Embed Size (px)
Neden ofise gidiyoruz?
Ofise çalışmak için gidiyorsak neden
haftasonları, mesai sonrası gibi odaklanabileceğimiz
anlarda daha verimli oluyoruz? Daha çok iş
bitiriyoruz?
İronik değil mi? Çalışmak için gittiğimiz ofisten çıkınca işimizi daha dingin ve daha verimli yapabiliyoruz.
İşverenler neden elemanlarının dizlerinin
dibinde olmasını istiyor?
Elemanlarımıza ve mesleki bilgilerine güvenmiyorsak onlara neden tonla
para ödüyoruz?
İstanbul trafiğinde işe gidip gelmek ne kadarlık iş gücü kaybı ve demoralizasyon yaratıyor?
Crossover tamda bu sorunun üstesinden gelmek için zorlu
sınavlardan geçirdiği100 kişiden 1’ini müşterileri için
seçiyor, değerlendiriyor ve performanslarını takip ediyor.
Crossover pozisyonları yıllık ortalama 80-100 bin dolar arası ödüyor. Çünkü biz sürdürülebilir bir iş modelinin ancak emeğin tam karşılığını
ödeyerek yaratabileceğimizi biliyoruz.
Biz burada konuşurken dünyanın 80 ülkesinden
1150’nin üzerinde kalifiye insan Crossover platformu
üzerinden çeşitli şirketler için tam zamanlı olarak görevlerini
yapıyor.
Üstelik bu 1150+ kişinin işlerini hangi zaman aralıklarında ve nereden yaptığı ne işverenlerini ne de Crossover’ı hiç
ilgilendirmiyor. Yalnızca ürettikleri sonuçlar ilgilendiriyor.
Neden Türkiye?
Türkiye’de neyi hedefliyor?
Dünyada neyi hedefliyor?
Türkiye’de kaç kişi aktif?
Crossover müşterisi kaç şirket var?
Nasıl çalışıyor?
Andy TRYBA Crossover CEO
Şimdi söz Andy’de!
