El muestreo fue no probabilística ya que la muestra

estuvo constituida por 35

trabajadores. El instrumento de desempeño laboral fue evaluado

por el supervisor del área, que incluía datos sobre Edad, Sexo, Puesto que desempeña, Estado civil y

concluyo con las preguntas.

Fueron capturados de los formatos de la información necesaria para el

desarrollo de su análisis y porcentajes, medidas de tendencia

central, media, mediana, medidas de dispersión, Se aplicó para corroborar

la relación de las variables.

000

Se elaboró con especialistas del área de Nutrición, Activación Física y Psicología. Encargados de la

atención integral, que se les brinda a los trabajadores para prevenir enfermedades crónico degenerativas

donde una de las causas principales es la obesidad.

 Identificar el grado de obesidad de los empleados  

de una Institución y como les afecta.

 Determinar la problemática que

existe en el personal con

obesidad en su desempeño laboral.

La imperiosa necesidad de llevar a cabo estrategias preventivas integrales, que motiven a los trabajadores a participar de forma activa y directa en la detección de factores de procesos

educativos, que permita consolidar las conductas sustentadas en los valores y actitudes para modificar ideas, hábitos, costumbres, estilos para mejorar su

calidad de vida .

Es una enfermedad crónica, con riesgos de contraer otras

enfermedades con una esperanza de vida menor.

Causa 1200 millones de muertes al año en el mundo y de 200 mil solo en México.

Mundialmente el 55% de la población adulta presenta sobrepeso y el 22% es obeso. En las últimas 2 décadas la obesidad tuvo un

incremento de más del 30% en nuestro país, ligeramente mayor a los índices de otros

países.

Rosa Guadalupe Del Angel

Torres

El trabajador es el centro de las acciones, para desempeñar las actividades diarias si

existe un gran número de trabajadores con

obesidad, el desempeño laboral en la Institución seria de

muy bajo rendimiento.

 Tipo de estudio: El estudio es descriptivo y transversal-correlacionar, porque se describe los hechos en un solo

momento.Lo conforman trabajadores de una Institución, que brindan

atención de primer nivel de los servicios de salud.

 Empleados que aceptan participar en el estudio.Empleados presentes el día de la aplicación del

instrumento.Empleados de cualquier área de la Institución.

Que sean de base o de contrato.

 “Investigación en enfermería” de Kate Gerrish y Anne Lacey. Edit. McGraw - Hill/Interamericana S.A.U. Quinta edición. 2008.  

“Metodología de investigación” de Roberto Hernández Sampieri y col. Quinta edición 2010.