Upload
rdb-communicatie
View
292
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Waarom LinkedIn?
• Informatie en kennis verzamelen• Vindbaar zijn• Jezelf presenteren • Jezelf bewijzen
Waarom LinkedIn?
LinkedIn is de nummer één bron voor recruiters en managers om te achterhalen wie je bent en wat je competenties zijn.
ManagementTeam en NOBILES
Heb je weleens iemand geweigerd of niet uitgenodigd op basis van zijn of haar social media profiel(en)? N=500 door ManagementTeam
Ja#58%#
Nee#42%#
Redenen om iemand wel uit te nodigen op basis van zijn of haar social media profiel N=500 door ManagementTeam
Vijf belangrijke pijlers die LinkedIn uniek maken
1. 5.1 miljoen Nederlandse profielen (CV’s)
Vijf belangrijke pijlers die LinkedIn uniek maken
1. 5.1 miljoen Nederlandse profielen (CV’s)2. Een hele goede – zo niet de beste -‐ zoekmachine
Vijf belangrijke pijlers die LinkedIn uniek maken
1. 5.1 miljoen Nederlandse profielen (CV’s)2. Een hele goede – zo niet de beste – zoekmachine3. Slimme vacatures
Vijf belangrijke pijlers die LinkedIn uniek maken
1. 5.1 miljoen Nederlandse profielen (CV’s)2. Een hele goede – zo niet de beste – zoekmachine3. Slimme vacatures4. Groepen op basis van interesse
Vijf belangrijke pijlers die LinkedIn uniek maken
1. 5.1 miljoen Nederlandse profielen (CV’s)2. Een hele goede – zo niet de beste – zoekmachine3. Slimme vacatures4. Groepen op basis van interesse5. Iedereen heeft een eigen blog (PULSE)
• Wie ben je?• Wat doe je nu?• Wat vind je leuk?• Waar ben je goed in?• Wat wil je bereiken?• Wat is jouw volgende stap?
Wees zo concreet mogelijk, noem vakken, beroepen,Onderzoeken, resultaten etc.
Wat is jouw verhaal?
Let op: er zijn twee lezers!
De recruiter
Zoekt een aantrekkelijk profiel
De zoekmachine
Zoekt een geoptimaliseerd profiel
Optimalisatietip 3Gebruik je zoekwoorden als vaardigheden en deskundigheid. Vraag anderen hierop te stemmen.
Optimalisatietip 4Beschrijf je ervaring zo uitgebreid mogelijk, denk in zoekwoorden en noem zoveel mogelijk cijfers, percentages, oplages etc.
Optimalisatietip 5Vraag om aanbevelingen van bazen, opdrachtgevers, klasgenoten, commissieleden en docenten. Het profiel van je connecties is van invloed op jouw score.
Optimalisatietip 6Nodig mensen met vergelijkbare ervaringen uit om te linken. Het profiel van je connecties is van invloed op jouw score.
Optimalisatietip 7Je kunt mensen volgen, zonder te connecten. Je ontvangt dan de updates die ze publiekelijk delen.
Optimalisatietip 9Reageer op vragen en discussies. Maak jezelf zichtbaar. Dit draagt bij aan jouw score.
Optimalisatietip 10Stel ook zelf vragen en begin discussies. Dit draagt allemaal bij aan jouw score.
1. Vertel jouw verhaal zo aantrekkelijk mogelijk aan je buurman/buurvrouw.
2. Hij/zij denkt in zoekwoorden en schrijft met je mee terwijl je vertelt.
3. Schrijf een goede headline met jouw belangrijkste zoekwoorden
4. Schrijf je samenvatting. Doe dit in verhaalvorm (begin -> eind) en met jouw zoekwoorden.
5. Herhaal het bovenstaande voor je buurman of buurvrouw.
6. Tijd over? Ga samen opzoek naar relevante groepen.
Aan de slag met je buurman of buurvrouw!
Wat is jouw verhaal?
Wie ben je?Wat doe je nu?Wat vind je leuk?Waar ben je goed in?Wat wil je bereiken?Wat is jouw volgende stap?
Wees zo concreet mogelijk, noem vakken, beroepen, onderzoeken, resultaten etc.