Te palvelut hoiva- ja hoitoyrittäjän tukena 3 2 2015-maire_mäki

TE-palvelut hoito- ja hoivayrittäjän tukena Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista

▶ Työ- ja elinkeinohallinnon palvelut (TE-palvelut) ovat julkisia työ- ja elinkeinopalveluita, joita tarjoavat

1. Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot)

2. Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE- ASPA)

3. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset (ELY-keskukset)

| 6.2.2015 2

TE- toimistojen tehtävänä on

1) edistää työvoiman saatavuutta ja työllisyyden parantamista;

2) toimeenpanna julkinen työvoima- ja yrityspalvelu;

3) edistää maahanmuuttajien kotoutumista;

4) tarjota yrityspalveluihin liittyvää neuvontaa;

5) hoitaa muut sille säädetyt tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskuksen) sille määräämät tehtävät

| 6.2.2015 3

TE- palvelut yrittäjien tukena

Palvelut erityisesti

1. Työnvälitys, rekrytointipalvelut

2. Aloittavan yrittäjän palvelut ja yritysten kehittämispalvelut

3. Henkilöstön kehittäminen

4. Työvoiman vähentämiseen liittyvät palvelut

5. Yritysten, yhteisöjen ja muiden työnantajien

kanssa tehtävä kumppanuusyhteistyö (esim. erilaiset

rekrytointitilaisuudet)

| 6.2.2015 4

1. TE-toimiston työnvälitys ja rekrytointipalvelut

• Henkilöstön rekrytointipalvelu (www.te-palvelut.fi)

• Suomesta

• Ulkomailta

• EURES-järjestelmä

• Kansainvälinen työnvälitys

• Henkilöstön kouluttaminen (ns. yhteishankinnat)

• Palkkatuki henkilöstön palkkaamiseen (ml. Oppisopimus);

• Palkkatuen määrä (30, 40, 50 % palkkauskuluista) ja enimmäiskesto määräytyvät tuella palkattavan henkilön työttömyyden keston perusteella, jos tuella palkattavan henkilön tuottavuus tarjotussa työssä on alentunut siksi, että ammatillisessa osaamisessa on puutteita.

• Tuen määrä on sitä korkeampi ja kesto sitä pidempi, mitä kauemmin henkilö on ollut työtön ennen palkkatuen myöntämistä.

• Palkkatuki voi määräytyä myös tuella palkattavan henkilön vamman tai sairauden perusteella, jos ne olennaisesti ja pysyväisluonteisesti alentavat tuottavuutta tarjolla olevassa tehtävässä.

6.2.2015 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki 5

http://www.te-palvelut.fi/



Työnantaja voi ilmoittaa tiedot avoimesta työpaikasta

1. tunnustautumalla verkkopalveluun

• Asiointitunnukset TE-toimistosta

• KATSO-tunnisteet (verohallinto)

2. Avoimella verkkolomakkeella

3. Puhelimitse TE-toimiston yrityspalveluihin

4. Asioimalla henkilökohtaisesti TE-toimiston asiointipaikassa

• TE-toimiston asiantuntija ottaa yhteyttä työnantajaan työpaikkailmoituksen johdosta: tarvittaessa voidaan sopia työpaikan täyttämiseen liittyvistä asioista.



914

779

463

261

222 166

64

59 22

19

23

11

14 8

11 4

6

1163

880

536

301

252

219

77

74 23

22

22

15

14

12

10

7

5

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

53

21

Lä

hih

oita

jat

53

11

La

ste

nh

oito

työ

nte

kijä

t

34

12

So

sia

alia

lan

oh

jaa

jat ja

n

eu

vo

jat y

m.

53

22

Ko

din

ho

itaja

t (k

otip

alv

elu

toim

inta

)

53

29

Mu

ut

terv

eyd

en

huo

ltoa

lan

ty

ön

tekijä

t

32

21

Sa

iraa

nh

oita

jat y

m.

26

35

So

sia

ality

ön

e

rityis

asia

ntu

ntija

t

32

55

Fysio

tera

pe

utit y

m.

