Reforma laboral

Oportunidad de empleo especialmente para las mujeres

08 06 04 02 00 02 04 06 08

ocupada plena subocupada desocupada desistio no posible interes pero nono interes impedido otro ocupada plena subocupada desocupadadesistio no posible interes pero no no interes impedido otro

14 a 19

20 a 24

25 a 29

30 a 34

35 a 39

40 a 44

45 a 49

50 a 54

54 a 59

60 a 64

MujeresHombres

Millones de personas

Reto: incorporar a la población que decidió

no participar, especialme

nte las mujeres

Fuente: INEGI 2009

¿A cuántas mujeres es factible incorporar a la PEA?

3

PobD D

PEA

(mujeres, CAGR 99-08)Incorporación a la PEA, México vs Chile

1.1% 3.16%

1.01% 2.55%

Años para pleno empleo femenino

71.5

55.4

4

-2% 0% 2% 4% 6% 8%

15-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-74

75+

-10% -5% 0% 5% 10%

15-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-74

Tasas de crecimiento promedio (CAGR) de la población activa y total, 99-08

Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, 2009.

Población activaPoblación total

La diferencia es cualitativa. La pensión cambia los incentivos a ser formal

Economía informal (% del PIB)

5

19%

30%

IMCO con datos de Schneider (2006)

% de informalidad en el país

% de la PEA mundial

Bolivia

Rusia

Brasil

India

China

EUA

La brecha beneficio-costo de la seguridad social es la principal causa de informalidad (Schneider, 2006)

6

-1 -0.5 0 0.5 1

Impuestos directos

Impuestos …

Seguridad social

Regulación

Calidad de …

Ética de impuestos

Cuota de …

PIB per cápita

Variable …

21 OECD

-0.4 -0.2 0 0.2 0.4 0.6

Impuestos directos y …

Impuestos indirectos

Regulación

Cuota de desempleo

PIB per cápita

Rezago endógeno

Transición

-0.2 0 0.2 0.4

Impuestos directos

Impuestos indirectos

Regulación

Desempleo

PIB per cápita

Rezago endógeno

96 en desarrollo

Fuente: IMCO con datos del la OCDE , Banco Mundial, 2009.

¿A cuántas mujeres es factible incorporar?

7

Tasa de crecimiento anual actual: 2.55%

Con reforma en los términos planteados0.0

7%

2.62% anual(448 mil empleos por año, sobre todo informales)

0.61% 3.16% anual(551 mil por año, empleos formales)

+ cambios en la seguridad social

11 m

il

436 m

il

104

mil

Con reforma de SS, habría incremento en el PIB, de otra forma el cambio es marginal

8

3

3.8

PIB

México Chile

Tasa promedio de crecimiento, 1999-2008

9.9

16.0

8.1

13.0

2007 2017

Chile México

Ingreso per cápita proyectado

Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, OIT y EIU 2009.

Fuente: OCDE 2009.

1. Seguridad social universal2. Adelgazar paquete IMSS3. Competencia en servicios

médicos públicos4. Avanzar reforma ISSSTE a

PEMEX, CFE, LyFC etc.5. Reforma a ley laboral6. Acuerdos con Medicare

Advantage7. Nuevo programa “guest worker”

Tasa de crecimiento del gasto total en salud pública y privada, 1996-2006

0% 5% 10% 15%

AlemaniaAustria

JapónSuiza

FranciaItalia

República ChecaIslandia

DinamarcaSuecia

Estados UnidosFinlandia

CanadáBélgica

AustraliaPortugalPoloniaGrecia

Reino UnidoEspañaMéxico

LuxemburgoNoruegaHungríaIrlanda

Corea del Sur

Transformar la situación laboral y envejecimiento

IMCO propone

Otras ideas para incorporar a mujeres

• Incentivos al retiro de los mayores de 65• Mucha más importancia al contrato formal por

hora– Seguridad social– Flexibilidad– ¿Quién paga la seguridad social?

• Horarios de escuelas• Horarios y oferta de guarderías

10