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ACTUALITÉ MARCHÉ
PRÉSENTATION CHOOSEYOURBOSS
CONTACTS
GUIDE INTERACTIF: CLIQUEZ SUR L’ITEM DE VOTRE CHOIX
LE SECTEUR DE L’IT
ACTUALITE MARCHE
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ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE Plusieurs réalités au sein du marché français
Employés
4,7%
Taux de chômage
10%
Taux de chômage des employés
Marché régional
48%
Des cadres recrutés
79%
Des recrutement non cadres
Marché Parisien
Cadres
Sources : INSEE / APEC / ETUDE PÔLE EMPLOI BMO
25%
24% 19%
21%
29%
17%
27%
27%
25%
19%
21%
19%
21%
22%
20% 23%
23%
29%
27%
22%
25%
Fonction commerciale Fonction R&D Fonction IT
LA FONCTION IT RESTE Une des plus dynamiques
574 000 Emplois*
37 500 Recrutements prévus en 2015
Evolution du nombre de salariés (en milliers) dans le secteur logiciels et services
informatiques
Source : Note de conjoncture T4 2014 APEC
3.3% Des emplois du secteur privé
91%
DES ENTREPRISES DU SECTEUR DE L’IT PREVOIENT DE RECRUTER SUR T4 2014
DES ENTREPRISES DU SECTEUR DE L’INGÉNIERIE PREVOIENT DE RECRUTER SUR T4 2014
49%
DES ENTREPRISES DU SECTEUR DU CONSEIL PREVOIENT DE RECRUTER SUR T4 2014
80%
91%
80%
69%
52% 48%
43%
38%
38%
Activités
informatiques
Ingénierie
Banque &
Assurance
Industrie
Conseils et
services aux
entreprises
Commerce &
Transports
Construction
Médico-social
Source : Note de conjoncture T4 2014 APEC
LA FONCTION IT RESTE Une des plus dynamiques
LE MARCHÉ DE L’IT Un marché pénurique
42%
43%
46%
55%
58%
59%
60%
63%
80%
RH
Com°/ Création
Santé /social / culture
Etude / R&D
Technique
Commercial
Gestion Finance
Production Ind.
Informatique
Part des recrutements jugés difficiles par fonction (Exprimé en %)
80%
DES PROJETS DE RECRUTEMENT DANS L’IT S’ANNONCENT DIFFICILES
Source : Note de conjoncture T4 2014 APEC
SOIT LE POIDS DES RECRUTEMENTS DE LA FONCTION INFORMATIQUE SUR LE NOMBRE TOTAL DE RECRUTEMENTS > à la fonction commerciale, situation inédite depuis la période 1998-2000
24%
LE MARCHÉ DE L’IT Les tendances du numérique
SOCIAL
Actuellement 5 domaines se démarquent particulièrement et tirent le marché à la hausse. Leurs croissances étaient de +18% en 2014 et +18% sont également attendus pour 2015
MOBILE ANALYTICS
SECURITE CLOUD
EXEMPLE DE MÉTIERS Social media manager Community manager
EXEMPLE DE MÉTIERS Développeur mobile Responsive design
EXEMPLE DE MÉTIERS Ingénieur Big Data
Data scientist
EXEMPLE DE MÉTIERS Architecte sécurité
Pentesteur
EXEMPLE DE MÉTIERS Ingénieur cloud computing Architecte réseau // Devops
Source: 01Business // le 27/11/14 à 17h00
LE MARCHÉ DE L’IT Les tendances métiers
Source : Clémentine International - Cabinet de Recrutement IT
DATA SCIENTISTS PRODUCT MANAGERS
INGENIEURS BIG DATA
ARCHITECTES CLOUD COMPUTING
DEVELOPPEURS
ARCHITECTES RÉSEAUX TRADITIONNELS
TECHNICIENS TELECOM & RESEAUX
CHEF DE PROJETS TELECOM
INGENIEURS RESEAUX TRADITONNELS
LE MARCHÉ DE L’IT Les perspectives d’ici 2018
36 000 EMPLOIS CRÉÉS D’ICI 2018
MA JORITAIREMENT DANS LES SECTEURS CONNEXES