32

54

Op

tiko

t

32

58

Sa

iraa

nku

ljetu

kse

n

en

sih

oita

jat

32

59

Mu

ut te

rve

yd

en

hu

ollo

n

asia

ntu

ntija

t

32

22

Kä

tilöt

32

51

Su

uh

yg

ien

istit

13

44

So

sia

alih

uo

llon

joh

taja

t

22

12

Ylilä

äkä

rit ja

erik

ois

lää

kä

rit

22

61

Ha

mm

aslä

äkä

rit

22

21

Ylih

oita

jat ja

o

sa

sto

nh

oita

jat

Sosiaali- ja terveysalan työttömät Pohjois-Suomessa

Tammi-elokuu 2013 Tammi-elokuu 2014


1062

538 493

622

117

887

200

97

16 36 39 16 18 17

99 44 43

1034

711

505

655

162

787

184

117

11

78 52

13 25 9

74 38 42

Sosiaali- ja terveysalan uudet avoimet työpaikat Pohjois-Suomessa

Uudet työpaikkat ka 2013 Uudet työpaikat ka 2014

2. Aloittavien yritysten palvelut

• Asiakkaat, jotka suunnittelevat yrittäjäksi ryhtymistä

• Asiakkaat jotka tarvitsevat yleistä tietoa yrittäjyydestä

• Tietoa yritystoiminnan yleisistä edellytyksistä ja mahdollisuuksista

Starttiraha

• Starttiraha edistää uutta yritystoimintaa ja työllistymistä. Se turvaa yrittäjän toimeentulon siltä ajalta, jonka yritystoiminnan käynnistys ja vakiinnuttaminen arviolta kestää – kuitenkin enintään 18 kuukauden ajan. (Perustuki, joka on 32,80 €/pv. Lisäosa, jonka suuruus vaihtelee tapauksittain TE-toimiston harkinnan mukaan. Lisäosa on enintään 60 prosenttia perustuen määrästä.)

Starttirahaa voi saada, jos

• Henkilö on työtön työnhakija

• Henkilö ei ole työtön, mutta henkilö siirtyy kokoaikaiseksi yrittäjäksi esimerkiksi palkkatyöstä, opiskelusta tai kotityöstä

Tuen saamisen edellytyksiä ovat muun muassa

• päätoiminen yrittäjyys

• riittävät valmiudet aiottuun yritystoimintaan

• mahdollisuudet jatkuvaan kannattavaan toimintaan

• tarpeellisuus toimeentulon kannalta

• yritystoiminnan aloitus vasta sen jälkeen, kun tuki on myönnetty


Koulutusta yrittäjyyden alkuun

• Yrittäjyyskoulutukset/- valmennukset

• ELY-keskus/ TE-toimisto järjestää työvoimakoulutuksena alkaville yrittäjille maksuttomia koulutuksia (myös verkkokoulutuksena).

Oma Yritys-Suomi -palvelu verkossa

• Oma Yritys-Suomi -palvelu kokoaa julkiset yrityspalvelut yhteen verkko-osoitteeseen. Palvelu sisältää tietoa, työkaluja, palveluhakemistoja ja sähköisiä asiointipalveluja sekä aloittavien että jo toimivien yritysten tarpeisiin (Esim. liiketoimintasuunnitelman tekeminen Oma Yritys-Suomi –palvelun työkaluilla).


Yrittäjäkumppanin tai jatkajan haku

• Avoimet työpaikat -palvelun avulla löytää myös yrittäjiä.

• Avoimet työpaikat -palvelussa voi etsiä kumppania myös osuuskuntaan ja franchising -ketjuun. Palvelun kautta on mahdollista löytää yrittäjä esimerkiksi olemassa olevaan liikeideaan perustuvaan yritykseen.

• Miten: Maksuttomaan palveluun jätetään oma ilmoitus, tai palvelusta voi etsiä sopivaa kumppania palvelussa jo olevista ilmoituksista. Yrittäjyyttä koskevat työpaikkailmoitukset löytää Avoimet työpaikat -palvelusta, kun valitsee työn tyypiksi yrittäjän.


