42
4. SKLOP: Transformacije v družbi - izzivi za komunikatorje

Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

4. SKLOP:

Transformacije v

družbi - izzivi za

komunikatorje

Page 2: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Kako organizacije

vzpostavijo proces

ustvarjanja in

povečevanja

vrednosti za

deležnike?Darinka Pek Drapal,

Consensus

Page 3: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Celovito poročanje

Računovodstvo

Komunikacija

Upravljanje

Page 4: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Kratka definicija CP

CP temelji na načelih:

- Celovitega razmišljanja in odločanja vodstev

- Spremljanja različnih kapitalov organizacije

- Spodbujanja komuniciranja s ključnimi

notranjimi in zunanjimi deležniki organizacije.

Page 5: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

CR za CP

•Je proces (transparenten in obvladljiv pogled na dejavnike upravljanja)

• Celovito razmišljanje je temeljit razmislek organizacije o odnosih med njenimi

različnimi operativnimi in funkcionalnimi enotami in kapitali (povezanost

dejavnikov, ki vplivajo na posamezne procese v organizaciji)

•Celovito razmišljanje nas usmerja v celovite odločevalske procese in njihovo

izvajanje, ki vodijo v ustvarjanje vrednosti na trgu - za deležnike v kratko,

srednje in dolgoročnem obdobju.

Page 6: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Ustvarjanje vrednosti

Je proces, v katerem vrednost kapitalov

organizacije narašča, upada ali pa se spreminja –

kot posledica poslovnih aktivnosti in rezultatov

njenega delovanja.

Page 7: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Celovitost

CP

Podaja informacije o vseh finančnih sredstvih

(oprijemljivih) in nefinančnih (neoprijemljivih)

sredstvih, ki vodijo v ustvarjanje vrednosti.

Page 8: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Oprijemljiva in neoprijemljiva sredstva

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

1975 1985 2005 2009

Ustvarjanje vrednosti na trgu

oprijemljiva sredstva neoprijemljiva sredstva

Page 9: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Poslovni model

• Opis mehanizmov, kako kapitali ustvarjajo

vrednost.

• Vsaka organizacija uporablja različne

mehanizme (kadrovska politika, proizvodni

procesi, intelektualna lastnina…)

• Upravljanje s kapitali, hierarhična razporeditev.

• Doseganje meriš s KPI.

Page 10: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

CP in deležniki

Definirajte namene, cilje in ambicije. Predstavite jih zaposlenim in zunanjim

deležnikom

Povežite zaposlene – CP omogoča povezave med ključnimi

informacijami, različnimi oddelki in procesi v organizaciji

Analizirajte deležnik – pripravite njihov zemljevid.

Analizirajte potrebe deležnikov: kaj od vas pričakujejo, kaj je zanje pomembno pri delovanju vaše

organizacije

CP

Page 11: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Slovenski portal celovitega poročanja

www.celovitoporocanje.si

Page 12: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 13: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 14: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 15: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 16: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Uršula Menih Dokl, MBA, Skupina GorenjeBojana Rojc, Skupina Gorenjemag. Mojca Drevenšek, Consensus

Nova strategija in korporativno poročanje Skupine Gorenje

Page 17: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Pogovor o:

- novem Strateškem načrtu Skupine Gorenje za

obdobje 2016 – 2020,

- vlogi vlagateljev pri uresničevanju strateških

ciljev,

- pomenu letnega poročila kot komunikacijskega

orodja.

Page 18: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Strateški cilji do 2020

Zakaj?

Kako?

Kdo?

Kaj?

Page 19: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Gorenje in delnica Gorenje –

investicijska priložnost

Cilji:

- povečanje transparentnosti in prepoznavnosti

- izboljšanje korporativnih razkritij

Odnosi z vlagatelji:

- razvoj ustrezne lastniške strukture

Page 20: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Odnosi z vlagatelji

Road show

vabila na konference

individualne predstavitve

Poročila analitikov

Odprta vrata –

Investor Day

Gradiva za investitorje

Investor Fact Sheet

letno poročilo

kvartalna poročila

produktne informacije

Doseganje vrednosti - tri stopnje

Maksimiranje vrednosti

(Value Realization)

Ohranitev vrednosti

(Value Preservation)

Oblikovanje vrednosti

(Value Creation)

Page 21: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Letno poročilo kot

komunikacijsko orodje

Zgodba o ustvarjanju vrednosti

Vir: IIRC (www.theiirc.org)

Page 22: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Skupina Gorenje:

Letno poročilo 2016

Fokus:

