12
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. CO DI GO :2 40 20 15 00 DENOMINACIÓN COMPETENCIA PROMOVER INTERACCIÓN IDONEA CONSIGO MISMO CON LA NATURALEZA CON LOS DEMAS CONTEXTO LABORAL CONTEXTO SOCIAL

Promover La Interacción Idónea

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Trabajo Interacción Idónea"Ética"

Citation preview

Page 1: Promover La Interacción Idónea

Promover la interacción idónea consigo mismo, con

los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y

social.

CODIGO:240201500

DENOMINACIÓN COMPETENCIA

PROMOVER

INTERACCIÓN IDONEA

CONSIGO MISMO

CON LA NATURALEZA

CON LOS DEMAS

CONTEXTO LABORAL

CONTEXTO SOCIAL

Page 2: Promover La Interacción Idónea

Interactuar en los contextos productivos y sociales en

función de los principios y valores universitarios

CODIGO:240201501

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Page 3: Promover La Interacción Idónea

1. Identifica la contribución del programa de formación al desarrollo social y productivo en contextos sociales y productivos.

2. Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo

CODIGO:240201501

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

3. Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad, de acuerdo con las normas de convivencia y el rol de cada uno de los participantes en el proceso formativo

Page 4: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:2402015002

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Asumir actitudes criticas-, argumentativas y

propositivas en función de la resolución de la

resolución de problemas de carácter productivo y

social

Page 5: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:240201502

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

1. Resolver conflictos de manera colaborativa mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad, estableciendo consensos y acuerdos.

2. Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas

3. Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación, y la asertividad.

Page 6: Promover La Interacción Idónea

Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral!

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CODIGO:240201503

Page 7: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:240201503

1. Realiza las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje

2. Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades a desarrollar.

3. Establece relaciones interpersonales de acuerdo con los criterios de trabajo de un equipo.

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

Page 8: Promover La Interacción Idónea

Redimensionar permanente mente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CODIGO:240201504

Page 9: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:240201504

1. Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida teniendo en cuenta aspectos laborales y personales

2. Vigencia su proyecto de vida en el marco del desarrollo humano integral

2. Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

Page 10: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:240201505

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Page 11: Promover La Interacción Idónea

CODIGO:24020150005

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

1. Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la resolución de problemas

2. Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas

3. Establece procesos comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivo

Page 12: Promover La Interacción Idónea

Grupo Colaborativo:

Tatiana PalacioMabel Guzmán PatiñoYarli MercadoPaola SapiaCesar Londoño

Tecnología Gestión Documental-Ficha 786448