3. Henkilöstön kehittäminen / Osaavan työvoiman saatavuus

▶ Rekrytoitavien henkilöiden koulutus

(yhteishankinta)

▶ Työnhakijat, joiden työllistyminen edellyttää

osaamisen kehittämistä (Työvoimakoulutus,

omaehtoinen koulutus)

▶ Henkilöt, jotka pohtivat ammatinvalintaan, alan-

vaihtoon tai urasuunnitteluun liittyviä kysymyksiä

(ammatinvalinnan ohjaus)

▶ Osaamisen varmistaminen työpaikkojen

muutostilanteissa (yhteishankintakoulutus)

| 6.2.2015 12

RekryKoulutus

Uuden työvoiman

palkkaamiseen

koulutuksen kautta, kun

ammattitaitoisia

työntekijöitä ei löydy

Työnantajan

maksuosuus 30%

koulutuksen

kokonaishinnasta

TäsmäKoulutus

Työntekijöiden osaamisen

päivittämiseen yrityksen

muutostilanteissa

Myös määräaikaisesti

lomautetuille

Työnantajan maksuosuus

30-50 % koulutuksen

kokonaishinnasta

MuutosKoulutus

Irtisanotuille uuden

ammatin opiskeluun

Myös toistaiseksi

lomautetuille

Työnantajan

maksuosuus 20%

koulutuksen

kokonaishinnasta

6.2.2015 13

Työnantajan esitys

Koulutuksen

suunnittelu ja

kilpailuttaminen

Koulutuksen

toteutus ja seuranta

Työnantajan esitys

yhteishankintakoulutuksesta –lomake

osoitteessa www.te-palvelut.fi

(hakusana TEM607)

Lisätietoja

• Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto,

Yrityspalvelut puh. 0295 056 502

Yhteishankintakoulutus

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki

4. Työvoiman vähentämiseen liittyvät palvelut Muutosturva

• Muutosturvan palvelut on tarkoitettu irtisanomistilanteessa oleville työnantajille.

• YT-prosessin alkuvaiheessa työnantajia informoidaan muutosturvan sisällöstä sekä TE-toimiston palveluista muutosturvatilanteessa.

• Irtisanomisen koskettaessa yli 10 henkilöä, muutosturva-asiantuntija järjestää irtisanottavalle henkilöstölle muutosturvaa koskevan infotilaisuuden yhteistyössä työnantajan kanssa.

• Yritysten yhteydenotot ohjataan joko muutosturva-asiantuntijalle tai valtakunnalliseen muutosturvaneuvontaan p. 0295 020 703.

• Työnantajien YT -esitykset, YT-neuvottelujen tulokset sekä työnantajien ilmoitukset irtisanotuista työntekijöistä pyydetään toimittamaan muutosturvan asiointipostilaatikkoon: [email protected]


mailto:[email protected]





TE- palvelut lomautustilanteissa

• Lomautetuilla on oikeus käyttää samoja työ- ja elinkeinotoimistosta saatavia julkisia työvoimapalveluja kuin irtisanotuillakin. Näitä ovat esimerkiksi

• henkilökohtainen työnvälitys

• osaamisen kehittämispalvelut

• Työvoimakoulutus

• Työnantaja voi kouluttaa lomautettua henkilöstöä hyödyntämällä TäsmäKoulutusta tai MuutosKoulutusta.

• koulutukset järjestetään yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa

• työ- ja elinkeinohallinto maksaa osan koulutusten kustannuksista

• koulutusten järjestämisestä täytyy aina sopia erikseen etukäteen työ- ja elinkeinotoimiston tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen kanssa

• Suuremmissa lomautuksissa työ- ja elinkeinotoimisto antaa tarvittaessa yrityskohtaisesti lomautuksiin liittyvää neuvontaa.

• Palkkaturva: ELY- keskus



Yritysten kehittämispalvelut


Yritysten kehittämispalvelut, analyysi

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki 18

Analyysi • Laaja analyysi yrityksen mahdollisuuksista,

kehittämistarpeista, haasteista ja resursseista (SWOT)

• Hakemus

• http://www.yritystenkehittamispalvelut.fi/yritysten-kehittamispalvelut

• ELY-keskuksen yhteydenotto asiakkaaseen

• Ennakkotehtävä, asiakas täyttää

• IP-pikatesti, asiakas täyttää (tulokset)

