Социологический опрос на сайте vnauke.by

Приняли участие 1230 человек

Анализируемые проблемы

• Снижение привлекательности занятия наукой

• Снижение имиджа ученого• Отток молодых научных кадров за границу

или в другие сферы деятельности

Результаты социологического опроса

10,1%

17,7%

Что привело Вас в науку?• Интерес к научно-исследовательской

деятельности – 61% (754)• Возможность самореализации – 47,8% (587)• Рекомендации преподавателя – 23,1%• Карьерный рост – 21,6%• Возможность проверить собственные идеи

и гипотезы – 17%• Хочу принести пользу стране – 15,8%• Хороший заработок – 2,2% (27)

С какими проблемами Вы сталкиваетесь в своей научной карьере?

• Низкая заработная плата – 69,3% (n=853)• Обилие бумажной работы – 44,9% (n=552)• Не хватает времени – 30,2% (n=371)• Низкая оснащенность лабораторий и кафедр

– 29,1% (n=358)• Низкая информированность о

дополнительных источниках финансирования – 21% (n=258)

С какими проблемами Вы сталкиваетесь в своей научной карьере?

• Ограниченный доступ к современным знаниям по инновационным технологиям – 19,1% (n=235)

• Недостаточная поддержка со стороны научного руководителя – 16,1% (n=198)

• Прессинг со стороны руководства – 12,4% (n=152)

Планируете ли Вы продолжить заниматься наукой после защиты диссертации?

группа риска – 66%

Хотели бы Вы уехать за границу?

Что привлекает Вас за границей?

Поддержка глазами молодого ученого

• Материальное стимулирование – 74,6% (n=917)

• Предоставление реальных перспектив карьерного роста – 52% (n=638)

• Решение жилищного вопроса – 48% (n=590)

• Доступность в получении грантов – 28,6% (n=352)