INFOGRAFÍA REUNIÓN

NORMATIVA LABORAL

REUNIÓN NORMATIVA

LABORAL (LOTTT)

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OBJETOEstablecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama o actividad.

ESTOS ÍCONOS FUERON CREADOS UTILIZANDO DIFERENTES FORMAS Y COMBINÁNODALAS.

Entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadoras y trabajadores.

Entre uno o varios patronos o patronas, o sindicatos de patronos y patronas

Art. 452

FUENTES LEGALES

Convención Colectiva

Originaria

Decreto Presidencial

número 440 de fecha 21 de

noviembre de 1958.

ActualLOTTT 2012, Capítulo II,

sección cuarta, ARTS 452 AL 467

La Reunión Normativa Laboral ante la huelga y el

arbitraje

Tramitación de

audiencia de

mediación

Art. 465 LOTTT

Convocatoria y constitución de la

Reunión Normativa Laboral Negociar y Suscribir

-Indicación de la rama de actividad.-Nómina de afiliados-Proyecto de convención colectiva

ART. 453 LOTTT

Requisitos de la

convocatoria (Art. 454

LOTTT) -Patronos o patronas solicitantes representen la mayoría en la misma rama de actividad.-Representen la mayoría de los sindicalizados en la rama de actividad que se trate.

Lapso para convocar y convocatoria

30 DíasContinuos

Artículo 456

b) Lista

30 DíasContinuos

a) Día y hora

c)Rama de

actividad

d) Alcance e) Anuncio

Publicación de la Convocatoria

Artículo 457 Artículo 458

Efectos de la Convocatoria

Artículo 459

Cesa la tramitación de todos los pliegos de peticiones.

ART. 419 Inamovilidad

Oportunidad de oposición

Artículo 460

5 Días Articulación4 Días

Duración de la reunión (Art. 464)

Artículo 464

120 Días

Convenir prórrogas

60 Días continuos

Adhesión (Art. 461)

BIBLIOGRAFÍA

Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras (2012) Decreto Nº 8.938, Abril 30, 2012.