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¡BIENVENIDO!
Cómo retenerel talento en tu empresa
EL DINERONO ES LA CLAVE
A pesar de que un buen salario y las compensaciones económicas pueden ser un factor de motivación, mantener un buen clima
laboral será siempre la mejor solución
Lo principal es gestionar un buen clima laboral
Fomenta una buena relación entre los empleados
Establece una buena comunicación entre los empleados y los altos cargos
de la empresa
Instaura planes de integración para los nuevos empleados
conciliar la vida laboral con la personal
Ofrece servicios adicionales para los trabajadores con hijos
Posibilita una mayor flexibilidad horaria
Fomenta actividades de ocio para las familias fuera de la empresa
Proporciona tiempos de descanso durante la jornada
Integra a tus empleados dentro de la empresa
Potencia la comunicación con tus empleados
Bla, bla, bla
Escucha y valora sus opiniones y aportaciones
Fomenta las iniciativas propias de los empleados
Reconocimiento por sus logros
Premia a los trabajadores por sus logros
Reconoce públicamente el mérito de tus trabajadores
Introduce planes de incentivos
Hacer felices a tus empleados es la mejor solución para retener el talento dentro de la empresa.
conciliar la vida laboral con la personal