2015 ROTARY INTERNATIONAL CONVENTION

FAÇA A LIDERANÇA BRILHAR

#ricon15

José Luiz Toro da Silva

RC Guarulhos-Vila Galvão (D. 4430)

Governador Distrital 2003-04

Leonardo Weissmann

RC São Paulo-Aeroporto (D. 4420)

Presidente da Comissão Distrital de Serviços para a Juventude 2014-15

FACILITADORES

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• Reconhecer a importância dos diferentes estilos de liderança;

• Aprimorar sua capacidade de colaborar, antecipar problemas e tomar decisões importantes;

• Transformar propósitos em visão através do estabelecimento de metas.

OBJETIVOS

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SUPONDO QUE VOCÊ FOSSE LÍDER EM UMA EMPRESA DE TELEFONIA QUE ESTIVESSE NESTAS

CONDIÇÕES DE AVALIAÇÃO…

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• Qual seria a meta a ser alcançada?

• Qual a realidade do atendimento da empresa? As notas foram boas ou ruins?

• Quais as opções a empresa pode ter para melhorar?

• Quais obstáculos esta empresa pode ter?

• O que é necessário fazer para melhorar? (O que? Quem? Quando? Onde? Por que? Como? Quanto?)

PERGUNTAS

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PLANEJAMENTO – MODELO GROW

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OBJETIVOS SMART

S

A

R

T

M

Specific (Específico)

Measurable (Mensurável)

Attainable (Atingível)

Relevant (Relevante)

Time-based (Temporal)

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REALIDADE E OPÇÕES

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WILL (VONTADE)

(O que?)

(Onde?)

(Quando?) (Por que?)

(Como?)

(Quem?)

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• Desenvolver planejamento estratégico;

• Ampliar e fortalecer o quadro associativo;

• Criar projetos significativos – expansão aos serviços humanitários;

• Resolver conflitos;

• Ampliar a imagem pública do Rotaract;

• MELHORIA CONTÍNUA EM PROL DO SERVIR.

COMO APLICAR O MODELO GROW NO MEU CLUBE?

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CLICK TO EDIT MASTER TITLE STYLE

LIDERANÇA

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LIDERANÇA É A CAPACIDADE DE TRADUZIR VISÃO EM

REALIDADE.

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DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER

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LÍDER VISIONÁRIO: FOCO EM FAZER DIFERENTE

Steve Jobs Barack Obama

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LÍDER ANALÍTICO: FOCO EM FAZER CERTO

Roberto Justus João Doria Jr.

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LÍDER APOIADOR: FOCO EM FAZER JUNTOS

Papa Francisco Dalai Lama

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LÍDER PRAGMÁTICO: FOCO NO RESULTADO

Angela Merkel Hugo Chavez

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ESTILOS DE LIDERANÇA

Paul MacLean Médico e

neurocientista

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ESTILOS DE LIDERANÇA

Analítico Visionário

Apoiador

Pragmático

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MENSAGEM

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O ROTARY E O ROTARACT

A formação de líderes

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• Serviços à Juventude – A quinta Avenida de Serviços reconhece a mudança positiva trazida pelos jovens através do incentivo a atividade de desenvolvimento de líder, engajamento comunitário, prestação internacional de serviços e de programas de intercâmbio que enriquecem e promovem a paz e compreensão mundial.

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Programa Estruturado à Juventude

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• Extraordinária forma de servir

• O rotariano como exemplo para a juventude

• Imagem Pública do Rotary

• Desenvolvimento do Quadro Associativo

Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

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Os objetivos do Rotaract Club são: 1 – desenvolver liderança e perícia profissional;

2 – difundir o respeito pelos direitos dos demais, e promover padrões éticos e a nobreza de todas as ocupações úteis;

3 – promover oportunidades para que pessoas jovens possam dar atenção às necessidades e aos assuntos de interesse comunitários e mundial;

4 – promover oportunidades para colaboração com os Rotary Clubs patrocinadores;

5 – motivar os jovens para eventual afiliação ao Rotary.

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FORTALECIMENTO DO RELACIONAMENTO ENTRE OS INTERACTS E ROTARACTS E

OS CLUBES ROTÁRIOS – O CONCEITO DE FAMÍLIA

ROTÁRIA

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Os Rotaract e Interact Clubs são mais

eficientes quando mantêm bom

relacionamento com os Rotary Clubs

patrocinadores e outros rotarianos do

distrito.

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• Reunião do Comitê Rotaract/Interact

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A CAPACITAÇÃO DAS LIDERANÇAS DO

ROTARACT E DO INTERACT

A responsabilidade dos clubes e dos distritos rotários

Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

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Seminário de Treinamento dos

Representantes Distritais do Rotaract

Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

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PAZ E PREVENÇÃO/RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

PREVENÇÃO E TRATAMENTO DE DOENÇAS

RECURSOS HÍDRICOS E SANEAMENTO

SAÚDE MATERNO-INFANTIL

EDUCAÇÃO BÁSICA E ALFABETIZAÇÃO

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E COMUNITÁRIO

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Gerenciamento de voluntários – Volunteer

Management

Fazendo a diferença – Making a difference

Desenvolvimento Profissional – Professional Development

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O

Rotary necessita ser mais atrativo

para a Juventude

Seminário de Treinamento de Governadores Indicados de 2011

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PRÉ-CONVENÇÃO DO

ROTARACT

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2015 ROTARY INTERNATIONAL CONVENTION

OBRIGADO A TODOS PELA

PARTICIPAÇÃO!