12
Битва за таланты. Коучинг как стратегическое преимущество 30 марта 2016г. HRM Expo 2016 Алмазова Татьяна руководитель Северо-Западного университета коучинга

Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

Битва за таланты. Коучинг как стратегическое преимущество

30 марта 2016г.HRM Expo 2016

Алмазова Татьяна руководитель Северо-Западногоуниверситета коучинга

Page 2: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Что такое управление талантами

Управление талантами/Talent Management/Human Capital Management – область HR-менеджмента, ориентированная на:

● привлечение квалифицированных работников

● интеграцию новых сотрудников

● удержание персонала,

для решения текущих и будущих бизнес-задач организации

Управление талантами — это управление потенциалом организации

«Война за таланты» -

процесс привлечения и удержания квалифицированных сотрудников, имеющий стратегическое значение

Page 3: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Три трактовки Talent Management

Page 4: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Что такое коучинг

«Коучинг» - это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности (Тимоти Голви)

Коучинг - это управленческое поведение, альтернативное командно-контролирующему (Джон Уитмор)

«Коучинг» — это действие, имеющее цель достижения поставленных задач.

«Коучинг» — возрастающий процесс, в ходе которого человек узнает о собственных возможностях, составляющих его скрытый потенциал.

«Коучинг - партнерство между коучем и его подопечным, коучи, c целью повышения результативности последнего, которое достигается за счет роста мотивации, изменения профессионального поведения (стиля) и нахождения ответов на трудные вопросы

Page 5: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг в бизнесе

Page 6: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг в ТМ в «узком смысле»

Результат = Потенциал — Вмешательство

Концепция «внутренней игры»

Page 7: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг в ТМ в «широком смысле»

Page 8: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг-менеджмент

М. Дауни Эффективный коучинг

Page 9: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг. Российская практика.Для кого

http://www.cfin.ru/education/coaching.shtml

Page 10: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг. Российская практика. Для чего

http://www.cfin.ru/education/coaching.shtml

Page 11: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Коучинг. Российская практика.Оценка эффективности

http://www.cfin.ru/education/coaching.shtml

Page 12: Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo

WWW.NWCU.RU

Контактная информация

Алмазова Татьяна

+7(921) 943 53 15 t

[email protected] www.nwcu.ruWww.coachuniversity.ru