Інформаційне забезпечення управління

персоналом

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИНАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Інформаційне забезпечення управління персоналом

Підготувала студентка УП 3-10

Грузд Руслана

Київ 2015

Інформаційне забезпечення - це сукупність форм документів,

нормативної бази та реалізованих рішень щодо обсягів, розміщення та форм

існування інформації, яка використовується в інформаційній

системі.

Основне джерело первинної

інформації - це документи служб з

управління персоналом,

накази, розпорядження

тощо.

Інше джерело інформації - самі

працівники, матеріали

соціологічних досліджень.

Для того, щоб служба управління персоналом могла успішно виконувати свої функції,

необхідно дотримуватися таких вимог, що пред'являються до якості інформації:

Комплексність

Оперативність

Систематичність

Достовірність

Широкого поширення набуло використання ПК у структурних

підрозділах організації, у тому числі у відділі кадрів,відділах праці і

заробітної плати і т. д

До розробки інформаційного забезпечення служби управління персоналом пред'являється ряд

організаційно-методичних вимог:

• раціональна інтеграція обробки інформації в інформаційній базі, скорочення числа форм документів;

• можливість машинної обробки інформації, що міститься в документах і у внутрімашинній сфері;

• необхідна надмірність інформаційного забезпечення, що дозволяє користувачам різного рівня одержувати інформацію з різним ступенем деталізації.

Отже, прискорення науково-технічного прогресу представляє усе більш високі

вимоги до інформаційного забезпечення управління персоналом та всім

підприємством.

Інформаційне забезпечення припускає: поширення інформації, тобто представлення користувачам

інформації, необхідної для рішення управлінських, науково-виробничих і

інших питань, що виникають у процесі діяльності; створення найбільш

сприятливих умов для ефективного поширення інформації. Зміст кожної конкретної інформації визначається

потребами управлінських рішень щодо управління персоналом.

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!