• Päätös asiakkaalle /tilaus konsultille

• Sopimuspohja keskinäisen sopimuksen tekemiseksi

• Kysymyspatteristo toteutuksen tueksi

• Analyysistä valmistuu KEHITTÄMISSUUNNITELMA mahdollisista jatkotoimista

http://www.yritystenkehittamispalvelut.fi/yritysten-kehittamispalvelut






Analyysi • 1 (erityistapauksissa 2) päivän analyysi yrityksen

kehittämistarpeista

• Ennakkotehtävä ja IP-pikatesti

• Tuloksena kattava analyysi yrityksen kehittämistarpeista

• Hinta asiakkaalle 220 € + Alv, (konsultti laskuttaa asiakasta)

• Maksu konsultille 880 €+ Alv, (konsultti laskuttaa ELY-keskusta)



Konsultointi • 2-4 (2-7) päivän konsultointikokonaisuuksia

• Päivähinta asiakkaalle 300€ + Alv, (konsultti laskuttaa asiakkaalta)

• Päiväpalkkio konsultille 900€ + Alv, (konsultti laskuttaa ELY-keskusta)

• 6 laajaa eri aihealuetta

• Aina ensin asiakkaan laatima toteutussuunnitelma

• Lain mukaan voi myöntää 15 pv kolmen vuoden aikana (tarveharkinta, määrärahat, POPELY n. 120-210 päätöstä / vuosi)


Koulutus

• Kohderyhmänä Pk-yritysten avainhenkilöt

• Kolme kilpailutettua ohjelmaa

• Sähköinen haku

• Kilpailutetut kouluttajat

• Tuki 70%, tuki De minimis -tukea

• Eivät vie päiviä laissa tarkoitetuista ”15 pv/ yritys kolmen vuoden aikana” –päivistä

21 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki

Seudulliset yrityspalvelut – keskeinen kumppani TE- palvelujen prosesseissa

▶ Business Oulu, Oulun seudun uusyrityskeskus, Oulunkaaren kuntayhtymä,

▶ Raahen seudun yrityspalvelut,

▶ Naturpolis Oy - Nordic Business Center,

▶ Ylivieskan Seutukuntayhdistys ry ja Innoveturi,

▶ Haapaveden-Siikalatvan seutukunta, Nivala-Haapajärven seutukunta NIHAK ja

▶ Pro Agria –verkosto

| 6.2.2015 22

TE-palvelujen saatavuus

Verkossa

▶ te-palvelut.fi tarjoaa henkilöasiakkaalle ja työnantajalle tietoa sekä kanavan monipuolisiin asiointipalveluihin

▶ yrityssuomi.fi tarjoaa yrityksille tai yrittäjiksi aikoville tietoa yritystoiminnasta ja julkisista yrityspalveluista sekä näihin

liittyviä asiointipalveluja

▶ Yritys-Suomi -puhelinpalvelu, p. 0295 020 500

• Neuvontaa yrityksen perustamiseen

• Tietoa yritys- ja työnantajapalveluista

• Opastusta sähköisten palveluiden käyttöön

| 6.2.2015 23

http://www.yrityssuomi.fi/

Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut

| 6.2.2015 24

Yhteispalvelupisteet

Hallinnollinen asiointipaikka Oulu

Asiointipaikat

Yhteispalvelupisteet, joissa

mahdollisuus etäpalveluun

ASPA-pilotti (Kiiminki)

Kuusamo

Haapavesi

Siikalatva

Pyhäntä

Siikajoki

Utajärvi

Oulu

Ii

Pudasjärvi

Taivalkoski

Pyhäjärvi

Kärsämäki

Haapajärvi

Reisjärvi

Nivala

Sievi

Ylivieska Kalajoki Alavieska

Raahe

Pyhäjoki

Muhos

Oulainen

Kempele

Hailuoto

Lisätietoja

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto yrityspalvelut:

puhelin: 0295 056 502

sähköposti: yrityspalvelut.pohjois-pohjanmaa [a] te-

toimisto.fi

▶ Pirjo Juntunen, palvelujohtaja työnvälitys- ja yrityspalvelut,

pirjo.a.juntunen [a] te-toimisto.fi

▶ Jouni Korhonen, kehittämispäällikkö

yritysasiakkuustoiminto, jouni.korhonen [a] te-toimisto.fi

▶ Mari Tuomikoski, palvelujohtaja osaamisen kehittämisen

palvelut, mari.tuomikoski [a] te-toimisto.fi

6.2.2015 25

Presentations & Public Speaking

Te palvelut hoiva- ja hoitoyrittäjän tukena 3 2 2015-maire_mäki