- strateški cilji

- ustvarjanje vrednosti

Page 23: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Uvajanje celovitega poročanja

- kapitali

- proces ustvarjanja vrednosti

- merljivost uresničevanja ciljev

- kratek, srednji in dolgi rok

- povezljivost informacij

Page 24: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 25: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 26: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 27: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Page 28: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Komunikacijski

zosVita Kernel, ABC, IABC Slovenija

Boris Veler, Logout, soustanovitelj in

svetovalec

Page 29: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Mednarodni program IABC -

prostovoljstvo za kroženje znanja

Gift of Communication

o Pro bono komunikacijsko svetovanje

neprofitnim organizacijam

o Praktiki odnosov z javnostmi in drugih komunikacijskih področij

↔ izkušeni ↔ manj izkušeni ↔ neprofitne organizacije ↔

o Marec 2017: prvi partner!

Page 30: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

ZA ZAČETEK....

Koliko bi vas pritrdilo, da ste vsaj malo zasvojeni s

svojim pametnim telefonom?

Page 31: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

....

Si sploh še lahko predstavljate trenutek brez

mobilnega telefona?

(vsi smo po malem zasvojeni)

Page 32: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Logout Ljubljana (2011) Logout Izola (2016)

Page 33: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

“Internet naj ne bo le prostor za beg pred stiskami in

težavami otrok in mladostnikov, ampak predvsem

prostor brezmejnih priložnosti in ustvarjalnosti”

www.logout.si | [email protected] | @LogoutTweets

Page 34: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Zgodi se prvi Komunikacijski zos

23. marec 2017, PRSS, Tivolska 40, Ljubljana

Page 35: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Kako smo zaplavali

▫ Rastoča in široka problematika prekomerne rabe

interneta in DT, program 'zastavonoša'

▫ Obširno strokovno sodelovanje s šolami

▫ Reaktivna komunikacijska politika, usmerjena v

pomoč in preprečevanje odvisnosti od

prekomerne rabe interneta, šolarje, starše

▫ Kako nagovoriti podjetja?

▫ Kako pritegniti uporabnike iz Slovenske Istre?

Page 36: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Prepoznan komunikacijski problem

''Nihče noče biti prepoznan

kot odvisnik od interneta.''

Page 37: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

V zosu opredelimo

komunikacijsko strategijo

Proti odvisnosti od interneta → Za zdravo rabo interneta

Nenačrtovano → NačrtovanoNeosebno → Osebno (zgodbe, primeri, ambasadorji, podpisi)

Konkretno, transparentno, profesionalno

o Izobraževalni seminarji za zaposlene v gospodarstvuo Enota Izola: tudi prostor za ustvarjalno rabo interneta,

digitalnih tehnologij

Page 38: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Sporočilo podjetjem

Ali otroci vaših zaposlenih prekomerno uporabljajo

internet?

Zdrava raba interneta naj bo del zdravega življenjskega

sloga

a) vaših zaposlenih in b) njihovih družin.

Page 39: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Še opredeljujemo

komunikacijsko strategijo…Nove ciljne skupine

v gospodarstvu: Družini prijazna podjetja, kadrovske službe, zaposleni

v Slovenski Istri: mladi, ustvarjalni uporabniki digitalnih tehnologij

komunikacijski praktiki, prostovoljci = študentje in poklicni komunikatorji, praktiki odnosov z javnostmi ipd.

Nova partnerstva za nove komunikacijske kanale▫ medijska partnerstva → kampanja

▫ partnerstva s fakultetami→ prostovoljci

Page 40: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Še opredeljujemo

komunikacijsko strategijo…Zgradimo komunikacijsko infrastrukturo

Organizacijski cilji → Komunikacijski cilji →

Komunikacijski načrt

▫ Kom. orodja – digitalna, NL za starše

▫ Medijska vabila prostovoljcem, obvestila

▫ Načrtovana sporočila za javnost

▫ Prenovljena predstavitev seminarjev za podjetja

Page 41: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Najina in naša skupna izkušnja.

Plavanje v Komunikacijskem zosu presenetljivo

dobro dene.

Page 42: Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje

Vabljeni

▫ k seminarjem Logout za zaposlene o zdravi rabi interneta

Kontakt: [email protected]

▫ v Komunikacijski zos kot svetovalci v pro bono komunikacijski svetovalnici za neprofitne organizacije

18. maja 2017 ob 14. uri.

Naš gostitelj: Zavarovalnica Triglav, PE Ljubljana, Verovškova 60.

Prijave: [email protected]