Upload
karinmoonemans
View
235
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
De kracht van verbindinghoe kom jij op de ideale werkplek
Welkom
8 maart 2017
Profilering in toevoegende waarde
WE LEVEN NIET IN EEN TIJDPERK VAN VERANDERING,
MAAR IN EEN VERANDERING VAN TIJDPERK
2 Werelden tegelijkertijdkleinflexibeltoevoegende waardekwaliteitentransparantbeleving, verhaalwisdom of the crowd crisis
domeinfunctieprocedureelhiërarchischgrootlangzame besluitvormingautoriteit
Generatiewaarden
Transparantie, integriteit, autonomie Willen creëren Welke waarde wordt toegevoegd Deel je passie, verhaal, beleving Laat zien wat je doet !
De behoefte-zandloper
Economie
Functies en procedures zijn te log Loslaten van functie en domein:
adaptief en innovatief Netwerk-economie Taakvolwassenheid
De daarbij gevraagde compenties
★ Lerend vermogen
★ Samenwerken en netwerken
★ Ondernemersschap
★ Creativiteit
★ Technisch inzicht
★ Storytelling & betekenisgeven
★ Empathie
★ Abstraherend vermogen
9 dagenlinkedin, app en part-upbottum up gunst van de consumentkijken en luisterenandere competenties 8 maandenmail en vergaderingtop-downaanbodgerichtcontrole
2 Werelden tegelijkertijd
Levensloop van werkaanbod
Geboorte van werk Recruitment bureau
Vacature wordt uitgezet
Intern Via een medewerker(referral recruitment)
Via het netwerk
Social search
SearchbureauOnvervulbarevacature
Recruitment in 2010
De beste sollicitant
CV & brief
Diploma
Passief
Post & select
Geen gebruik van big data
Email-communicatie
Recruitment in 2015-2020
De beste kandidaat
On Line reageren
Talent & ontwikkeling
Actief
Netwerken & referral sourcing
Gebruik van big data
Mobiel reageren
Recruitment anno 2016
Social Sourcing
CV is je verleden
LinkedIn is je toekomst
Privacy & Settings – edit public profile
Zoeken via Advanced
Het profiel
Profilering in je netwerk
Waarom doe je wat je doet?Passie !Wat heb je te geven?Welke waarden heb je?Waar zit de aansluiting?Aspecten van gunnenAspecten in gedrag?Welk netwerk werkt voor jou?
Profieltips Foto Kopregel: keywords en uniekheid Contactgegevens Samenvatting* Visuele content Werkervaring (koppelen bedrijfspagina)
CurrentLiefst 3 “op taaknivo” als X (anno 2015 ! Verschuivende
beroepsbeelden)
at/bij Available Beschikbaar Altijd in voor een netwerkgesprek Etc. ….
Samenvatting Vertel vanuit de 1e persoon Wat voeg je toe voor de lezer Gezochte keywords (dus 2015-proof;
hardskills) Vertel WAAROM je doet wat je doet
(passie) Nodig ze uit voor contactleggen (en hoe) Persoonlijke noten Kort, krachtig en interessant voor de
lezer
De Searcher aan het woord Google voorkeur voor Linkedinsite:nl.linkedin.com ("new business" sales B2B) (ICT OR Telecom) (HBO)
(Beschikbaar OR Available) -interim -inurl:jobssite:nl.linkedin.com (Controller) (Philips | Shell | Unilever) ("the hague area") -
inurl:jobs -inurl:dir In advanced search is het handig om in
groepen te searchen (dus lid worden van veel vakgroepen)!
Niet teveel blindstaren op functietitels aangezien iedereen zich weer anders noemt
Vooral competentiegericht searchen maar (hardskills: onderhandelen, sales, certificaten, SEO, Java script)
Combineren en creatief zijn (meerdere searchstrings)
Profielen bekijken die erop lijken (zie rechtsboven) --> similair profiles
Netwerken
Netwerken: waarom? Daarom!
DoorverwijzenNieuwe ideeën, trends,kansenBeter zichtbaarOnbereikbare deuren (laten) openenRelaties onderhouden2e schil creërenUp-to-date informatie85% van werkaanbod
Gebruik een persoonlijke uitnodiging
Niet zo Maar zo