetä uralla ja vaikuttaa

3. Mielihyvä – tarve iloita, saada mielihyvää ja nautintoa

4. Altruismi – tarve auttaa muita ja edistää yhteistä hyvää

5. Liittyminen – tarve kuulua hyvään porukkaan ja yhdessä viihtyminen

6. Perinteet – omistautuminen, vahvat periaatteet ja velvollisuus

7. Turvallisuus – tarve ennustettavuuteen, järjestykseen ja kestävään

rakenteeseen

8. Talous – kiinnostus rahaan, tuottoon, sijoituksiin ja

liiketoimintamahdollisuuksiin

9. Estetiikka – kiinnostus kohdistuu esteettisiin kokemuksiin; look&feel

10. Tutkimus – kiinnostus kohdistuu tietoon, tutkimukseen, teknologiaan

ja dataan


14

Aesthetics Interested in culture, good taste, and attractive surroundings

Affiliation Enjoys frequent and varied social interaction

Altruistic Concerned about the welfare of others and improving society

Commerce Interested in financial and business-related matters and money

Hedonism Motivated by fun, pleasure, and good company

Power Desires success, accomplishment, status, and competition

Recognition Responsive to attention, approval, praise, and recognition

Science Desires knowledge and the pursuit of data

Security Desires certainty, predictability, order, and control in their life

Tradition Dedicated to established procedures and conservative values

Kuka?

Mitä?

Miksi?

Miten? Milloin?

Who?

What?

Why?

How? When?

Prioriteetti 1 B, 5-20 min1234

Prioriteetti 1 A, 60-120 min

12

Rutiinit

5-10 kpl / 60 min

Work-life

Päivä/viikko/kuukausi/6 kk

Necessary, 5-20 min

• • • •

Must, 60-120 min

• •

Have to;Routine/ad-hoc, 60 min

5-10

Work-life

5 people, next day

(week/month/6 months)

The productivity manifesto by Celestine Chua

20

Twitter: @viojanenFacebook: Ville OjanenInstagram: villevojanenLinkedIn: Ville Ojanen

Presentations & Public Speaking

Aivoravistelu Ville Ojanen