Особенности найма и мотивации персонала из

поколения YПохалуева Злата

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Они слишком амбициозны

Они постоянно сидят в социальных сетях

С ними трудно найти общий язык

Конфликт ценностей

Старое поколение менеджмента Новое поколение Y

Трудности поиска персонала

Высокая текучесть линейного персонала Вечный вопрос работодателя «как мне мотивировать новое поколение?»

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Нематериальная мотивация

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

1) Нематериальная мотивация носит точечный, несистемный характер («от случая к случаю», «когда деньги есть», «когда сотрудники попросят».)

2) Нематериальная мотивация не развивает ценности компании и сотрудников.

ЦЕННОСТИ

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Ориентация на результат

ПрофессионализмЛояльность

Клиентоориентированность

Здор

овый об

раз ж

изни

ЦЕННОСТИ ПОКОЛЕНИЯ Y

Инновации

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Технологии.

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Информация

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Мобильность

Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса

Радость и развлечения

Наши контакты:Ул. Мамина – Сибиряка 101 офис 506 БЦ МанхеттенТел: +(343)3840234Email: info@goldenk.ruwww.goldenk.ru

Спасибо за внимание