OU SOUMIS À DES ÉVOLUTIONS DE MARCHÉ/ENVIRONNEMENT
WEB DOMOTIQUE
E-COMMERCE
JEUX-VIDEO
BIG DATA / CLOUD COMPUTING
SYSTÈMES EMBARQUÉS
DÉVELOPPEMENT WEB ET MOBILE
WEB DESIGN COMMUNITY
MANAGEMENT
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Source : Clémentine International - Cabinet de Recrutement IT
LE SECTEUR
DE l’IT
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LE SECTEUR DE L’IT Composition du marché
MARCHÉ DE L’IT
49,5 Milliards d’€uros de CA en 2014
CONSEIL ET SERVICES INFORMATIQUE
EDITION DE LOGICIELS CONSEIL EN TECHNOLOGIES (Ex SSII // ESN)
62% 21% 17% Source: Syntec Numérique
LE SECTEUR DE L’IT Donnés clés du marché
27,2% de femmes VS 46,5% sur l’ensemble de l’économie
27,1% de -30 ans VS 21,7% sur l’ensemble de l’économie
23,6% de +45 ans VS 39,4% sur l’ensemble de l’économie
47,4K€ salaire brut moyen VS 32,8k€ sur l’ensemble de l’économie
69% de cadres VS 16% sur l’ensemble de l’économie
93,6% de CDI VS 68,1% sur l’ensemble de l’économie
Source: Syntec Numérique
PREZ EXPRESS
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CHOOSEYOURBOSS Reprenez le pouvoir
+42 000 CANDIDATS
+3 400 RECRUTEURS
100 000 VISITES / MOIS
Septembre 2012 LANCEMENT DU SITE
+81 000 RENCONTRES
CHOOSEYOURBOSS Remettre en relation candidat et recruteur
J’ai le sentiment d’être harcelé
Les offres sont peu ciblées et de qualité médiocre
Je ne sais pas où chercher ni ce que je veux faire
Je n’ai pas assez de volume de CVs
Impossible de recruter certaines compétences
IT
Les profils ne sont pas qualifiés et le taux de validation est faible
DES CANDIDATS SATURÉS DES RECRUTEURS FRUSTRÉS
CHOOSEYOURBOSS Un nouveau site au sein de l’offre Figaro Classifieds
Candidats
saturés
Candidat
accessibles
Marché transparent
Marché
caché
L’ANNONCE IT Une annonce taillée pour l’IT
CHOOSEYOURBOSS Le matching
Le matching ChooseYourBoss matche les candidats et les recruteurs sur plusieurs critères : • compétences • salaire • expériences • taille et type de la société
Un score de compatibilité entre candidat et recruteur est calculé sur chaque matching. Libre au recruteur de faire une demande de mise en relation, ou au candidat de saisir une opportunité.
Comment ça marche
CHOOSEYOURBOSS Les mises en relation // Opportunités
Les mises en relation Un profil intéresse un recruteur
? Il envoie une demande de mise
en relation. Libre au candidat d’accepter ou de refuser de
lever son anonymat.
Les opportunités ChooseYourBoss propose à chaque candidat des offres qui matchent avec leurs critères. Un candidat peut alors signaler son intérêt au recruteur en un clic !
CHOOSEYOURBOSS Un profil IT pour tous les recruteurs
Le type de société qui intéresse le
candidat
CHOOSEYOURBOSS Répartition des profils
CHOOSEYOURBOSS Le plan de Com’ pour l’IT
WEB
RELATION ECOLE
PRESSE
EVENT
RÉSEAUX SOCIAUX
CHOOSEYOURBOSS Références clients
CHOOSEYOURBOSS
TARIFS À PARTIR DE 99€
Pour toute information, demande de tarifs, demande de partenariat, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected]