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Défi métiers 16 av. Jean Moulin 75014 Paris 01 56 53 32 32 www.defi-metiers.fr
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6 Octobre 2015
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis
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lundi 1 mai 2023
Nadège GROSBOISVice-présidente du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, Chargée de l’Emploi et de l’Economie
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Hella KRIBI-ROMDHANEPrésidente de Défi métiers
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Catherine NASSERDirectrice de Défi métiers
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lundi 1 mai 2023
Programme14h00 Mot d’accueil par Nadège GROSBOIS, Vice-présidente du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, Chargée de l’Emploi et de l’Economie
Ouverture par Hella KRIBI-ROMDHANE, Présidente de Défi métiers
Du besoin de compétences et de formation lié au Grand Paris… à l’utilité d’un Carif-Oref en Île-de-France par Danielle KAISERGRUBER, experte
européenne Emploi Formation
Retours sur les groupes utilisateurs par Saliha SADOUKI, chargée de mission à Défi métiers
Défi métiers, un système d’information et d’animation pour l’aide à la décision et à l’action
sur la formation professionnelle par Bernard BARBIER, Directeur adjoint de Défi métiers
Construire ensemble le nouvel outil des conseillers en évolution professionnelle
par Bénédicte GARNIER, Directrice opérationnelle de Défi métiers
L’information professionnalisante sur la formation professionnelle par Catherine Delabarre, Directrice de projet et Christian Capitaine
17h 00 Clôture par Laurent VILBOEUF, Direccte Île-de-France, Vice-président de Défi métiers
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Du besoin de compétences et de formation lié au Grand Paris…à l’utilité d’un Carif-Oref en Île-de-France
Danielle KAISERGRUBERExperte européenne des questions emploi-formationPrésidente du CNFPTLV de 2012 à 2014
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lundi 1 mai 2023
Les parcours personnels professionnels au coeur de la réforme 1 – L’individualisation des besoins de compétences et de formation
. DIF, CPR : prise en compte des besoins de chaque personne
. Comment s’accorde-t-elle avec les besoins les besoins du (des) monde(s) économique(s) ?
. Vocation « certifiante » du CPF et tentation d’adéquationisme « formation-emploi » ?
. Se former en situation de travail
. Se former en ligne, co-working
. « Professionnalisation » plutôt que « formation « ?
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lundi 1 mai 2023
2 – Au cœur de tout : l’orientation tout au long de la vie
. Articulation CEP et les différents entretiens annuels, professionnels, d’évaluation, de carrière…
. Rôle et compétences du conseiller professionnel
. De l’information sur… les métiers, les emplois, le territoire, les filières de formation, les parcours possibles, les formations existantes, avec les places disponibles et les dates des sessions, les conditions d’accès, les dispositifs, les financements possibles… ?
. Les missions des CARIF-OREF
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3- Et en Ile de France ?
. Particularités franciliennes
. Les pôles de développement
. Le Grand Paris une terre d’élection naturelle pour l’économie numérique
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Défi métiers à votre écoute : retours sur les « groupes utilisateurs »
Saliha SADOUKIChargée de missions, Défi métiers
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Les utilisateurs
Les conseillers
OF
OPCA
Les commanditaires
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lundi 1 mai 2023
« Ce que vous avez dit… »
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Concernant le nom Défi métiers
« Déjà dans le nom tout est un défi.
C’est un défi de trouver un job, de trouver le bon job.
Défi j’adore alors que CARIF-OREF ça ne me parle pas »
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« Un généraliste du droit de la formation mais avec une vision approfondie de chaque chose
dans le panel généraliste de ce qui est proposé »
« Une source de documentation précieuse »
« Un service public, un espace d'informations directes, officielles mais simplifiées, clarifiées etc. »
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Défi métiers est-il
un généraliste… ?
un spécialiste…?
VOTRE AVIS
Sur le champ de l’Emploi – Formation
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lundi 1 mai 2023
S’informer
Relation avec les autres acteurs
Etre informé
Temps
Besoin de…
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lundi 1 mai 2023
Et vous, quel est VOTRE besoin ?
Temps
Relation avec les autres
Etre informé
S’informer
VOTRE AVIS
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lundi 1 mai 2023
Pistes d’amélioration
RDVFO
Plus de temps consacré
aux échanges
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lundi 1 mai 2023
Partagez l’expérience sur
Vous avez la parole !
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Défi métiers, un système d’information et d’animation, pour l’aide à la décision et à l’action sur la formation professionnelle en Ile-de-France
Bernard BARBIERDirecteur adjoint de Défi métiers
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Besoin de rencontrer
Besoin d’être informer
Besoin de
Relation
- Besoin de Contenu
-
+
+
Échanger, partager, comparer, confronter,
construire, s’accorder…
Nourrir, se nourrir, comprendre, identifier,
trouver, décider…
Besoin d’être plus efficace
Besoin de gagner du temps
Savoir faire, perfectionner sa pratique, conseiller,
former, décider, piloter…
…
Besoin de
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Réalisation opérative Info
opérationnelle
-+
Adaptations opérationnelles
Choix stratégiques
Pilotage des Actions
Besoin d’une In-formation experte et utile sur la FP en IdF…
Info pratique
Info rétro-active
Info stratégique
…Etre Efficace …Etre Efficient
…Pour Décider
… Pour Réaliser
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lundi 1 mai 2023
Relation Emplois-
Formation
Diffusion et utilisation
directes
-+
Développement économique et
territoires
Formation Professionnelle
Offre et Offreurs de Formation
In-formation experte et utile
sur FP en IdF
Une In-formation experte et utile sur la FP en IdF… SUR… FP
Emplois
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Construire ensemble le nouvel outil des conseillers en orientationBénédicte GARNIER, Directrice Opérationnelle Défi métiers
Françoise LEMAIRE, Directrice de Projet Défi métiers
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Consultationd’ utilisateurs
En septembre 2015 : Tests sur le lieu de travail auprès de 25 utilisateurs de 14 opérateurs membres du SPRO , dont 9 Opacif.
D’ici fin 2015 : 5 groupes de 15 utilisateurs entre le 16 octobre et le 3 décembreet 1 groupe de responsables de réseaux le 10 décembre
•Quelles modifications et enrichissements apporter ?
•Quelles sont les évolutions prioritaires à mener ?
En 2016 : réunion tous les 2 ou 3 mois d’un groupe pérenne de référents (2 personnes par réseau)
• Suivi des évolutions
• Autres enrichissements à intégrer ?
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Présentation des produits d’information sur le thème de la Loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle
Catherine de LABARREDirectrice de projet, Défi métiers
Christian CAPITAINEAnimateur Editorial, Défi métiers
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Comment Défi métiers informe-t-il sur la réforme de la formation?
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Site Défi métiersDes actualités quotidiennes, de portée régionale ou nationale
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Site Défi métiersDes dossiers pratiques élaborés avec les acteurs de terrain
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Site Défi métiersDes interviews d’experts franciliens de l’insertion et de l’emploi
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Site Défi métiersDes fiches pratiques sur les dispositifs et les réseaux AIO
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Accès à la base Offre de formationen Ile-de-France : DOKELIO
Mettre un visuel
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FranciLiensDes dossiers au plus près de la mise en œuvre de la réforme
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FranciLiensDes dossiers explicatifs de la réforme par les experts de Défi métiers
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Le FranciLiensDes propos d’acteurs de la Formation Professionnelle pour une mise en perspective de la réforme – ici le Fongecif Ile-de-France
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Des Rencontres et conférences
Les Rendez-vous de l’Orientation et de la Formation en Ile-de-France
Les Journées inter-réseaux d’information sur la formation professionnelle en Ile-de-France (JIRIF)
lundi 1 mai 2023
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Les Rendez-vous de la Formation et de l’Orientation
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5 par an, à destination de tous les acteurs de la FP
En 2014 :
Le projet de loiLe SPOLa qualitéL’apprentissageL’accompagnement de DE en formation
En 2015 :
La certificationLa qualitéLe SPROLe CPFLe socle de connaissances et de compétences
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Les Journées inter-réseaux d’information sur la formation professionnelle
en Ile-de-France (JIRIF)
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10 journées par an
À destination des conseillers de l’AIO
Présentation des dispositifs de formation et d’accès à la formation en IdF
Par des intervenants de la Région IdF, de Pôle Emploi, de l’AGEFIPH, de Défi métiers
Dans les locaux de Défi métiers
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La démarche d’ObservationMorad BEN MEZIANDirecteur de projets, Défi métiers
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Objectif de l’observation à Défi métiers
L’observation a pour objectif d’étudier des comportements, des attitudes ou des interactions. L'observation permet d'accéder directement aux faits.
Il ne s’agit pas de décrire ce qui « devrait être », mais de comprendre ce qui « est ». Et ainsi permettre aux décideurs publics d’intégrer ces éléments dans la mise en œuvre des différentes politiques publiques.
Cet objectif se retrouve dans la volonté d’apporter à la fois des éléments chiffrés d’objectivation et des clés de compréhension pour décrypter des phénomènes non saisissables par des indicateurs statistiques.
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Comment fait-on de l’observation à Défi métiers ?
Des études qui peuvent aller d’un simple état des lieux chiffré de l’existant jusqu'à une analyse approfondie, en fonction du degré d’avancement de la connaissance sur le sujet.
Sur un plan méthodologique, les travaux d’observation de DM combinent donc, dans des proportions variables selon les cas, des méthodes d’investigation quantitatives et qualitatives.
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lundi 1 mai 2023
Quelles sont les sujets d’observation à Défi métiers ?
L’anticipation des mutations économiques et l’impact sur les besoins de formation
Les dispositifs de formation
L’offre territoriale de formation
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Conclusion et clôture
Laurent VILBOEUFVice-président de Défi métiers
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Notre centre de ressources numériques www.defi-metiers.fr
L’information sur la formation professionnelle et l’orientation en Ile-de-France
FranciLiens le magazine de la formation professionnelle en Ile-de-France
Le site sur les métiers et l’orientation www.lesmetiers.net
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lundi 1 mai 2023
Et ensuite …
Synthèse en vidéo de la Conférence Annuelle des utilisateurs 2015
Synthèse des échanges et réponse à vos questions
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