Décembre 2015 - Baromètre de l’emploi par Qapa - Tous droits réservés. �1

METHODOLOGIE Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises).

Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats.

Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.

Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi pour la nouvelle région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes pour le mois de Décembre 2015.

Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois du mois de décembre 2015 ainsi que des mois précédents.

Contact : Stéphanie Delestre - CEO & Co-Fondatrice de Qapa Tél : +33 6 61 08 83 18 Mail : stephanie.delestre@qapa.com

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TYPES DE CONTRATS

Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ?

Au cours du mois de Décembre 2015, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 45%. Ensuite, à 29%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 18% et enfin les contrats saisonnier à 7%.

Quels sont les contrats les plus proposés par les recruteurs ?

Pour le mois de Décembre 2015, les contrats que les recruteurs proposent le plus sont des Contrats à durée indéterminée, à plus de 60%. Les contrats à durée déterminée ne représentent que 30%.

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7 %18 %

29 %

45 %CDICDDIntérimSaisonnier

2 %8 %

30 %60 %

CDICDDIntérimSaisonnier

NIVEAU D’ETUDES

Les différences entre le niveau d’étude des candidats et celui requis par les recruteurs au mois de Décembre 2015

Niveau d’étude des candidats % Niveau d’étude requis par les

recruteurs %

Bac +2 21.4 CAP, BEP ou équivalent 29.43CAP, BEP ou équivalent 19.56 Bac +2 22.12

Bac Obtenu 18.71 Bac Obtenu 17.01Bac +5 11.34 Bac +4 9.4Bac +3 10.5 Aucun diplôme 7.67

Niveau Bac 6.82 Bac +3 7.5

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22% des recruteurs demandent un Bac+2

SECTEURS

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus pour le mois de Décembre 2015 ?

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Industrie

Commerce / Vente

Enseignement / Formation

BTP / Construction

Maintenance / Entretien

Hôtellerie / Restauration

0 % 1 % 2 % 4 % 5 % 6 % 7 % 9 % 10 % 11 %

METIERS ET COMPETENCES

Les différences entre les métiers les plus proposés par les recruteurs et ceux les plus recherchés par les candidats

Les différences entre les compétences les plus demandées par les recruteurs et celles les plus possédées par les candidats

Métiers les plus proposés % Métiers les plus demandés %Aide-soignant / Aide-soignante 8.74 Vendeur / Vendeuse 17.53

Cariste 7.36 Secrétaire 8.03Agent / Agente d'entretien de nettoyage

industriel7.18 Assistant administratif / Assistante

administrative6.76

Garde d'enfant à domicile 6.78 Hôte / Hôtesse de caisse 5.47Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd 6.67 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse 5.2

Manutentionnaire 5.69 Serveur / Serveuse en restauration 4.85

Compétences les plus demandées

% Compétences les plus possédées

%

Principes de la relation client 8.2 Modalités d'accueil 7.88Techniques de vente 7.34 Principes de la relation client 7.51

Utilisation d'outils bureautiques 6.8 Utilisation d'outils bureautiques 7.33Techniques commerciales 6.77 Règles de gestion de stocks 6.6

Règles de gestion de stocks 6.69 Techniques de vente 6.21Règles de sécurité 6.48 Procédure d'encaissement 5.77

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